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1、在镇干部会议上的讲话（换届领导见面）(精选多篇)第一篇：在镇干部会议上的讲话（换届领导见面）在镇干部会议上的讲话各位领导、同志们：（自我介绍）近几天，大家通过各种渠道可能也了解了最近乡镇班子调整的一些情况。这次班子调整，是区历史上规模较大的一次人员调整，镇除了张镇长、李部长、姜主任、曾主任、以及被任命为主任科员的雒主任外，其它领导都调整到了区上部门或其他乡镇，同时还有三名一般干部被提拔到了其他乡镇担任领导职务。前天上午，区委领导来我镇宣布新的领导班子，新来的9位领导干部也于前天全部到位，并已投入到了工作当中。在前天宣布新班子的会上，我看镇上的干部参加的只有十几个人，一方面是上级的决定要坚决执行
2、，所有人员必须立即到位，大家都很忙；另一方面下派到村上的15名干部也没有通知参加。有些同志特别是下派的同志可能连新来的领导还没见过。所以今天组织召开这次镇干部会，即是大家的见面会，也是收心会，同时也是我们下一步工作的动员会。下面我就讲以下几点：一、我的个人表态。镇是区有名的大镇，地处城郊，区位优势明显，经济势力在全区名列前茅，-的发展和稳定，对整个-区的经济发展、社会稳定都具有举足轻重的作用。我到镇主持镇党委的工作，是区委对我极大的关怀和信任。从我自身来讲，很有压力感，怕完不成任务，怕辜负上级和人民对我的殷切希望。但有一点，我可以承诺，我能把自己的全部精力都投入到-的各项事业发展中去，尽心尽力
3、完成上级和人民交给我的各项工作任务，把每一件事情做到尽善尽美。为此，我作四点表态：一是坚决服从组织安排，按照区委要求，为完成交给我的各项任务尽心尽力，尽职尽责。二是坚决维护班子团结，充分发扬民主，不搞“一言堂”，增强班子凝聚力、战斗力和向心力。三是严格遵守原则，在政治上忠实、思想上求是、作风上务实、品格上诚实、工作上勤政、生活上廉政、行为上端正、处事上公正，并努力做到诚信做人，公正做事。四是虚心学习，虚心向书本学习，虚心向实践学习，尤其是向在座的领导和同志们虚心学习，以此来进一步充实自己、完善自己，真正把自己修炼成为有思想、有品格、有水平、有能力、有创新、有威严、有情感的领导干部。二、两天来我
4、所了解的一些基本情况。镇一直以来在经济社会各个方面的发展都是外界有口皆碑的，也是其它乡镇学习的榜样，特别是今年以来，在马书记、张镇长的领导下，镇以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕一个目标（千方百计增加农民收入），坚持三个定位（在巩固高效、优质、无公害蔬菜基地的基础上，适度发展玉米制种；在稳定鸡产业，提升猪产业的基础上突出发展奶牛业；在强化现有建筑建材和农产品加工企业的基础上，逐步提高市场竞争力），突出五个推进（一是推进农村城市化，二是推进农业布局区域化，三是推进小康住宅改造一体化，四是推进畜禽养殖园区化，五是推进劳务输转规模化）的工作思路思路着力推进产业富民战略，招商引资和项目建设成效
5、显著。引进项目资金1.7亿多元；劳务输出工作措施得力。上半年全镇输出输转劳动力8000人，其中镇政府有组织、成建制地输出务工人员890多人，并建立起了新的劳务基地，拓展了劳务市场；设施农业建设步伐加快。全镇落实韭菜温室275座，建成130座，还落实王家墩二社和金家湾一社连片105亩型钢屋架可移动式大棚示范点一个。同时，引进和扩大玉米制种，拓宽了农民的增收渠道，将有效改善集体财力；畜禽养殖基地建设和产业化水平不断提高。奶牛示范园区的建设成为全区的样板工程，外界影响很好；金大道北段和南环路向东延伸段工程拆迁工作顺利完成，得到了市、区领导的好评；上半年财政税收任务超额完成。同时，其他社会各项事业也保
