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1、高校辅导员心理健康教育胜任力分析摘要近年来，高校学生因学习、择业、人际交往等原因引发心理问题而出现的负面事件时有发生，大学生心理健康问题备受关注。高校辅导员作为大学生生活学习的一线引导者，其在开展心理健康教育方面扮演着重要角色，提升高校辅导员心理健康教育的胜任能力对于加强心理健康教育的教学和辅导效果显得尤为重要。本文在分析提升高校辅导员心理健康教育胜任力重要性的同时，系统总结了目前高校辅导员心理健康教育胜任力提升经过中存在的问题，并且针对这些问题提出了可行性建议，以期为相关研究提供参考。关键词高校;辅导员;心理健康教育;胜任力教育部2011年公布的（普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准
2、），指出“高校应按学生数的一定比例配备专职从事大学生心理健康教育的老师，每校配备专职老师的人数不得少于2名，同时可根据学校的实际情况配备兼职老师。而受限于实际发展现状，除个别师范类院校配备了专业师资从事心理健康教育工作，大多数高校情况则均不容乐观。高校辅导员作为大学生生活学习的一线引导者，其在开展心理健康教育方面扮演着重要角色。怎样提升高校辅导员心理健康教育的胜任能力对于加强心理健康教育教学和辅导效果就显得尤为重要。一、提升高校辅导员心理健康教育胜任力的重要性(一)心理健康教育是一项专业性较强的工作对于大部分非科班出生的辅导员来讲，未经过专业的、系统的心理学课程学习，往往对其存在一定认识误区。
3、例如，有人以为心理教育跟思政教育类似，都是将淘气捣蛋、有心理问题的学生单独进行思想教育，这样就能彻底改变学生，使其健康。实际上，心理健康教育是一个漫长复杂的经过，不是仅靠谈心就能解决问题，它需要通过较为长期系统的专业性干涉，才能使学生获得真正意义上的改变与成长。这一经过的参与就需要辅导员具备一定心理健康教育胜任力，有相关心理学专业素养作为基础。(二)如今的大学生愈加追求个性和自我价值因而，较好的心理健康教育胜任力能够帮助辅导员在日常工作中，学会从心理学的角度处理学生问题，切实走进学生内心，有利于其工作顺利开展。同时，也有助于及时把握学生的思想变化，洞察其心理异常状态，做到及时发现和正确引导，培
4、养他们积极向上的生活态度，尽可能避免学生因心理异常发生极端安全问题。(三)部分高校专职心理健康教育老师人数有限目前高校心理健康教育体系建设中，由于师资等各学校实际状况层次不齐，部分院校专职心理健康老师配备较为紧张。很多院校的心理健康教育工作往往也都是一两名专职老师来统筹，二级学院辅导员负责详细工作的施行与开展。在这样一种教育体系下，辅导员作为高校学生成长的直接管理者和引导者，其心理健康教育能力的提高就显得尤为重要。二、目前高校辅导员心理健康教育胜任力提升经过中存在的主要问题近年来，由于各高校心理健康教育工作的迫切需要，与辅导员心理健康教育胜任力提升相关的培训也日益增加。但对于大多数辅导员来讲，
5、他们不是专业的心理学科班出生，所以这种非系统性的培训效果有限，在详细经过中，也暴露出一些问题。(一)培训内容过于理论化对于辅导员来讲，培训的目的是加强技能，将其切实地应用到学生的详细管理和详细心理健康问题的解决当中，而不是为了做研究也不是为了搞理论创新。所以他们更需要的往往是能解决详细实践问题的能力提升培训。而目前的辅导员心理健康教育培训中，对心理健康教育理论阐述较多，且很多理论的阐述与辅导员实际工作关联度不高，与日常学生心理健康教育案例联络不够严密，这些都可能导致培训的效果大打折扣。(二)培训大多呈间断性，缺乏系统性心理健康教育是一个系统性的成长与提高经过，这其中就需要理论与实践的有机结合。
