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1、精品学习资源公务用车治理方法第一章 总就第一条 为加强公务用车治理，保证车辆及人员安全， 提高车辆利用率，降低能耗，掌握费用，制定此方法；其次条 本方法适用于集团所属办公用车和集团租用的高管人员个人产权的办公车辆；第三条 本方法对分公司车辆治理只作原就性规定，子公司依据此方法制定本单位车辆治理方法；其次章 驾驶员治理第四条 驾驶员必需遵守中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例，遵守省、市有关交通安全的法律、法规，遵守本公司相关制度，文明驾车、安全行车，严禁疲惫驾驶、酒后驾车；第五条 驾驶员必需具有良好的职业道德，自觉遵守工作纪律和单位各项制度，听从领导，听从指挥，衣着得体，仪容干净； 要留意
2、树立企业职工形象； 对于不遵守规章制度、不听从综合部综合办统一治理、以及未经主管人员支配而擅自出车的，赐予必要的训练和惩罚，屡教不改或情节严峻的，聘用职工予以行政处分或辞退，暂时工予以辞退；第六条 驾驶员驾驶车辆时必需携带驾驶证、行驶证和其它行车手续；欢迎下载精品学习资源养手册，要留意车辆的保养与保护，常常检查车辆的主要机件，每天利用适当时间擦洗车辆，保持车内外的清洁；第八条 长途公出前，司机必需对车辆进行例行检查，检查证件是否齐全、工具是否齐全、备胎是否完好、车辆本身是否良好，发觉问题准时处理；第九条 车辆停放时，要留意挑选安全的地点，车位要摆放端正，司机离开车辆时，要检查车的门窗是否锁好；
3、第十条 未经车管人员批准，司机不得将自己所驾车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶；擅自将车辆交予他人驾驶未造成安全事故的，视情节轻重罚款 50-1000 元；擅自将车辆交予他人驾驶造成安全事故的，公司将解除其劳动合同并进行经济处罚；第十一条在行车票据报销时，司机应做到实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额赐予5 倍的罚款，情节严峻的，做辞退处理；第十二条高管车辆的司机由其自行聘用，属个人行为； 其司机不作为本企业职工，司机的人身保险、三项统筹公司 不予负责，但必需遵守此方法，集团每年以包干形式支付司 机治理费 2 万元；此条款仅适用于2004 年 2021
4、 年欢迎下载精品学习资源优模评比的候选人；第三章 车辆日常治理第十四条集团租用的高管人员个人产权的办公车辆原就上由个人调配使用 , 但当集团重大活动用车时，上述车辆应无条件听从集团命令，听候调遣；第十五条集团所属办公用车由综合部综合办统一调配使用，实行派车单制度，一律实行定人定车责任制，任何部门和个人不得随便调用；第十六条用车部门在规定区域内如市、镇内半个工作日以内用车，申请人应填写车辆使用申请单上的有关信息，请部门领导签字确认后报综合部综合办车管员审批；第十七条车管员依据车辆使用申请单送达先后顺序、公务轻重缓急程度、 待命车辆数量等情形开出 派车单， 驾驶员依据派车单核定的时间、行程和目的地
5、出车，无派车单不准出车；第十八条各部门用车在一个工作日以上、休息日、节假日期间用车或长途出差应提前1 3 天向综合部 综合办 申请，由综合部 综合办 做好备案，并依据工作情形赐予调配；欢迎下载精品学习资源交通规章、特殊是超速行驶的责任；发生交通事故带车人承 担正常非包赔缺失总额5%的责任， 驾驶员按交通规定承担责任；其次十条各单位各部门主要负责人无论有无驾驶执照禁止自行驾驶公务车辆；不得以公务用车名义，带车出入娱乐场所，违者赐予驾驶员50100 元罚款，带车人赐予200 500 元罚款；其次十一条各单位各部门主要负责人必需确保公司生产、安全、经营治理等各个方面的用车，实行公务车值班制度，坚决杜
6、绝公车私用；其次十二条 职工因病急诊、重病住院和女职工生产住院必需用车的，经批准可以免费用车；经批准的其他非因公个人用车，一律收费并事先收取押金；在规定区域内如市内、镇内半个工作日以内的个人用车100 元，一个工作日的 200 元；事先交纳押金 500 元；其次十三条 集团公司全部车辆原就上不得外借、外租其他单位，如确因特殊缘由需要外借、外租，集团车辆需经 总经理同意， 综合部登记； 分公司车辆需经分公司经理同意， 综合办登记；综合部设车管员，具体负责驾驶员日常治理、训练、考核和重大活动车辆支配；欢迎下载精品学习资源部统一办理；高管个人产权的车辆保险由个人办理；其次十五条 通勤班车要严格依据固
7、定路线、固定站点、固定时间行驶及停车；到站时，驾驶员将车停稳后，再打开 车门，组织职工有秩序上车，等职工坐好站稳后，再关门起 车；严禁到站急刹车和出站突然起车；其次十六条 集团全部办公车辆在未运行状态下，必需停放在公司指定的停车位置；其次十七条 车辆燃油、车辆档案、车辆费用台账由综合部科治理；第四章 车辆修理与保养其次十八条 集团全部办公车辆要定点修理保养；哈尔滨市的车辆修理保养厂由集团综合部牵头，财务部参加共同选定，分公司车辆的修理保养厂由分公司综合办牵头，财务科参加共同选定；其次十九条 分公司车辆到集团或集团车辆到分公司修理保养时都要到指定厂家修理、保养；第三十条 车辆修理保养前，司机需填