6、持了较好的发展势头。可以说，上一届班子为我们下一步开展工作打下了良好的基础，只要我们再加努力，完成全年责任书指标任务应该没有什么问题。但是，这其中也有一些问题，一旦处理不好，势必会影响责任书指标的全面完成。比如班子成员之间磨合的问题、班子成员进入角色快慢的问题、有些工作的进展情况与年初责任书签订的目标相比还有很大差距的问题、干部思想观念转变的问题、干部纪律作风方面的问题等等，都需要我们认真去对待，认真去解决。三、几点要求。1、尽快进入角色。我所指的角色，不仅仅指新任领导进入角色，这其中还包括这次没有调整的领导和镇上的每一位干部，不论岗位变化与否，都要从前一段人事调整的动荡中静下心来，摒弃个人得
7、失、个人私欲和杂念，迅速进入自己的角色。2、迅速对接工作。昨天召开领导会议，对班子成员进行了明确分工，责任都十分清楚明了，谁分管的什么工作，要迅速与相关站所、相关村进行衔接，将工作尽快展开。这次分工，因牵扯到换届选举问题，镇上暂不行文下发，待换届选举后形成正式文件下发。这里，我要提到我个人对领导分工负责和对工作责任的看法，我前面说过，我不会搞“一言堂”，我会把权力放开，给大家充分的民主，这话是对领导们说，也是对其他同志们说。在以后的工作中，要坚持“党委决定、各方去做、办中有决、不离原则”，凡是镇上的重大决策和重要事项，必须坚持领导集体研究决定，坚决杜绝一人拍板的情况发生。另外，谁分管，谁负责的
8、事情，只要你工作方法得当，不违反政策法规，不损害群众利益，你尽可放手去做，我坚决为你们创造想干事、会干事、干成事的宽松环境，干出成绩归你，出现问题由我承担。但是必须坚持重大事项汇报制度，干事情做决策不汇报、不请示，私自决定，私自拍板，谁发生问题由谁负责。3、严肃作风纪律。每一件事情只要领导会议研究决定，只要进行了安排，就一定要坚决贯彻落实下去，坚决反对办事拖沓，推诿扯皮的不良作风，发扬雷厉风行，说干就干，干出成效的优良作风。对镇上制定的各项规章制度，要严格执行，杜绝有令不行、有禁不止的现象发生。二六年八月十六日第二篇：在县委常委（扩大）会议上的讲话（县领导换届后见面）在中共县委常委（扩大）会议
9、上的讲话县委书记 （202*年9月 日）同志们：9月25日，市委考察组一行到，宣布了市委的人事任免决定。市委xx书记在百忙之中亲临我县，对交流干部和县四套班子提出了殷切希望和要求，这充分体现了xx书记和市委对发展的关心和重视，对我县广大干部的关怀和厚爱。这次全市县级领导交流调整，共有10名同志交流到我县党政班子、一府两院任职。在此，我代表县四套班子和全县68万人民，向你们表示热烈的欢迎，同时也向离开和退下来的同志表示衷心的感谢！县委决定今天在这里召开常委（扩大）会议，主要是让交流到工作的各位同志与大家见个面，以便尽快熟悉情况，开展工作；同时进一步动员全县干部群众统一思想，认清形势，振奋精神，全
10、力抓好第四季度各项工作，确保今年目标任务的圆满完成。前面，邹县长代表县委、县政府对当前及第四季度工作作了全面安排部署，我表示完全赞同，请大家狠抓落实。下面，我讲五点意见。一、加快发展，增收富民，是全县上下最紧迫的任务造福一方百姓，最根本的是要让老百姓在发展中得到实惠，看到变化，看到希望。县十次党代会以来，在全县广大干部群众的共同努力下，我们破解了发展道路上的很多难题，有很多经验值得总结。但是，发展不足仍然是当前最大的困难，加快发展仍然是全县上下最紧迫的任务。一要理清思路抓发展。202*年底，我和xx县长刚到时，到县委、县政府集访的人很多。而如今，连续三年没有一起上省进京集访事件发生，这充分说明
