安全技术科工作总结.docx

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1、安全技术科工作总结 平安生产技术科 二一年全年工作总结 2022年,我科在公司经理以及主管领导的正确领导与大力支持下,以“节能降耗”为目标,全面推行精细化管理,在全科人员的共同努力下,圆满完成了2022年度的目标工作任务,现就2022年度各项工作总结汇报如下: 一、狠抓平安工作,确保运行平安 (一)支配到位,责任明确 今年年初,在全面总结去年平安生产工作的基础上,对2022年的平安生产工作进行了总体支配,成立了以公司经理为组长的平安生产领导小组,并根据“谁主管,谁负责”的原则,与公司各部门、班所签订了2022年平安生产目标管理责任书15份,将平安生产责任从公司落实到基层,明确了各部门、班所的平

2、安生产工作的目标和任务。 (二)抓日常平安检查,促平安隐患整改 抓好平安生产工作,关键在于搞好平安生产检查,把日常检查和隐患整改作为加强平安生产工作的重要手段。做到检查制度化、常常化。每月进行一次平安生产大检查,全年我公司组织平安检查12次,各科室平安自查24次,各站、所自查48次。全年平安检查中共查出平安隐患12处,并针对检查发觉出来的问题和隐患实行刚好有效的措施进行了仔细 1 整改,整改后由安委会组织人员进行验收,确保各项平安工作落实到位。 (三)落实相关平安规定,协作监督部门检查 今年,我科主动落实相关的平安规定,协作各监督检查部门的日常平安检查工作。10月8日至11月6日,我科根据延安

3、市质量技术监督局相关要求,对我公司联片区9台锅炉进行了年检,同时校验平安阀 22 台,压力表203块。并对我公司特种作业人员操作证进行审验,公司最新上岗人员进行培训考试,颁发特种作业操作证,保证持证上岗。10月28日,我科协作陕西省锅炉检验所对我公司红化三期1#锅炉进行抽查验收,最终合格通过。10月16-10月25日,我科对公司所属各部门的消防设备设施刚好进行了校验充装,并依据状况,刚好补充。其中,充装灭火器69个,新购买灭火器12个、消防标记牌10张、消防锨49把、消防斧4把、消防桶9个、灭火器箱6个,并对各类灭火器材进行了具体登记。从而保障了平安生产工作卓有成效开展。 二、加强日常管理,落

4、实节能降耗工作目标。 在公司推行精细化管理的模式下,我科从方方面面入手加强内部管理,充分调动和激发职工的工作主动性,从一点一滴做起,节约能源,降低消耗,确保管理再上新台阶。详细落实到以下内容: (一)做好设备检修工作、确保冬季供热正常进行 2 搞好夏季检修工作是保证正常供热的前提,因此,今年我们规范了检修工作程序,从检修安排的制定到实施层层把关,层层落实责任。检修安排先由各所各岗位人员向所长供应,经所里集体探讨,于3月15日前上报到我科,我科组织各所所进步行了集体探讨,经主管经理及总工审核,最终上报到公司进行了探讨。于4月5日将具体的检修安排报送到主管局。 东关热网检修时间正式起先于4月15日

5、。完成时间8月30日。东关热网共计完成检修项目263项,其中热网运行所(站内)完成检修160项目。管网抢修所( 一、二级管网)共计完成检修项目103项。联片区供热锅炉依据实际状况,完成检修保养锅炉9台,焊堵对流束管4根,更换炉排片75片;更换排污阀26台;检修保养站内阀门224台;检修保养外网阀门319余台;检修保养循环泵26台,补水泵20台,除氧泵2台;检查清理省煤器3台;修理4套上煤系统;保养炉排大轴18套;清洗盐罐5台;清洗水箱6台;给9台锅炉全部主辅机喷漆;修理保养引风机9台,鼓风机9台;修理保养循环泵电机26台,补水泵电机20台,炉排电机9台,上煤电机5台,出渣机电机7台;检查烟囱5

