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1、2022年精选教导主任的述职报告3篇精选教育主任的述职报告3篇在人们越来越注意自身素养的今日，越来越多人会去运用报告，不同种类的报告具有不同的用途。那么一般报告是怎么写的呢？以下是我为大家整理的教育主任的述职报告3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。教育主任的述职报告 篇1五个月前，在上级领导的支持激励下，我走立刻任中学的教育主任职务,转瞬间已有一个学期了。过去的这一学期，我同时担当毕业班物理学科的教学，我深感自己肩上的担子很重，同时我也醒悟地相识到这么重的担子，仅靠我个人是挑不起来的，必需靠大家。所以，一起先我对自己的定位是：要有敏锐的眼光，广袤的视野，虚怀若谷的胸怀，博采众长为我全
2、部的情怀，组织学校的教学管理，努力形成良好的教学氛围。为了达到这个目标，我是着重从以下几个方面努力的：一、努力成为优秀老师学校须要管理者，但更须要优秀师资。作为老师首先必需加强自身的师德修养，提升业务素养，因此，我始终要求自己做到以下几点：1、完善师德。“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，我告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住孤独，受得住挫折，能合理排解自身的消极心情，从而始终将思索的快乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教化事业上。其次要爱学生，“没有爱就没有教化”，我能以一颗博爱之心同等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分凹凸，以智力好坏定亲疏，以成果好坏分优劣，以自己
3、的真诚无私赢得了每一位学生的酷爱和敬重。再者，能与四周人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热忱，我始终坚信：一个伸手可以拥抱整个世界，放开胸怀能够容纳整个宇宙的人，肯定会得到别人的敬重和接纳。2、虚心学习。实践证明，优秀老师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道，主动参与校内外的各种业务培训，走近学者，与同行研讨，和学生沟通，取他人之长补己之短，把学习当作自己的工作，乃至生命不行或缺的部分。3、锤炼业务。作为负责教学工作的领导，我能主动带领老师与时俱进，大胆地进行教改探究，主动开展教学探讨活动。在教学中引导老师主动用先进的洋思教学理论指
4、导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。4、注意探讨。高素养的老师应当具有剧烈的科研意识。通过“科研”，促进教化观念的更新和教化教学行为的改善，在实践中我能有意识地渗透理性思索，在总结中有所发觉。二、努力成为勤勉的管理者作为教育主任，面对着学校教学管理一肩挑的重担，我坚固树立了三种意识：1、合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。我知道要靠正确相识自我、求真务实的科学看法，靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人特长，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。2、服务意识。教化是服务，管理更是服务。教育处的工作
5、是琐碎而繁杂的，在这种状况下，我更应当坚固地树立服务意识。在工作中我能到处以大局动身，时时为老师着想，从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。3、探讨意识。管理是科学，教学管理不等同于行政事务。教学管理要一手抓规范，一手抓探讨。的确，要想与时俱新，管理创新，必需养成学习和思索的习惯。在管理中，我是从三个层面切入，捕获探讨专题。首先，以听课、调研为杠杆，从中发觉教学中存在的问题，对于特性问题，引导老师反思，在反思中找寻解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织老师进行研讨。其次，期中期末统考为契机，在共性问题中提炼研讨主题。三、存在的不足1、政治、业务学习还有待加强，教学管理水平
6、和教化教学质量还有待进一步提高。2、深化课堂，深化班级不够。3、平常与学生的沟通不多，主动性不强。过去的工作还有很多不足，信任在同志的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出贡献。教育主任的述职报告 篇2各位教职工：在学校领导的高度重视和关切指导下，招生办20xx年招生工作正常开展。按学校分工要求，我主要担当学校小升初部分的工作，另外就是帮助、协作幼升小招生和附幼招生工作，现将工作状况作如下汇报：第一部分 小升初形势分析：xx校经过十五年风雨历程，在教化、教学、科研、综合实践活动、师资培育方面取得了可喜的成果，赢得了社会的广泛认可，增加了我们招生的信念。目前，
7、各知名学校都在进行盲目扩张，加剧了招生市场的混乱局面。传统知名学校（如两外、嘉祥）以及西川、师大一中扩校规模和数量就非常惊人，这五所学校合计近30所。绵阳的学校也是采纳特别规手段，来参加竞争。在此状况下，各学校都出现了生源质量受影响的状况。为了保障我校的健康发展，招生办也主动思索新形势下的招生策略。招生办主要做了下面几个方面的工作：一、利用长期建立的合作渠道，巩固已有生源基地依据学校的政策和要求，招生办每年都要进行回访工作，以表达对支持学校招生工作的单位和个人的感谢。招生办要对近万条“小升初”信息进行分类统计，要将近1000名入读我校学生的信息完全核对清晰。利用中秋、元旦等节日，以及周末开展与
8、各小学的友好联谊活动，增进感情，加深了解。这是一项长期工作，几乎每天都在联系、沟通。学校依据目前形式，主动探讨对策。在做好主要传统生源地xx、xx新区、xx主城区工作的基础上，重点开展了外地生源联系，将xx等地的联系深化推动，xx、xx等地区也在主动拓展。招生办同事们既要当“联系人”还要当“搬运工”，非常劳苦。在招生办人员的共同努力下，在短时间内，完成了近1万份资料的发送和招生点的联系工作。二、主动拓展招生宣扬方式和渠道，主动收集和关注相关学校动态20xx年，市、区教化行政部门为规范招生行为，出台了一系列政策，我们在贯彻执行过程中刚好调整我们的策略。大家利用微信群、QQ群等方式，利用各种平台和
9、机会，主动拓展招生宣扬方式和渠道。知己知彼，方能从容面对。我们随时关注、收集相关学校状况，有时甚至在周末、晚上去调查、了解、收集、核实信息。招生办还成立了网宣小组，主要工作在如下五个方面：1、主动搜集网络相关的招生信息并刚好反馈学校，为学校的招生决策调整做参考。2、主动联系相关网络平台（如兰西小屋、安静论坛），借助相关平台对学校进行尽可能的全面的宣扬。3、主动参与相关网络平台举办的线下活动，如兰西小屋举办的亲子沟通会。4、主动学习微信相关技术、主动撰写介绍学校的第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页