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1、2022年劳务合同模板集锦10篇劳务合同模板集锦10篇随着法律观念的日渐普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我为大家整理的劳务合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳务合同 篇1甲方：乙方：性别：_ _ 诞生年月：_年_月_日 身份证号码：_ 文化程度：户籍所在地：_ 现在住址_ 联系电话：依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。其次条 合同生效日
2、期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日。二、销售工作任务第三条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。第四条 依据甲方的须要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条 甲方应依据劳动法和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守房地产营销行业的操作流程和工作规范;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和教化。第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直
3、至解除劳动合同。四、劳动爱护和劳动条件第八条 甲方应依据国家的有关劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的工作条件和爱护措施等。详细内容如下：(一) 供应必要的工作场所和设备。(二) 发放规定的办公用品。(三) 对特别职工按规定实行特别劳动爱护。五、工作时间和休息休假第九条 依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定支配乙方休假或调休。六、劳动酬劳第十条 乙方应仔细学习业务学问，主动工作，努力完成甲方销售任务。 第十一条 甲方支付乙方劳动酬劳包括下列内容：(一) 基本工资点 元/月。(二) 午餐补贴 元/月。(三) 提成或奖金
4、(按甲方相关规定执行)。第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。七、职业培训第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。第十三条 乙方未从事过销售行业的，必需经过特地培训，阅历收合格后方能上岗。第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。八、惩罚与嘉奖第十五条 乙方在销售工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙方口头表扬或经济嘉奖。第十六条 乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩
5、，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚确定。 第十八条 乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、泄露公司信息机密和资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。九、社会保险和福利第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理。其次十条 甲方应当创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。十、合同的终止和解除其次十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。其次十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一) 严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度。(二) 严峻失职
6、，假公济私，对甲方利益造成了重大损害。(三) 泄露甲方信息机密和资料，造成了甲方重大损失。(四) 因自身缘由被劳动教化以及被依法追究刑事责任。(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。其次十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动酬劳的。(二) 从事违反国家法律法规的工作。(三) 经甲乙双方协商一样或期限届满，或依法终止时，本合同可以解除。其次十四条 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部担当。其次十五条 甲方面临
7、破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严峻困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、违约责任及赔偿其次十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须担当劳动合同终止的过错责任。其次十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不担当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应担当赔偿责任。其次十八条 如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满足后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位
8、，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十二、保守商业隐私及职业道德其次十九条 下列各项甲方的询问或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或供应他人，并执行甲方的平安保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、安排、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业隐私不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条 对于负责或经(管)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。十三、学问产权归属第三十一条 乙方在劳动合同期间