6、个,更换除灰机瓦座一套,并清理烟道积灰。 在详细检修工作中,严格根据“谁检修,谁负责”的原则检修签单,任务包干,责任到人。同时要求各所将检修任 3 务量化到日、周、月。每周定期召开检修例会,由各站、所负责人向主管经理汇报检修工作状况,并上会探讨解决实际工作存在的问题。各领导每天带队检查监督各站、所检修状况,并提出整改要求。由我科组织,会同主管经理、总工等相关人员对各所的检修工作进行验收,监督工作进度和质量,确保按期完成检修任务。 (二)严格运行报表管理,刚好堵漏,降低能源奢侈 今年,我科室依据以往报表中存在的问题,刚好调整报表报送内容,并要求各站、所按时报送日报表、周报表、月报表,依据报表做出

7、每日分析、每周分析及每月分析,这样就能刚好驾驭基层各站、所运行状况,水、电、煤、热量等是否超标,刚好发觉、查找问题所在,然后分析缘由,并拿出详细解决方案,使得问题得到尽早的解决。例如:热网8#站、9#站、18#等站的失水问题,发觉刚好并主动制定方案,实行措施,最终失水问题得到了解决。有效的降低了失水量。在用电问题上,我科要求运行人员依据天气改变随时调整站内电机的运用,详细实行分时段运行方式,这样在很大程度上节约了电能和热量的运用,而且不影响供热效果。 (三)依据天气状况,刚好协调热电厂安排用热 我科今冬接着与气象部门建立合作关系,依据天气预报,刚好调整用热安排,每周向供热首站报送用热安排。并每

8、日对热电厂热量的运用状况进行抄表登记,这样依据热量 4 运用状况,随时调整各站热平衡,既满意了用户的用热需求,又杜绝了热量奢侈。另外,今年与热电厂新建立了用热安排协调机制,依据天气状况及各换热站运行工况,在周用热参数的基础上,依据特别状况,对用热参数作临时调整,这样在特别用热前提下,刚好与热电厂协调参数,避开热量奢侈及运行平安事故的发生。 (四)规范管网图纸,建立管网技术资料库 今年,我科室主抓技术资料库建设,对公司所辖全部区域的管网分布图纸、设备台账进行重新核对和修订。对管网改建、新建、扩建、管道更换、设备更换等信息进行登记,并组织管网抢修所、热网运行所、供热联片区各站对所辖区域管网分布进行

9、具体普查,同时对各区域检查井的位置进行图纸编号,以确保管网图纸得到刚好更新,同时将整理好的管网具体信息进行存档备案。我科室今后还将进一步建立管网分布电子档案,确保管网更新刚好精确。 (五)新建各类运行操作规程 为规范管理,我科今年重点对供热站、换热站等生产岗位的平安规范操作规程进行了修订,新修订的平安技术操作规范变更了以往操作死板的缺点,操作更敏捷,更具平安性。同时新修订了符合我公司实际的平安操作规定(延安市热力公司平安操作规定试行2022版),规范生产运行平安要求,另外对公司现有的应急事故抢修预案进行重新调整,新 5 修订的应急事故抢修预案分组、分工明确,将详细责任分工落实到科室、站、所、处

10、,并依据实际状况科敏捷调整。 三、加大技术创新力度,提高节能降耗效果 依据公司技术改造项目规划,我科今年主动协作各项技改项目的实施与监督,圆满完成了今年的技术改造任务,以下是今年重点的技术改造项目: (一)锅炉房分层燃烧改造 今年10月份,我公司对慧泽三期1#、2#、市场沟1#、2#、红化1#等6台热水锅炉进行了燃煤分层燃烧改造,充分利用新的煤层分别燃烧技术,达到节约用煤的目的。本项目主要是变更原有燃烧煤层的分布,采纳三辊式分层分行分段给煤装置,使得原有煤层形成块状与沫状分层,块状在下,煤沫在上,这样相比原来煤层块沫混合的形式,大大提高了原煤的燃烧效率,节煤预料可达到5%左右。 (二)市场沟供