11、一些深层次矛盾得到了解决。在工业经济方面，我们提出了建设“工业经济强县”目标，通过国有企业改革，仅丝绸厂职工就妥善安置或重新上岗202*多人。很多企业通过招改结合，恢复了生产，出现了产销两旺的可喜局面，工业经济实现了快速发展。在农业产业化方面，我们根据实际，提出建设“特色农业大县”目标，大力发展生猪、葛薯、水果、蚕桑四大特色产业，尤其是生猪业已初具规模，在全省都是比较有名的。经过近几年发展，农业产业化打下了很好的基础。在发展商贸旅游方面，围绕广场打造了“黄金消费圈”，利用优美的嘉陵江自然景观和厚重的文化，全力打造“嘉陵第一桑梓”，目前“商贸旅游旺县”格局已初步形成。在发展民营经济方面，通过深化
12、企业改革，90%以上的国有企业转变成民营企业，民营经济的比重大大增加，“民营经济新县”格局也基本形成。通过大搞林业绿化，改造和整治了嘉陵江，“绿色生态靓县”格局初步形成。在建设“财税收入富县”中，全县财政一般预算收入以每年净增1000多万元的速度快速增长。202*年全县财政收入达到9000万元，如果加上农业税就能达到1.2亿元，发展后劲十足。事实证明，县委、县政府的工作思路是完全正确的，措施是得力的，效果是显著的。因此，新的部门和乡镇班子要结合本地实际，科学调整和制订未来五年的工作思路和奋斗目标，不断加快经济发展。二要满怀激情抓发展。新班子要有新气象，开创新局面，必须满怀激情抓工作。如果在一个
13、地方工作几年，山河依旧，看不到新变化，看不到新气象，就是我们领导干部的失职。譬如说在抓晚秋生产时，为什么大多数乡镇能按照县委、县政府的安排部署不折不扣地完成任务，而个别乡镇总是迟迟不见行动，看不到效果或效果不佳？我认为，就是因为极个别干部工作动力不足，缺乏工作激情。对此，全县党员干部一定要有挑战困难、改变现状的激情，要用心、用情、用力去干工作。特别是县四套班子领导和各级各部门“一把手”，要用激情去点燃各级干部的信心，用激情去激发干部群众的斗志，让大家都行动起来，积极投身于经济社会发展大潮。三要创新举措抓发展。当前，各种新情况、新矛盾、新问题不断出现。在这种形势下，不创新思维、不创新举措就会举步
14、维艰，发展差距就会越拉越大。这就要求我们各级干部敢于打破常规，冲破束缚，用新的思维谋发展，用新的举措抓落实。当前，各级各部门要按照邹县长的安排部署，在第四季度用超常规的工作举措抓好各项工作，确保全年目标任务完成。二、抓好班子，带好队伍，是做好各项工作最关键的因素事业成败，关键在干部，核心在班子。今天在座诸位都是县级领导干部和部门、乡镇“一把手”，大家要按照省委“举旗子，抓班子，带队伍，促发展”的要求，带出一个好班子，领出一支好队伍，干出一翻好业绩。一要勤奋学习。我们领导干部执政一方，没有真才实学就很难把握全局，就无法驾驭各种复杂局面。极个别干部在工作和生活中犯下了这样或那样的错误，究其原因，就
15、是不加强自身学习造成的。因此，我们要把学习作为一种自觉行动，加强对党章、法律法规等知识的学习。通过学习，提高理论素养，增强廉政意识；通过学习，提高个人素质，提高工作能力。二要敢抓敢管。在前段时间考察干部时发现，有些同志在找自身缺点时，说自己“批评同志过火”。我认为，严厉批评同志，是为了教育帮助人，应看作是敢抓敢管的表现。在工作中，只要出于公心，我们就是要经常开展批评与自我批评，不怕得罪人。县级领导要加强对分管部门的领导和管理，部门、乡镇要加强对职工的教育和管理。三要务实苦干。工作是干出来的。今年全县抗旱救灾和“三秋”生产成效明显，就是靠大家苦干、实干换来的。很多部门和乡镇的领导带头深入一线帮助
16、老百姓抓抗旱，指导“三秋”生产，在老百姓心中树立了良好的形象，县委、县政府是满意的。因此，我们各级干部要敢于吃苦，要狠抓落实，才能不断开创工作新局面。四要团结协作。团结才能出战斗力。近年来，各行各业取得了显著成绩，其中一个十分重要的因素就是县四套班子精诚团结、和衷共济，全县广大干部群众同心同德、共谋发展。大家在一起工作是一种缘份，要倍加珍惜。新的县四套班子成员要继续保持和发扬上一届班子的优良传统，在思想上多沟通交流，在工作上相互支持。部门、乡镇班子成员之间以及部门、乡镇之间要协调配合，不能相互扯皮，搞内耗。三、以民为本，解民疾苦，是我和县委最关心的事情为官一任，就要造福一方。我们执政的基础是人
