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1、会计毕业论文实例会计毕业论文实例会计的反映职能应包括事前，事中、事后的反映，即贯穿于经济活动的全经过。下文是学习啦我为大家搜集整理的关于会计毕业论文实例的内容，欢迎大家浏览参考!会计毕业论文实例篇1浅析我国企业全面预算管理问题【摘要】全面预算管理作为一种当代企业管理手段，在企业管理中发挥着越来越重要的作用，并且在企业管理实践中获得了良好的效果。但是面对高速发展的信息时代和瞬息万变的市场环境，目前的预算形式遭到了史无前例的挑战，预算管理遭到了诸如脱离企业战略、侧重财务业绩、重编制轻执行、信息反应滞后、考评指标不科学等方面的批评。研究我国企业在预算管理的控制和考评环节所存在的问题，分析问题产生的原
2、因，结合当代信息技术，提出改良企业全面预算管理的对策建议已经迫在眉睫。【关键词】预算管理;现状分析;实时控制;动态考评全面预算管理是根据企业制定的发展战略目的，层层分解、下达于企业内部各个经济单位，以一系列的预算、控制、协调、考核为经营目的同企业发展战略目的联络起来，对其分工负责的经营活动全经过进行控制和管理，并对实现的业绩进行考核与评价的内部控制管理系统。这一方法从最初的计划、协调，发展到如今的兼具控制、鼓励、考评等功能为一体的一种综合贯彻企业经营战略的管理机制，它在企业管理实践中发挥了重要的作用。自20世纪90年代具有当代意义的全面预算管理引入我国以来，预算管理作为一种优化资源配置、有效控
3、制成本、规范基础管理的当代企业管理手段，在我国企业管理实践中获得了良好的效果。但是面对高速发展的信息时代和瞬息万变的市场环境，我国企业的预算管理遭到了严峻的挑战，凸现出了很多缺乏和缺陷。一、目前我国企业在预算管理的控制和考评方面存在的问题。(一)预算执行控制方面存在的问题。目前我国企业对编制预算还是较为重视的，大都设置了专门的预算机构介入预算编制，而在对预算执行进行跟踪调查和预算调整时预算机构就很少介入，普遍出现了重编制轻执行的现象。这些都将导致企业的全面预算管理得不到有效的执行，预期的效果也将无法实现。预算执行控制方面的缺乏详细表如今：1、预算监控力度不够。由于很多企业在实行全面预算管理的经
4、过中，只强调上下级的垂直命令与控制，造成下级在执行预算时缺乏内在动力;专门的预算机构和董事会没有发挥其应有的作用，着眼点仅放在预算编制上，执行时随意性大，使得预算编制与预算执行相分离;预算单位内部控制力度不够，对下级单位而言，预算经常是在上级部门的要求下开展的，经常把预算当成负担，在执行上缺乏内在动力。2、预算执行信息反应不及时。由于缺乏明确的预算执行流程及有效的监控措施，预算反应信息的质量和时效性较差，造成信息不对称，监管者无法把握被监管者的信息，预算仍然以事后控制为主，无法做到事前和事中控制。预算差异的分析与控制缺乏，进而导致企业不能动态、及时地适应经营经过中的经济政策调整和社会经济环境的
5、变化。3、预算控制部门和预算执行部门缺乏沟通。一般来讲，预算的控制部门通常是企业的财务部门，而预算的执行部门是各业务部门。在一部分的企业里，财务部门极少与业务部门就预算的执行情况进行沟通。(二)预算考核评价方面存在的问题。基于传统财务预算的业绩评价体系自20世纪20年代产生以来，就一直成为多数企业的首选形式，其评价指标的可操作性和可控性在传统的企业组织构造中，对企业加强内部管理控制发挥了重要作用。但随着如今竞争的日益剧烈、经营环境不确定因素的加强，传统的预算考评体系已经显现出本身的很多弊端，越来越难以知足企业内部管理的需要。1、侧重财务评价，忽视非财务评价。基于传统财务预算的业绩评价体系中使用