11、热锅炉直联改造 由于市场沟地里位置特别,供热区域分为高区、低区两部分,供热锅炉同时也分别供高区和低区,这样在初冬、冬未,存在能源消耗的奢侈,所以我科主动推动凹凸区的直联改造项目,通过此装置,使得高区、低区管网串联,同时达到压力平衡,消退压力差。原来两台锅炉运行,现在在初冬、冬末只需一台锅炉即可达到供热要求,达到节能降耗的目的。初步估计可节约用煤500-800吨、用电40000-60000度。 (三)东关热网分时限制改造 今年10月份至11月份期间,我科主动推动东关热网分时限制项目的改造工作,截止目前,对东关热网区域东大、药监局、区检察院等10个单位小区进行了分时限制改造。通过改造,可进行分时段

12、限制流量,达到节约热量的目的。例如:东大百货公司、药监局、交通局等机关单位白天可正常供热,夜间由于无人居住,所以可调控为小流量,削减热量损耗。此项工作还将接着深化开展,最终达到覆盖全部符合条件的区域。 (四)二级网平衡改造 东关热网供热区域由于受到管网跨度影响,长期存在冷热不均现象,管网末端供热温度、流量较低。为了解决此类现象,我公司今年对存在此问题的区域,进行热平衡改造,通过改造,可使远冷近热的热量达到平衡,达到供热要求,同季节约热量,例如:今年对1#、9#、12#、13#等13个换热站进行了热平衡改造。以上区域通过改造后,供热各项参数均达到正常要求。 (五)各站数据远程传输限制项目 今年,

13、我科主动推动完善自控限制项目,新增了七里铺、市场沟、红化、热电厂的自控上传工作,相比往年,大大提高了自控监管力度,使得公司所辖各区域站、所基本上都能监控到,确保日常运行工况的监控力度,到达监管限制目的。 四、抓好职工学习教化和业务培训,不断提高业务素养。 本年度,我科主动推动职工的业务协作和平安培训工作。供热前,我科下发相关业务及平安培训资料,对联片区各供热站新上岗人员进行了岗位业务培训及平安培训。培训采纳集中学习、帮带学习、个人自学的形式,取得了显著效果。9月底,我科组织开展了公司第三届技能大比武及防火演练活动,通过此项活动,充分调动职工学专业、学技术的主动性,全面提高职工业务技能水平及应急

14、处理实力,活动取得了圆满胜利。 五、计生、综治、精神文明建设等工作进展顺当 在抓好上述各项工作的同时,不放松计生、综治及精神文明建设等各项工作。计生工作,重点抓了育龄妇女的“三查”工作,确保无一人漏查。综治工作,常常强调,注意教化、引导,督查,消退隐患。在精神文明建设工作中,我们加强对各种文件的贯彻学习,并协作公司进行文明单位评比,主动参与公司组织的各项活动,陶冶良好的道德情操。 六、2022年度重点工作安排 (一)修订生产部门各岗位平安技术操作规程,办事流程。 (二)制定2022年度平安技术培训安排。 (三)整理工程施工平安技术规范要求。 (四)制定2022年节能降耗实施方案。 (五)制定2

15、022年平安防火演练及技能大比武方案。 (六)审核公司2022年度检修工作安排。 (七)做好新入网用户设备管网设施的验收工作。 (八)统计公司管网运用状况,依据政府资金落实修理更换安排。 (九)加大锅炉自控改造工作。 (十)协作实施南区集中供热项目。 (十一)依据大唐电厂项目进展状况,协作开展供热管网实施工程。 平安生产技术科 二一年十二月一日 平安技术科工作总结 平安技术科工作总结 平安技术科工作总结 工作总结技术科 技术科工作总结 技术科工作总结 技术科工作总结 技术科工作总结 技术科工作总结 技术科工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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