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1、初任培训班领导讲话稿 在机关服务保障中心工作人员岗前培训 队伍建设课程上的讲话 同志们： 大家好！ 今日，机关服务保障中心人员岗前培训工作正式起先，首先，我谨代表温宿县公安局党委对培训班的开班表示庆贺，对全体学员表示真诚的欢迎，感谢在座各位对公安工作的支持。 从今日起先，在座的30名新同志，即将在这里渡过15天的学习和训练生活，以后大家走上工作岗位，可以说这样的机会还真是不多，或许几年才轮到一次，同志们要珍惜，要把握好这次机会，努力学习，充溢自我。 近年来，随着公务员招录制度的改革、社会选调程序的不断完善，不少年轻干部进入公安系统，这些青年的到来，为警队输入了簇新血液，改善了公安队伍的学问结构
2、，年龄结构，给整个队伍带来了蓬勃朝气，也极大地充溢了公安力气。如何尽快成长为一名合格的青年干部，充分发挥好自己的专长，在公安工作中起到中流砥柱的作用，是我们急需解决的重要问题，下面，我就如何强化自身建设，快速适应工作岗位，谈几点想法，与大家共勉： 一、应尽快做到“三个熟识” 走上公安这一重要工作岗位，首先要熟识公安工作内 涵。只有熟识了状况，才能找准工作的切入点；只有熟识状况，才能把握自己的努力方向。 一是熟识工作环境和工作对象。工作环境有地理环境、人文环境等，每一个地方的工作环境都不一样，而工作对象又各有不同，有的公安工作对象是群众，有的公安工作对象是犯罪嫌疑人，不同的工作对象须要用不同的工
3、作方法去对待，只有熟识了工作环境和工作对象，才能牢牢抓住工作的主动性。这次，新选调的30名机关事务保障中心工作人员，你们的工作对象就是公安干警，是为公安整体工作做保障服务的，所在岗位都是上传下达的关键岗位，你们首先要对自己的工作岗位要有清晰的相识。 二是熟识各项规章和制度。公安机关的规章制度许多，涉及内容方方面面：涉及内容有队伍管理的、有执法办案的、有窗口建设的、有服务群众的，可以说应有尽有。你们肯定要尽快熟识各项规章制度，否则就可能犯错误，甚至会砸饭碗。如：许多人就是因为违反“五条禁令”而被开出公职，甚至违反刑法，进了监狱；又如，许多工作人员违反保密纪律，也受到了党纪、政绩处分。所以说，大家
4、肯定要对各项规章制度吃透，弄懂，才能做到严格遵守。 三是熟识同事尽快融入团队。公安机关是一个团队集体，你们进入工作岗位后，要尽快熟识每个同事。这次召集你们培训，也是一个很好的谈心、相识的机会，相互之间了解、熟悉了彼此的基本状况、性格特点、优缺点，才能尽快融入这个集体，得到同事们的关切协作，发挥团队的力气攻 坚克难。 二、工作中要做到“三勤” 在座的各位基本上都是80后，在家里可以说是饭来张口、衣来伸手，但现在成为了公安系统的一员，年青干部要做到蓬勃向上，充溢朝气，不能把在家里的懒散毛病带到工作上来，肯定得要体现出一个“勤”字。 一是脑勤。脑勤是指要勤思索，多分析，遇事反复推敲，多琢磨，不要轻易
5、下结论，许多文件都须要用脑去探讨，去分析，才能深挖出更深的东西。 二是嘴勤。嘴勤是指要遇事多询问，刚进入工作岗位，阅历不足，许多事情不知该如何处理，这就须要平常多向前辈们请教，不懂就问，要是不懂装懂，最终只会害人害己。三是手勤。手勤就是要多记多写，俗话说“好记性不如烂笔头”，要把在工作中的心得体会多记录在笔记本上，无事时多翻翻，对自己的成长会有特别大的好处，同时要多写文章和报道，在写的过程中提升自己的文字表达实力，学习好各类文秘写作学问。 三、做事时要树立“四心” 在刚走上工作岗位的初期，正处在迷茫的阶段，不如该做什么，该如何去做，该怎么做好，想要快速成长为独挡一面的人才，这就须要用“心”。
6、一是责任心。责任心确定着工作中的看法，确定着工作的好坏和成败。假如一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不肯定能做出好的成果来。有了责任心，才会仔细地 思索，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题。 二是耐性。公安工作每天都要和各种各样的人打交道，特殊是遇到一些文化水平低、素养不高的人要能沉得住气，要有肯定的耐性，听得进群众反映的状况，决不能简洁行事，要学会做群众工作，宣扬国家的政策，驾驭肯定的接待技巧和说话的方法。 三是细心。在工作中应养成细心的工作习惯，培育细心的习惯须从小处入手。在收发材料时要细致核对、做好登记；在接待群众时要多问几句，细致揣摩当事人
