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1、建设项目经营管理工作总结建设项目经营管理工作总结建设项目经营管理工作总结由北京建工集团总承包的国家会议中心是世人瞩目的奥运工程,全国重点工程，北京市标志性工程。也是我们集团的头号工程。工程总占地面积8.14公顷,总建筑面积27万平方米,地上建筑最高8层,地下2层,建筑檐高43米。结构施工工期为795天，自今年4月29日正式开工以来，总承包项目部全体参建人员在项目领导班子的带领下先后完成现场的总体布局，柱施工，防水作业，垫层及地板施工。力争在“十一”冲出地平线，迎接第三战役的全面胜利。在五个多月的施工组织施工管理过程中，全体参建人员秉承奥运理念，牢记企业宗旨，倡导以人为本，在奥运场馆中心与各兄弟
2、单位的同台竞技中，各项工作均取得了较好的业绩，受到了各级领导、各界人士的充分肯定，为在奥运工程建设上树立建工形象、创建工品牌、奠定了良好的基矗北京建工集团从国家会议中心工程项目运作开始，就运用先进的项目管理、项目策划理念，科学实效的资产投资方法，通过大量的项目论证后，参与竞标，最终顺利成为工程总承包方。进场伊始，总承包项目部就为国家会议中心工程建设设定了一保、三创、四出、五实现的目标，明确了立足奥运工程、树立建工品牌的项目定位。以项目的目标和定位为基础，项目部对项目的实施进行了前期策划，分为四个方面第一方面现场场容策划国家会议中心工程作为世人世人瞩目的奥运工程,全国重点工程，北京市标志性工程它
3、的影响力是不容忽视的，工程本身就包含了品牌提升潜力和广告宣传潜力，这两种潜力是无法用收入衡量的。总承包项目部从战略的角度出发着眼于科学发展观的需求，提出了不能为了经济收入而牺牲资源、环境和人的全面发展，尽量减少工程建设的负面效应的思想。美化施工现场环境、重视场容管理、增强人文气息、奥运氛围，在现场我们可以看到清扫干净的柏油马路、给人以健康和希望的绿草坪、象征着奥运工程责任重于泰山的泰山石，以及宣传奥运理念、工程简介和建工形象的宣传栏，这一切的一切给人以视觉上全新的感观，全面呈现了绿色、科技、人文、阳光、节俭的奥运理念.第二方面现场宣传的设计策划奥运工程对企业自身来讲是展现自我形象、树立企业品牌
4、的契机，因此总承包项目部一开始就将现场宣传放在了首位，除了设计场容提升品牌形象外，现场党委多方位的宣传企业宗旨、观念以及哲学。专门为民工设立了报刊栏，统一了员工着装。有切合实际的为现场购买了户外LED显示屏，用于及时的宣传工程进展和奥运最新消息。第三方面现场综合管理的设计1、安全管理工程项目的安全管理，就是在项目实施过程中，组织安全生产的全部管理活动。通过对项目实施安全状态的控制，使不安全的行为和状态减少和消除，以使项目工期、质量和费用等目标的实现得到充分的保证。总承包项目部在项目策划时就制定出了安全管理的五项基本原则并在实际中实施。（1）管项目同时管安全。安全管理的是项目管理的重要组成部分，
5、安全与项目实施两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基矗为此项目部专门设立了针对保卫工作的保卫部和安全监察工作的安监部，细化了安全管理步骤，强化了各自职能和执行力。(2)坚持安全管理的目的性。安全管理的内容是针对项目中人、物、环境因素状态的管理，有效的控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除和避免事故。达到保证现场安全和以及劳动者的安全和健康的目的。(3)贯彻预防为主的方针。安全管理的方针是“安全第一，预防为主”。安全管理不仅是处理事故，更重要的是在项目活动中，针对项目的特点，对生产要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，将可能发生的事故，消灭在萌芽状态。针对此方针，项目部制定