9、，因工作任务须要和利用工作条件所创建的学问产权由甲方享有，但甲方应赐予乙方嘉奖。十四、其他第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：甲方代表人：年_月_ _日 年_月_ _日劳务合同 篇2项目工程名称：发包方（甲方）：承包方（乙方）：发包方（甲方）：承包方（乙方）：为仔细贯彻执行建筑法，甲、乙双方在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，就甲方将 工程的外墙干挂石材部分施工劳务任务分包给乙方施工事宜订立如下合同条款：一、劳务分包责任范围、竣工结算方式及工期：1.1 劳务分包责任范围：外墙干挂石材1.2 竣工结算方式：根据实际绽开面积结算，综合单价/m
10、2，最终按实际面积结算。1.3 甲方供应干挂所需石材和其他全部辅材、脚手架。机具类工具及临时用电缆、电线等由乙方负责。1.4 工期：年月日 至 年月二、施工技术、质量及工期要求：2.1 乙方应严格执行建设工程质量管理条例、建筑工程施工质量统一验收标准和施工规范，结合甲方规定的工程施工质量要求及相关质量管理制度。2.2 本工程按设计图纸验收，质量等级为合格。施工完成后，由乙方自检合格的基础上通知甲方并提交验收申请，甲方在收到乙方供应的验收申请后会同建设单位共同组织验收，验收合格后，双方签具验收确认单。阅历收如有不符质量标准之处，由甲方现场项目部提出相应处理看法（整改或返工），乙方必需无条件听从。
11、2.3 乙方应在本协议期限内保质如期完成施工任务，每逾期一天应向甲方支付违约金为总合同价款的1，以此推算，罚金在甲方应支付乙方的劳务费中抵扣。三、现场综合管理要求：3.1 乙方应对在本项目全部劳务人员进行上岗前平安生产培训、教化，对全部劳务人员现行岗位可能产生职业病危害的岗位、可能存在高空坠落、物体砸伤等危害履行照实告知义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化， 乙方施工人员需进行试卷考核、签字，合格并经甲方管理人员确认后方可上岗。乙方在本项目全部劳务人员在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。3.2 乙方应节约用材，做到现场作业日做日清（各工种各负其职，每天收工前清理干净）。3.3 乙方应严格根据平
12、安生产规程进行施工，注意文明生产，凡甲方上级主管部门平安生产检查或日常抽查时，因乙方之缘由在现场平安文明管理方面导致甲方被经济惩罚或被通报指责的，乙方应担当相应的惩罚责任。3.4 乙方对在本项目全部劳务人员的平安生产负全责。乙方自签订本合同之日起的10天内向甲方供应在本项目全部劳务人员有效的身份证明备案。3.5 在施工期内，如发觉乙方员工有偷盗行为的，甲方有权终止本协议并移交有关部门处理。3.6 乙方委派全权代理乙方在本项目全部劳务作业的生产、进度、平安等方面的管理和与甲方、建设单位、各劳务作业班组间的协调事务。乙方派驻的劳务作业总代表应保证在整个施工期间对工地负责并保持联系方式畅通，如因联系
13、不上该代表而出现的一切问题和责任由乙方自行担当。四、工程款支付方法及相关规定：4.1 工程款支付方法：乙方进场无预付款，全部龙骨安装完成50%，甲方支付总价款的15%。龙骨全部安装完成并具备安装石材的条件，甲方支付总价款的15%。石材完装完成50%，甲方支付总价款25% ，石材板全部安装完成并具备验收条件，付总价款25%。建设单位竣工验收合格并结算后支付总造价的20%。付款时乙方须供应等额的劳务发票或材料发票。4.2 依据上级有关部门文件精神，为保障劳务人员的合法权益，乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后，必需马上将劳务费发放给所属每一个劳务人员，不得克扣、挪用、私吞劳务人员的劳务费
14、（工资），乙方需定期向甲方供应带劳务人员签字的工资发放记录。若违反本规定而发生劳资纠纷，导致劳务人员上访或闹事的，乙方负全部责任。4.3 如乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后，将劳务费拆借给任何单位或个人假公济私的，其导致的一切后果由乙方负责追索，与甲方单位无关。五、发包人的权利和义务：5.1 负责供应场地、道路、水电接口等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工的组织与协调及技术、质量、平安、场容等方面的交底。5.2 帮助乙方出具施工图纸 一套，供应必要技术资料和办理施工洽商。5.3 负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、平安生产及按图施工状况，材料领用状况及行
15、政管理事务。5.4 负责解决施工中存在或发生的技术问题。5.5 负责组织图纸会审和技术交底，编制施工组织设计及总的工期限制安排，审查承包人编制的具体施工作业安排。5.6 负责本工程中各工种、工序间的协调与协作，承包人在平安、质量、工期场容等方面发觉有违反合同内容的，发包人应书面提出整改看法，督促承包人进行整改，承包人拒不整改，情节恶劣的，发包人有权对承包人开罚单，罚款从当期应支付劳务费中扣除。5.7 负责组织工程的验收工作。5.8 本工程发包人施工代表为 ，负责日常施工的管理、协调工作、现场签认用工、办理洽商变更手续，人事如有变动，应提前7日通知承包人。5.9 发包人有权按质量标准规范检查承包
16、人自行采供的机具，发包人有权拒绝承包人运用不合格的机具。六、 承包人的权利和义务6.1 承包人对与其确定的劳动关系的作业的工人必需仔细审查，保证人员的政治素养、身体健康和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁，并现场规定自费办理出入证等证件。6.2 承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份号码)，作为本合同的附件。6.3 在施工生产过程中，承包人必需保证人员相对稳定，不能随意变更备案人员，人员变动率小于 10 %，听从发包人的统筹支配，统一调动。6.4 当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务前提下，可将队伍进行