7、的心理状态，精确抓住事务的重点。此外，培育细心的习惯还应在平常的工作中多注意学问和阅历的积累，遇到疑难的问题应仔细分析探讨，多向成果精彩的同事学习，多向领导请示，做好备忘录，以备今后工作中遇到类似问题，刚好解决，这样才能提高业务水平，更好地为民服务。 四、要成为“四会”人才 当前处于一个学问爆炸时期，各项学科之间相互穿插融汇，对人才的需求也从以前的单一型人才渐渐转变为复合型人才，除技术性非常强的极个别岗位外，公安系统的每位工作人员都要做到不管在什么岗位都能做，不管在什么岗位都能做好，这就对我们提出了更高的要求，因此，要争当“四会”人才。 一是会想。脑勤要求的是勤于思索，会想则提出了更高的要求，
8、那就是想之有物，要结合工作实际来想出好点子、 好方法，吸取前人的阅历当然重要，但更须要的是创新意识。随着社会的飞速发展，公安工作所面临的环境也在不断改变着，要想青出于蓝而胜于蓝，就要做到会想会创新，假如一味的根据老方法、老套路去解决新问题，这样的人最终会被社会给淘汰。 二是会说。公安工作说究竟是与人打交道，不管是领导还是群众，不管是好人还是坏人。要表达我们的意思，让别人明白理解我们的意思，更要让对方能接受我们的观点和想法。如何用精练精确的语言表达出我们的思想，如何用形象生动的语言打动感染对方，不仅是一门艺术，首先是一门必不行少的工具。 三是会写。在公安机关不仅要有口头沟通，更要用文字将工作亮点
9、记录下来。形成的各类笔录、报道、文章，其实就是公安工作的体现。有的人能用较少的文字把一件困难的事说得很清晰，而有的人用了很多篇幅却不肯定能把一件简洁的事情说明白，自己写得很辛苦，而看的人更辛苦。有较好文字功底的人，还能对各项工作进行总结提练，用以指导工作，因此进步也更快。要想提高自己“写”的水平，要多看，看别人怎么写；要多练，自己要多写，所谓熟能生巧；要多改，不仅自己反复修改，还要请别人帮助改，只是不要怕难为情。 四是会做。不管是想，还是说，或是写，最终都得落实到一个“做”上。工作既不是说出来的，也不是写出来的，而是凭脚踏实地做出来的，光凭说和写是搞不好工作的，必 须得实实在在地去做，光做还不
10、能全行，还得围绕如何做得让基层满足，让领导放心，这一素养是每位工作人员必备的。 五、要留意“四忌” 虽然你们已经参与工作几个年头了，但是，对于公安工作来说，意味着刚入行、刚入门，其间难免遇到种种困难，有的甚至会犯错误、栽跟头。因此，肯定要脚踏实地，做到“四忌”。 一忌眼高手低。刚参工作的干部，往往存在眼高手低的通病，普遍存在着对工作的“挑食”现象，总拿自己的身体条件、性格、学历专业说事，言称工作不适合自己。其实不然，你们应当主动挑战不同类型的工作，以扩展自己的视野，积淀自己的基本功，熬炼自己的实力。再者，公安系统是一个纪律部队，在为人处事、性格、礼节礼仪方面都须要熬炼，不管从事什么样的工作，都
11、要抓住这个难得的机会，摄取平常摄取不到的养料。见小利则大事不成，千里之行，始于足下，踏实走好自己的每一步路，细水长流，厚积薄发，才是新警们的正道。 二忌放松学习。你们大部分都是从校内里走出来的，结束了十多年的寒窗苦，对读书学习早就审美疲惫，参与工作后认为铁饭碗已经到手，更对学习生怕避之不及；再者很多干部认为自己的底子厚短暂不须要充电，等到真正相识到的时候，往往悔之晚矣。所谓“立身百行，以学为基”，尤其是在当今社会，从事公安工作更要与林林总总的簇新事务打交道，应当忍住轻狂懒散的性子，趁年轻时候充溢肚中学识， 积累“成事之本”。 三忌交友不慎。由于公安工作的特别性质，会接触到形形色色的人群，交际范
12、围会急剧扩大，而其中不乏别有专心者，予以各种诱惑，吃喝玩乐一并供之，所谓近墨者黑，有人在这方面缺乏正确的相识，总以“挚友多路子广”为荣，甚至还对“外面挚友”的生活方式津津乐道，在这个方面栽跟头的大有人在，在公安战线上处理交友关系也算是一项必备的素养。君子之交淡如水，挚友不在多，在乎诚也，真正的挚友不是靠金钱酒肉来维持的，好挚友可以给人带来如沐春风的感觉，使人终生受益，不好的挚友则可能给人带来灾难，因此在交友时肯定要保持醒悟的头脑，不交无义无德无行之人，更不要被种种诱惑拉下水去。 今日我讲的这番话，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求，我愿与大家共勉。希望大家都能成为一名政治上靠得住、工作上有
13、本领、作风上过得硬的干部，也希望大家圆满完成培训任务，用主动的工作状态，进入工作岗位，为公安工作新发展作出自己应有的贡献，感谢大家！ 初任培训班领导讲话稿 培训班领导讲话稿 领导培训班讲话稿 培训班领导讲话稿 领导培训班总结讲话稿 培训班开班领导讲话稿 培训班开班领导讲话稿 培训班开班领导讲话稿 领导在培训班的讲话稿 绩效管理培训班领导讲话稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页