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1、村镇整治长效管制考核办法各行政村、相关部门：为了切实加强我镇村庄整治长效管理，进一步提升长效管理全覆盖的工作水平，稳固村庄整治建设成果。根据上级部门2012年度长效管理工作要求，结合本镇长效管理工作实际运行情况，特制定本考核办法。一、考核对象全镇26个行政村。二、考核范围1、队伍建设。2、制度建设、工作目的及工作站工作用房。3、“五边一点的环境卫生。即各村所涉的桥边、路边、河塘池边、垃圾站房、箱边，小店旁边、村民寓居点。三、考核内容1、队伍建设。各村要调整完善以一把手负责的长效管理工作领导小组，由村老干部、老党员、村民组长等参加的监督小组，以及严格根据“定人员、定区域、定标准、定奖罚、全覆盖的
2、要求，充实、调整保洁人员，配足配好专业保洁员队伍，实行全天保洁，一员多岗，“网格化管理。2、制度建设及工作站用房。(1)根据上级的要求进一步完善相应的长效管理工作考核办法和垃圾收集，道路、河道及村民房前屋后保洁，绿化、路灯、文体设施保养及维护，以及工作站、保洁员管理等一系列工作制度。(2)要继续加强对保洁员保洁范围每月二次的工作考核，并建立好工作站每月二次例会记录、工作站长天天督查记录、保洁人员天天二次签到记录等管理工作台账。(3)各村要积极争创崇福镇“星级长效管理工作站活动。在获得“星级长效管理工作站后再按级争创市“星级村。(4)要继续利用广播、会议、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地广泛宣传村民卫
3、生公约，宣传市镇二级“卫生示范户的先进事迹，宣传农村环境美化的好人好事，发动农户自觉履行门前卫生“三包制度，不断提高广大村民的卫生意识，十分是对外来人员寓居比拟集中的村民小组，要想方设法强化宣传力度，挨户发放环境保洁的建议书，确保重点地段重点管理。(5)要一如既往自上而下地组织好一年一度“卫生示范户的争创评选工作和农户“一事一议生活垃圾处理费的收取工作收取率到达90%以上，切实提高长效管理工作成效。(6)村长效管理工作站的工作用房要确保二室一库，即：站长办公室、保洁员休息室和保洁工具存放仓库，同时要做到室内外环境整洁。3、现场考核内容及标准。(1)村容整洁。村内公共场所、村民寓居点、垃圾收集房
4、垃圾箱周围天天进行一次清扫，确保卫生整洁，没有明显的废弃物、垃圾乱扔乱丢和杂草丛生等现象，柴草等堆积物摆放整洁有序；村民房前屋后干净整洁，村庄内不得出现露天粪坑，无畜禽粪便直排，无私搭乱建；各村要设立有明显标志的建筑垃圾堆放；已建成的集中式或单户式生活污水处理系统正常运行。(2)道路清洁。天天对辖区范围内道路进行清扫，并建立乡村道路养护制度，做到道路有专人养护保洁，道路绿化带无明显垃圾及杂草丛生现象，路面无障碍物、无堆放物，确保道路清洁。(3)河道净化。建立健全河道保洁制度，天天对河道进行巡视保洁，及时打捞河面漂浮物，去除河道两岸各类垃圾，保持河水清澈、河道畅通、河岸整洁、河面无漂浮物。(4)
5、绿化养护。加强村内主干道、河道两侧、公共场所的绿化养护，及时防病除虫，清理死树枯枝，修剪绿篱和草坪每季不少于一次；积极引导农民做好房前屋后的绿化养护，保护村庄内古树大树，并在有关部门指导下实行挂牌保护；全面禁止乱砍滥伐现象，对有30年树龄以上的树木实行重点保护。(5)路灯亮化。村内路灯保持亮化，每月进行一次检查，做到无损坏、无“瞎灯、无灯光遮挡物。鼓励使用节能路灯。(6)配套设施完好。村内文化活动中心室、体育健身等场所每月维护一次，落实专人管理，确保干净整洁，正常开放。四、考核办法考核办法从今年开场采取季检和月检考核制，实行队伍建设考核、制度建设、工作目的、工作站用房考核与现场考核相结合。全年
6、考核实行三百分制，年终按比例进行核算，计入对各村的考核总分。每月的考核结果及时返回给各行政村，同时按季在崇福报上公布，接受社会监督。1、队伍建设考核按季进行考核，按年度总分的10%进行核算。2、制度建设、工作目的及工作站工作用房按季进行考核，按年度总分的20%进行核算。3、现场考核按月进行考核，按年度总分的70%进行核算。考核形式采取常规检查、专项检查、推磨式检查及邀请市、镇人大代表、市政协委员抽查相结合，考核结果均作为年度考核根据。建立农村“清洁家园美丽乡村环境卫生大整治制度，每年的春节及夏季均组织开展好农村环境卫生专项整治或全面集中整治的清扫工作。五、争创市级“星级村和“卫生示范户。根据市
7、里工作要求，在创立镇级“星级长效管理工作站和“卫生示范户的基础上，今年要继续组织开展好市级长效管理“星级村和市级“卫生示范户的争创和评定工作。长效管理“星级村详细分为“三星级村、“四星级村、“五星级村三个档次，实行逐级评创，分级奖励，市级“卫生示范户的评选自下而上、分级评选，层层把关，好中取优，予以奖励。因而，要求各村广泛宣传、全面发动，把市级“星级村和“卫生示范户的标准宣传到家，落实到位，要创造条件、积极主动地争取市级“星级村和“卫生示范户的荣誉称号。六、考核奖罚1、奖励标准1、按上年度年报户数计算。市奖励每户60元，镇奖每户30元。2、年终被市命名为长效管理“三星级村的村，市奖励5万元，镇奖励2.5万元。3、年终被市命名为长效管理“四星级村的村，市奖励10万元，镇奖励5万元。2、处罚1、每月市对镇的抽查考核扣分，或对下发“督查整改通知书整改不力而扣罚奖励的，所涉资金全部由被抽查的村承当。2、以村为单位，以全年的月考核分数、考核结果为根据，得分率在100%-95%含95%的为合格，应得镇奖励总额的100%，得分率在94.9%-90%含90%为基本合格，应得镇奖励总额的85%。得分率在90%下面的为不合格，应得镇奖励总额的50%。3、长效管理考核情况列入行政村年度总考核目的。