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1、开展“巾帼建功”系列活动总结汇报 近几年女职工委员会紧紧围绕_党委_工会的工作重点结合自身特点有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动突出特色坚持“一手抓发展一手抓维权”的工作方针进一步维护女职工的合法权益和特殊利益同时在参与市场激烈的竞争中充分调动广大女职工的积极性和创造性带领全_女职工为我_的两个文明建设充分发挥“半边天”作用。一、把发展做为第一要务开展巾帼扶贫帮困工作。近几年我_各级女工组织清楚的认识到发展是第一要务要想扶贫首先要从“观念上扶贫”针对“扶贫先扶志治穷先治愚”的思想各级女工组织通过深入细致地摸底调查拟定出各单位“一帮一、结对子”的扶贫计划并结合我_的特点利用当地资源大力
2、发展庭院经济和第三产业帮助贫困女职工早日脱贫。20_年_女工委根据_、_党委召开的有关会议精神在全_开展了“千名干部帮扶”活动和“巾帼扶贫”活动。我们的具体做法是：一是各级女工组织深入到基层摸底调查对本单位在种植和养殖上有经验肯吃苦的女职工选树出来登记造册每个_选树典型5-10户以点带面全面推开并对她们进行技术上和资金上的扶贫帮助她们跑项目联系业务做好售后的服务工作；二是对哪些经济条件较差但肯吃苦愿意干的女职工采取帮扶工作_的女党员、女干部和_队的女职工结成对子形成“一帮一”结对子活动帮扶女职工达80。如：_女工委在开展“巾帼扶贫”活动中做到“四落实”：（1）人员落实。首先对本单位贫困户进行摸
3、底造册然后由本单位的富裕户、女种田能手、党员与这些贫困户挂钩开展“一帮一”、“结对子”活动以先富带后富最后达到共同富裕。（2）政策落实。对确实贫困的职工单位给予政策上的优惠免征土地费少收水费粮食收购价格上调等办法使这些贫困职工早日走出困境。（3）经费落实。对特困职工_里在物化成本上给予垫付鼓励贫困职工搞一些短、平、快的项目。如：_里对凡是想扩大自营经济规模的农户由_里担保帮助农户实现小额贷款的方式促进自营经济的快速发展。（四）技术落实对想干又不会干的贫困职工在技术上给予帮助请来石河子农科院的教授传授大棚养殖、种植等技术教授们亲自动手指导职工学习适用育苗、栽种、施肥、浇水等知识在老_的帮助和指导
4、下广大职工即掌握了科技知识提高了生产效益又改善了自己的生活条件；为了帮扶工作落实到千家万户_计生委在全_开展了“计划生育百家扶贫帮困”活动各级女职工组织协同_计生委做好“计划生育百家扶贫帮困”的摸底调查工作把那些家庭贫困本人想干又无经济能力的人挑选出来给他们提供资金上的帮扶。_计生委拿出4.5万元的资金_里提供15万元_里配套15万元共计39万元帮扶100户贫困家庭每户3000元帮扶4户种、养殖大户每户20_0万元有了启动资金农户的发展家庭养殖业的积极性空前高涨；各级女工组织积极协助有关部门做好“西部开发助学工程”活动。为了重视教育、尊重知识、培养人才、鼓励成材的社会风气我_把“助学工程”作为
5、一件首要事情来抓根据国家文明委的要求由_宣传部、文明委、教委三家联合开展了“西部开发助学工程活动”帮助贫困家庭的子女园了上大学的梦想对那些家庭贫困品学兼优的大学生符合条件的进行审核每年提供5000元的助学基金从而解决他们就学难的问题缓解了家庭的生活。从20_年-20_年我_已资助贫困大学生28人资助金达29万元。20_年_又开展了“宏志班”初中升高中的资助活动我_有2名贫困学生享受到了“宏志班”的资助每人每年资助金额20_元。此活动的开展不仅解决了贫困家庭上学难的问题也解决了_人才匮乏的问题。20_年_女职工委员会又根据_、_党委关于再就业和增收节支工作自营经济工作会议精神按照“三个结合”和实