17、民群众，离开人民群众就丧失了执政基础，就丢失了执政资源。近年来，县委、县政府花大力气解决了城乡特困群众生活难、就医难等“八难”问题。在今后工作中，我们各级干部要满怀对人民群众的深厚感情，实实在在地为老百姓办事。要多为群众着想，少为个人考虑。要继续深入开展“社区党员扶贫助困”、“三深入三落实”、“万名党员真情为民三个一”等活动，切实解决老百姓最关心、最需要解决的问题。四、抓好安全，确保稳定，是经济社会发展最重要的保障安全稳定工作是各级各部门最重要的工作之一，也是我最担心的一项工作。两年前的昨天，是历史上的灾难日。血的教训，大家一定要铭记在心，要始终绷紧安全稳定这根弦，做到常抓不懈。县级分管领导要
18、按照“一岗三责”的原则，带头深入一线摸实情、找原因，认真解决好分管范围内的安全稳定问题。部门和乡镇“一把手”要深入一线抓安全，绝不能遥控指挥。当前，要切实做好“十一”黄金周的安全稳定工作。要进一步强化责任意识、安全稳定意识，认真落实24小时值班制度，安排好值班领导、值班工作人员。县级领导、县级部门和乡镇“一把手”要保证通讯工具24小时畅通，大假期间要轮流带班，不得擅自离岗、脱岗。在这期间，县委、县政府将派出暗访组进行检查，对工作不落实的人和事将严肃查处。五、奉公守纪，廉洁从政，是人民群众最关注的问题我们领导干部不管职务怎么变，为人民服务的宗旨始终不能变，勤政廉洁的形象始终不能变。我们要坚持高尚
19、的道德情操，以德服人，不能以权压人。要靠良好的个人修养和高尚的道德情操树好形象，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。同时，要始终做到清正廉洁，干净做事。我们的干部不但要做事，做成事，更要干净做事。要狠刹“五股”歪风，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，更不能用手中的权力，为个人、亲友谋取不正当的利益，始终做到为官清廉，干净做事。同志们，当前县乡两级班子基本配齐到位，我们要以全新的精神风貌，务实的工作态度，良好的工作业绩，回报组织的信任，迎接人民的挑选。我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，创新的举措，为实现经济社会更快更好发展作出新的更大的贡献。第三篇：在市市级领导干部见面会
20、上的讲话同志们：刚才，同志宣读了省委关于、同志任免职务的决定，同志作了重要讲话，同志、同志分别作了很好的表态，同志就欢送同志、欢迎同志作了热情洋溢讲话。这里，我代表市委、市人大、市政府、市政协作四点表态。1、坚决拥护省委的决定。省委关于我市市级领导班子成员变动的决定，是省委结合实际作出的正确决策，是改善我市市级领导班子结构、加强我市市级领导班子建设的重要举措，我们坚决拥护省委的决定，欢迎同志到工作。同志思想政治素质好，富有开拓创新精神，长期从事组织干部工作，经过多个岗位的锻炼，具有较高的政策理论水平和较强的领导工作能力。同志到工作，必将使我市党政领导班子得到进一步加强。让我们以热烈的掌声对同志
21、到工作表示热诚的欢迎！同志长期在我市担任党政重要领导职务，为经济社会发展做出了突出贡献。同志认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的路线方针政策，勤于学习，严于律己，公道正派，自觉维护班子的团结，为全市改革发展稳定做了大量有益工作。同志事业心、责任感强，工作务实，作风深入，在长期的工作中与大家结下了深厚情谊。我们对同志即将奔赴新的领导岗位表示良好祝愿，衷心希望同志在新的岗位上不断取得新的成绩和进步。同时也希望同志继续关心，继续帮助。在此，让我们以热烈的掌声对同志多年来的辛勤工作表示衷心的感谢！2、认真贯彻同志的重要讲话精神。同志的重要讲话，对我市领导班子和干部队伍建设、当前和今后一个时期