6、了国家会议中心保卫方案、国家会议中心工程施工现场和材料加工区大门进出管理规定、总承包项目部安全防护措施专项责任制的通知、总承包项目部安全员旁站制度等方案，经过五个多月的努力，现场的安全管理工作得到了各级领导的肯定，并作为典型正在参加创平安示范单位的评眩(4)坚持“四全”动态管理。安全管理与项目的所有人员有关，涉及到项目活动的方方面面，涉及到项目全部过程及一切生产要素。因此，项目部要求安全管理应坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态管理。(5)不断完善、提高。安全管理是一种动态管理，管理活动必须适应不断变化的条件，消除新的危险因素因此总包项目部要求安全管理工作应不断地摸索新的规律，总结管
7、理、控制的办法与经验，指导新的变化后的管理，使安全管理不断地上升到新的高度。2、质量管理质量管理是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动。在质量方面的指挥和控制活活动，通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。“百年大计，质量第一”总承包项目部针对工程质量在项目策划时提出了两点要求：一、狠抓结构质量增强全员质量意识首先，要深入开展“抓质量、严管理、创品牌”主题活动，从项目部到生产班组、从干部到工人要始终把加强质量管理、提高质量放在工作首位，坚持贯彻“百年大计、质量第一”方针，走质量效益型道路，在狠抓结构质量、提高工程产品质量上下功夫。其次，确定工程创优目标，工程一
8、开始，项目部在编制项目施工组织设计和项目质量计划时，就设定了一保、三创的工程目标，即保结构长城杯、建筑长城杯金奖；创“鲁班奖”、创“詹天佑”奖、创奥林匹克优质工程奖。再次，项目经理是质量第一责任人，对工程质量直接负责。此外，材料采购的选择原则依次为质量、价格、供货期、凡经检查不符合要求的原材料、半成品、成品，不准用到工程上，凡未经质量部门检验签证的任务单不得结算；发生过质量事故或质量目标没有达到的项目部或个人，不得评先进。在项目上坚持实行首件样板制、技术交底制，原材料复检制。二、落实具体措施确保结构工程质量为使结构工程创优质，首先，项目部建立以项目经理为首的创优工作小组，具体由项目工程师负责实
9、施。在施工过程中，各道工序都由专人负责到位，做到三个不准：一是柱、板墙、钢筋绑扎，真正做到上道工序未验收合格，不准进行下道工序。落实各项质量管理措施。项目部遇到施工难点、要点、重点，由项目工程师与现场施工员、翻样、关砌制订出合理方案，使得工程顺利的进行下去。为了保证砼浇捣的质量，在浇捣前做好有针对性和可操作性的详细的质量、安全交底，在施工过程中，管理人员严格督促操作班组按规程和交底要求去做。浇捣混凝土要派专人负责平仓和养护，以保证砼浇捣的质量。在模板工程上要严格把关，确保垂直度、平整度，以保证结构砼内实外光，对外、内墙砌筑做到头角顺直、灰缝饱满、表面平整，实测、目测均达到优良标准。抓好结构工程
10、，从项目到班组，要健全质量管理网络，层层落实工程质量责任制，严格按质量保证手册进行施工，实施“四个不准”，即桩基、基础工程质量不合格，不准进行回填土和上部结构施工；主体结构工程质量不合格，不准进行装饰施工；竣工工程质量问题不整改、使用功能不符合，不准报竣工、报核验和交付使用；工程前道工序质量不达到合格标准，不准下道工序施工。3、施工、进度管理工程的进度直接影响项目效益的发挥。因而进度管理的实施，在一定程度上决定了成本控制。总承包项目部针对施工管理、进度管理制定了五级进度计划管理制度、日报周报管理制度、劳动竞赛管理制度、进度计划定期分析制度等制度，提出了三思、三比的管理方针，即思规范、思大局、思
11、第一，比管理、比奉献、比创新。也正是由于项目部对施工管理的重视，才有了第一战役、第二战役的完胜和进度的超前，才有了年底主体结构基本完成目标的提出。4、人资管理项目建设的实现要靠团队进行，总承包项目部从现代管理的角度出发，把人当作一种资源来开发而不是作为工具来管理，这一点深刻体现在了总承包项目部对外施队的管理上，针对外施队伍自身拥有的流动性大、劳动力度要求高等特点，项目部以人为本，切实从关心劳务资源出发，专门为外施队建立了全国一流的生活基地和配套设施，并定期为劳务队伍发放慰问品，还督促外施队管理层保障后勤管理，给农民工创建一个良好的生活工作环境。总承包项目部针对建设目标中对人才培养的要求，专门启
