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1、2022年办公室工作计划范文合集七篇办公室工作安排范文合集七篇时间过得真快，总在不经意间消逝，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！来为以后的工作做一份安排吧。但是要怎么样才能避开自嗨型工作安排呢？以下是我整理的办公室工作安排7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。办公室工作安排 篇1福利院是国家、社会及团体为救助社会困难人士、疾病患者而创建的用于为他们供应衣食住宿或医疗条件的爱心福利院场所。他们为了社会的和谐贡献自己的力气。下面让我们一起来看看福利院办公室对一年的工作总结吧。20xx年度，我单位在县民政局的正确领导下，仔细贯彻有关法律、法规、政策，根据核准的业务范围开展工作，营造了良好的社会服
2、务效果，社会影响力逐步提升。一年来，主要做了以下几个方面的工作：一、扎实细致地开展各项学习教化活动一年来，除坚持每周一的政治、业务学习活动外，根据县民政局的支配部署，我院仔细组织开展了创先争优、作风建设等一系列学习教化活动。建立组织，统一支配，召开动员大会，制订了活动方案和学习安排，购买了学习书籍和笔记，分发到每一个党员、职工的手里，实行集中学习和自学相结合的方法，组织全体职工仔细学习理论文章、上级文件，要求大家严格根据规定，仔细学习，具体记录，写出阶段小结和心得体会。二、进一步加强内部管理，切实做好收养服务工作1、一心一意为孤老、残、幼人员服务。我院紧密围绕这个宗旨绽开工作，以行风建设、承诺
3、服务为主题，以加强职业道德建设、树立窗口形象为目标，大力提倡爱岗敬业、无私奉献的精神，根据养老服务目标：对老人的管理服务从零做起，坚持一个中心两个基本点，树立三种意识，做到四不四勤，注意五轻，尽好六心，落实七点，实现八化，突出九字，力争十个第一。详细来讲：从零做起就是要求服务人员对老人实行零距离服务;一个中心两个基本点即以健康长寿为中心，以身体活动起来、思想活跃起来为基本点;三种意识，即树立以养员为父母、以自己为子女的服务意识，一心为老人、一切为老人的责随意识，宁愿自己千般苦不让老人一时难的敬业意识;做到四不四勤，即对老人的合理要求不推诿、对老人的物品不克扣、对特别养员不刁难、对残疾养员不卑视
4、，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;注意五轻，即说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓洗轻;尽好六心，即服务热心、说明耐性、视察细心、护理细心、听看法虚心、对病号不马虎;落实七点，即微笑多一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气少一点、效率高一点;实现八化，即老年工作青春化、居住环境宾馆化、居住支配合理化、设施设备现代化、服务管理人性化、医疗保健康复化、膳食支配养分化、文化活动常常化;突出九字，即想新的、凭真的、干实的;力争十个第一，即以院为家作为第一起点、把爱岗敬业作为第一责任、以人为本作为第一原则、把人性化服务作为第一尺度、把养员的呼声作为第一信号、把养员的须要作为第一选择、把养员的利
5、益作为第一考虑、把养员的满足作为第一标准、把养员的安危作为第一重要、把养员的晚年华蜜安康作为第一欢乐，从而实现养员及家属满足率高，使福利院真正成为老人养老的天堂。2、弃婴送养工作进展顺当。我院送养工作在各级的大力支持，此项工作进行的特别顺当，截至目前我院共办理弃婴送养24件，已全部按规定程序落实家庭收养，接收社会捐赠收入达xx万余元，较好的改善了福利院残疾儿童和弃婴的治疗康复、救助管理，今年10月份与省儿童康复中心取得联系，将残疾儿童送至康复治疗。3、仔细做好来访接待工作。我院先后接待了省儿童康复中心、市民政局领导的康复治疗服务和节日慰问以及其他机关、团体、企事业单位和热心市民的来访慰问活动等
6、，累计接待来访人员300多人次，接受捐赠物品折价约4余万元，电视台、报纸等新闻媒体来院采访报道，很好地宣扬了社会各界对弱势群体的关爱，并有力地促进了我院各项工作的开展。4、结合工作实际，主动做好服务管理。依据工作实际，我院针对在院老人党员多且组织关系都不在福利院的实际状况，经与局和系统党委、县委组织部联系，成立了临时党支部，每月开展党组织活动。同时我院加强内部的管理，对护理、后勤、平安等工作制定了内部管理制度，明确岗位职责，落实责任制，对外来人员和在院人员外出作出明确规定，并落实了门卫，要求每位老人外出签字、请假手续，较好的杜绝了平安隐患的发觉，一年来未发觉一例平安事故，为福利院建设奠定了扎实