17、临时调整，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。6.5 承包人必需按施工图纸及说明施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。6.6 承包人应对作业工人进行平安生产方面的教化，自觉遵守发包人现场管理规定，听从发包人有关人员的指导、教化、监督和检查，并刚好向发包人供应有关状况和资料。6.7 承包人确认 为派驻工地的施工代表，且必需保证整个施工过程中驻现场并代表承包人负责日常施工的管理、协调工作。6.8甲供材料由承包人按规定领用、保管，承包人负责材料的搬运、卸车及材料的保管，并担当材料奢侈以及管理不善引起的损失。6.9承包人熟识本分包范围内的过程质量、
18、进度、平安、文明施工、不得将分包范围内的工作再次分包。自觉接受发包人及有关部门的监督检查，与其他单位主动协作，顾全大局。承包人必需无条件听从项目部人员管理，不听从管理予以经济惩罚、情节严峻者赐予清场处理。6.10承包人自备施工用的一切工具及临时用电缆电线。承包人需帮助甲方提报石材板面尺寸、钢骨架等材料尺寸，并对结果的正确性担当责任，如造成材料和工期的损失由承包人负责。6.11承包人应具备相关资质实力，确保工程质量达标。七、 违约责任7.1 发包人违约责任7.1.1由于发包人缘由可能造成停工、窝工时，允许承包人调整施工人员数量，并可办理工期延长书面申请，办理书面洽商后方作为决算依据。劳务合同 篇
19、3甲方（雇主）单位名称：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：依据中华人民共和国合同法和天津市的有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：（一）甲方安排乙方在_岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：_。（二）工作地点：_。第三条劳务酬劳甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费_元整（_元）/月。（二）劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_）。（三）乙方依法应缴纳的个人
20、所得税，甲方依法代为扣缴。第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第五条甲方义务一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务爱护用品。二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有
21、关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。三、乙方严峻失职，假公济私，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐私，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。第七条本合同的解除一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一样的。三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。四、因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。第八条违反本合同的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，担当违约责任。第九条争议处理甲乙
22、双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（盖章）：法定代表人：_年_月_日签订地点：乙方（签字）：_年_月_日签订地点：劳务合同 篇4甲方：乙方：为了确保 博白林产品综合交易市场8#楼 工程顺当进行。依据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑安装质量法的相关规定，就内外墙抹灰工作经双方协商一样，签成以下合同协定
23、。双方愿自觉遵守，并自愿履行合同义务，权力和责任。一、工程概况：1.工程名称：广西博白林场场部搬迁建设项目一期8#楼2.工程地点：博白绿珠大道二、工程质量要求标准：依据国家现行验收规范标准，依据发包方，总包方，监理方的质量验收标准，为本项目最终抹灰质量标准。三、承包方式：乙方单包工，包文明施工，包平安，包小型工具灰桶、靠尺、胶管等、包内外墙抹灰的全部施工程序所包含的工序，确保墙体平整，角线横平坚直，不开裂不空鼓等事项。外墙25元 /，内墙10.5元/。四、双方权力、义务及责任1、甲方负责对乙方进行施工工艺流程各环节的监督指导，管理和检查工作。负责对乙方工作人员平安生产的再教化，监督管理工作。负
24、责协调乙方在施工中涉及到要总包方和其它协作工作的相关工作。负责供应乙方工作人员的生活住宿场地、生活、施工用水、用电。负责刚好支付本合同 约定的合同价格。2、乙方要自觉听从甲方的管理。自觉听从甲方办公室各级管理员的管理。做到文明施工。负责正确运用劳动保障用品。并刚好向员工提倡劳动爱护用品。负责因乙方工作人员全部员工工资的清偿责任。五、工期：本工程要求内外墙抹灰，在竣工之前具有交验条件除因其它工种造成实际不能具备抹灰的条件。六、违约责任及措施。1、乙方严格根据甲方现场施工员的要求仔细负责的完成施工任务，并确保一次性交付验收通过。2、因乙方缘由中途退场或停工如甲方只按乙方所完成的工作量结算佰份之贰拾
25、付给乙方。如造成工期不能顺当进行，由乙方担当由此产生的一切经济责任和法律责任。七、付款和结算方式:1、 第一次付款：内墙抹灰八层以下施工完毕后，经建设、监理、项目部验收合格后7日内支付已完人工费的80%2、之后人工费依据施工进度到16层，核算9层到16层的工作量（经相关管理部门验收合格）支付已完工程人工费80%.3. 外墙抹灰至13层施工完毕后，经建设、监理、项目部验收合格后7日内支付已完人工费的80%。4、内、外墙抹灰全部施工完毕后，乙方工程完工阅历收合格后支付完成量的80%，工程余款（扣除质保金1%外）经双方办理工程结算后，二月内付清余款。5、结算时根据实际完成的工作量的实际面积计算。6、
26、甲方按合同约定的付款条件支付乙方全部工程款后对乙方及乙方所涉及到的第三方人不担当连带清偿责任。7、该项目竣工验收，工程款付清时，本合同自行失去法律效益而失效。乙方在施工过程中不能因资金问题影响工程施工进度，不履行合同或恶意拖欠、拒发工人工资或挪用工程款造成不良后果。八、工程质量保修1.该工程土建质量保修期内，凡出现质量问题，乙方接到通知后，1日内到现场修理；修理过程中发生的人工、材料、机械等一切费用由乙方担当。2.工程竣工验收达标且结算后，支付扣除总价1%的保修金后的全部工程费用。九、禁止转包或再分包乙方不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，甲方有权解除合同，由乙方赔偿全部损失并
