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1、员工岗前培训心得与收获参考范文【一】纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们要努力做到学以 致用，把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明, 成功二艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我 将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动，来实现自身 价值。高标准严格要求自己，尽快完成从学生到一名合格的新 教师的转变，真正做到为人师表、教书育人，努力加强学习和 实践锻炼，不断提高自身素质，丰富和完善自己。热爱学生， 热爱教育工作，向老教师学习，为学校的发展做出应有的贡献。 作为新时代的教师，我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方 尽，蜡炬成灰泪始干”，既然身处新时代，就得与时俱进，应
2、当有新的信念，新的做法，也只有这样才能够给学校注入新的 血液，才能让自己不落后！作为一名非师范类专业毕业的教师, 初上讲台，已深感自己对教育教学活动理解的欠缺。因此十分 注重这次培训，通过聆听各位培训老师的精深讲解，课下的认 真思考和及时的总结，使我对教育的内涵，教育心理学的理念, 教师职业道德及教育法规有了深刻的理解和把握。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学 校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论 和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有 关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切 实指导。通过参加培训，不仅丰富了自己的教育理论知识，
3、提再决定是否继续自己的路。这句话很宽泛，给自己一个3年的 期限。不抛弃，不放弃。室内培训的时候，我感觉自身知识储 备欠缺，私下的努力远远不够，A同事虽然有点自负，但我不 得不佩服他的知识储备和逻辑思维，而我呢？我将培训展现自我 的机会当成了学习知识的机会，而别人恰好相反，学习知识的 机会当成了展现自我的机会。这就是中国社会与学校的区别。 社会给予了我们一个平台，这个平台是用来展示的，如果你要 学习，只能私底下一个人花时间。五天的培训，给予我的是对 自己的定位和与别人的差距，我的定位是一个演讲者和策划者, 与别人的差距在于知识的积累。回想大学，我一直在纠结学习方法问题，其实我错了，学 习方法早就
4、在大学之前已经决定，大学是知识积累的四年，工 作是知识释放的过程。大学，我错了；工作，我会对的。 wWw. A11W. cN转载请注明有时候，我在想，为什么别人会很自信？不是因为他们在扯 淡，而是因为他们有足够的积累。第一年的工作，我只能积累。员工岗前培训心得与收获参考范文【七】一分耕耘，一分收获。这是教师常说的一句话。20xx年9 月1日我荣幸的成为了一名教师，开始了自己人生的新征程。 今天11月2日作为新教师的我们再进小聆听了四位资深领导， 教师的讲座。她们分别从心里、经验、技术、激情，四方面为 我们讲解和指导。我感觉自己像大力水手吃了菠菜一般力量十 足，信心倍增。下面我简单谈谈自己的心得
5、体会。吕维智老师为我们讲的是“教师激情成长的四重奏”，他 的开始就让我们体会到了激情的力量和效应。她的微笑不会贫 穷，鼓掌不会中风。让我们高兴起来。他把自己讲课的内容比 喻成各种乐器让我们充满了好奇，他的说一不二和守时守信让 我们佩服。首先他把我们实习中感到困惑的问题总结归纳了一下一共 有十个问题。其中有几个问题正是我的困惑，这让我非常急迫 的想知道答案，这是我全神贯注的去听课生怕漏掉了什么。课 间休息时，我想如果我们上课前也把问题提出来让学生对号入 座，学生是不是听的和我一样认真仔细呢？其次，他在激情演奏中，让我们知道了激情的作用。学习 了营造和谐环境的321原则。3代表的是喜欢学校、喜欢同
6、伴、 喜欢学生。2代表的是童心多一点，功利心少一点。1则是一份 执着。懂得并深刻记住了好课十标准分别是：一、课堂健康知识无误。二、教学基本功扎实。三、教学目标明确。四、教材处理合理。五、媒体使用恰当。六、教学结构巧妙。七、教学策略高超。八、作业布置合理。九、教学效果达标。十、教学特色鲜明。明白了课程标准就是我们教学中的导航，就是我们做一名 好教师的拐杖，是我们思维导图的尺子。提出高级游戏这个词, 把我们的困惑一一解开了。我找到自己讲课的弊病和缺点，对 我以后讲好课有很大的帮助。最后，我们一起读了结束语又让我们深深的体会到了激情 的魅力，激情的力量。通过本次的学习，我知道了如何利用学的知识使用与
7、教育 教学工作当中，进行实践，不断提高自己的专业知识水平，不 断地丰富自己的工作经验。虽然学习很繁忙，但是能在这样充 实的时间里学习也是一种享受。希望每一位同仁都有这样的同 感，希望经过这次的培训学习，我的教育教学能力得到领导、 家长、学生的认可。通过学习和反思，我认识到未来教育需要科研型的老师， 而不再是“教书匠”。我们要树立终身学习的观念，给自己不 断充电，消除职业倦怠，时刻保有激情，现在机会很多，就看 我们怎么去争取。有了自身的努力，就会有机会让我们去实现 我们的梦想。在不久的将来，或许不能成为国家级名师，也会成为一方 名师。我相信“心有多大，舞台就有多大”。员工岗前培训心得与收获参考范
