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1、汽车专业群建设方案第一部分汽车专业高水平专业群建设总体方案一、学校基本情况二、专业群基本情况(一)专业群内各专业的办学现状082500 汽车运用与维修专业082600 汽车车身修复082700 汽车美容与装潢082800 汽车整车与配件营销083400 新能源汽车维修053700 新能源汽车装调与检修（二）专业群组群逻辑三、专业群建设目标总目标年度目标2019-2020 学年2020-2021 学年2021-2022 学年1、动态优化专 业 群 课 程体系 , 满足学生 个 性 化 学习需求1、构建专业群课程体系; 2、构建 1 门专业群基础平台课 ; 3、构建 1 门专业群专业核心课 ; 4
2、. 建设专业群共享资源库平台 ; 1、不断完善专业群课程体系 ; 2、构建 1 门专业群基础平台课 ; 3、构建 1 门专业群专业核心课 ; 1、总结专业群课程体系成功经验 , 推广、示范; 2、建设新技术课程2门; 2、加强数字化 教 材 开 发应用 , 深化信息 化 教 学 方法改革、1、制定新形式教材编写规范; 2、校企共同开发新形态一体化、新型活页式、工作手册式教材3 部; 3、学习智能化、信息化教学手段 ; 1、 完善新形式教材编写规范 ; 2、校企双元再共同开发新形态一体化、 新型活页式、工作手册式教材 3 部; 3、继续推进信息化教1、总结新形式教材编写成功经验 , 出版 2 部
3、教材; 2、全程服务教学活动, 满足“一主三辅”各类生源使用 ; 3、采集教学行为大数精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 汽车专业群建设方案4、参加省级汽车专业职业技能大赛, 获奖比例不低于 80%; 学应用与创新 , 总结改革经验 , 不断优化 ; 4、参加省级汽车专业职业技能大赛 , 获奖比例不低于 90%; 据 , 结合人工智能分析 系统 , 实现智慧课堂, 覆盖面达 60% 。4、参加省级职业技能大赛, 获奖比例 100%;
4、5. 参加国家级技能大赛 , 获奖比例不低于50% 3. 结 构 化 塑造 教 师 职 业能力 , 打造高水 平 教 学 创新团队1、现有双师型团队的规模与结构有所提高, 提高模块化教学理念, 组建 结 构 化 教 师 教 学 团队; 2、柔性引进企业技能大师 3 人; 3、带头人及骨干教师国内外进修培训 ; 1、 培养省级教学名师1人; 2、培养带头人在行业协会等组织担任重要职务; 3、 引进企业技能大师4人; 4、开展兼职教师教学能力培训 , 组织专兼职教师相互听课、评课 ; 1、持续推进教师企业实践锻炼 ; 2、团队分工协作模块化教学模式成功实施并推广 ; 6、兼职教师承担专业课 的 授
5、 课 比 例 高 于50%; 4、建设高水平 产 教 融 合实训基地 , 支撑 专 业 群 实践教学改革1、建设初级“ 1+X”证书培训站实训基地 ; 2. 配套完善河南省技能大赛实训项目 ; 1、 建设完善初级“1+X”证书考核站实训基地 ; 2、建设完成新能源汽车技能竞赛实训基地 ; 1、建设完成虚拟现实实训基地 ; 2. 配套完成虚拟现实生产性实训项目与实训指导书 ; 5. 打 造 多 功能 社 会 服 务平台 , 提升专业 群 社 会 服务水平1、制定 “1+X”证书制度试点实施计划 ; 2、制定产业人员师资培训计划。3、制定课题开发计划 ; 1、开展产业人员师资培训; 2、 开展横向
6、课题研究1项, 标的不少于10 万元; 1、继续开展产业人员师资培训 ; 2、开展横向课题研究2项, 标的不少于 30万元; 6. 完 善 运 行管 理 制 度 与保障机制 , 促进 专 业 群 可持续发展1、建立目标管理、绩效考评与激励机制 ; 2、建立资金保障体系与管理制度 ; 3、建立专业常态化诊断标准与机制 ; 4、制定第三方评价制度与指标体系 ; 1、专业群建设实行目标管理、绩效考评与激励机制 ; 2、加强资金使用管理 ; 3、完成诊改报告 ; 4、实施第三方评价 ; 1、动态调整专业群内部结构 ; 2、进一步深化人事制度 改革 , 促进优秀人才向专业群聚集 ; 3、持续开展项目资金
7、管 理, 确保资金专款专用; 4、形成诊断与改进成果 , 持续改进人才培养; 2019-2020 学年漯河市第一中等专业学校汽车专业“ 1+X”证书培训站 项目绩效目标表精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 汽车专业群建设方案项目名称汽车专业“ 1+X”证书培训站 项目项目预算( 万元)预算额160 其中: 财政专项资金160 统筹收入0 吸引社会投资0 总体目标目标 1: 建设汽车专业“ 1+X”证书培训站 , 提高学生的职业能力通过