22、的工作，提出了殷切希望和具体要求，具有很强的针对性和指导性。我们要深刻领会，全面贯彻落实。一要坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，大力加强领导班子和干部队伍建设，不断提高各级领导班子和领导干部的执政能力和领导水平，把各级领导班子建设成为政治坚强、开拓创新、团结协调、勤政廉政的领导集体。二要坚持正确的用人导向，积极推进干部人事制度改革，用科学的机制规范干部选拔任用工作，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。三要切实加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真反思近年来个别领导干部在廉洁从政上出问题、栽跟斗的教训，正确处理反腐败与抓发展的辨证关系，积极推进市场化配置资源工作，巩固矿
23、业秩序整治成果，进一步抓好领导干部及其配偶子女违规经商办企业清理工作，坚决破除非法利益格局，努力建设清明政治。3、积极支持同志的工作。省委安排同志到工作，担任市委常委，提名作市政府副市长，充分体现了省委对工作的关心和重视。同志的到来，给我市市级党政领导班子增添了新的活力，我们一定要和省委保持高度一致，满腔热忱地支持同志的工作。要把的情况向她介绍好，让同志尽快熟悉情况，了解市情，进入角色。要主动支持、配合同志的工作，发扬市级领导班子的优良传统和作风，为同志的工作创造良好条件，让同志在新的岗位上充分发挥作用。我们相信，同志一定能很快地融入我市党政领导班子这个集体之中，和大家并肩战斗、团结拼搏，在这
24、片热土上建功立业。4、团结带领全市广大党员干部奋力推进发展新跨越。当前，面对宏观调控的挑战，个别企业主出问题，我市经济发展形势比较严峻。发展不够和后劲不足，是面临的最大困难和问题。市委、市政府召开了全市经济工作会议，分析了原因，强化了措施，落实了责任，确定了市领导督导重大建设项目和挂联重点优势企业，与县（市、区）签订了全年经济发展目标责任书，制定了有关奖励办法，以确保今年经济发展各项目标任务的完成。我们一定要振奋精神，变压力为动力，用科学发展观统领经济社会发展全局，把加快发展作为先进性教育活动最大和最紧要的整改任务，坚持走新型工业化道路，积极创造机遇和把握机遇，以省级高新区、市级重点优势企业和
25、重大建设项目为骨干，继续壮大电子、医药、建材、旅游四大支柱产业，加快培育清洁能源、盐磷化工、农产品深加工等新兴工业，不断提高经济增长的质量和效益。要全力以赴抓发展，集中精力抓好发展，把先进性教育活动激发出来的党组织的凝聚力、创造力、战斗力和广大党员的工作热情，化为推动各项工作、促进经济发展的具体行动，以发展论英雄，以指标定奖惩，在加快发展中注重统筹，扎实做好改革、发展、稳定各项工作，实现全市经济社会全面、协调、快速、健康发展，不负省委重托和347万人民的厚望。第四篇：在干部领导班子换届工作会议上讲话 党建党委同志们：根据党章和地方组织法的规定，今年底至明年初，区委、人大、政府、政协领导班子将陆