27、担当一切相应的民事、行政及刑事责任。十、 平安生产指标及平安责任1 、 乙方应杜绝和禁止伤、残、亡事故的发生。在施工过程中，如乙方人员发生工伤事故或急病，10000元以下的费用由乙方担当。10000元以上分事故缘由协商解决，若因乙方工人违规作业，不听从施工现场管理人员的支配，甲方不担当任何责任。2、乙方应组织技术力气强、素养好、能吃苦耐劳、听从甲方现场 管理人员指挥和管理的务工人员进场。如不听从甲方现场管理人员的管理，甲方有权终止协议。3、 乙方务工人员进入施工现场，必需遵守施工现场的各项规章制度及有关平安操作规程，如有违反，甲方将按公司有关规定进行肃穆处理。a) 乙方对其务工人面必需进行技术
28、交底、平安教化，确保工程质量和务工人员的平安；乙方施工人员进入施工现场内必需戴好平安帽、高空作业时系好平安带、作业时按标准搭好跳架、平安网及防护棚；施工作业人员影响他人平安时所造成的损失，由造成者全部负责。b) 乙方应依据工程量大小、进度、材料进场等随时对务工人员进行调整（但必需满意工程进度要求），如因设计变更、停水停电、道路堵塞、缺材料等因素造成乙方务工人员待工，甲方不补一切费用，工期顺延。c) 乙方在施工过程中做到文明施工，必需紧施工好的建筑成品、机具设备加以爱护，若乙方造成损坏，由乙方负责全部赔偿，若有意损坏，加倍赔偿。d) 乙方中途提出终止合同，由乙方负责全部损失，甲方不付一切费用。十
29、一、本合同未尽事宜：其他事宜双方协商执行，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同经双方签字盖章后生效，并具有同等法律效力。甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：年月日 年月日劳务合同 篇5甲方：地址：乙方：电话：公民身份证号：具体住址：现就甲方学校清理保洁工作，经甲乙双方协商特订如下合同：一、乙方本着质量第一的原则，仔细做好本次清理保洁的本职工作，保证满意甲方合理的要求。二、劳务价格：学校清理保洁工作按每平方米2元计算，结算时按实际清洁面积计算。三、劳务费的支付方式：每栋楼清理完毕，经甲方验收合格后一次性支付该栋楼的清理保洁款给乙方。四、每栋经乙方清理完毕后，由于其它工作所造成的污渍，乙方
30、不负任何责任。五、其他事宜：甲方必需供应水源给乙方运用，乙方所产生的清洁垃圾，堆放在甲方指定地点，由甲方负责运走。六、乙方清理施工期间，乙方工人应留意平安，如出现平安事故，由乙方担当责任，与甲方无关。七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效，具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。甲方（签字）：乙方（签字）：签约日期：年 月日劳务合同 篇6甲方（劳务派遣单位）：经济类型：法定代表人（单位主要负责人）：登记注册地：实际经营地：联系人：联系电话：乙方（用工单位）：经济类型：法定代表人（单位主要负责人）：登记注册地：实际经营地：联系人：联系电话：泰州市劳动和社会保
31、障局制依据劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循同等、自愿、公允、诚恳信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方供应劳动的事宜，订立本协议。一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事
32、（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方根据相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作须要支配被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并干脆依法支付加班加点工资。四、劳动酬劳1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工
33、同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动酬劳。2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方干脆发放、由甲方或乙方托付银行发放）。3、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者的工资标准采纳下列第（）方式：（1）被派遣劳动者实行月薪制，每月为元，详细方法根据乙方规定执行。（2）被派遣劳动者实行基本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法，被派遣劳动者的基本工资为每月元；绩效奖金考核发放方法依据乙方规定执行。绩效奖金由乙方干脆发放。（3）被派遣劳动者实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理根据乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证
34、被派遣劳动者与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当根据法定加班工资的标准计算计件工资。被派遣劳动者在乙方连续工作的，乙方应当根据同工同酬的规定，为被派遣劳动者实行工资调整。五、社会保险1、被派遣劳动者的社会保险由甲方负责，甲方和被派遣劳动者应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中被派遣劳动者应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、双方商定，被派遣劳动者的社会保险根据下列第（）方式结算：（1）由甲方负责发放被派遣劳动者工资，乙方干脆发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次被派遣劳动者的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费；（2）由乙方负