8、新购实训设备并整合现有设备, 成立培训站 , 改变教学模式 , 提升教师能力, 提高学生的职业技能与能力。目标 2: 深化实践教学通过让学生参与各工作任务, 完成各项目的考核内容, 克服现有教学的弊端,深化实践教学 , 培养掌握实用技能的专业人才。绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标 1: 实训学生人数100 指标 2: 实训课时数2000 指标 3: 新增设备套数50 指标 4: 新增信息系统1 指标 5: 实训工位数20 质量指标指标 1: 实训项目开出率100% 指标 2: 设备使用率80% 指标 3: 生产性项目开出率30% 指标 4: 实践教学比率60% 指标
9、5: 学生技能提升率80% 指标 6: 满足设计要求100% 时效指标指标 1: 项目建设期6 个月指标 2: 完成时间2020、8 指标 3: 任务完成及时率100% 指标 4: 建设任务实际完成率100% 成本指标指标 1: 汽车动力与驱动系统综合分析技术30 万元指标 2: 汽车转向悬挂与制动安全系统技术15 万元指标 3: 汽车电子电气与空调舒适系统技术15 万元指标 4: 新能源汽车动力驱动电机电池技术40 万元指标 5: 新能源汽车悬挂转向制动安全技术30 万元指标 6: 新能源汽车电子电气空调舒适技术30 万元精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - -
10、 - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 汽车专业群建设方案效益指标经济效益指标指标 1: 学生经济收入提升500元/ 月/ 生指标 2: 受益学生数100人/ 年社会效益指标指标 1: 地方培训人员数50人/ 年指标 2: 行业培训人数50人/ 年满意度指标服务对象满意度指标指标 1: 教师满意度100% 指标 2: 学生满意度95% 指标 3: 客人满意度80% 汽车专业技能竞赛项目提升改造绩效目标表项目名称汽车专业技能竞赛提升改造项目项目预算( 万元)预算额140 其中: 财政专项资金140 统筹收入0
11、 吸引社会投资0 总体目标目标 1: 提高教师的教学能力与学生的职业能力通过对现有汽车实训中心的提升改造, 完善汽车专业技能竞赛实训设备, 提升参赛水平 , 对教学起到引领、示范作用, 从而提高教师的教学能力与学生的职业能力。目标 2: 深化实践教学通过技能竞赛设备数量与性能的提升, 不断接近或达到全国先进技术水平, 从而深化教学水平 , 培养高技能人才。绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标 1: 实训学生人数100 指标 2: 实训课时数500 指标 3: 新增设备套数60 指标 4: 实训工位数50 质量指标指标 1: 实训项目开出率100% 指标 2: 设备使用率8
12、0% 指标 3: 实践教学比率60% 指标 4: 学生技能提升率80% 指标 5: 满足设计要求100% 时效指标指标 1: 项目建设期6 个月指标 2: 完成时间2020、8 指标 3: 任务完成及时率100% 指标 4: 建设任务实际完成率100% 成本指标指标 1: 汽车维修基本技能项目50 万元指标 2: 汽车营销项目60 万元指标 3: 汽车钣金喷漆项目30 万元精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 汽车专业群建设方案效益指标
13、经济效益指标指标 1: 学生经济收入提升500元/ 月/ 生指标 2: 受益学生数100人/ 年社会效益指标指标 1: 地方培训人员数50人/ 年指标 2: 行业培训人数100人/ 年满意度指标服务对象满意度指标指标 1: 教师满意度100% 指标 2: 学生满意度95% 指标 3: 客人满意度80% 2020-2021 学年汽车专业“ 1+X”证书考核站 项目绩效目标表项目名称汽车专业“ 1+X”证书培训站 项目项目预算( 万元)预算额300 其中: 财政专项资金300 统筹收入0 吸引社会投资0 总体目标目标 1: 建设汽车专业“ 1+X”证书培训站 , 提高学生的职业能力通过新购实训设备
14、并整合现有设备, 成立考核站 , 改变教学模式 , 提升教师能力, 提高学生的职业技能与能力。目标 2: 深化实践教学 , 发放考核合格证书通过让学生参与各工作任务, 完成各项目的考核内容, 克服现有教学的弊端,深化实践教学 , 培养掌握实用技能的专业人才, 获取技能合格证。绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标 1: 实训学生人数100 指标 2: 实训课时数2000 指标 3: 新增设备套数100 指标 4: 新增信息系统1 指标 5: 实训工位数20 质量指标指标 1: 实训项目开出率100% 指标 2: 设备使用率80% 指标 3: 生产性项目开出率30% 指标 4
