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1、岗前培训的心得与体会 岗前培训的心得与体会 从我正式来学校上班已经过了三个月了，从九月份起先，学校特意给我们支配了四次岗前培训。这四次岗前培训的师资力气强大、内容丰富、形式也多样，这一切都反映了学校对我们新老师的重视与关切。这四次岗前培训虽然时间不长，但是内容却很丰富，对我们青年老师是终生受益，尤其是我自己觉得收获特别大，现将我的一些心得和体会汇报如下： 一、这次培训让我加深了对老师这个职业的相识和理解 这次的培训，第一节课就是讲的关于老师这个职业的一些特点。我印象比较深刻的是：老师就是人才的人才，做一个老师就是培育人才中的人才。关于这点我感受很深，这对我们老师提出了比较高的要求。因为做一个人
2、才还不够，因为老师是培育人才的，所以肯定要做人才中的人才。当前这个社会是高速发展的，日新月异的社会对人才的要求改变那是特别快的，所以我们肯定不能固步自封，要在巩固现有学问实力的同时，还要主动学习最新的理论和学问。与社会接轨培育符合社会需求的学生这不是一句虚话，而是要付出实际行动的。我想要做人才中的人才这句话高度的浓缩了这个意思。其次个我印象深刻的是关于师德的内容，高校老师的崇高使命与从业之本就是立德树人。立德还在树人的前面，这说明筑师德对于一个高校老师来说那是相当重要的。学生在学校里接受学问的过程实际就是一个人格塑造的过程，老师的品德和人格无疑是学生最干脆的榜样，只有自己树立了良好的品德才能教
3、出良好品德的学生。况且人格的魅力和力气是无形的、是强大的，一个老师拥有强大的人格魅力，在日常的教学与管理中也能使学生信服，使工作更加顺当。 二、这次培训让我明确了高校老师的应有的学术追求和成长 目前，社会上对高校老师的看法许多，有正面主动的，也有消极的。尤其是前一段时间华中科技高校的李培更校长说了：高校老师的收入太低了。引起了社会的大探讨，大部分人认为高校老师是有钱的，至少是现在的高校老师都有钱，大部分高校老师都在外面 兼职赚钱，不关切学术不关切科技，甚至是学术腐败，论文抄袭等等。话说我在没有干这份工作的时候，也对高校老师有误会，认为高校老师是轻松的，高收入的，而且也有多老师只想赚钱，对教学对
4、科研学术不够负责。现在我自己从事了这个行业我才真正了解了高校老师的不简单，对于高校老师收入这个部分我就不多说了。我通过这次培训，明确的相识到，高校老师还是要以学术探讨和教学科研为主，这才是高校老师这个职业的灵魂。只有教学科 研上去了，那才能在学校里立住脚，那才是这个职业真正的胜利。不管这个社会对高校老师的误会有多深，不管这个花花绿绿的世界诱惑有多强大，只有埋头做好教学科研才能无愧于高校老师这个头衔才能无愧于人民老师这个称呼。或许可以说在这次培训前，我对高校老师这个职业的理解还不够深，对于这个职业将来的发展还不够明确，甚至是对将来还有那么一点点迷惘，经过培训后，我彻底明确了，高校老师就是要学术科
5、研教学为主。 三、培训使我对将来的工作充溢了信念和动力 这次培训的主讲都是学校相关部门的主要领导，这反映了学院对我们新老师的关切，还有一层意思就是学院对我们新老师尤其是年轻老师的激励。这些有着丰富阅历的老老师老领导，讲的都是肺腑之言，提的都是珍贵的建议。有了这些老老师老领导的建议和激励，我心里觉得特别暖和，对将来的工作更是充溢了信念和干劲。我认为，一个人不管做什么困难的工作，只要有了前进的动力和克服困难的信念，那么我们可以说这个困难的工作已经胜利一半了。 四、我个人的一些看法 最终一次培训的时候，李院长让我们把个人看法写进心得体会里面。我作为一名共产党员，不隐瞒自己的看法，只是我觉得我的这些看
6、法谈不上看法，顶多算得上一些个人的想法和看法。首先，我知道我们学校的人才是特别多的，但是博士的数量不是许多，尤其是跟大理学院比，差距很大，我觉得应当大力激励青年老师读博，我们签合约的时候是三年才能在职读博，我觉得这个时间应当更机动一点，因为工作三年了，一是学习的精力不够多了，二是相关的人脉也慢慢疏远了，所以我认为应当大力激励青年老师读博，提高我们学校博士的数量，先在数量上上去。然后这又很自然的牵扯到下一个问题，就是有的老师读了博士后，会产生跳槽的想法，我觉得学校要留住人才，手段应当是多方面的，应当多留意工作的细微环节，人往往就是被细微环节感动了，如何让这些老师对学院产生归属感，这一个很大很困难
7、的问题。说到这个留人才的问题，就要引出最终一个问题，就是老师的福利房，在培训班的时候，已经有老师提出这个问题了，我希望学院引起足够的重视，最近一年来，楚雄市的房价大家是有目共睹的，尤其是今年年底城际列车的开通，唯恐楚雄的房价还要上一个台阶。以目前青年老师的收入来看，短时间想买房子，那是很困难的，但是要不在这个短时间内买房，怕是一辈子都买不起了。当然我信任学院在这个问题上是重视的，福利房所涉及的政策和方面也许多很困难，也不是一两句话能说清晰。我在这里只是希望学院能更加重视一 些。 以上就是我参与岗前培训的一些心得和体会，后面也有我的一些看法，这些心得看法或许是不成熟的，希望组织领导和前辈老师在平常的工作中多指正多帮助。我个人有实力也有信念做好这份工作，定不辜负组织对我的信任和培育。 岗前培训的心得与体会 岗前培训的心得与体会 培训心得与体会 培训心得与体会 新生培训心得与体会 师德培训心得与体会 营销培训心得与体会 1培训心得与体会 暑期培训心得与体会 师德培训心得与体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页