8、写车辆修理保养申请单报综合部科车管员，经综合部科车管员检查，初步确定修理保养部位、核定费用后报综合部科负责人审核，常务副总批准；欢迎下载精品学习资源科指定人员与司机一道监督车辆修理保养过程；综合部科负责人应随时抽查车辆修理保养过程；第三十二条 车辆修理保养终止后，司机与车管员或综合部指定人员 只负责在 修理保养确认单 上签字确认， 车辆修理保养费用结算由综合部科与财务部科共同负责；第三十三条 集团所属车辆每行驶5000 公里后，进行一次检查及保养，以保护机件寿命，确保行车安全；第五章 车辆费用治理第三十四条 集团每年以包干形式支付高管人员公务用车包干使用费 7 万元，购车贷款利息1 万元，租库
9、费7200元此条在 2004 年 2021 年间有效；第三十五条 集团所属车辆办照费、车辆附加费、养路费、停车费、保险费、租库费等费用凭据报销；第三十六条集团全部公务车辆 含个人产权车辆 用油实行 统一治理、定点加油、分车核算、定时公布 制度；由综合部按车建立燃油台帐，据实登记加油数量；第三十七条 集团全部公务车辆配有一张单独的中国石油公司的 IC 加油卡，加油卡由综合部统一办理，到指定加油站使用；集团车辆含个人产权车辆、销售总公司、外贸欢迎下载精品学习资源卡，违反本规定所发生的油费不予报销；第三十八条 集团高管人员个人产权车辆燃油费每个月在集团所支付高管人员公务用车包干使用费中扣除；销售总公
10、司、原料总公司、外贸总公司公务用车的燃油费每个月经集团财务部划分到各公司费用当中，此三个单位的公务车治理由所在单位综合办负责把关；第三十九条 集团综合部在燃油统计时，每月20 日由车管员将加油卡加油量与异地票据加油量相加即为本车每月 所发生的燃油数量合计，照实填写集团车辆里程数与燃油量统计表 , 经驾驶员签字确认后，由综合部经理签字后汇总上报到集团财务部；第四十条 综合部综合办每月将公务车辆公里数与燃油量进行审核公开；如发觉有套取燃油弄虚做假的或串卡加油的，一是按规定进行行政罚款，二是批判训练直至解除聘任合同；第四十一条 车辆出差道桥费、燃油费由驾驶员先行垫付；出差终止，驾驶员应准时填写公务用
11、车费用报销明细表，经主管领导签字确认，然后转综合部门审核、财务部门报销；第四十二条 高管车辆费用由综合部审核，财务部复核， 总经理审批，财务部门报销；欢迎下载精品学习资源公里以内，修理保养费用为 0.25 元/ 公里；行驶 10 万公里以上，超过部分的修理保养费用按 0.30 元/ 公里；修理保养包括换机油和换轮胎；第六章 行车及出差补助第四十四条 除特种车辆和高管人员个人产权车辆以外，集团其它办公车辆的驾驶员补助标准为8 元/ 百公里；驾驶员不得私自更换里程表，违反本规定视其驾驶里程为零，此项补助不予发放； 如急需更换， 应提前向综合部申请第四十五条驾驶员长途公出住宿费按住宿时的实际标准凭据
12、实报实销；第四十六条驾驶员长途公出伙食补助标准为10 元/ 天；第四十七条驾驶员长途公出期间通讯费补助标准为10元/ 天；第七章 车辆肇事处理责任、处理程序、赔偿第四十八条 肇事发生后快速以通知相关部门，并在二天内填写汽车肇事报告表，假设车辆有较大损害，人员有严峻伤亡时，相关单位可通知集团总部帮助处理；第四十九条 行车肇事责任判明后，如当事双方情愿成立和解，应当场查明损害赔偿，依以下规定分别处理：一责任属于对方车辆或行人的过失，我方当事人有索赔之权力；欢迎下载精品学习资源保险公司负担，但假设肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须当事司机负担， 并视情节赐予相关责任人50 1000元罚款；三肇
13、事责任属于我方驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任之比率分担，其损害赔偿照本款第二条办理；四肇事后对方车辆逃逸能禁止而未禁止，或对方车号能留意而未留意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿， 由肇事驾驶员负责， 按本款第 二 条办理；第八章 车辆档案治理第五十条各单位车管员负责车辆档案的建立与治理， 除大修事项准时登记外，其余事项每季度登记一次；第五十一条 车辆档案内容应包括：车牌号、车型、生产日期、购入日期、车辆保险、行驶里程、燃油量、车辆日常保养修理情形等；第五十二条 车辆登记证由综合部统一保管，车辆的牌照、手续、行车执照等一切证件由驾驶员本人妥当保管，车辆档案中留存复印件，由于丢失而引起的一切经济缺失由司机自己承担；第五十三条 所属车辆每年的临检、年检、换照和交通事故处理等 , 由综合部办统一记录办理；欢迎下载精品学习资源使用情形；第九章 附就第五十五条 特种车辆治理由分公司自行制定；第五十六条 本方法自下发之日起执行；第五十七条 本方法由综合部负责说明；欢迎下载