6、施“三个一千工程”的思路即：一是把发展职工自营经济和积极开辟新的就业途径结合起来；二是把_小城镇建设发展和实施再就业帮扶工程结合起来；三是把做好思想政治工作和帮扶职工再就业结合起来充分培植和调动两个积极性采取一千名干部挂靠一千个养殖专业户帮助一千名下岗职工实施再就业的工程和“一帮二”的运行模式全_共帮扶贫困职工1114户其中妇女占40。由于在开展“巾帼扶贫”帮困工作中措施到位、服务到位涌现出了一大批女科技能手如：_自营经济先进个人_女职工殷燕、_巾帼科技致富能手_高忠凤、_张茂兰、_“五一劳动奖章”_牟秀庆等通过抓先进树典型在全_掀起了一个比、学、赶、帮、超、的热潮。二、加大维权工作力度维护好
7、广大女职工的合法权益。近几年各级女工组织始终把代表最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点切实发挥好桥梁和纽带的作用大力宣传劳动法、妇女权益保障法和女职工劳动保护规定把维护女职工劳动权益作为维权的重点紧紧围绕“一手抓发展一手抓维护”这个目标做到源头上参与源头上维护。三年来我_各级女工组织积极参与_职代会、工代会、教代会的召开做好女职工代表参加的比例数保证有1/3的女职工代表参加会议；积极参与集体合同平等协商的续签工作就涉及女职工切身利益的有关条款、法律、法规进行修改和补充参与续签的全过程做到有章可循对于新建企业股份制企业要求一定的女代表参加女工会主席或副主席进入董事会、监事会。目前我_新疆膨润
8、土有限公司是按照新工会法的规定开始运作。近两年_党委历来重视培养选拔使用妇女干部工作为了将此项工作落实到实处各级女工组织都建立了“妇女人才库”为_党委培养、选拔干部提供了依据。1998年我_举办了“_首届妇女干部培训班”培训了33名女领导干部和业务骨干成为_妇女干部的储备库。目前这33名女干部有1/3已被提拔任用到领导岗位上。由于党委重视我_女干部的政治、经济地位明显的得到了提高女职工参与社会管理的意识逐步增强。截止目前全_有副_级女干部1名正处级2名副处级20名女干部队伍的不断扩大充分显示了妇女干部在经济发展和社会稳定中已逐渐成为一支不可替代的主力军为_的物质文明、政治文明、精神文明建设做出
9、了巨大的贡献。为了更好地维护女职工的合法权益让女职工学法、懂法、用法用法律的武器保护自己的合法权益。由_司法局、_工会、_妇联联合举办了“148”妇女维权周活动并请来_司法局的领导_律_事务所的律_及基层单位的女工干部到电视台就女职工的难点、热点问题进行现场咨询现场解答通过一问一答的电视宣传的形式进一步提高女性懂法、用法的法律意识。我_各农牧_女工委也纷纷走上街头向女职工宣传“妇女权益保障法”等法律法规。此次全_共咨询上访案例20余起张贴宣传标语1000余张由于电视宣传点多面广、辐射面大受到广大妇女的好评。维护女职工的身心健康是各级女工组织应尽的义务为了能从身心健康上维护女职工的合法权益和特殊
