《2022市住建局领导班子“两学一做”对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022市住建局领导班子“两学一做”对照检查材料.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022市住建局领导班子“两学一做”对照检查材料 市住建局领导班子“两学一做”比照检查材料根据市委要求，市住建局领导班子及领导干部仔细开展“两学一做”党风党纪专题教化，做好各项活动任务，务实推动工作。现比照检查如下：一、专题教化开展状况1、高度重视。“两学一做”专题教化开展以来，局党组仔细履行主体责任，主动实行市委的部署要求，刚好召开会议传达学习全市动员会会议精神，对在全局系统组织开展专题教化进行了探讨。加强组织领导，成立了领导小组，落实了机构、人员。制定了关于在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教化实施方案、学习安排，选购了学习书目。5月6日召开住建局系统专题教化动员部
2、署会，党组书记带头示范，先后两次为全局系统副科级以上干部上专题辅导党课。党组主要负责同志把抓好学习教化作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。党组班子成员充分相识“两学一做”学习教化的重大意义，将“两学一做”教化作为重要政治任务，以上率下，仔细学习党章党规、系列讲话，时时到处模范带头，做合格党员。各支部也分别制定了切实可行的学习教化工作安排，精细组织实施，快速掀起了学习贯彻的热潮。2、深化学习。学习教化开展以来，以局党组为中心，主动推动“两学一做”学习教化深化开展。学习过程中，把个人自学与集中学习结合起来，把学习探讨与探讨沟通结合起来，组织广阔党员以党支部为基本单位
3、，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式有安排、分专题地开展学习。局党组每（公文集锦省略987字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）求看法，注意聚焦问题、突出重点，以求找准、找实班子和领导干部个人存在的突出问题，主动接受群众监督和评价。5、坦诚交心。局党组书记与班子各位成员，各班子成员相互之间，以及班子成员与所分管科室、联系单位的主要负责同志之间逐一进行了谈心谈话。谈心重点放在指出问题和不足上，放开心扉、坦诚相见、谈开谈透，相互“交了心”、“亮了底”，既谈自己的不足，也提对方的缺点，既帮对方找问题，也恳切接受对方提的看法，既能够触及问题实质，触动思
4、想灵魂，又不影响团结，实现了谈心促团结的效果。二、存在的主要问题和不足市住建局“两学一做”党风党纪专题教化活动根据上级要求，各项工作从严、仔细、扎实有序推动，虽然取得了较大的成效，但与上级的要求和群众的期盼相比，还有不少的问题和差距。现比照检查如下：1、党性修养不够高。部分领导干部平常在详细事务上投入精力较多，不同程度地忽视了党规党纪学问学习，放松了党性修养的提高，没能完全做到慎独慎微，党性原则不够强，自觉抵制歪风邪气不够坚决；领导集体对领导干部党性要求有所放松，个别领导班子成员平常在工作、思想和学习上自我要求较宽、自我约束较松，执行政治纪律的标准不够高、落实上级要求存在好用主义，对自己分管的
5、工作只求过得去，对业务工作有爱好，对抓党风党纪工作重视程度不够，存在不主动，不推不动的问题，有时担当不够，迎难而上的劲头不足，对一些突出的冲突和问题不敢主动担当，存在拈轻怕重的问题。2、纪律意识不够强。一是组织观念和纪律意识须要加强，有时存在该请示的不请示，该汇报的不汇报的状况，有搞变通、应付思想，党内政治生活不够严，贯彻执行民主集中制不够有力。二是依纪依规依法用权还不够严，法纪意识不够强，看人下菜碟、办事不公的问题还存在；没有完全做到要求下级不能作的自己首先不作。三是廉洁自律坚持的还不够好，存在有时“三公”经费支出把握不严问题，办公经费、会议费都不同程度的存在奢侈现象，压缩开支还有空间；存在
6、超标准超规格接待问题，有时上级来人接待没有在定点饭店吃饭，住宿有时超标准不规范问题；个别班子成员下基层有享受超标准接待问题等。3、作风建设不够实。一是工作作风不够扎实，部署工作存在照抄照转，存在以会议落实会议、以文件落实文件的状况，特殊是一些务虚的宣扬、信息、社会治理或协作相关部门做好某项工作等方面总认为关系不大，仅做到传达学习，在创新深化抓落实上不够，事实上打了折扣、搞了变通，上有政策、下有对策，工作走样。工作浮于表面，解决实际问题不够，习惯于“遥控指挥”，深化实际进行调研指导的不够多；在一些热点难点工作上，存在解决方法不多，工作联动不紧密，力气整合不到位等问题，导致违法违规建设现象还有发生
7、，始终杜绝不了。二是工作推动还不到位，干工作三分钟热度，缺乏钉钉子精神；工作谋划不实，急于出成果、走捷径；创新实力不强，习惯于“吃老本”，不擅长学习探讨和应用新生事物，面对经济发展新常态，手足无措、茫然无措；应对经济下行压力、促进经济平稳增长的探讨大而化之，方法不好用、措施不详细，主动服务意识不强、联系汇报不够主动；艰苦奋斗意识有所淡化，星期天、节假日不愿为工作加班加点，不愿多干自己认为是份外的工作，有时工作中有牢骚，有怨言。三是局系统还存在“上班病”问题，个别一线的质量监督、平安监督、城建执法、招投标管理、行政审批服务窗口的工作人员还存在吃拿卡要、门难进、脸难看等问题，服务意识、服务实力、服
8、务水平、工作效率还需进一步提高。4、责任落实不够严。对履行“两个责任”的相识还不够到位，对党风廉政建设责任制有关文件精神学习不深化、了解不透彻，对如何抓、怎么抓没有全面思索，工作中落实主体责任的意识还不够强，行动上不能够主动自觉，偏重于抓业务工作，把精力大部分放在业务发展上，没有做到两手抓两手硬，致使对个别单位和工作人员有失管、失察的状况，使党风廉政建设工作出现“上热、中温、下冷”逐级递减现象。没有充分发挥模范带头作用，个别领导干部“为民务实清廉”的思想有所退化，为群众服务的宗旨意识有所淡漠，没有始终绷紧廉政这根弦，不能完全自觉抵制各种各样的歪风邪气，抱有侥幸心理，在严格执行纪律方面，自觉主动
9、性还不够，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。三、今后努力方向和整改措施针对存在问题，局领导班子将坚持边查边改、立说立行的要求，仔细抓好问题整改落实，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，进一步坚决志向信念，提高党性觉悟，严格遵纪守规，促进作风提升，树立良好形象。1、坚决信念，不断提升党性修养。局领导班子和领导干部要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，加强对党章党规学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，深刻比照反思近年来发生在我省的党员领导干部违纪违法典型案例；坚持和完善局党组理
10、论中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨等多种形式，进一步抓好专题学习，确保学有所思、学有所获。要进一步相识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，牢记党规党纪，自觉厘清思想相识 （未完，全文共4735字，当前仅显示2771字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页