《人事科副科长竞聘报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事科副科长竞聘报告.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品名师归纳总结人事科副科长竞聘报告敬重的各位评委、各位同事大家好:公开、公正、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都制造了 一个公正竞争、呈现自我的机会。不断前进的社会,不断进展的体 制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确懂得、积极参与,抓 住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科 副科长职位。第一,向大家介绍一下我的简历,本人现年33 岁,1990 年参与工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997 年 5 月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有肯定的人事工作体会。自 1997 年以来,我始终在人教科负责人事工资治理和干
2、部档案治理工作。 5 年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积存了肯定的人事工作体会,并在大家的关怀、支持和帮忙下,在本职工作中也取得了一些成果:我州的税系统人事档案目标治理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名。工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参与了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事治理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。二是具备肯定的组织才能。在处理上、下级单位相关工作和谐关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县 (市)局有关工资、可编辑资料 - - - 欢迎下载精
3、品名师归纳总结干部档案方面的工作都能做到耐心指导、仔细负责、相互学习、共同提高。 20xx年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织才能得到了进一步 的锤炼和提高。三是能坚持原就,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资治理工作更是表达了这一点。因此,我在工作中能坚持原就,本着对每一位同志仔细负责的态度做到公正、公正,力求精确无误。对于工作中显现的差错,能准时订正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受缺失。同时,对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位胜利,我将
4、在科长的领导下着重做好以下几项工作:一是当好科长的参谋与助手,仔细贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位。职责明确不推诿,实事求是、以身作就,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严 于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本 着积极协商、妥当处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的 进一步提高。同时,坚固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中显现的各种问题。二是通过调查讨论,听取群众看法,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态的把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳
5、总结面的表现,为我局在今后有方案、有步骤的培育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据,打好基础。三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议,积极与各科室协作,从实际工作需要动身,本着注意技能、注意实效的原就, 力求使培训工作做到缺什么,补什么。学有所用,学有所长。同时,从长远角度动身,实行多种方式,在基层局重点培育税收业务骨干,使之成为税务理论、运算机应用方面的师资力气,以点带面,推动 我州的税系统训练培训工作的全面开展,使我州的税系统干部素养 得到进一步提高,以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队 伍建设提出的新要求。四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的运算机治理程度,使现有
6、的工资治理、训练培训、干部档案、各类报表等应用软件得 到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面 的整体素养,防止在我州的税系统广域网投入使用后,人事信息化 建设滞后的现象发生。五是帮助科长做好目标治理考核、干部年度考核等工作。同时, 建议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或 聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务才能、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情形,准时、精确的将考核情形反馈 给局党组,杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现 象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成供应组织保 证。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳
7、总结五是帮助科长抓好精神文明建设工作,为促进我州的税系统精神文明建设再上新台阶奉献自己的力气。六是要通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注意综合才能的培育,高标准、严要求,以适应时代进展的需要。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然的面对将来。胜利对我来说, 争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增加一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的期望,戒骄戒躁、努力工作。假如落聘,说明我同组织上的要求仍有肯定的差距,我也会积存一份体会,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力, 迎头赶上,通过学习不断完善自己。最终,希望大家在这次机构改革中,胜利的走向适合自己进展的岗位,希望我局机构改革工作圆满胜利!可编辑资料 - - - 欢迎下载