10、利益我_各级女工组织始终坚持两年一妇检的工作对于在妇检过程中发现的问题及时解决对于一些大病、重病患者女工委积极想办法解决好女工们的后顾之忧。20_年_计生委和_医院开展了生殖健康大检查对全_的10000多名妇女同志进行妇检医疗人员深入到_、_队对妇女同志进行一次比较全面的妇科普检这一举措受到了全_广大妇女的称赞此项活动历时一个多月全_90的妇女都享受到了这次免费妇检。妇女本身就是一个弱势群体在社会发展的今天妇女的地位还处于一种不平等的状态不管是在就业分配上男女同工同酬上妇女都处于一种很低的位置。特别是近两年来家庭暴力活动越来越多就20_我_涉及家庭暴力的就有7起有部分妇女她们因无工作、无经济能
11、力在家中无地位被丈夫经常欧打针对这种现象_女工委和有关单位女工委对于家庭暴力的违法行为进行制止和严肃的处理保证妇女的身心健康不受到侵害从而维护她们的合法权益。近两年_女工委共调解家庭纠纷10余起调解率达100。各级女工组织把帮助下岗女职工实现再就业放在维护女职工合法权益的首要位置来抓并协调有关部门做好下岗职工的摸底调查参与下岗女职工再就业政策的制定为下岗女职工多渠道、多方面牵线搭桥提供再就业的信息、技术的指导和培训引导下岗女工认清改革大局转变择业观念发挥自身优势实现自我再就业。并积极做好下岗女职工自主择业、自强不息的宣传和报道工作。如我_的_下岗女工杨桂玲下岗后不等、不靠用自己勤劳的双手创办了
12、_小有名气的“超奇蛋糕世界”现有资产30多万元。杨桂玲自己富了她不忘一起工作的姐妹还帮助解决2名下岗女职工再就业的问题；我_毛纺厂女工不等不靠发挥自身特长加工毛衣搞餐饮服务都能正确的面对市场寻找再就业门路。20_年_工会在帮扶的下岗职工中有60都是女性目前这些人全部安排在我_高级中学餐厅工作解决了她们生活难的问题。三、以职工素质工程为着力点全面提高女性自身素质。近几年我_重点抓好“女性素质工程”。在全_范围内依据行业的特点分层次、分目标的实施达标。科教文卫单位每年对本单位的员工进行定期和不定期的业务及各项知识的学习和培训提高她们的专业技能和理论水平。如_医院为了提高服务质量和工作效率各科室都配
13、备了微机并抽出一个月的时间对医生、护士进行微机上岗培训并统一考试考试合格者方能上岗这一有效的机制促进了医护人员学习的积极性也实现了_医院的电算化管理提高了工作和办事效率杜绝了一些“人情现象”的发生；农牧_在开展“女性素质”达标工程中根据承包土地的多少种植作物的种类定产、定量进行对比达标。如_对承包大田的女职工看你今年承包的面积比往年增加了多少科技含量提高了多少在_、_组织的“科技之冬”培训中科学技术的推广和运用能达到多少每年进行对比把选出的好的女“种田”能手的条件做为达标的条件同时也是评选先进的条件之一。通过“女性素质”达标活动使女职工学文化、学科学、学技术、学法律、学经营、学管理的积极性明显
14、提高。为了将“素质工程”工作抓的扎实并富有成效近两年我_农牧_结合“科技之冬”对广大女职工进行实用技术方面的培训并制定了严格规范的学习制度和计划采取走出去请进来和集中办学习班上技术课播放科普录像电视能人巡回演讲等多种形式进行培训充分利用广播、电视、板报等宣传工具普及科技知识。为加大培训的力度_里还明确要求各单位受训人数必须占本单位职工总数95以上培训时间不低于60小时（合格率不低于90考试合格者颂发上岗资格证书。特别是近两年_加大了对新职工和大中生的综合培训工作凡是新来的职工必须经过一个月的综合培训后才能上岗工作。通过一个月的培训让新职工进一步了解_、了解_增强他们屯垦戍边的责任感。如：我_加