26、续进行换届。做好这次换届工作，对于进一步贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，加强我区领导班子建设，按照“五个统筹”的要求和“五个坚持”的原则，加快我区全面建设小康社会进程，具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度，严格按照省市委的要求，以严肃认真的态度和严谨细致的作风完成换届的各项任务，努力把新一届区领导班子建设成为立党为公、执政为民、开拓创新、善谋发展、团结务实、廉洁高效的战斗集体，为加快推进我区改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。下面，我就做好这次换届工作讲四点意见。一、要全面贯彻德才兼备原则，严格履行干部选拔任用工作程序。干部任用条例规定的关于党政领导干
27、部应当具备的六项基本条件，充分反映了新时期选拔任用干部的新要求。这次换届工作中，要严格按照干部任用条例规定的条件选拔任用干部，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的作风，注重看干部的工作实绩，注重看干部的群众公认程度。要真正把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部推荐、选拔进领导班子，努力把区领导班子建成为团结战斗的领导集体。前一阶段，区委按照省市委的统一安排部署，根据干部任用条例规定的程序，对我区新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐，并在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上，经区委集体讨论、投票表决决定，向市委推荐、提名了换届人选。下一步，要继续认真
28、贯彻省市委关于换届工作的要求，严格程序，依法办事，确保换届的各项工作都顺利推进到位。二、切实履行党委工作职责，把加强党的领导贯穿于换届工作的全过程。党对换届工作的领导，主要是政治领导、思想领导和组织领导。实现党对换届工作的领导，主要是通过法定程序，把党的主张变成国家意志；通过党组织的活动、党员的模范带头作用、周密的组织协调和深入细致的思想政治工作，把党的路线方针政策和人事安排意见变成代表、委员的自觉行动。具体地讲，就是要认真贯彻中央、省委和市委关于换届工作的指导思想、方针政策，制定周密细致的换届选举工作方案，把党在换届工作中的活动建立在广泛发扬民主和严格依法办事的基础上，充分发挥党的思想政治优
29、势和组织优势，在法律允许的范围内积极开展工作，使换届工作在区委的统一领导下有条不紊地进行。一是换届人事安排和代表委员推荐、提名工作中的重大问题，凡区委集体讨论形成的决定都要坚决执行，决不能各行其是。二是要根据干部的不同情况，分别做好深入细致的思想工作，确保干部的思想稳定和工作的连续性。对继续提名的，要打招呼，使他们集中精力抓工作；对新提名的，要教育他们谦虚谨慎，发扬成绩，加强修养，正确对待组织提名和大会选举；对不再提名的，要教育他们顾全大局，站好最后一班岗；对落选的，要教育他们放下思想包袱、继续努力工作，保护他们的积极性。三是要严格组织人事纪律，防止和纠正用人上的不正之风。贯彻执行干部任用条例
30、关于“十不准”的纪律要求，坚决防止拉帮结派、跑官要官、栽赃诬陷、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为。三、要充分发扬民主，严格依法办事。换届工作中，从代表的选举、委员的协商，到人事安排方案的形成、候选人的酝酿和选举，都要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的意见和心声，在充分发扬民主的基础上实行正确的集中，使广大群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。要坚决摒弃那种认为民主协商、民主推荐、差额选举是“走形式”、“自找麻烦”的错误认识，严格履行程序，充分发扬民主。衡量选举是不是民主，是不是成功，主要看选出的区领导班子是不是真正体现“三个代表”的要求，真正能够代表辖区人民群众的根本利益，选举的结果是不是对茅箭
