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1、人力资源个人述职报告各位领导： 在这短短9个月的工作中公司经历了由公司向集团化发展的历史性飞跃面对新形式人事行政部在集团各分公司、各部门的大力支持下坚持倡导和践行求实创新、敬业奉献、和谐奋进的工作作风；坚持认真贯彻执行各项规章制度；坚持公司的办厂方针及经营战略在公司领导的正确领导下突出强化服务效能狠抓文稿起草、督查督办、综合协调、人力资源、后勤保障等工作保证了集团公司工作的正常高效运转和公司领导各项决策决定的有效贯彻落实。主要做了以下几方面的工作。 一、认真做好公司人员工资编制、审核和员工的各类保险工作。面对公司部分员工队伍变动大的情况我部始终对人员工资编制工作没有丝毫的马虎认真审核各部室、分
2、公司上报的考勤和补贴、加班费切实把好人员工资编制第一关确保了公司人员工资及时发放。同时积极与社保部门联系作了大量前期准备工作给公司员工办理了养老保险和工伤保险医疗保险正在有条不紊的落实之中确保了员工队伍的稳定解决了他们的后顾之忧树立了公司的良好社会形象。 二、加强职工思想教育狠抓队伍建设不断提高职工综合素质。坚持发放体育娱乐器材按时开放职工娱乐室参与了迎奥运万人登山活动、职工文体比赛等职工活动活跃了员工的文化生活促进了员工的身心健康增强了员工的团队精神。通过加强职工思想教育和狠抓自身建设全体职工的思想素质和工作能力进一步增强始终保持了勇于进取敢于挑战拼搏的精神状态和工作作风形成了团结协作、扎实
3、工作与时俱进、开拓创新的工作氛围。 三、严格按照9000认证的标准作好政务工作。严格按照ISO9001：2000质量管理体系的要求作好政务工作。讲求质量和效率切实作好公司各类文稿的起草、审核、校印及文件收发工作确保公司决策决定贯彻执行。共草拟、审核、校印_建农科发文件73份其它文件24份；会议纪要24次；撰写各类汇报材料10余个；填报各类报表24份。同时收存文件24份寄发文件12份处理各类传真100余份分发各类报刊杂志40余份。全年为公司其他部门打印各类文件、报表、合同等2200余份复印4000余份、9万余张共收发电报传真300余份1200多页。 按照档案管理程序狠抓档案案卷归档整理工作对所有
4、公司项目资料146份逐一进行登记。认真作好公司各类证件的年审、续报工作。同时配合公司领导和其它部门先后完成了一系列重大项目如 _许可证的办证、与其它部门配合完成了_产业化项目的材料申报及答辩、补充完善了“_项目”材料、等其他工作的前期准备和争跑工作。 四、服从服务全公司工作大局加强对日常工作的督查督办和部门协调确保公司领导决策决定事项落到实处。加强对日常工作的督查督办、考核和部门协调确保公司领导决策决定事项落到实处。紧紧围绕公司工作重点正确、全面贯彻公司领导的工作意图及时做好协调服务强化跟踪督办促进工作落实。一是、协调解决了长达两年之久的_工伤劳动争议案件双方达成协议并形成会议纪要。二是、通过
5、努力妥善处理好5.12地震给公司造成的重大损失组织疏导员工安置员工防震住所。核实灾情及时上报各相关部门保证了生产、经营正常开展；积极倡议全集团为灾区人民献爱心顾全大局稳定员工情绪狠抓非常时期的安全保卫工作全公司未出现一例人身伤亡事故和不安全事故取得了抗震救灾胜利。三是、代表公司慰问在抗震救灾中表现突出的_、极大处理好了_和我公司的关系。四是、经多次的沟通和协调妥善解决了我公司和市、县环保局关系并成功承办了_集团杯”迎国庆文体联谊活动增进了双方的_并达成共识。五是、配合项目部做好公司发展项目的前期检查验收。六是、_来我公司视察指导工作。截止目前为止共接待中、省、市、县领导和有关部门的检查_余次1
6、200多人。七是、协助公司领导处理日常行政事务及各部门之间事务的协调联络加强对日常工作的督办考核负责各类会议的召集、组织、记录协助领导作好各类活动的组织接待、协调工作充分发挥好参谋和助手作用。 五、提高警惕加强防范狠抓公司安全保卫工作。针对公司规模不断扩大狠抓公司安全保卫工作。认真贯彻落实门卫管理制度严格要求门卫队伍认真学习有关防火、防盗等专业知识不断增强安全意识和防范能力对厂区实行24小时不定期巡逻对出厂人员和物资严格检查对财经重地、仓库和厂区死角作重点检查切实杜绝和减少盗窃、火灾和重大安全事故的发生。同时强化公司领导值班工作实行领导轮流值班和值班住宿制度严厉处罚事故责任人保证了公司的安全和
7、信息畅通。 六、热情服务提高质量加强食堂管理工作。牢固树立为全公司服好务的思想认真做好员工的每一餐饭菜。严格要求炊事人员注重个人卫生定期检查身体组织了员工定期体检使公司直接接触食品的 46人取得健康证。不购买、销售腐烂变质食品对操作用具和餐具勤消毒就餐场地勤打扫按时开饭热情接待每一位就餐客户和员工让大家吃的放心、吃的满意。 七、加强事务管理提高综合服务水平保证机关高效运转。其一切实搞好机关事务。扎实做好公司各种会议的筹备、服务工作保证了历次大小会议的顺利召开共组织召开大小会议40余次；坚持热情、周到、节俭的原则认真做好各类接待工作圆满完成了各项接待任务；其二根据公司规章制度严格审批控制使招待费