7、基础。5、丰富生活氛围，主动开展文化消遣活动。我院结合节假日，会同有关部门主动开展免费体检和各项文化消遣活动，特殊在老人节期间，我院特地邀请了文化消遣队到福利院演出，为老人表演了丰富多彩的节目，平常主动组织老人们开展象棋、健身等活动。三、下步工作虽然我们对学习教化始终特别重视，但由于工作性质特别，在学习中还有待于进一步加强，一些规章制度实际执行起来有打折扣现象。在今后的工作中，一是要注意对职工素养的培育，努力提高理论联系实际的实力，教化广阔职工树立正确的价值观，使职工自觉遵守劳动纪律，严格执行院内各项规章制度;二是要加大与上级有关部门的协调联系，争取有关部门对我院的更大支持，促进福利院各项工作
8、的顺当开展;三是加大平安生产力度，特殊是加大对在院老人的平安管理，杜绝平安隐患发生。办公室工作安排 篇2一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。二、常规工作1、做好文件收发、记录、归档工作。刚好收发书面和教化网、党政网上的文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的记录、归档和整理工作。各部门所属的档案
9、，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序。各项文件材料，力求刚好、精确，优质、高效。3、做好各种例会组织、记录、考勤和会议精神传达等工作。每周一第四节为校务会，第五节为行政会，由杨正军负责。每周二第八节为全体教职工会议，由梁媛负责。临时性会议则由校办或相关处室、年级组负责组织召开。3、提前做好开学和学期结束前的工
10、作支配，依据学校部署刚好起草学校工作安排(总结)和校历。4、刚好向区教化局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、接着做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现
11、工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教化教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公允、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中刚好做到公开。4、创建有特色的校内文化。优化育人环境，提升校内文化品位。加强学校
12、网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。帮助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素，刚好化解各类冲突纠纷。7、做好校内网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。8、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作支配8月份：1、老师聘请工作、老师入编工作、人事工作。2
13、、建校10周年筹备工作。3、帮助学校做好开学、会议打算工作。9月份：1、召开校庆庆典大会。2、校庆新闻报道;校庆视频制作;校庆材料系统整理。3、开学迎检工作。4、教职工会议、全校师生开学典礼。5、帮助开展学生纪律教化整顿月活动。10月份：1、完成学校教化统计年度上报工作。2、帮助探讨形成学校嘉奖性绩效工资安排方案，开展探讨、收集看法、修改、通过系列工作。3、完成人事编制完善、上报工作。4、完成学校食堂卫生许可证更换工作。5、入党主动分子培育、转正工作。6、学校档案整理归档。11月份：1、编写上半年大事记2、协作工会、体育组做好民族体育文化艺术节活动工作。3、协作做好家长会工作。4、总结上半年行
14、政办、学校工作。5、学校档案整理归档。12月份：1、党支部材料整理归档2、学校档案整理归档。3、协作开展元旦文艺活动。4、学校网站、广西教化统一平台信息更新、完善工作。1月份：1、沟通各处室，做好期末检查、总结打算工作。2、协作学校做好期考迎考系列工作。3、期末检查工作，督促各处室做好工作总结，收缴总结。4、绩效嘉奖工资统计、核算、公布、安排工作。5、教职工期末会议，布置处室、老师假期任务工作;制作学校假期工作行事历。办公室工作安排 篇3新的一个月，新的起先，我系上个月团总支的工作在院、系领导的关切和支持下，在广阔师生的共同努力的协作下，顺当地开展着各类活动，并取得了优异的成果，新的一个月更是
15、以饱满的热忱与信念投入到工作中去，我们信任只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为宗旨，就肯定能把办公室的工作做得绘声绘色，我系办公室结合上个月工作阅历的同时对于本个月的工作安排如下：一、工作目标1、组织各部门更多的去沟通，提高团总支工作效率；2、多组织学习，使团总支工作更加顺当；3、勇于创新，多办有影响力的活动，更好的呈现团总支。二、日常工作的管理1、处理好办公室日常事务；2、对每个月一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的确定；3、与各部门更多的去做沟通，相互提出看法、建议，增加我们团总支的凝合力和战斗力；4、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系，以便更好的开展工作。三、以人为本，强化管理
16、，明确分工，细化责任1、（1）为了提高工作效率，更好的培育成员责随意识，将部门工作分工化，使部门成员真正得到熬炼。（2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时辰表，做到统筹的支配每位成员的时间。2、 事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位干脆关系到团总支工作能否高效的进行。为此，办公室将实行下面一系列措施，有效的确保工作效率。（1）刚好传达书记的各类通知，使上级信息刚好精确传达到下一级各部门，便利工作正常开展。（2）重新做好各部门的通讯录，分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通讯录两种，便利团总支内部人员的联系。3、值班考勤值班考勤
17、是一个团总支工作到位的最好体现，我们将刚好制定出本个月值班签到表，考勤表，以保证值班工作刚好、有序地开展。同时，仔细负责整个团总支值班、考勤工作，对值班状况进行具体的统计整理。完成本个月的总结工作。四、特色活动帮助每个部门办好活动希望在这一个月能更好的发挥办公室的作用，树立团总支的形象，更好的为学院同学服务。也诚心的祝福，我们株洲职业技术学院工业设计系团总支越办越好。办公室工作安排 篇4经过一学期全体办公室成员的不懈努力，我部各项工作有了明显的进步。随着新学期的到来，我部本着不断探究，求实创新的工作看法，对新学期的工作有了新的相识，新的准备。首先，作为学生会的一个部门，我们应多为同学着想，多干
18、实事、好事。为同学服务。我们愿多加强与学生之间的联系与沟通，了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难，刚好想学生会反映，解决。只有保证好同学们的利益，才有助于学生工作的开展。其次：作为办公室，其主要职能是协调学生会个部门之间的关系，负责干部考核和学生会活动经费预算、开支。其中，协调各部门之间的关系是我们的工作重点，我部应以此作为工作的中心，开展各项学生工作。我部多组织一些学生会内部的活动，如搞一次联谊活动，学生会各成员可在一起唱歌、跳舞等，通过这种活动既可以丰富学生会个部门的课余文化生活，又可以加强学生会个部门之间的友情，保证个项学生工作的顺当开展。再次：我部应主动协作其他部门，做好后勤工作，供
19、应足够物资，保证学生工作开展的顺当、畅通，就此，我部确定实行人员分工制，以提高工作效率。我部除了做好自己的本质工作外，也可以和其他部门共同搞一些活动，如和青年志愿者大队联络，为青年志愿者大队供应一些有利条件，帮助其从事各项社会公益事业，我们也可以和宣扬部搞一些大型的宣扬工作，弘扬学校文化事业。总之，我部总的原则就是为同学服务，不管搞哪项活动，我部都应以学生的利益为本，为大家服务。 托班年级组其次学期工作安排。羊年给托班带来好运气，使托班的队伍不断壮大，现有三个班级，在教化改革的步伐中我们托班年级将不遗余力做好如下工作：一、仔细学习，不断沟通与合作：1、组织托班年级组全体老师仔细、主动地学习，树
20、立正确的幼儿教化观念，树立正确的职业道德教化观念，一切以幼儿的利益为优先的原则，让幼儿在园欢乐、华蜜、发展。2、在园领导的指导下，不断更新教化观念，仔细学习各种相关书籍，提高理论水平并能有效地实施到教化行为中。完成幼儿园的省一级评估工作，为完成幼儿园的“三、三”发展规划而努力。3、享受工作的欢乐，加强年级组集体工作意识，相互之间通过合作、沟通、沟通等方式，更好地完成年级组的工作。增加年级组集体的凝合力，促进年级组成员的共同成长。二、教化教学工作：1、本学期重点工作是培育幼儿的生活实力、与人交往实力、自我爱护实力、自我料理实力、辩别简洁的是非实力等等。2、依据幼儿年龄特点，以嬉戏为主，从留意力、
21、视察力、记忆力、语言表达实力等方面着手，以预设活动为主，开展适合托班年龄特点的主题探究活动，用嬉戏等形式进行“安排做整理回忆”的各个环节。了解和敬重幼儿，视察幼儿的言行，适时介入幼儿的嬉戏中，指导幼儿进行主题探究活动。3、学习新的仿照操，新托班尽快帮助孩子们适应幼儿园的集体生活，争取一个月后到户外做操，托一托二争取第三周起先做新操。4、引导幼儿主动学习，学会有序的学习，有序的生活，有序的视察，供应适合托班年龄特点的各种多样性的操作材料，满意幼儿自由选择进行操作，让幼儿主动地、创建性地探究。5、在幼儿的每日生活中渗透简洁的音乐、英语活动。让小挚友们的每日生活丰富多彩。三、家长工作：1、三月份年级
22、进行爱妈妈联欢活动，请妈妈来园与小挚友、老师们一起庆祝三、八妇女节联欢活动。2、定期向家长发放有关幼儿园的办园理念的资料，向家长宣扬我们的园本阅历，逐步变更家长们的传统教化方法。3、坚持每月向家进步行信息反馈，询问家长对我们工作的看法和建议。要求家长协作老师，在家对幼儿严格要求，激励自己的事情自己做，提高幼儿的自理实力。4、设计亲子乐园活动，组织家园联谊活动。加强与家长的沟通、沟通。尽量取得家长的理解与协作，充分调动家长参加教化的主动性，共同做好家园同步教化工作。5、向家进步行开放教学活动，协作幼儿园做好“五、一”“六、一”“园庆”等大型集体活动。6、每周的安排支配按时公布在家长园地和网络上，
23、每月丰富和更换家长园地的内容。四、卫生保健工作：1、严格根据幼儿园的卫生保健要求，仔细做好卫生保健工作。2、加强幼儿的生活护理工作，依据季节的改变为幼儿增减衣服，对汗湿、尿湿、弄脏的衣裤刚好更换，清洗干净。培育幼儿良好的、正确的生活卫生习惯。3、彻底清除卫生死角，歼灭蚊子、蟑啷。晚上点蚊香，白天用电蚊香和灭蚊灯。坚持做好日常清洁工作、消毒工作，预防传染病的发生。4、为幼儿创设宽松、舒适的环境，将幼儿生理与心理保健结合起来，促进幼儿的身心健康。托班年级组办公室工作安排 篇5生活不会向你许诺什么，尤其不会向你许诺胜利。它只会给你挣扎、苦痛和煎熬的过程。所以要给自己一个幻想，之后朝着那个方向前进。假
24、如没有幻想，生命也就毫无意义。记住，你想要的，只有你能给自己。前言时间匆忙，转瞬间令人难忘的本学期已慢慢离我们远去，物流管理学院团总支办公室本学期的工作也顺当落幕。而这时就是我们办公室总结过去，展望将来的大好时机。总结这个学期的工作，是为了更好的吸取以前工作失误的阅历教训，也是为了下一学期的工作打好基础。XX年新的学期是一个新的起点，也有着新的挑战。在XXXX第一学期中，在团总支的领导下，办公室所做的工作总体来说还是比较胜利的。在系团委老师的指导下，本届办公室接着立足根本，务实基层服务工作，仔细开展了各项日常工作和活动。在做好自己工作的同时，不忘紧密团结团总支各个部门。相互帮助，相互进步。在这
25、一学期中。新一届办公室在团总支中进步、发展，收获了不少。有过胜利，也有过失败。办公室工作安排 篇6一、项目建设（一）加大开发区项目协调服务，力促尽早日动工建设，早日达产达效。1、中国北方轻纺城03月上旬完成了召开环保登记备案工作。03月中下旬，生产区车间动工建设。2、河北饶阳新发地市场项目 三月份完成项目科研等手续。 场地勘测，完成整体规划设计。 力争上半年进场施工。3、河北驰鹏矿山机械设备饶阳镇公司 上半年完成全部车间建设，购进机器设备，调试胜利。 下半年完成办公配套设计建设开工生产。4、河北牛源贸易有限公司 上半年完成签约 完成项目科研登记备案 完成收购华阳公司 一期工程开工并谋划工期（二
26、）乡域内企业1、豆店工业区三月中旬友发机电、托辊机械开工建设，各占地10亩。驰鹏矿山机械扩建（1000平米车间），新上天吊等机器设备。2、九吉工业区 协调督促建星纺纱早日动工建设 规划、规范项目区内企业（统一规划，提升形象）3、好望角乐器有限公司三月份上旬架设电线杆，拉高压线，中旬新建大门围墙，20xx平米两个车间及两个工棚五月份新数控车床与机器 5台套六月份开工生产二、平安生产工作1、进一步提高全民的平安生产意识，用法律法规规范全乡生产生活行动。2、接着开展“打非治违”活动，落实平安生产规章制度和平安生产责任制。3、加大对企业法人主管平安副职，生产人员的培训力度，使之对平安生产有醒悟的相识，
27、熟识各项制度和操作规程。4、加强对各个企业的检查力度，将隐患歼灭在萌芽状态，使企业生产始终保持良好运行状态。5、大力营造全乡开展平安生产的环境和气氛，加大宣扬力度，确保平安生产生活实现“零事故”6、为确保在“两会”期间平安生产形势稳定，实行平安生产工作“月报表”制度，刚好驾驭平安生产动态，确保信息畅通，完善应急救援预案，规范印记处置程序，严格执行事故报告制度。三、项目信息工作1、广开门路，扎实有效的搜集项目信息，每周上报一条。2、协调督促全乡各片、各村、各办公室刚好安要求上报项目信息，并做好汇好记录整理，回访跟踪。一、探究建立政府选购考核机制建立集中选购机构监督考核管理方法，实行现场了解、听取
28、汇报、实例抽查等方式，依法对集中选购机构及重点选购大户组织实施政府选购状况进行考核，完善集中选购平台建设，提高选购服务质量，跟踪了解履约状况，努力打造公允公正的政府集中选购。二、出台20xx年XX区政府集中选购书目依据20xx年XX市政府集中选购书目，制定我区20xx年政府集中选购书目；同时，对通用类货物网上商城选购工作进行监管。三、加强政府对购买服务的组织领导和监督管理依据20xx年印发的关于向社会力气购买服务的实施看法和书目（试行）（罗府办20xx25号），进一步放开公共服务市场准入，通过竞争性方式选择承接政府购买服务的社会力气，指导购买主体依法开展购买服务工作，建立健全购买服务预算管理体
29、系和监管规则，牵头做好政府向社会力气购买服务的资金管理、监督检查和绩效评价等工作。四、选购具备转移职能和购买服务的社会组织依据海涛区长的批示，联合民政部门，指导各选购单位梳理本单位已购买社会组织服务项目，对已选购的不具备承接政府职能和购买服务资质的社会组织进行梳理。五、推行“评定分别”，建立定标专家库为进一步落实“评定分别”这一招标投标制度的一项重大改革，在最终的定标环节赐予招标人充分的择优权，把定标的工作和责任还给招标人，实现招标择优，促进合同履约，拟牵头建立XX区定标专家库，随机抽取专家形成定标评审专家，推动反腐保廉，真正做到公正评标、阳光定标。六、依法推动阳光政府选购依法依规开展政府选购
30、监管，对非公开政府选购方式进行公示、审批、监管；对政府集中选购工作进行指导、监督。行政审批管理办公室年度工作要点今年是深化改革的关键之年，我办紧抓行政审批制度改革的历史性机遇，仔细实行上级审改精神，接着深化“四单一网”改革，创新行政审批服务方式，建立高效行政审批流程，实施网上多级联动审批增项拓面，进一步规范中介机构服务行为，加强审批过程监管，提高审批服务效能，为我市经济社会发展创建良好的软环境。一、全面实施行政审批“权力清单”制度。仔细组织实施市政府公布的行政审批“权力清单”书目，适应审批权力动态调整和法律法规修订的新常态。着手牵头全市行政审批事项标准化建设工作，对七大类审批事项根据“六统一”
31、的标准制定规范表，并与浙江政务服务网无缝对接，规范操作。全面清理备案事项，对审批性备案和告知性备案实施分类管理，明确运行规则和实施范围，实行书目化管理。（业务科）二、推行企业投资“负面清单”管理模式。结合实际，制定20xx版“负面清单”，建立“负面清单”以外企业项目投资政府不再审批机制，在产业集聚区对未列入“负面清单”的企业投资项目政府不再审批，实现承诺备案方式，并在试点的基础上逐步推开。（业务科）三、大力推动网上审批机制改革推动部门信息（除涉密外）并网，实现数据互联互通，完善政务服务网办件信息库和电子证照共享库，实现审批信息资源共享。力推跨层级联动审批拓面增项，根据“能上则上”的要求，将符合
32、要求的审批事项全部纳入审批网，并扩展到全市全部街镇和有条件的社区便民服务中心，开展网上审批服务。对材料困难难以电子化的审批事项，推行线上线下并行机制和网上预审查机制。加快网上审批自助点建设，向镇街、村居延长覆盖，为企业群众供应服务。建立网上审批管理制度，明确职责，促进改革的有效推动。（业务科、督查科、审批服务中心）四、进一步推动行政审批提速提效。建立完善以完工验收、开工许可为主要内容的事中事后监管制度，在产业集聚区实行高效审批。深化推动商事登记制度改革，实施工商登记前置变后置，取消没有法定依据的前置审批手续，构建“宽进严管”的制度体系，实现投资与贸易主体登记设立快速审批。进一步推动工商登记“先
33、照后证”和营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”改革。创新施工用水、用电审批模式，加快进场施工进度。进一步完善多证联办制度，在去年实施城区商品房“四证联办”的基础上，今年进一步扩大房地产“四证联办”的范围。（业务科、督查科、审批服务中心）五、加强行政审批中介服务机构管理。完善中介虚拟平台建设，结合我市实际，引进更多急需短缺的中介服务机构。制订中介服务考评细则，对已入驻虚拟平台的涉批中介实行常态化测评和动态管理。结合网上审批改革，探究中介服务网上公布、网上报名、网上竞价、网上备案机制，加强市县中介互动。（审批服务中心）六、建立企业投资项目联合测量制度。完善“三测合一”的详细实施方法，实
34、行引进和培育相结合的方式，培育或引进具备国土、规划、房产三种资质的测量单位，对企业投资项目实施的地籍测量、规划测量、房产测绘的多次测量方式，实行一个部门牵头，分阶段实施测量测绘，指标数据统一，数据信息共享。（审批服务中心）七、深化全程无偿代理办制度。接着实施模拟审批、并轨审批、高效审批等审改创新举措，开展项目联合踏勘、联合会商、联合会审、联合竣工验收，做好建设项目联合竣工验收的扩面增量工作。进一步加强对两商回来项目和市政府重点投资项目的代办，更新重点项目代办库。（审批服务中心）八、加强行政审批集中管理。接着完善“两集中、两到位”改革，力促市审批服务中心审批部门进驻率达98%以上，事项集中率达9
35、5%以上，既受理又办理率达93%以上。加强分中心管理，实行“统一发文、统一联网、统一监管、统一考核”。督促镇街将内部办理事项纳入镇街公共服务中心，提升基层站所入驻率，加强督查力度，确保各镇街公共服务中心和社区便民服务中心规范运行。（督查科）九、强化审批事中事后监管。建设审批在线监管平台，严格落实办件预登记、推翻事项双告知制、一事一评、审批案卷内审、不满足件回访、电子监察等工作。深化实施以“破两难、纠四不”为重点的作风效能建设，接着举办“记者陪你办事”栏目，不定期开展日常巡岗和明察暗访活动，对严峻违规行为进行问责，并在中心效能监察通报上予以曝光，倒逼提升审批服务质量。（督查科、监察室）十、加强审
36、批服务工作保障。深化开展五型机关创建，加强党组理论中心组学习，提高班子决策水平与驾驭全局工作实力。加强党组织建设，增加党员干部的担当意识、服务意识和创新意识，发挥党员模范带头作用。加强思想政治教化，强化业务练兵，开展丰富多彩的文体活动，激发全体工作人员的干事创业激情。加大对审批制度改革工作的宣扬报道力度，做好审批平台后勤服务保障。落实党风廉政建设责任制，完善考核和问责机制，力促审批提速提效，为我市经济社会发展供应有力的保障。（综合科、监察室）办公室工作安排 篇7xxxx年是xx公司整合成立后的第一年，同时，也是为适应“三网融合”须要，增加广播电视网络市场竞争实力的一年。面对新形势，公司办公室确
37、定的工作指导思想是：紧紧围绕公司的中心工作，强化桥梁和纽带作用，前移服务阵地，发挥承上启下、综合协调、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动，发挥主动的职能作用。一、xxxx年度的主要工作依据公司初成立的实际状况，主要做好八个方面的工作：1、健全公司劳动人事制度。依据有关规定，对全部正式在职员工签署劳动合同，明确工作岗位及职能，明确工资待遇及组成，避开出现公司利益受到人事方面制约，在实施人事精简的原则同时，保持人员的相对稳定。2、建改并举，抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定，在多方征求看法的基础上，修改、补充、完善、汇编
38、成册，实现公司内部管理“有章可循”的管理目标。3、管带结合，规范文书档案管理工作，主动进行人员培训，做好档案资料接收、搜集打算。在领导的统一部署协调下，接收有关部门移交的档案资料，分门别类的整理装订、建档、健全文书档案管理制度，实施规范化管理。4、严格程序，做好行政事务性管理工作，强化印章管理、车辆管理、网络服务管理。搞好服务接待，讲究礼节礼仪，严格工作程序，变更工作作风，注意实效，不作表面文章。5、定标明责，抓好节支降耗工作。对公司的固定资产登记造册，加强管理；对器财、物资健全请领审批制度；对办公用品的管理实施定额限制，季度办公用品限额配发。开源节流，强化管理，杜绝“跑冒滴漏”等各种奢侈现象
39、的发生。6、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作，规范公司广告的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等。7、依据公司初创的实际状况，做好人员岗位和职能部门之间的连接通联和配置工作，加强和完善公司内部组织机构建设，提高组织化程度，规范内部行政管理。8、加强办公室人员的思想业务建设，不断提高工作水平，实行集中学习和个人自学相结合的方式，加强本部门人员的理论和业务技能学习，不断提高全体人员的自身素养。时刻保持头脑醒悟，严格统一管理，加强工作责任心，维护工作秩序，避开错办、漏办、延办事故的发生，提高工作水平和服务质量。二、 xxxx年度工作的主要措施为保证xxxx年度主要工作目标的实现，在新年度工作中，
40、要处理好4个工作关系，发挥6项工作职能（一）处理好4个工作关系1、 全局和局部的关系。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，当部门工作与机关的整体工作、局部工作与全局工作发生冲突的时候，自觉地做到局部听从全局、部门听从整体。2、 主动与被动的关系。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要提高应变实力，做到忙而不乱。同时要围绕中心工作，主动适应公司领导的工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。3、 政务和事务的关系。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是
41、小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。4、 “过”与“不及”的关系。在工作中要把握“度”，驾驭分寸。为公司决策供应尽可能多的参考资料，不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。（二）充分发挥6项工作职能1、 发挥好参谋职能。在工作中既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，不仅要熟知公司领导的工作部署和看法，而且还要了解本单位的实际状况和干部职工的看法和建议。立足发展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、创建性，查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，向公司提出切实可行的建议和看法，发挥好参谋
42、和助手作用。2、 发挥好协调职能。对于职责内的工作做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞的担当起来，做到内部工作不留空档，外部联系和谐协调，保证各项工作的全面推动。3、 发挥好办事职能。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，做到不让公司领导布置的工作在办公室延误，不让须要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员受到冷落，不让公司机关形象在办公室受到影响。4、 发挥好管理职能。一、按规定办事。不在政策规定问题上讲人情，“走后门”。二、依法办事。办公室人员必需学法、懂法、遵守法律，严格根据法律法规来开展工作。三、按组织原则
43、办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责的工作制度。5、 发挥好服务职能。在大量困难的事务性工作中，保持醒悟的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦；坚持逐级汇报的原则，各尽其责；建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。6、 发挥好督办职能。耐性征求各部门看法，据实向领导反映状况。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名，要一步一个脚印，不作表面文章。在已过去的年末岁尾的几个月中，由于公司刚刚初创，人和事从原单位剥离出来的时间不长，一切都得从新起先，有些事情还处理得不够，还有许多大量的事情将来得及办理，敬请领导和同仁赐予宽恕、指责与指正，感谢领导的信任与关怀，我作为一名部门负责人在此表态：在新的一年里以十二分的热诚，全身心的投入工作。坚决贯彻集团公司：追求创新、超常发展、高效运作、注意结果的经营理念，为实现公司的发展目标，做出自己一点微小贡献。第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页