6、的考评指标主要是从会计报表中直接获取数据或根据其中的数据计算的有关财务比率。这些指标的获取严格遵循会计准则，具有较高的可比性，而且指标之间也具有较强的逻辑关系。但这种侧重财务评价的倾向导致了信息在时间上比拟滞后，由于传统的预算评价指标数据往往;于财务结果，只反映过去业务的情况，无法揭示经过和动因，不能反映企业预算的动态运营，不利于企业将来的价值创造。2、易诱发经营上的短视等非理性行为在传统的预算考评体系下，管理人员将会倾向于消减用于如维修保养、广告及研究与开发的费用支出，进而在以损害企业长远利益为代价的前提下提高其短期经营业绩，使企业的短期预算到达盈亏平衡。此外，管理者为了实现预算目的也会做出
7、其他忽视企业战略的非理性的短期行为。3、导致组织目的分歧和内部冲突。传统的预算考评还因使用太多的衡量标准使问题复杂化。采购、制造、销售等不同部门使用不同的业绩衡量指标，由于部门间往往各自为政，在实现本部门目的的同时可能会影响其他部门乃至整个企业的业绩。传统的预算考评由于缺乏完好的业绩标准，容易导致员工的错误行为，使擅长在预算目的上讨价还价的管理者尝到了甜头，同时造成了狭隘的部门观念而不是企业大局协调观。二、问题产生的原因。(一)信息化水平严重滞后。在目前的信息化时代的背景下，预算管理形式普遍缺乏与信息技术的融合与应用。由于预算管理的信息化水平的滞后，使得预算管理者不能实时把握预算信息，进而也就
8、无法做出正确的预算管理决策。对于预算执行者而言，出于本身利益的考虑，则能够利用预算信息的这种滞后性逃避预算的管理控制，使得预算形同虚设。同时，准确及时的预算执行信息是预算考评和赏罚的根据，由于缺乏及时、准确的预算执行信息，使得预算评价变得特别滞后，削弱了预算考评的效果。(二)缺乏科学的管理理论与方法。目前企业全面预算管理方面的研究是零散的，缺乏整体性和系统性，缺少与先进的管理理论与方法的结合。很多企业在施行预算的经过中不注重企业战略与预算的衔接，缺乏对驱动企业战略的关键成功因素的深度开掘，预算指标不能从企业竞争策略中导出。预算与战略的脱节使得预算指标没有主次之分，互相之间缺乏有机的联络，无法充
9、分体现企业的战略意图。这也必然导致企业全面预算管理的控制和考评职能不能充分有效的发挥。三、改良企业全面预算管理的对策建议。目前，我国企业全面预算管理的施行经过中普遍存在着重编制轻执行的现象，而且学术界对预算管理的研究也往往集中在预算的编制上，无论是预算编制的起点还是方式、方法上，学术界都有一些比拟深化地研究，而对预算的执行控制和考评却未引起足够重视。为解决上述问题，建议企业融合先进的管理理论和方法，结合当代信息技术，来实现全面预算管理的实时控制和动态考评。(一)施行预算管理实时控制。预算执行即预算的详细施行，就是将每。一预算指标落实到实际经营活动中，来实现企业预算目的。而预算的控制就是对预算所
10、反映的财务目的进行监督反响、修正、改良，使实际与预算相一致。预算实时控制系统是一个有当代信息技术和当代管理制度相融合的监控系统，它能够对企业市场、经营环境的不断变化做出快速的反响，不断提高企业的核心竞争力。此外，还应提供预算的预警功能。能够针对各项预算项目设置相应的预警条件，由控制系统进行检测，并及时生成预警信息传给相关责任人。在施行预算实时控制时，企业能够根据要控制项目的不同特点和不同情况设置合适本项目的控制方法，既有体现灵敏、柔性的一面又不失刚性、严肃的一面，既考虑总体又兼顾详细，以到达最优控制。(二)进行预算管理动态考评。在预算实时控制的要求下，预算考评需要突出其时效性和动态性，实现对预