8、文【八】为期一周的岗前培训就要落下帷幕，培训时间虽说短暂， 却十分充实，刺激而又耐人寻味。在这几天，我们逐渐从校园轻松的学习氛围走入银行紧张 的工作环境，开始了自己的职场生涯这次培训I,我对自己的工作岗位以及银行的业务内容有了更深刻的认识和了解，从而能 更快的适应自己的工作岗位，做好充分的岗前准备，在做好自 己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升建 行的整体形象在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的岗前培训， 内容包括建行的柜面基本知识、柜面风险知识、银行金融产品 知识、信用卡和分期业务产品介绍、收单业务、反假细则、礼 仪讲解等；以及大量的模拟柜面上机操作训练。前辈们讲解的内容
9、丰富，案例生动，令我受益颇深。对于刚刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的 盲点和欠缺，所以这次培训对于提高我的业务素质是很有帮助 的。培训内容在我以后的工作中会有更好的运用和发展，学以 致用。培训中还渗入了以后工作的很多细节，告诉我们要如何避 免出现错误，提高工作效率当然在工作中具备一个正确的思想和良好的精神状态也是 十分重要的，它是我们高质量高效率工作的首要前提对我们来 说，柜面工作要做到以下四点：适应、主动、责任、激情适应 银行的工作内容和工作环境，从锻炼基本技能做起，加强工作 能力和办事效率；主动学习新知识、新业务，遇事要镇静不能 浮躁，从每一笔业务做起，做一个有计划有行动的有心
10、人；树 立责任意识，加强对建行的荣辱共存感，每一笔业务都是对自己对建行的负责；在任何情况下都不能丢失激情，要时刻保持 工作的动力，做好客户服务，用心服务培训过程中让我深受感动的是：前辈们的敬业精神。在培训期间，前辈们毫无保留地将自己的知识与经验倾囊 相授，将自己工作多年积累的工作经验和工作技巧，手把手地 传授给我们，鼓励我们提问题，对我们的问题都耐心解答不但 尽心尽力地解说每一部分的内容，还耐心地纠正每个人在上机 操作中的错误，使我们能够快速理解掌握前辈们这种对教学认 真负责的态度，是他们敬业精神的具体体现，对此我深有感触, 让我由衷的钦佩和感激。这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，市分行
11、投入 了大量的人力、财力，请优秀的前辈们给我们进行业务知识的 讲解和礼仪指导，同时为我们介绍基础知识和工作经验，让我 们受益匪浅短短的一周内将我们凝聚在一起，了解了建行的基 本情况，感受到建行的企业魅力，融入了建设银行这个大家庭 中这次培训将会永远指导我的职场生涯高了应用现代教育技术手段的能力，而且增强了政治思想觉悟, 提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。总之，通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很 多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任 务及肩负的使命，更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。 并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质， 处理好与同事以及
12、学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教 育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光 的个人魅力，使我受益匪浅。员工岗前培训心得与收获参考范文【二】这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏 日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长 还有各部主任都亲临培训中心，帮助我们迅速的了解并融入商 行。行领导的讲话深刻且富有哲理，尤其是X行长在培训第一 天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启发。第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际行动中 让我感受到了自己角色的转变。“同志们”，听到她这样称呼 我们的那一刻，我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值, 能力是我们的
13、使用价值。工作后，银行为我们买单的不是价值 而是使用价值。因此，她告诉我们要有空杯的心态，不要背上 学历的包袱，要向老员工学习业务知识，提高自己的使用价值。第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力，没有动 力，工作就难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可以 一事无成。第三句话是开放的心态。心态决定状态，状态决定行为， 行为决定结果，结果决定人生。当你用积极、乐观、向上、阳 光、改变的心态对待工作时，你就能成功；反之，用消极、悲 观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时，你就会失败。改变 你所能改变的，适应你不能改变的。第四句话是规划人生。
14、人生之旅好比乘上一趟列车。心怀 高远的人，加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车， 在有限的生命里，一定会走得最远，欣赏的风景也最壮观、雄 奇；勤以补拙的人会搭上一列慢车，但这趟车开得稳、开得久, 也终能到达远方；人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车， 但车速慢得要死，而且中途还会被抛弃。你想挤上哪趟车，车 速有多快，为此就要做什么准备。成功往往眷顾准备好了的人。三位副行长也从不同角度让我们对X行的过去、现在、未 来发展目标有了大概的了解，对X行的市场定位、企业文化有 了初步的认识。各支行的领导和同事也都结合自己的工作，给 我们介绍了 X行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操 作规程的