6、因而，心理健康教育能力的提高同样是一个系统性经过，需要制定长期的、完善的培训计划。而目前大多数辅导员心理健康教育能力的培训中，各高校和单位大多是根据本人的时间安排和实际状况设置培训计划，随意性较大。往往会出现一个系统性内容培训间断性进行的情况，或者培训时间被人为性缩减的状况。这就导致辅导员很难获取系统性心理健康知识，也在一定程度上抑制了辅导员心理健康教育胜任力的提升。(三)缺乏健全的辅导员心理培训机制调查和访谈发现，目前辅导员在参加心理健康教育类培训，尤其是心理健康教育核心胜任力培训时，往往会面临时间、制度上各种窘境。如各高校很多辅导员大多只是分管心理健康教育工作，除此之外，也要负责其他一系列
7、的学生管理工作，往往很难从日常工作中抽取较长时间参加比拟系统的心理健康教育培训。此外，高校和相关部门对怎样培养辅导员的心理健康教育胜任力，培训什么，怎样培训等有关辅导员心理健康教育职业化成长中的关键问题仍未构成有效共鸣，缺乏合理规范的辅导员心理健康教育胜任力培养机制。这些均在一定程度上阻碍了辅导员心理健康教育胜任力的提高和专业化成长。三、提升高校辅导员心理健康教育胜任力的有效途径基于以上讨论，我们以为要提升高校辅导员心理健康教育胜任力，应从其本身核心胜任特征入手，健全相关培训机制，切实加强辅导员的心理健康教育与辅导能力。(一)提升辅导员的心理健康教育知识水平辅导员心理健康教育知识水平的提高可有
8、效地加强其与学生的沟通沟通能力，切实提高碰到学生心理问题时的应急处理能力。详细而言，辅导员首先要对心理学相关理论知识和专业实践方面的科学基础知识进行学习把握，在详细的理论知识学习中，要注意心理学和教育学齐头并进，初步具备心理健康教育与辅导的基本知识与技能。其次，辅导员要深化学生群体当中，设身处地的为学生着想，与学生建立良好的互动关系，及时关注学生的心理动态变化，在不断与学生接触的经过当中，通过不断解决学生实际碰到的各种心理问题提高本人解决、处理复杂问题的能力。(二)辅导员应确立本人的心理健康教育工作风格辅导员的心理健康教育工作风格是指其在心理健康教育工作中机智、独立性、成就导向和自我调整方面所
9、具有的特征表现，它对心理健康教育教学和心理辅导效果有重要影响。所以确立恰当的心理健康教育工作风格也是提升心理健康教育能力的有效方式之一。首先，辅导员要将对学生的心理健康教育看成是本人努力奋斗的人生价值方向。事实上，对于大学生的心理教育本就是一个助人助己的经过，是一份具有高尚情操的工作。所以在这份工作中，辅导员要明确本人的心理健康教育教学目的以及要实现的本身价值。其次，心理辅导是一个长期复杂的经过，需要辅导员有足够的细心和耐力，由于大多数辅导员本身的非科班性，在实际的心理辅导工作中难免会碰到各种困难，这时就更需要辅导员能够及时调整本人的心态，释放本人的压力，用良好的态度和热情去面对学生、面对工作
10、。(三)建立健全辅导员的心理健康教育专业化培养机制任何一项工作要提高工作效率，获得良好的工作效果，完善的成长和培训机制是不可或缺的。同样，辅导员心理健康教育能力的提高，尤其是核心胜任力的提高也不例外。相关教育部门或者机构应探索建立专门的辅导员心理健康教育能力培训机制，结合大学生心理健康问题的实际发展趋势和状况制定具有针对性的培训方案，明确培训目的、培训内容和培训方式。并且相应地构成专门的考评制度，将辅导员心理健康教育能力培训的方式进一步规范化、系统化，避免间断性培训、非系统性培训、非专业性培训等情况出现。进而，整体上从选拔、培训、考核与鼓励等各个环节规范辅导员的心理健康教育专业化培养。四、结语辅导员在高校心理健康教育工作中扮演着重要角色，为进一步健全高校三级心理健康教育体系，辅导员的心理健康教育专业化势在必行。因而，从知识水平、工作风格、人格特征、机制建设等方面探索加强辅导员心理健康教育胜任力的方法，发挥广大辅导员对学生心理健康成长的保驾护航作用具有非常重要的理论和实践意义。参考文献1马林海，金福安，陆居怡高校辅导员胜任力研究综述J高校辅导员学刊，2010，(5):73772毛霞高校辅导员胜任力特征构成及培养对策研究J思想教育研究，2014，(1):102104