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1、资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除范文大全(可编辑)word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除公司 2022年工作会议暨职代会总结讲话稿源J. om 8公司 2022年工作会议暨职代会总结讲话稿各位代表、同志们:公司工作会议暨三届五次职工(会员)代表大会,经过与会代表的 共同努力,顺当完成了预定的各项议程,就要闭幕了;这次会议,是 公司上下深化贯彻党的十九大、 十九届二中全会精神, 全面推动企业转型升级、改革进展关键时期召开的一次特别重要的会议, 既是 2022年各项工作的总结会、 分析会,更是今年各项任务的部署会、 动员会, 贯彻落实好会议精神是我们当前和全年的一项重要的任务
2、;本次会上,公司执行董事、 总经理李国平同志代表公司作了题为 坚定信心、乘势而上,奋力推动张煤机公司连续健康高质量进展的工 作报告;报告系统总结 2022 年各项工作, 客观分析了企业面临的内外部形势,进一步明确了2022年的方针目标,支配部署了 11 项重点工作;可以说,李国平同志所作的工作报告 ,切合中煤集团、word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除装备公司各项工作部署, 符合企业改革进展实际, 是全年工作的一个纲领性文件,请各单位、各部门仔细学习领悟,坚决贯彻落实;会上,我们仍听取了关于公司领导班子成员廉洁从业及党风廉政 建设执行情形的报告 、关于 2022年度中层领导人员
3、综合考核情形的通报,传达学习了集团公司、装备公司工作会议精神,支配部署 了 2022 年党建的重点工作, 并对 2022年以来公司各条战线涌现出来的先进集体和个人进行了表彰;会议期间,与会代表以饱满的热忱和对企业高度负责的态度,立足企业改革进展实际,畅所欲言、建言献策,提出了很多好的看法和建议,李国平同志代表公司对职工代表提出的看法建议进行了答复,会后请公司工会牵头, 组织相关单位和部门对看法建议进行专题争论落实;应当说,今日会议开得很胜利,达到了统一思想、坚决信心、凝 聚力气、激励干劲的目的;回首不平凡的 2022年,公司干部职工上下同欲、和衷共济,抓住了煤炭、煤机回升的有利契机,外抓市场、
4、内增活力,企业各项工作有了大的进展; 成果来之不易, 凝结了包括各位代表在内广大职工的努力拼搏和辛勤付出,借此机会,我代表公司党委,向各位代表并通过你们,向工作在各个岗位上的职工致以真诚的问候和崇高的敬意! 下面,我就贯彻落实会议精神讲几点看法:一、明确形势任务,抓好会议精神落实目标任务确定了,关键就是落实,就是要把目标任务转化为实实在在的行动;会后,各单位、各基层党组织要实行多种形式,将会议精word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除神准时、精确地传达到每一名职工; 切实把广大职工的思想和行动统一到公司对形势的分析判定上来,统一到公司的各项决策部署上来, 统一到各项工作要求上来,
5、切实增强工作的积极性和主动性;一要把握企业面临的形势和任务;全体职工既要看到市场形势调整的有利因素,更要正视我们存在的问题和不足; 既不能盲目乐观自满, 更要深刻熟悉行业和企业进展的周期性和复杂性, 要通过分析和争论把握企业进展的客观规律,明确目标任务,切实增强紧迫感、危机感 和责任感,进一步坚决推动企业进展的信心和决心;二要加快落实各项要求的支配部署;会议提出的各项部署是公司在对形势科学研判、深化分析的基础上,反复争论酝酿形成的,是企业 全年工作的纲领;各单位、各部门要仔细学习领悟、深化把握执行; 规划部门要将公司工作思路进行一级绽开, 逐项落实分管部门、 完成标准、时间进度,将压力层层传递
6、、任务层层分解;各单位、各部门 要明确目标,扎实开展目标任务的二级和三级分解,落实责任、制定 措施,将指标落实到科室、工段、班组和每个职工,做到人人肩上担 责任、人人头上有指标,形成推动企业进展的合力;三要强化各项工作任务的督导考核;进一步加强重点工作的闭环考核,打造企业的执行力;公司办公室、党委工作部、规划治理部要强化对各单位的考核和督导,特殊是针对降本增效、生产进度、安全生产等重点工作,要严格时间节点、严格任务进度、严格完成标准,考核结果与各单位收入和领导人员业绩挂钩,强力推动,不走过场; 二、狠抓作风建设,增强担当实干的才能word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除2022年
7、 12 月 11 日,习近平总书记就新华社形式主义、官僚主义新表现值得小心的作出重要指示,指出:在党的十八大以来,从制定和执行中心八项规定开头,全党上下订正“四风”取得重大成 效;新华社反映, 当前“四风”问题中,享乐主义和奢侈之风基本刹住,但形式主义、 官僚主义在肯定程度上仍旧存在,并出现出一些新的表现形式;他强调,反映的情形,看似新表现,实就老问题,再次说明“四风”问题具有顽固性反复性; 订正“四风”不能止步, 作风建设永久在路上;近年来,公司通过“三严三实”、“两学一做”学习训练和作风建 设年、集团巡察整改等专项活动的开展, 订正“四风”工作初见成效,企业作风明显改观; 但是也仍存在一些