12、动了北京建工集团国家会议中心工程人才培养方案、发起了导师带徒活动，为集团明日的壮大储备着能量和新鲜血液。北京建工集团是国有大型企业，是党在一定历史时期为适应生产力的发展需要而组建的一个生产建设集体，所有员工都是在党的教育和培养下成长和发展的劳资主体，集团所有员工中接近一半都是党员，真是由于这个特点和奥运工程的实际需要，集团在国家会议中心工程现场成立了现场党委，一是进一步加强了党的领导力，和企业管理的执行力。二是进一步的为管理人员树立了信心，鼓足了干劲。使广大党员在保证工程建设的同时，不忘加强党性认识和自身学习，保证了工作中努力、政治上先进、全面素质的提高。5、成本管理项目的成本管理主要是在批准
13、的预算条件下，确保项目报质按期完成，其主要包括项目资源计划、项目费用估计、项目费用安排和项目费用控制。第四方面目标设计总承包项目部针对工程的进度和要求分期设订了工程建设目标。1、近期目标设计通过各阶段战役的实施，在施工中进行劳动竞赛，调动所有参战人员的劳动积极性，为工程质量、进度打好一个坚实的基矗2、中期目标设计总承包项目部对工程建设进行了阶段性战役设计，第一战役，立足生根战；第二战役，地基保卫战；已取得了全面胜利，现在正在进行十一基础攻坚战，相信通过所有管理人员和施工人员的共同努力，第三战役也将取得胜利。3、远期目标设计总承包项目部项目部针对国家会议中心工程项目的特点，制定了“一保、三创、四
14、出、五实现”即保结构长城杯、建筑长城杯金奖；创“鲁班奖”、创“詹天佑”奖、创奥林匹克建筑工程奖；出精品、出人才、出经验、出成果；实现绿色工程、科技工程、人文工程、阳光工程、节俭工程的远期工程建设目标，这个目标是总承包项目部对整个工程建设的要求，也是所有参建人员奋斗的目标、精神的支柱。只有完全落实好项目管理的各项要求才能实现各种目标要求，才能在最终竣工时看到一个令各方都满意的结果。总结几个月来的工作我们深刻地意识到搞好项目的前期策划是搞好项目的关键所在。当一个项目出现以后，无论它处在什么样的条件和环境中，无论它的内部结构多么复杂，无论它的周期多么短暂或持久，只要是精心策划，精心组织，精心运作，那
15、么这个项目就一定能够成功，也必然能够成功。来4、突出质量管理。企业要树立工程质量是企业生命的观念，强化职工的质量意识，严格按标准施工，按质量标准自检，建立健全质量保障体系。要把住材料送验关，施工操作关，质量认证关和质量事故处理关，怒力消除质量通病，并做好分包队伍的资格管理，以及分包工程技术、质量安全的检查监督工作，提高工程的一次合格率。要认真学习GB/T19000质量管理和质量保证&考&试大$系列标准，掌握现代化的管理方法，有效地控制工程质量，切实使工程质量，特别是量大面广的住宅工程质量有明显提高。要建立内控质量标准，多创优质工程提高市场信誉。5、增强核算意识，提高成本管理水平。企业要加强材料
16、采购、人工费支出以及项目预算等几个环节的管理工作，使项目成本的预测、控制落到实处，解决项目管理体制中包盈不包亏的问题。要加强定额管理，做到用定额编制计划，用定额组织生产，用定额核算，使定额真正成为提高经济效益的科学工具。还要认真贯彻实施企业财务通则和企业会计准则，强化财务约束和审计监督，压缩&考&试大$不合理的资金占用和开支，降低管理费用，提高资金运作效率；要制定企业内部财务管理办法，扭转帐物不符、财产不准、成本不实、虚盈实亏等问题；要培养利润动机，构造积累机制，控制消费基金的过快增长，增强企业发展后劲；要用好和用活国家给予的经济政策，能动地盘活资产存量，谋求企业的发展。亏损企业要采取切实措施
17、，增收节支，做到扭亏为盈。6、加大科技投入，强化设备管理。企业要牢固树立依靠技术进步，强化技术改造来增强竞争力和发展后劲的思想。要建立和完善以总工程师为首的技术开发和技术进步管理体制，紧紧跟踪国内外先进施工技术发展动向，加大采用新技术、新工艺、新材料、新机具的力度。同时，要注意技术积累，不断开发形成具有企业自已特色的工法。企业还要高度重视建筑机构设备的管理，实行“管、用、养、修、算”一体化管理，抓好企业内部机械设备的租赁和调剂工作，提高机械设备使用率，按照国家有关设备管理的规定，用好设备折旧费和维修费，保证企业机械设备的正常维修和更新改造。各级建设主管部门要积极争取有关部门的支持，多渠道为企业