11、算执行经过的实时评价。动态考评是在生产经营活动的现场进行的、对预算的实际执行结果和预算指标之间的差异的即时确认和处理。对于不同的评价指标，应该采用不同的评价方法，使之得出量化的评价结果。对于动态预算的评价，评价方法不但要应用定量评价，而且要应用定性评价，不仅要应用综合评价，而且要应用动态评价，不但要采用水平分析，而且要采用构造分析、比率分析和因素分析等方法。当然在详细应用时应该具有灵敏性，应该针对不同的分析对象采用不同的方法，或者采取不同方法的组合。【参考文献】1于增彪等。关于集团公司预算管理系统的框架研究J。会计研究，2004，(8).2南京大学会计学系课题组。中国企业预算管理现状的判定及其
12、评价J。会计研究，2001(4).3汤谷良，何成梁。加强全面预算管理运筹提升企业控制力J。商业会计，2002(8).4高晨。企业预算管理：以战略为导向M。北京：中国财政经济出版社，2004(2).5崔也光。企业预算管理的新视点N。中国财经报，2001-06-14.6袁海燕。浅析推行全面预算管理J。西南民族学院学报哲学社会科学版。2001，(6).7关于企业施行财务预算管理的指导意见Z。财政部财企2002(102)号文件。会计毕业论文实例篇2浅议我国会计领域中慎重性原则的应用一、会计领域中慎重性原则的内涵慎重性原则作为企业会计核算的原则之一，指在会计环境中存在不确定性和各种风险要素的情况下，使用
13、慎重的职业判定能力和可靠的会计处理方法处理问题，简言之就是是根据慎重性原则的要求，对任何可预见的损失和费用应当记录并确认，反之没有充分把握的收入不能确认和记录。二、会计领域中慎重性原则运用的局限性2.1实务操作中存在的问题在企业会计领域中，很多会计处理工作都需要应用慎重性原则，但应用经过中存在着各种问题。首先是滥用现象，企业经常在不认真估计风险和损失的情况下滥用慎重性原则来到达虚增企业利润和会计欺诈的目的，从未导致会计信息的不可靠性。另一方面则是阻碍会计信息的可比性，慎重性原则中存在的某些处理方法，会对会计的可比性与一惯性产生影响。2.2容易受国家税收的影响应用慎重性原则要求国家财政资源必须充
14、足。慎重性原则的运用往往会减少企业前期利润，国家大量税收以及利息收益也由于少缴纳税款而遭受损失。就目前我国经济形势来看，我国的经济实力和国家财力并不雄厚，不具备广泛应用慎重性原则的内部条件。因而，在与国际惯例接轨的同时，需要结合详细国情从实际出发。慎重性原则确实认和计量，要求可预见的一切损失和费用要进行记录并确定，不能充分把握的收入，则不被记录。2.3受会计从业人员职业判定力影响较大目前，企业中或有事项的判定多依靠于具有丰富的经历和较高专业素质的会计人员，而也正是会计工作者的职业判定能力对慎重性原则的应用产生了限制。在实践中，由于会计慎重性具有主观性，所以很容易遭到会计人员职业判定力的影响，因
15、而会计信息也具有很大的不确定性。目前，固然在会计行业中国的发展相当迅速，但仍然存在较大的缺陷，会计人员的素质有待提高。部分会计人员把握新知识的能力及服务水平还比拟低，不能在会计实务中准确应用新制度。有些会计人员固然知道怎样应用，但由于职业道德素质等原因此滥用慎重性原则。同时，我国现有的绩效评价体系也存在不合理的地方。这些都会对使慎重性原则的应用产生一定的限制。2.4市场价格机制对慎重性原则运用的约束目前对于大部分商品和股权来讲，其公允价格都较难以确定，也就是资产的可变现价值难以确定，而对于应收账款的回收效率和可能性都要依靠于会计人员的职业判定力。综合考虑我国当前市场价格机制、价格信息披露情况以