15、相关知识。人力资源部的领导和同事也做了很多工作, 培训课程安排合理，培训教室宽敞舒适。从一开始发放员工餐 票、餐具、水杯到现在预发工资，我们时刻都感受到了商行对 我们的人文关怀。X行很年轻，有朝气且处在历史发展的新起点。很荣幸能在这时加入X行。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。在这里，中高层领导均是竞聘上岗，在这样一个管理规 范、人际关系相对简单的平台上，我们新员工更容易通过自己 的努力实惠个人与X行的共同发展。我们还未走向工作岗位，对X行的认识也仅限于概念上的。 但通过讲话和授课的这些领导和同事，我看到了一个充满希望 的X行。有这样优秀的管理团队，有明确的发展目标和准确的 市场定位
16、，我相信在不远的将来，X行定能实现跨区经营并最 终走向上市。员工岗前培训心得与收获参考范文【三】在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟 悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到 了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单 位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支 撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富， 它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而 自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚 的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作 为一名医务工作者，要
17、想为患者服务好，精湛的医术是前提， 而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起， 带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在 临床一线工作的同志感受很深。医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努 力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小 事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠诚，有 团队精神；2、有职业责任感；3、加强沟通，有亲和力；4、有 永不言败的进取精神。军训使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严 谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让 我从身体上和心理
18、上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换, 在与同事的朝夕相处中，发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行，必有我师“。无论是刚走上工作岗位的新同事，还 是有过工作经历的老同事，他们的建议和经验对我而言都是一 笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作, 来汇报医院。短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的 发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助 新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重 的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化 的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将 是一个不断的长期学习过程。员工岗前培训心得与收
19、获参考范文【四】很多人都说过保险是个骗人的行业，那更别说是加入保险 了，但你在接触一个新的行业的时候，企业必须要给你灌输一 些企业理念，才能使你对新的工作、环境有一个新的认识。回顾这几天的学习过程，真是我人生中的一大转折。记得 培训的第一天，是8月26日下午，大家准时相聚在公司的培训室，以此拉开了培训的序幕。虽然培训人员互不相识，但培训 室里仍充满朝气与活力，从大家的自我介绍中，我们相互了解 了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为保险行业发展 做贡献的决心，从培训老师的讲话中，我更加深刻的认识了公 司发展历程以及光辉业绩，更深刻了解了中国人寿美好的前景。正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾
20、坤。成功就是从 点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要 的。这一点也是我在培训的第二天，培训讲师在讲述中国人寿 的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决 不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎 坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人 多学习一分，离成功总会近些再近些。从李晓红讲师对公司未来发展规划的讲解中，我了解了公 司的发展过程及未来方向，这些都能使我们更快地融入公司的 工作环境氛围；从史彩霞讲师的讲解中，我学习到了员工职业 发展路径及一些简单的销售管理知识；从张亚丽以及华蕾女士 的讲解中我们更加明确了保险与其他职业人士的不同，明
21、确了 如何从“保险”中尽快走上工作岗位，有了目标才有了努力的 方向和工作的激情；更从培训班主任赵志斌老师的讲解中，我 明白了公司的福利待遇、以及职称评定等与利益息息相关的事 情。通过老师们的讲解使我体会出了如何在拜访客户前应做好 的接触、说明、促成及售后服务的息息相关流程工作，这些讲 解都很重要且必要。更值得一提的还是史彩霞女士与大家的分 享、新人互动及课程中“强调要成功必做的几件事的建议”，让我们明白了要想成为一名合格优秀的业务员必须“边学、边 做、边总结”树立目标，坚持不懈为之道理。米卢曾说过： “态度决定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要性, 才能使行动变自发为自觉，才能产生良好
22、和积极的效果。培训也已近尾声，但中国人寿平凉分公司的培训给我带来 的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不 起的职业，通过培训让我彻底挨弃了对保险的偏见。只要给予 客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，就一定能够 得到人们的尊重。我决心把这份事业化为今后工作的动力及定位。坚持以“收 购别人的风险“结合永不言败、永不言累、永不言难、永不满 足”为思想理念，在自己的岗位上兢兢业业，勤勉奋发，为公司 的建设和发展贡献自己的力量。员工岗前培训心得与收获参考范文【五】作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接受如此系统的培 训对我以后在浙商的工作乃至。个职业生涯的规划都是有着重 要意义的。
23、通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文 化。作为刚入行的员工融入这样的。体应该积极学习争取早日 在自己的岗位上做出应有的贡献。综合这次培训，以下几点体 会感触最深。第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简单的说， 职业化就一句话，把必须做的事情做好。有人不禁会问，都去 做必须要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的梦想该 如何去完成呢？对，我们不能忘了我们的梦想，我们之所以年轻就是因为我们有梦想，梦想是督促我们前进的最好动力。但是 我们的梦想能轻易实现吗？答案是否定的。我们只能把必须要做 的事情做好之后，才有机会去，才有足够的时间做我们想做的 事情。用五天的辛勤劳作换取2天的自由是人
24、生最好的状态。第二部分的培训是野外素质拓展。素质拓展看上去都是玩 乐的项目，其实每一个项目背后都蕴含着一些作为职业人应该 具备的品质。最基础的，每一个项目的完成都是以团结为基础 的，背摔，高空抓杠，求生墙，甚至是吃中代，无不是团队的 合作的成果，但团结仅是成功的一个基础因素。给我印象最深 的是高空抓杠，从八米高的空中一个尚不能站满双脚的地方起 跳，抓住空中的一个横杠。每个玩过这个项目的人都会说， “早知道我就把杠推的远点再跳了，没有想的那么难，我可以 跳更远”。是的，很多事情都是这样的，很多的困难，其实并 没有那么难的，只是我们在实践钱给它设定了难度了，以至认 定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一
25、试的机会。我们做为新人 上岗，很多的困难都是我们想像的，只要我们努力跨出第一步, 勇敢的尝试，成功就在前方。第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不仅能学到一 些上岗前的一些必备知识，最重要的是再次体会了浙商的精神 和文化。结合这次的。个培训过程和从2月份以来历时5个多 月的实习工作，感触最深的是浙商的服务精神。首先是对外的 服务，对客户的服务，在我实习的短短5个月内，浙商的金融 产品不断的推陈出新，从“生意金”，到“贷的快”，再到 “一日贷”，无不是为了让客户从我们的金融服务得到更多的价值而做出的创新。然后是对内的服务，对员工的服务，大的 不说，仅从这次培训的各个环节来说，从课程安排，到食宿
26、安 全，无不体现总行人力资源部对我们体贴入微的服务。所谓三 位一体，共同发展，感触良多。第四部分是军训。三天，短暂而艰苦的培训，是我们每一 个新入行员工必过的一道坎。三天训出一个分列式，很难！但 是我们做到了，做到了让部队满意，让领导满意，让自己满意。 除了这些，我们学到的还有更多，军钢铁一般的品质和吃苦耐 劳的精神，正是我们每一个浙商人该具备的，应该在工作体现 出来的。最后，感谢总行安排的这次培训，短短的两个星期，让我 们这群人从陌生都好友，让我们在全国各地都交到了朋友，谢 谢！员工岗前培训心得与收获参考范文【六】前天培训结束了，昨天找着了一个不到十平米的房子，暂 时住着。搬进来住的时候，感觉我就想一个蒲公英，吹到哪里 就算哪里，行李越来越轻，责任却越来越重。有点体会到，有 一个家的感觉其实是很美好的。不说个人生活了。说说培训吧。总体感觉是认识到了自己, 认识到了山外有山。五天的培训，包括第一天的户外拓展和四天的室内培训。 户外拓展的时候，我曾想过，如果我没有了这一份工作，我将 如何在这社会上生存？我得到的答案是我将无所适从。什么都没 有，怎样生存？于是，我决定了在德邦我要得到自己想要的之后,