31、的改革和发展有利，对干部队伍的团结和社会的稳定有利。在换届工作中，既要充分发扬民主，切实尊重代表和委员的民主权利，又要积极引导代表和委员正确行使民主权利，使换届的过程成为充分发扬民主、贯彻党的群众路线的过程。与此同时，要自觉运用法律程序贯彻上级党委意图，把严格依法办事贯穿于换届的全过程。全区各级领导干部和共产党员都要认真学法，真正懂法，自觉守法，善于用法，严格依法办事，带头维护法律的严肃性、权威性；通过法律程序贯彻党委意图，运用法律规定解决换届中遇到的问题。在强调依法办事的同时，要认识到法律和政策是党的主张的体现，是人民意志的体现，认识到依法办事和按政策办事在根本上的一致性。要组织代表和委员认
32、真学习党章、选举法、地方组织法、政协章程和干部任用条例，学习省市委有关文件精神，提高依法照章办事和按政策办事的自觉性。四、要精心组织，确保换届工作顺利进行。一是调动各方面的积极性，齐心协力做好换届工作。区委把换届工作作为当前各项工作的重中之重，加强领导，统一思想，精心组织，统筹安排，积极支持人大、政府、政协履行自己的职责。区人大、政府、政协要在区委的统一领导下，积极主动地做好工作，讲大局、讲团结、讲稳定，对区委在换届工作中集体讨论作出的决定，人大、政府、政协党组要坚持贯彻执行。全区各级党员领导干部要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识，自觉贯彻区委的主张和意图。区委组织部、区委统战部要充分
33、发挥职能作用，当好参谋助手，注意了解和掌握各方面情况，发现问题，及时汇报，并积极主动与有关部门沟通，共同做好工作。二是切实搞好代表选举和委员协商提名工作。酝酿、选举代表和协商提名委员，既要考虑人选的广泛性，又要考虑人选的先进性；既要考虑工作需要，又要考虑思想政治素质、参政议政能力和身体条件。要按照代表、委员的条件和分配名额，做好考察和审查工作。三是认真组织领导好大会的选举工作。认真研究制定好选举办法，使之既符合有关法律、章程和政策规定，又切合本地实际，便于操作，有利于实现市、区委人事安排意图。要建立大会临时党组织，选好大会主席团组成人员和各代表团团长，发挥好大会临时党组织和共产党员的作用，充分
34、履行自己的职责。各项选举工作要提前制定工作预案，对会议期间可能发生的问题，要心中有数，有针对性地做好工作，确保能及时发现问题，及时化解矛盾，保证选举工作顺利进行。同志们，做好区领导班子换届选举工作，任务艰巨，责任重大，特别是在当前改革发展稳定工作任务十分艰巨的情况下，要认真处理好换届与抓好经济工作的关系，坚持“两手抓”，做到换届工作和改革发展两不误、两促进，确保实现全年各项工作目标任务。第五篇：某领导在换届选举会议上的讲话* 同 志在全镇村“两委换届选举工作会议上的讲话同志们：这次村“两委”换届选举工作会议，是*会研究决定召开的。主要任务是学习贯彻省市县委关于做好村“两委”换届选举工作的意见有
35、关会议精神，依法对我镇99个行政村党支部和第九届村民委员会换届选举进行安排部署。针对这次村“两委”换届选举，省市县委、政府都高度重视，相继召开了一系列会议，主要领导分别作了重要讲话。为切实做好我镇村“两委”换届选举工作，党委会、联席会多次进行了讨论研究，制定了关于做好村“两委”换届选举工作的实施方案，明确了这项工作的指导思想、目标要求、方法步骤、换届纪律，下面，我根据有关要求和联席会议意见，结合实际，就我镇的村“两委”换届工作，讲以下几点：一、统一思想，提高认识，切实增强搞好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事。事关农村改革、发展和稳定的大局，事