8、用大幅度的下降。其三加强公司院内卫生。坚持不懈地抓好公司院内绿化、美化、净化工作完善了公司环境卫生分片包干责任制实行定期清扫。其四加强办公基础设施建设。会同技术项目部和工厂部完善了职工浴池的改造工作。妥善解决了员工洗澡难的问题。筹办职工图书阅览室工作正在实施当中。其五加强公司物业管理、办公用品的管理及娱乐室的定期开放。完成了职工宿舍的调整配置物品基本到位。其六加强车辆管理。根据公司制定的政策切实加强对公司车辆和驾驶员的日常管理保证公司领导、员工及生产经营的业务用车安全共办理4辆新购车辆的上户、入保工作办理公司原有车辆的年审、续保等工作。其八积极与市、县农技和科研单位联系加强对公司油菜、水稻基地
9、的管理分别去勉县定军山镇、温泉镇、长林_料基地收购了定单农业稻谷履约了公司签订的三方订单合同更好的发挥了公司龙头企业的带动作用。 八、认真作好人力资源工作。这几个月是公司的重大变革年根据公司人事和工资改革工作的安排部署严格贯彻落实最新颁布的劳动关系管理办法（三）、薪酬管理办法（三）、人才培养与奖励办法、等文件精神促进部门管理的规范化、程序化、制度化。从七个方面认真作好人力资源工作：一是、加强业务培训提高员工综合素质不断增强公司核心竞争力。一是对员工有计划、有安排、分层次、有步骤对公司质检、销售、财务等部门举办业务培训班不断提高员工的业务素质和文化素质。同时加强对新招聘人员的岗前培训。二是、组织
10、技术骨干到希望集团参加培训会议等通过以会代训的形式不断提高了公司领导和业务人员的业务能力和水平。三是合理整合和配置人力资源。根据公司各部室和分公司人员需求情况严格按照公司招聘员工的条件通过_人才市场、勉县电视台等进行招聘并与_等部门联系截止目前共招聘正式员工98人临时工60 余人内部调整、调动员工10余人办理离职40余人面试应聘人员160余人。共参加各类人才交流会10余次与县广电局、职业介绍所建立了良好的合作关系。四是积极与社保部门联系作了大量工作办理了公司魏大明、袁涛等3名因公受伤职工的工伤保险索赔工作。其中闫伟江工伤认定正在落实办理之中。五是加强干部职工工作考核和日常管理。整顿劳动纪律基本
11、完成了全员劳动合同的签订工作（其中签订三年期劳动合同108份一年期劳动合同128份）。六是加强与社会人事机构沟通工作及时了解国家及地方有关劳动政策妥善处理好劳资关系按照有关部门要求及时根据新劳动合同法修改完善了新劳动合同并落实到位。 九、虽然做了大量工作取得了一定成绩但仍存在着一些工作失误和不足。主要表现在：其一、工作创新能力差不能完全放开手脚大刀阔斧的工作。其二、不闲言谈缺乏沟通。其三、因循守旧缺乏开拓精神。其四、决策力不够果断工作效率有待于进一步加强。其五、职工食堂改革有待于进一步落实。其六、文档管理尚欠规范。其七、人才储备人才培养梯队建设没有系统方案迫在眉睫。针对存在的问题我将努力学习先
12、进的管理方法和管理理念刻苦钻研业务知识紧紧围绕公司总的发展思路、进一步规范劳资管理和文档管理。锐意进取、勇于创新、大胆工作、扬长避短以新的姿态饱满的热情、与同志们一道携手共济共谋大业寻发展共创辉煌的明天。 今后工作的打算和设想： 1、继续强化劳资管理、认真落实各项规章制度和劳保福利。逐步解决员工后顾之忧。因时制宜未雨绸缪的完善各类统计。加强文档管理充分发挥监督机制。 2、大力加强提高公司政策的执行力度做到令行禁止高效优质的落实公司的各项规章制度不断提高员工队伍的整体素质。 3、围绕公司总体发展思路做好人事行政部分管的各项工作和公司交办的其他工作。 几点建议： 其一、严格控制各项费用开支按部门实
13、行业务开支费用包干制由各部门提出全年业务各项应开支费用方案结合上年度实际发生业务费用公司审定一个基数放权部门去完成各自的业务和应酬各方面的关系这样做既体现出责、权的关系又给公司节省了费用。各部门费用开支在实际发生额基础上下降20%30%之间。 其二、整合精简组织机构编制设立综合职能部门减化程序提高办事效率合理编设人员科学用人不用一个闲人培养一人多能尽量综合用人。 其三、培养和储备人才后备力量。引进和造就一批高素质年富力强管理和技术能力较强的人才队伍给集团注入新的血液是迫在眉睫的事应列入公司发展的议事日程为公司的兴旺发达奠定好坚实的基础。 回顾过去我信心百倍展望未来我豪情满怀。我相信人事行政部将在公司领导的正确领导下扬长避短尽职尽责开拓进取与时俱进围绕公司中心工作进一步加强服务能力建设、工作作风建设和公司制度建设不断推进新的思想解放开拓创新更好地发挥人事行政部的职能作用努力为全公司的发展作出新的贡献。 第 9 页 共 9 页