35、责发放被派遣劳动者工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护。甲乙双方共同负责教化被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动平安规程。2、乙方支配被派遣劳动者的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。被派遣劳动者从事有职业危害作业的，乙方负责定期为其进行健康检查，并按每月的标准向其支付岗位津贴（补贴）。3、乙方及其管理人员负责保障被派遣劳动者的生命平安和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对
36、危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。4、被派遣劳动者因工作遭遇事故损害或患职业病，甲乙双方均有负责刚好时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动实力鉴定。5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同担当保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲乙方共同负责教化被派遣劳动者，根据本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。2、被派遣劳动者按约定在乙方工作期限届满，乙方须要留用的，应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限；乙方不留用的，被派遣劳动者由甲方支配。3、乙方未
37、按本协议约定担当对被派遣劳动者义务，或者出现劳动合同法第三十八条情形，致使被派遣劳动者行使单方解除权的，由乙方担当对被派遣劳动者的义务，甲方担当连带责任。4、被派遣劳动者因违反劳动合同法第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理；被派遣劳动者因出现劳动合同法第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥当处理方法。5、被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消逝时终止。甲方和乙方担当连带责任。八、本协议履行中相关问题的处理1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人
38、、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等状况，本协议接着有效，由承继单位接着履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一样，以书面方式变更本协议。2、本协议的解除或终止，应当在妥当处理好被派遣劳动者合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给被派遣劳动者造成损失的，应当按劳动合同法第四十八条规定处理。九、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。2、费用结算标准：（1）劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的被派遣劳动者的工资总额按月支付甲方。（2）被派遣劳动者的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责
39、，保险费用由乙方按月支付甲方。（3）甲方根据派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的%收取劳务派遣服务费。3、乙方每月5日前从银行足额划付到甲方帐户，并供应各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。4、甲乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。十、其他约定：十一、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当主动协调解决，并依法担当连带责任。十二、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执
40、一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日年月日劳务合同 篇7甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：本着公允、公正、互惠的原则，甲方现将工程的全部钢管及其架设以包工包料的形式发包给乙方施工，为明确双方责任和义务，依据中华人民共和国合同法以及有关法律法规，结合本工程的实际状况，经过双方友好协商后达成如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起
41、知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。第一条：工程概况工程名称：工程地点：工程内容：其次条：承包方式承包方式：包工包料、包进度、工期、包质量、保平安、包文明施工，甲方项目部配电和到施工场地区。乙方必需按施工要求配备足够的工人进场施工，以确保工期。第三条：合同付款1、合同形式：本合同为综合固定包干单价合同。2、本合同综合固定包工单价为：每平方米建筑面积_元，总计_元。3、以上单价包
42、含以下费用，乙方管理人员工资，人工工资、劳保费及个人防护用品工具等。第四条：工程变更的工程量确认1、在施工过程中因业主及甲方工程师提出变更，如超出合同约定范围的工作量要刚好报批，以实际发生的工程量分项计价。并纳入总结算。2、在单项或局部工程完工时，乙方须刚好通知甲方验收（书面形式）甲方收到乙方验收报告_日内进行验收。在验收合格后甲方给出实际工程量以及进行工程结算。第五条：工程款结算方式和支付风险提示：劳务费用劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不
43、用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。1、工程量及财务核算，乙方按施工进度汇报工程款结算交甲方项目负责人审核签字后进行财务结算。2、工程款总价为_元。主体工程地下室付_万元，其后每月按已完成量的实际付_%。3、工程量计算。按合同综合面积计算，符合工程变更的工程量按实际工作量分项计算。第六条：甲方权责和义务风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。1、甲方负责向乙方供应办公、住宿、食堂等生活设施，乙方必需遵守规章制度。对于违反规章制度甲方有权赐予相应的惩罚。2、甲方负责向乙方主管人员进行施工组织，平安及其它管理制度交底。并供应有关图纸和资料。