18、开辟技术装备和技术改造资金渠道，重点向优势技术和优势企业倾斜，提高整个行业的技术装备水平。7、严肃纪律、从严治散。企业各级领导要严于律已，率先垂范，克服短期行为和畏难&考&试大$情绪；要按照企业经济责任制、规章制度和劳动纪律规范企业职工（包括经营者）的行为，依法行使好企业经营自主权，保证企业经营活动的健康有序；企业经营者要敢抓敢管，表扬先进，帮助后进，严肃查处各种违章违纪行为，对违纪职工要严肃处理。该辞退的坚决辞退，8、树立企业良好风气；当前企业经营者要把管理重点放在现场管理上，按照“外抓市场、内抓现场、以市场促现场，以现场保市场”的思路，加强企业综合治理。扩展阅读：半年经营管理工作总结分析报
19、告辽宁*园林2022年上半年经营管理工作总结分析报告2022年，我公司在董事会的领导下，紧紧围绕2022年工作目标计划和财务预算这一主线，按照监事会的意见和公司的相关制度，完成上半年工作任务，总结如下：一、上半年经营管理目标与实际完成对比工作总结上半年公司共实现收入775万元，实现毛利273万元，已经达到年初制定的经营目标。1、工程部2022年共承揽的工程有4项：（1）*广场，合同额*万元，工程进度产值*万元。（2）*市工业园区街道路绿化及开发区三角地绿化工程，合同额270万元，工程进度产值*万元。（3）*市市政府广场绿化景观工程，合同额*万元，工程进度产值52万元。（4）*景观绿化工程，合同
20、额*万元，工程进度产值*万元。截止至5月31日，共栽植乔木42422株（其中针叶树1025株）、灌木145117株、蓿根花卉*株、藤本植物16株、模纹2230、铺设草坪*，播种草草坪*、回填土方6447m3、平整场地348440、清理杂草96800、排渣413m，共用人工8429个，机械大小台班451个。工程部的全体员工，克服了条件差、作息时间长、工期紧的重重困难，较圆满的完成了预期工程。在工程的施工过程中的辅材采购均经过采购小组询价比价，财务人员全程跟踪。主材采购，先销售部询价，再经过经理办公会讨论定价，组成采购小组现场看苗。最后由*董事长亲自召开会议，确定苗木价格，并进行采购分工。2、育苗
21、区自20*年3月中旬到20*年6月中旬，苗圃区共用人工5470个，完成主要工作内容具体如下：（1）苗木整形修剪62516株。（2）起挖各类苗木127239株，其中乔木28153株，灌木99086株。（3）栽植苗木14826株，其中乔木819株，灌木14007株。（4）撤除苗木防寒物2022株，拆装支杆2080根。（5）浇水100亩。（6）平树坑12700个。（7）清除病残香花槐6500株，并清理残枝平整土地40亩，种植大豆。（8）撤除温室防寒物，清理温室内外草荒及环境卫生10栋。（9）协助行政人事部晾晒并销售玉米30000斤，以及处理日常杂务。（10）除草615.8亩。（11）病虫害防治100
22、亩。（12）苗木修剪除萌80000株。（13）栽植大果榛子13246株，补苗6000株。（14）栽植皂角生物绿篱5000米。（15）种植大豆200亩。（16）栽植花灌木240亩，其中水腊220500株，合成58600穴；金山绣线菊、丁香、珍珠绣线菊合计783000株，栽植过程中3-5株为一穴。（17）栽植青柳1935株，山杏2022株。（18）协助商品大苗区起挖苗木15921株。（19）清理树枝60车。（20）大果榛子及行间间作小苗浇水105车，育苗床浇水50亩次。（21）除草985亩。（22）育苗播种小苗12床。（23）扦插珍珠绣线菊34000株。（24）回填大果榛子储藏窖4个，挖井房地基4
