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1、企业培训师三级考试理论知识模拟试卷（六）2022年11月企业培训师三级考试 理论学问模拟试卷（六） 一.单项选择题 1“体悟式”训练法是指 ( )。A讲授法 B案例法 C多媒体法 D拓展法 2以体能活动为引导的人格训练方法是 ( )。A情景模拟 B拓展训练 C文件筐法 D体能训练 3学习性组织构建中应留意避开( )。 A团队学习 B自我超越 C共同愿景 D浅尝辄止 4拓展训练中的“空中单杠”是考验人的 ( )。 A自信念 B他人信任 C自我志气 D合作精神 5拓展训练中的“断桥”是考验人的 ( )。 A员工自信念 B他人信任 C自我志气 D合作精神 6拓展训练中的“钻电网”是考验人的 ( )。
2、 A自信念 B他人信任 C自我志气 D合作精神 7拓展训练中的“背摔”是考验人的 ( )。 A自信念 B他人信任 C自我志气 D合作精神 8拓展训练中的回来自然给人的体验是： ( )。 A自负心态 B陶冶情操 C自我志气 D好斗精神 9拓展训练的终极目的是： ( )。 A自负心态 B突破自我 C自我傲慢 D好斗精神 10拓展训练胜利后所拥有的骄傲感体验是： ( )。 A自负心态 B陶冶情操 C自我害怕 D高峰体验 二.多项选择题 1拓展训练可以达到以下目的 ( )。 A磨练意志 B陶冶情操 C完善人格 D熔炼团队 2拓展训练的课程一般有 ( )。 A回顾自然法 B挑战自我法 C领导才能法 D团
3、队建设法 3拓展训练的通常有以下几个环节 ( )。 A团队热身 B个人项目 C团队项目 D回顾总结 4拓展训练对企业发展的意义： ( )。 A挖掘潜能 B克服惰性 C取长补短 D自由放纵 5拓展训练供应了战胜自我的心理问题障碍是 ( )。 A自卑心理 B猜忌心理 C自我心理 D豁达心理 6通过体能活动来改善团队工作实力有效方法是 ( )。 A加大薪资 B加大福利 C回来自然 D野外训练 7拓展训练主要训练形式是 ( )。 A水上训练 B野外训练 C场地训练 D课堂讲授 8野外训练有 ( )。 A远足露营 B登山攀岩 C户外生存 D主管上课 9拓展训练的特点： ( ) A综合活动性 B挑战极限
4、C自我教化 D高峰体验 10下面哪些是拓展训练 ( )。 A空中单杠 B断桥项目 C背摔活动 D钻电网活动 三.推断题 1沟通是建立和改善团队人际关系必不行少的条件。( ) 2拓展训练对企业培训没有太大作用。( ) 3拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。（ ） 4拓展训练中的“钻电网”考验人的合作精神。（ ） 5拓展训练中的“断桥”是考验人的自信和冒险精神。（ ） 6拓展训练中的“空中单杠”让人意识到志气是一种财宝。（ ） 7拓展训练不能增长人的潜能。（ ） 8拓展训练能够挑战人的极限。（ ） 9拓展训练不能够使人从心灵深处得到革命。（ ） 10沟通是培训决策和安排的基础。（ ） 练习六参考答案 一.1-5.DBDCA 6-10DBBBD 二.1.ABCD 2.AB 3.CD 4.ABC 5.ABC 6.ACD 7.ABC 8.ABC 9.ABCD 10.ABCD 二1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页