15、大了“科技之冬”的培训力度对全_的职工进行三天的技术培训为了形成一种激励机制_采取对培训人员管吃管住考试合格发10元的补贴费考试不合格者罚款30元对单位人员培训达不到95的扣_长书记100元通过培训学习广大职工的文化素质和技术知识有了明显的提高；_、_、_女工委结合本_实际采取缺什么补什么种什么学什么的原则为参加学习人员征订农用实用技术书请来有关的教授专业技术人员为她们授课使生产在第一线的女职工掌握更多的科学技术知识用于大田生产上每年“科技之冬”的开展不仅有利于女职工整体素质的提高更有利于促进我_的经济发展。目前我_共举办女职工实用技术培训班五期培训人数达7880人次。20_年全_共举办各类技
16、术培训班251期受培训人数达21423人次印发各类资料14391份20_年建立_两级科技示范_4个科技示范_44个科技示范户1300户初步形成了全方位、多层次的科技示范网络。四、以“五好文明家庭”创建活动为着力点推动家庭文明建设活动向深层次发展。家庭是社会的细胞家庭是社会文明的基础。我_各级女工组织紧紧抓住“细胞工程”开展创建“五好文明家庭”活动大力开展社会公德、职业道德、家庭美德建设的宣传教育并通过举办家庭演唱会、座谈会、表彰会的形式帮助广大妇女树立正确的人生观、价值观、世界观增强抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀能力倡导文明、健康的家庭生活方式各_通过开展“十星级文明户”活动促进_的稳定和社
17、会的快速发展。首先加大舆论宣传营造社会氛围。我_在开展“家庭美德建设”活动中充分利用现有宣传工具大张旗鼓地宣传活动的意义目的并通过宣传各类先进家庭典型的方式使广大女职工懂得“家庭是社会细胞”的真正含义做到家喻户晓人人皆知努力在家庭中营造浓厚的学习空气呈现出蓬勃向上的活力和生机使文明健康的道德风尚在家与家之间形成竞赛热潮。为了将家庭美德建设活动深入持久地开展下去_女工委在全_开展了尊老爱幼月活动年轻妈妈读书活动创建五好文明家庭、“三十佳”表彰大会等活动并通过电视、板报、标语等形式大力宣传在我_形成一种“尊老爱幼”的良好氛围。其次制定目标完善制度、创有方向。_女工委根据全国妇联提出的以“五好文明家
18、庭”创建活动为着力点推动家庭文明建设活动向深层次发展我们结合本_实际在“创建”二字上下工夫做到学有目标创有方向来推动我_的家庭美德建设的发展。我们还重点抓好“三个结合”。即创建五好文明家庭与小康文明_队活动相结合。发挥基层女工组织的作用采取共建方法形成“手拉手、一帮一”等多种形式扶贫帮困建立文明_队；创建五好文明家庭与社会综合治理相结合。各基层女工组织以履行职能为前提以群防群治为重点广泛动员妇女、职工积极参与创建活动；创建五好文明家庭与“十星级文明户”相结合。如：_开展了“十星级文明户”和“行业百花”相结合的活动采取一表一卡的办法进行规范。一表为家庭精神文明建设基础表。一卡是家庭技术文明精神基
19、础卡由职工家庭自己填写内容有家庭基础情况各种学习情况遵纪守法情况受奖受罚情况等12项内容其目的是职工把自己的各项活动如实的记录下来既起到家庭大事记的作用又起到了规范行为和提高文明水准的效果该工程的启动使_精神文明建设更加规范化、系统化；_女工委在新职工家庭中开展了“五个好”活动即：读好一本书、说好一句话叠好一床被、种好一棵树、穿好一件衣从而规范了新职工的言语和良好行为习惯的养成；（三）以活动为载体丰富广大女职工的业余生活。近两年_女职工委员会为丰富广大女职工的业余生活充分发挥基层女工组织的作用开展一些寓教于乐的文体活动。如女职工手工艺作品展、新世纪新女性访谈、巾帼建功事迹报告会、巾帼拔河比赛等