23、个。20*年是公司自成立以来起苗任务量最大的一年，起出的苗木80%要求带土坨，4个工地同时开工，又要受工期限制。最多起苗日工量达到150人。在完成起苗任务的同时，定植*亩大果榛子，并在其中的100亩中兼植了灌木。虽然任务量大，工期紧张，在圃区员工的共同努力下，终于较好地完成了春季作业。3、营销部营销部虽然人员少，但完成了大量工作：网站维护、*免费电话接线、苗木展会、房产展会、苗木宣传单邮寄、工程部用苗打点、接待客户、内业档案整理，正是有这些辛勤的汗水做铺垫，是销售部上半年的总销售额就达到*万元，其中对外销售额为*万元，而且，经过20*年的全面宣传，销售势头在20*年还会有所提高。4、行政部（1
24、）行政事务方面。劳动合同签订、保险等。（2）内勤管理方面。出勤考核、工资表、出入库、（3）后勤保障方面。车辆及农机维修保养、食堂管理、基建维修等（4）安全保卫方面。监控录像维护、用电安全、防火检查等。同营销部一样，人少事不少，而且杂。是一个集人事、劳资、后勤、总办为一体的综合性部门，这样一个部门就意味着工作繁多，你干好了没人说好，你干坏一样就有人说坏。就这样一个部门，在部门经理的带领下比较出色地完成了上半年工作。管理目标中没有完成的目标:（1）建立与集团对接的公司商流（指出库材料和产品）统计系统（2）公司固定资产盘点和与集团对接的固定资产软件管理（3）建立与集团对接的公司合同、客户管理系统（4
25、）建立与集团对接的公司风险防范管理系统（5）建立与集团对接的公司商流统计系统的培训（6）公司固定资产盘点和与集团对接的固定资产软件管理的培训（7）建立与集团对接的公司合同、客户管理系统的培训（8）建立与集团对接的公司风险防范管理系统的培训（9）财务管理息系统软件使用的培训（10）养猪项目没有落实由于上半年生产工作紧张，加上又缺乏专业的人员，这几项工作将在下半年在集团的帮助下完成，或聘请专业人士完成。二、分析上半年经营管理工作存在的问题并提出解决问题的具体措施（1）空余温室闲置。将在下半年经营或联合经营。（2）临时用工不足，影响工程工期及圃区作业。在2022年将根据圃区和工程需要招收住宿工人，可
26、不限地区，当地工人作为临时不足的调节。（3）圃区部分苗木品种不合理，大部分品种过密。将在下半年做出苗木规划，上报董事会。（4）企业流动资金过少，影响采购价格和临时工雇用。通过积极催缴应收款解决此问题。（5）资质是限制企业发展的主要因素企业的资质是三级，已经成为企业发展的瓶颈，是限制企业发展的主要因素，但是企业的三级资质是20*年取得的，按照新园林标准，升为二级企业的最快时间是2022年。对比新标准“企业固定资产现值在1000万以上，流动资金在600万以上，企业年工程产值在2022万元以上。”我们企业还应该在固定资产、流动资金和产值还有差距，在20*年末必须加以完善，以备20*年晋升资质。（6）
27、苗木繁育基地享受政府的退耕补助会与以后的经营发生矛盾*三、下半年的经营管理目标（重点：利润）（1）实现产值*万元，利润*万元（2）闲置温室寻找项目，不排除联合经营（3）*合作社注册完毕（4）清理应收款（5）完成园林三升二材料（6）调整苗木结构（7）全方位苗木宣传（8）申报林业厅温室补助资金四、保证完成经营管理目标的具体措施（1）积极争取工程项目，每天关注招标网；关注*园林工程项目；关注兵马河、*景观工程项目；关注*的下半年园林绿化项目，争取拿到*万元的工程；利用*工程中我方工程被削减*万元的优势，争取*两岸的追加项目，力争在11月末，追加合同*万元以上。（2）寻找可行的温室项目，如培植山野菜、
28、棚桃、甜瓜以及反季节蔬菜等，如公司自身无法经营，可寻求联合经营。（3）寻找当地农民或异地农民20个，与*园林共同组建苗木合作社，并且申请苗木合作社补助资金。（4）按照应收款分工，清理应收款。（5）在三级资质的基础上，按照二级园林企业资质准备材料。（6）确定调整苗木结构计划，上报董事会批准实施。（7）对圃区苗木进行网上宣传，针对*、*的园林和地产企业进行走访或邮寄苗木清单。（8）20*年辽宁省林业厅对新建温室进行补助，每个温室*元，可直接在*申报，由*直接报送省厅。以上为*园林上半年工作总结，上半年的工作在集团公司的关心下，在董事会的正确指引下，在全体员工的努力下已经取得了一定得成绩。在下半年，我公司的全体员工将要巩固战果并扩大战果，开源节流，增收节资，为实现全年的大丰收而共同努力奋斗！辽宁*绿化工程有限公司20*年6月17第 15 页 共 15 页