15、: 实践教学比率60% 指标 5: 学生技能提升率80% 指标 6: 满足设计要求100% 时效指标指标 1: 项目建设期6 个月指标 2: 完成时间2021、8 指标 3: 任务完成及时率100% 指标 4: 建设任务实际完成率100% 成本指标指标 1: 汽车动力与驱动系统综合60 万元精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 汽车专业群建设方案分析技术指标 2: 汽车转向悬挂与制动安全系统技术50 万元指标 3: 汽车电子电气与空调舒
16、适系统技术50 万元指标 4: 新能源汽车动力驱动电机电池技术60 万元指标 5: 新能源汽车悬挂转向制动安全技术40 万元指标 6: 新能源汽车电子电气空调舒适技术40 万元效益指标经济效益指标指标 1: 学生经济收入提升500元/ 月/ 生指标 2: 受益学生数100人/ 年社会效益指标指标 1: 地方培训人员数100人/ 年指标 2: 行业培训人数100人/ 年满意度指标服务对象满意度指标指标 1: 教师满意度100% 指标 2: 学生满意度95% 指标 3: 客人满意度80% 新能源汽车技能竞赛项目绩效目标表项目名称新能源汽车技能竞赛项目项目预算( 万元)预算额120 其中: 财政专项
17、资金120 统筹收入0 吸引社会投资0 总体目标目标 1: 提高教师的教学能力与学生的职业能力通过完善汽车专业技能竞赛实训设备, 提升参赛水平 , 对教学起到引领、示范作用, 从而提高教师的教学能力与学生的职业能力。目标 2: 深化实践教学通过技能竞赛设备数量与性能的提升, 不断接近或达到全国先进技术水平, 从而深化教学水平 , 培养高技能人才。绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标 1: 实训学生人数50 指标 2: 实训课时数500 指标 3: 新增设备套数25 指标 4: 实训工位数10 质量指标指标 1: 实训项目开出率100% 指标 2: 设备使用率80% 指标
18、3: 实践教学比率60% 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 汽车专业群建设方案指标 4: 学生技能提升率80% 指标 5: 满足设计要求100% 时效指标指标 1: 项目建设期6 个月指标 2: 完成时间2021、8 指标 3: 任务完成及时率100% 指标 4: 建设任务实际完成率100% 成本指标指标 1: 新能源汽车教育版30 万元指标 2: 配套竞赛设备80 万元效益指标经济效益指标指标 1: 学生经济收入提升500元/ 月
19、/ 生指标 2: 受益学生数50人/ 年社会效益指标指标 1: 地方培训人员数人/ 年指标 2: 行业培训人数人/ 年满意度指标服务对象满意度指标指标 1: 教师满意度100% 指标 2: 学生满意度95% 指标 3: 客人满意度 % 2021-2022 学年汽车专业 VR智慧课堂项目绩效目标表项目名称汽车专业 VR智慧课堂项目项目预算( 万元)预算额170 其中: 财政专项资金170 统筹收入0 吸引社会投资0 总体目标目标 1: 提高教师的教学能力与学生的职业能力通过汽车专业 VR智慧课堂项目建设 , 完善汽车专业技能竞赛实训设备, 提升专业水平 , 对教学起到辅助、示范作用, 从而提高教
20、师的教学能力与学生的职业能力。目标 2: 利用前沿科技 , 培养高技能人才通过 VR设备数量与性能的提升 , 不断接近或达到全国先进技术水平, 从而深化教学水平 , 培养高技能人才。绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标指标 1: 实训学生人数100 指标 2: 实训课时数500 指标 3: 新增设备套数10 指标 4: 实训工位数50 质量指标指标 1: 实训项目开出率100% 指标 2: 设备使用率80% 指标 3: 实践教学比率60% 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第
21、7 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 汽车专业群建设方案指标 4: 学生技能提升率80% 指标 5: 满足设计要求100% 时效指标指标 1: 项目建设期6 个月指标 2: 完成时间2022、8 指标 3: 任务完成及时率100% 指标 4: 建设任务实际完成率100% 成本指标指标 1: 桌面式虚拟现实操作平台及 86 寸显示器80 万元指标 2:VR 智慧课堂软件30 万元指标 3: 纯电动汽车 VR实训系统30 万元指标 4: 汽车故障诊断 VR 实训系统30 万元效益指标经济效益指标指标 1: 学生经济收入提升500元/ 月/ 生指标 2: 受益学生数100人/ 年社会效益指标指标 1: 地方培训人员数50人/ 年指标 2: 行业培训人数100人/ 年满意度指标服务对象满意度指标指标 1: 教师满意度100% 指标 2: 学生满意度95% 指标 3: 客人满意度80% 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - - -