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1、水泥公司生产部工作总结 水泥公司生产部工作总结 2022年生产部全体员工精诚团结，共同努力， 奋力拼搏。共生产熟料109万吨，其中1#窑92.5万吨，2#窑16.6万吨。顺当圆满地完成2022年熟料安排任务！ 1生产回顾，承前启后 2022年生产部在公司正确领导下，严格按年度安排组织生产，1#窑上半年生产进行顺当，下半年由于预热器系统出现故障，产量受到肯定制约。2#窑10月进入生产调试阶段，10月23日投产后转入正常生产，目前2#各项经济技术指标先进，增加公司的竞争实力。 1#余热发电由于1#窑斗提垮落，1#线提前进入年度检修，1#未完成年度2500万kwh安排。2#线于11月29日并网发电，
2、现发电量未达到设计要求，目前正组织力气进行攻关调试。 生产管理的原则：均衡稳定、高效运行。日常工作中加强生产线监控，落实生产例会中提出问题并逐一解决；全年1#窑运转率87%，台时产量122t/h；熟料电耗59.37kwh/t，标准煤耗113.2kg/t，扣除余热发电后吨熟料标准煤耗为110.2kg/t。细心编制年度检修安排，组织工艺项目的实施，监督检修项目质量与进度，实现年度生产线仅一次大修，工艺线运行良好， 为公司节约大量检修费用。 2夯实基础，开源节流 今年加大基础管理工作力度，仔细审核各车间选购材料申报，严格限制材料领用。劳动爱护用品按定额发放，杜绝奢侈现象。各车间生产费用得到有效限制，
3、全年各车间费用和主要技术经济指标如下： 3.重视平安，效果欠佳 生产过程中注意强化职工的平安意识，立足本职结合生产实例，定期对员工进行平安教化培训；生产发生的平安事故，实行“三不放过”的原则，对每件平安事故做到：事故有处理，职工受教化，措施有落实，但今年新入职工较多，平安意识淡薄，出现三起较严峻的平安事故，原料车间二线调试时调配站职工XXX不慎摔伤，烧成车间职工XXX清料烫伤。事故发生给我们敲响警钟，今后工作重点：强化职工平安教化，将事故的隐患消退在萌芽状态，为完成全年生产任务奠定良好的基础。 4.建设团队，培育新人 二线投入生产运行，生产部管理干部少，身上担子重。经验四年生产磨炼员工已渐渐成
4、熟，职工队伍中出现优秀苗子，刚好发觉、合理引导、加强培育、储备人才。今年选拔2人充溢值班主任队伍，确定3人为后备干部培育对象。团队建设方面：各车间定期组织职工例会，充分发挥员工主观能动性，广泛征询大家的看法，针对本部存在的问题提出合理建议并刚好落实解决，努力提高员工的操作技术水平，形成大家关切生产的氛围，确保生产线正常高效运行。 5二线调试，自食其力 公司二线建设初期，我部对中控室窑操作人员筛选确定，提前一年进入培训岗位。2月份聘请二线现场人员36人，5月补充18人。人员到位后支配理论学习与现场实践，将新员工从不熟识水泥行业带入能独立操作设备。现场调试期间新老员工合理调配，从设备安装、 单机试
5、车、联动试机全过程参加。二线生产未外聘调试人员，利用现有力气细心组织，合理支配，熬炼职工队伍，提高了员工技术素养，确保二线正常生产。 6存在问题与建议 61生产的难度加大 由于我司矿山石灰石品位的改变，游离二氧化硅含量逐年上升，对生产线熟料产质量影响较大。公司若要保持现有的产能，应加大协助原材料的选购力度，特殊是原铁矿和铝粉的选购，确保生产工艺线配料所需。我部加强石灰石验收管理，帮助品管部门合理搭配，降低原料品位波动给生产带来的负面影响。 62绩效考核指标合理性有待完善 公司现有绩效考核体系对今年生产任务的完成起到良好作用，体系运行过程中发觉有些指标合理性待提高。如何设计体系指标？既要充分调动
6、职工生产主动性，又不损害公司利益。建议对全年只罚不奖的指标进行修改，不断健全和完善公司绩效体系。 63产品质量的问题 2022年生产中熟料28天强度偏低，质量问题始终困扰着我们！我们认为应先从原材料质量抓起，限制石灰石质量，抛弃低品位灰石，水泥生产不是任何品位的灰石都可利用。品质部与生产部加强合作，生产过程中配料是基础，煅烧是关键。今后我部的工作中主抓中控室操作管理，希望能扭转28天强度低的被动局面。建议公司邀请国内闻名探讨机构进行技术协作，全面提升我司的技术水平。 64稳定职工队伍 生产车间从2022年起先员工收入与产量挂钩，产量高收入高，产量低收入低，体现按劳取酬的原则，充分调动职工生产主
7、动性。保底工资按人均1350元/月，当二条生产线运转正常时，职工收入有保障，但依据今年市场行情，估计半年时间只开一条线，职工收入降低，从目前基层职工反馈信息获得，年后有部分员工考虑离职。娴熟工人的流失是公司的损失，如何稳定职工队伍？当前工作的重点：解决职工后顾之忧。 今后展望 7明年生产安排指标 712022年拟生产熟料208万吨，余热发电出电量1#线开机每月安排190万kwh，二线开机每月安排240万kwh。重点抓窑台时、电耗，努力完成公司下达指标。大家细心协作、团结一样围绕提高窑转率和产能开展工作，为来年创建佳绩！ 72关注成本管理，提升企业的竞争力 面对激烈的市场竞争，我们努力做好本职工
8、作，将生产线的产能最大化；工作思路：从注意生产管理转入关注成本管理，降低消耗，提高企业产品的竞争力。 73合理调整生产节奏 在保证水泥粉磨用料的同时合理调整二条生产线的开停机，削减开停机次数，降低运行成本。停机期间，细心组织生产工艺线检修，做到：检修全面，开机正常。 74加强职工培训工作 二条线运行停机机会较多，利用停机时间对员工进行平安和业务学问培训，打造一支业务技术过硬的队伍，为生产顺当运行保驾护航。 今年在公司的大力支持下，各部亲密协作，生产取得肯定成果。回顾往事，我们认为：有利于生产的政策应当接着贯彻执行，充分发挥政策的导向作用，坚决职工主动生产的信念，为公司争创更大效益。 生产部 水泥公司生产部工作总结 水泥公司工作总结 声威水泥公司生产实习 水泥公司北厂工作总结 水泥公司年度工作总结 水泥公司工作总结报告 水泥公司党委工作总结 水泥公司环保总结 水泥公司工作总结大会报告 水泥公司工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页