20、活动通过举办健康、文明、向上的文体活动不仅丰富了女职工的文化生活还调动了女职工参与企业建设的积极性和主动性。（四）做好各类先进的宣传和表彰工作。近两年_女工委积极协助有关部门做好各类先进的选树与工作利用每年“三八”国际劳动妇女节表彰一批“三八”红旗手、“三八”红旗集体。为了弘扬先进、学习先进_女工委于今年“三八”妇女节期间举办了“巾帼建功”事迹报告会从全_各行各业中选出了10名曾获得全国、自治区、_表彰的女劳模、女先进能手进行现身演讲她们通过自己亲身的经历讲述着一个个感人的故事她们精彩的演讲赢得了场内观众的好评。为了能在全_起到宣传教育的作用_女工委还通过报纸、电视在全_进行播放从而形成一个学
21、先进、当先进、赶先进的热潮。20_年我_的任明辉荣获全国总工会授予的“全国五好文明家庭”的称号；_一中郭新林被伊犁州妇联授予“五好文明家庭”的称号。_的李红贞被全国农村妇女“双学双比”竞赛活动领导小组授予“三八绿色工程”先进个人。几年来我_共受全国表彰的五好文明家庭1户自治区表彰的2户_表彰的10户_表彰的56户。五、以开展创建“巾帼文明示范岗”活动为目标推动女职工工作向纵深发展。近几年_女职工委员会为进一步深化“巾帼立功”系列活动20_年_女职工委员会把开展争创“巾帼文明示范岗”竞赛活动作为加强社会公德、职业道德建设提高女职工队伍的整体素质推进社会主义精神文明建设的一项重要内容来实施。根据_
22、女工部的要求在我_女职工较集中的行业开展以树立为人民服务为核心以树立行业新风为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动并取得显著成效。为了能使“巾帼文明示范岗”工作深入扎实地开展起来_女职工委员会在原有的基础上进一步完善“巾帼文明示范岗”的管理办法建立健全评比、考核、评估机制对已命名的“巾帼文明示范岗”实行动态管理不断完善奖罚机制使创建、巩固、提高三者有机地结合起来保证创建活动健康、持续、有效地发展。为了使“巾帼文明示范岗”活动争有目标、学有榜样_女工委要求各单位在女职工较集中的地方设12个示范点以点带面全面推广。各单位也根据行业特点在医院、学校、幼儿园、宾馆等单位相继开展了争创“巾帼文明示范岗”活动
23、并取得了良好的效果。我_医院根据_、_工会的要求结合本院的具体情况在女职工较集中的护士班开展争创活动。_护士班共有8名女护士她们严格按照院里的规章制度操作执行_结互助爱岗敬业本着“院荣我荣院衰我耻”的思想积极参加_、_组织的各项活动努力钻研业务知识在各项工作中均取得好的成绩。20_年她们提出开展便民“热线服务”电话业务被院领导采纳此活动的开展受到广大职工的热烈欢迎。由于工作出色_护士班被自治区妇联、_工会授予“巾帼文明示范岗”的光荣称号。目前创建活动已经在我_全面铺开全_共有42个单位开展此项工作通过开展争创活动女职工的服务技能和服务质量有了明显的提高。通过开展创建“巾帼文明示范岗”竞赛活动我
24、们体会到：（1）党委重视是开展“争创”活动的保证；（2）建章立制是开展“创建”活动的基础；（3）严格考核标准是开展“创建”活动的关键；（4）及时总结“创建”经验是开展示范岗活动的有效途径；（5）定期检查是开展好“创建”活动的重要手段；（6）党政工支持和帮助是开展示范岗竞赛活动的支柱。近两年我_的女职工工作在上级领导和部门领导的关心和支持下取得了一点成绩但离_工会女工部的要求还相差很远与兄弟_局相比还有很大的差距为此在今后的工作中我们还要不断的学习不断的创新做到发展要有新思路改革要有新突破开放要有新局面各项工作有新举措工作的工作目标为我_实现全面建设小康社会充分发挥女性“半边天”的作用。 第 13 页 共 13 页