16、及我国会计工作者的专业素质等方面，慎重性原则在我国会计领域难以得到真正落实。2.5慎重性原则与其他会计原则相冲突慎重性原则主要强调预期损失，可能违背可靠性和真实性原则，与客观性原则产生冲突。对于慎重性原则来讲，它一般地体如今确认可能的损失、费用，滞后证明或未经证明的可能性收益，而这种方式将不可避免地减少企业的正常利润，进而能与配比原则产生冲突。在成本与市价孰低法的应用中，慎重性原则又与历史成本原则相冲突。三、会计领域中慎重性原则的改良和完善措施基于上述对慎重原则的运用局限性的扼要分析，慎重原则在会计领域的运用具有重要的现实意义，但又存在一些不容忽视的局限性，怎样使其成为企业提高利润的重要手段，
17、更好地服务于会计领域当中，提出下面几点建议：3.1科学合理地使用慎重性原则对于慎重性原则的运用，国家应该明确规定其所包括的业务范围，适当约束其运用前提与条件，对于条件符合的应允许执行，反之条件不符合者不得运行，还要限制会计工作者的主观性和随意性。例如，假如采用成本与市价孰低法，就不能忽略预期的销售价格下降的问题，由于条件限制，应当根据客观条件来确定采用的慎重性原则的会计方法，进而减少操作上的随意性，这在一定程度上可以以有效地防止慎重性原则和其他原则相冲突。3.2不断建立完善会计准则和制度会计领域中的慎重性原则若得到更好地应用，就应该尽量使相关的会计准则和制度具有一定的可操作性。首先应进一步建立
18、并完善会计准则和制度，尽可能在各方利益的基础上，建立不但被广泛接受还具有一定灵敏性的标准，进而提高详细应用慎重性原则的可操作性。其次，在国家财政所能承受的范围之内，适当减少会计政策与税收政策的差异，降低企业的纳税负担，为企业的发展营造愈加良好的外部环境。3.3提高会计人员职业判定力目前，我国员工的职业判定能力还远远不能知足工作需要。所以还需要从各方面提高员工的业务水平。首先要加强会计从业人员的职业道德教育，良好的职业道德是务实工作的前提;其次，全面、合理的教授专业知识，使会计人员具有良好的专业基础;此外，还要不断更新会计人员的职业知识，并使其能将理论与实践进行恰当的结合。由于市场经济的不断发展
19、变化，会计领域也随之在不断深化扩大，会计理论与方法也在不断完善。作为会计人员，为更好地知足工作需要，应当不断学习专业知识，并学会将理论与实际相结合，努力提高本身的职业判定力。3.4防止和避免过度慎重企业会计领域中需要运用慎重性原则，但不能滥用慎重性原则。为确保会计信息的质量，避免由于遵循慎重性原则而违背其他原则，我们应当注意防止过度慎重。慎重性原则具有一定的抽象性和模糊性，所以有可能存在对其进行滥用的潜在危险。例如，有时慎重性原则可能被错误的理解为宁可多计损失，不能估计收益，进而导致应当入账的收入而没有入账等问题的出现。因而，我们应该加强与此相关的研究，限制过度慎重。此外，会计准则内部也存在着
20、一定的互相制约关系，应详细规定会计要素中的慎重性原则的处理方法，尽量避免过度慎重。3.5避免慎重性原则与其他会计原则相冲突针对慎重性原则应用经过可能与其他原则相冲突，能够采取下面措施来缓解冲突。首先要考虑客观性原则，然后再根据实际情况来确定其他原则的先后顺序;其次我们必须对慎重性原则的应用进行必要的约束，有效地防止和避免慎重性原则与其他会计原则的冲突。总结会计领域中的慎重性原则在详细工作运用中存在一些局限性，主要包括受国家税收、会计从业人员职业判定力影响，可能与其他原则相冲突等问题。为了使慎重性原则更好的服务于我国会计领域，应科学地运用慎重性原则，不断建立完善会计准则和制度，努力提高会计从业人员的职业判定能力，尽量防止过度慎重，减少与其他会计原则的冲突等等，进而有效地促进慎重性原则的合理运用。猜你喜欢：1.会计毕业论文范例2.会计毕业论文案例3.会计毕业论文初稿范例4.会计专业毕业论文优秀范文5.有关会计毕业论文范本