8、这样那样的问题, 突出表现在:有个别领导人员主动作为意识不强, 担当作为不够,遇事搬条条框框, 讲客观、找理由; 有的单位之间沟通和谐不畅,个别部室为基层服务的意识淡化;有的班子党政领导之间、正副职之间协作意识不强,没 有发挥班子合力;个别领导人员制度执行不到位,工作拖沓、作风不 实等等;究其根源,仍是部分领导人员政治意识、责任意识、法规意 识不强,格局不高,修养不够,反映出我们企业作风建设必需驰而不 息,不断加强和改进;要重点从三个方面入手;1 、树正气,表达领导人员的担当; 俗语说,火车跑得快全凭车头带;各级领导人员是企业改革进展的中坚力气,是职工的主心骨和领头人,领导人员的精神状态、 工
9、作作风某种意义上就是一个企业、就是一个单位的精神状态和工作作风; 能不能履职尽责、 担当实干是对领word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除导人员的才能和素养的基本要求;面对新的形势、新的任务,各级领 导人员一要坚决推动企业改革进展的决心, 坚决贯彻落实公司各项支配部署,严格标准、不讲条件、不讲客观,保证企业各项决策一以贯 之,层层落实;二要客观分析本单位、本部门实际,明确目标任务, 制定切实可行的措施和方法; 当前要突出抓好市场开拓、 事业部运作、释放产能、降本增效、质量提升和安全稳固等重点工作,激发各单位 内部活力;三要坚持守土有责、守土尽责,严格治理,强化执行,不 当老好人、
10、不当传话筒,以各个环节的高质量、各项工作的高效率, 促进企业综合竞争力的提升;2 、讲团结,凝结企业进展的合力;古人云:上下同欲者胜;公司各级领导人员来自五湖四海,经受不同、学历不同、性格不同,但是走到一起共事, 我们的目标应当相同、 推动企业改革进展的志向应当相同;“兄弟同心其利断金”,团结诞生产力,团结出干部;各级领导人员都要切实把团结作为一项基本的才能和素养;企业内部治理中, 各单位、各部门要树立全局观念,强化沟通和谐,各项工作都要做到不缺位、不推诿、不扯皮、不发牢骚、不为各种因素所干扰,确保公司上下目标同向、和谐有序;在各级领导班子内部,要落实民主集中制原就,既讲分工更讲协作,党政一把
11、手要担当作为、做出表率,班子成员要找准位置、积极协作,大事讲原就,小事讲胸怀,多换位思考,齐心协力, 凝结共识, 形成合力, 真正把本单位的事做好、 做实;3 、守法规,营造敬畏制度的风尚;没有法规,不成方圆;从企业实际情形看,我们的制度、流程相对比较健全,但是执行情形却差强人word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除意;正如习近平总书记讲的,“四风”问题又有了新的表现形式;比 如,企业各项决策部署在实施过程中的层层弱化;再如,以文件落实 文件、以会议落实会议的基层化趋势;仍有,个别领导人员“只求不 出事,宁愿不做事”这种思想倾向等等, 反映出我们个别领导人员放松了对自己的要求,特
12、权思想作祟,在守纪律、讲法规方面仍存在较 大的差距;各级领导人员都要对比当前“四风”问题存在的新表现, 仔细查摆、剖析存在的差距和不足,正视问题、明确差距,从小事小 节入手,时时到处严格要求自己,要求职工做到的自己第一要做到、 要求职工不做的自己坚决不做,敬畏制度、敬畏权力,真正把纪律和 法规挺在前面;全体党员要进一步增强政治意识、法规意识,庄重组 织纪律, 在遵章守纪方面发挥示范和带动作用; 广大职工要将严格工作纪律、工艺纪律作为落实岗位职责的基本要求,上标准岗、干标准 活,确保企业各项制度规范落到实处;三、坚持统筹兼顾,抓好当前各项工作岁末年首,各项工作千头万绪,任务繁重,在抓好生产经营和
13、任务接续的同时,各单位也要统筹兼顾,和谐推动各项工作,保证广大职工过一个祥和开心的春节;1 、开展好走访慰问工作;春节前,各级党组织、各级工会组织要集中开展好送暖和活动,关注困难职工、困难家庭生产生活,帮忙解决 实际问题, 让困难职工感受到企业的关怀和暖和; 要组织好节日期间的文化活动, 丰富职工业余文化生活, 让职工群众过一个欢快祥和的春节;word 可编辑资料收集于网络,如有侵权请联系网站删除2 、切实抓好春节期间安全稳固工作; 新年伊始, 各单位在谋划全年工作、实现良好开局的同时,必需紧绷安全生产这根弦;要切实落实 安全生产责任制,加大安全隐患排查整改力度,严格一工程一措施, 强化各项安
14、全措施的落实, 确保安全稳固的生产局面; 要做好春节期间的信访稳固和安全保卫工作, 严格领导人员外出请销假制度和领导人员值班制度,积极排查不稳固因素,确保不显现稳固问题;3 、切实落实廉洁自律相关规定; 要严格执行中心和集团公司关于党风廉政建设的各项规定,发扬艰苦朴实、勤俭节省的优良传统,春节期间公司内部各单位之间不搞相互走访、宴请、送礼、拜年等活动;各位代表、同志们,公司 2022年方针目标已经确定,各项工作任务特别艰难, 让我们以本次会议为契机, 进一步坚决信心、 锐意进取、迎难而上,扎实推动公司全年方针目标的实现,为企业改革进展、转型升级作出更大的奉献!最终,值此新春佳节来临之际,谨代表公司给大家拜年,并通过职 工代表给全体职工、 离退休同志及家属拜个早年, 祝大家在新的一年里,阖家欢快,身体健康,万事如意!源J. om 8word 可编辑