36、关新农村建设的顺利推进，意义重大，影响深远，必须统一思想，提高认识，切实增强村“两委”换届选举工作的责任感和使命感。1、搞好村“两委”换届选举，是切实加强农村基层组织建设，夯实党在农村执政基础的必然要求。近年来，我镇实施了“*”考核和农村干部量化管理，着力搞好村级组织活动场所建设，村干部的精神面貌有了新变化，工作作风有了新转变。但是也存在比较突出的问题，如个别村级班子不够协调，凝聚力、战斗力、 -1-号召力不强，出现了“不强、不合、不廉、不公、不良”的现象，村干部、党员素质与加快经济发展的要求存在较大差距，在一定程度上影响了农村的改革、稳定和发展。通过村“两委”换届，选强班子、选好干部，让群众
37、满意、让党委政府放心，为确保党在农村的执政地位打下坚实的基础。2、搞好村“两委”换届选举，是实现强村富民的重要保证，是促进社会和谐稳定的重要举措。随形势发展要求，“三农”问题成为各项工作的重中之重，新农村建设步伐迅速加快，各项支农惠农政策全面落实，广大农民群众得到了实实在在的实惠。但当前农村集体经济十分薄弱，村干部为民办事、为民服务的基础和能力还不强，农村不稳定因素仍然存在。通过村“两委”换届选举，把那些政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型优秀人才选拔进村级班子，进一步提高村级班子驾驭市场经济的能力，更好地团结和带领广大农民群众谋发展、促增收、
38、保稳定。3、搞好村“两委”换届选举，是推进农村民主政治建设的重要实践。目前，少数村干部的民主意识还不够强，习惯于行政命令；有的候选人在选举中违反国家法律法规和政策，向选民乱许愿、乱承诺；有的搞贿选或以宗族派性、黑恶势力等非正常手段干扰选举；也有些选民素质不高，认为选举与个人关系不大，存在无所谓心理；还有的认为直选就是自由选举，就是不要党的领导，通过村“两委”换届选举，使党员群众在亲身参与选举的过程中接受教育，提高素质，推动农村民主政治建设健康发展。各村队一定要站在讲政治和讲大局的高度，充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要性，以对党和人民高度负责的精神，高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作
39、，确保换届选举工作有计划、有步骤，积极稳妥地顺利进行。二、明确要求，把握政策，扎扎实实做好村“两委”换届选举工作。关于这次村“两委”换届选举，省市县明确了指导思想、目标要求和方法步骤，我们结合实际，研究制定了具体实施意见和工作方案。各村队务必认真贯彻落实有关会议文件精神，切实加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，精心组织，统筹安排，全力以赴抓好落实。1、超前谋划，部署周密。各管区必须深入各村队，提前开展调查摸底，走访座谈党员、群众代表，切实了解群众的意见和建议，及早掌握影响选举工作的因素，根据各村实际情况，逐个排队分析，制定出有针对性的预案，确保运筹帷幄，周密部署。2、宣传到位，舆论先行。
40、充分利用广播、喇叭、宣传车、宣传栏等，以通俗的语言广泛宣传换届选举的意义、要求、程序、纪律和村干部任职标准以及不符合提名为干部候选人的标准条件等，做到家喻户晓、人人皆知，操作过程中的八个公告必须严格按照要求在村务公开栏中及时公开。通过积极宣传引导，统一党员、选民的思想，形成选人用人的共识，营造良好的舆论氛围。3、精心组织，规范操作。换届选举是一项程序性很强的工作。这次换届一般要求先换党支部，后换村委会，按照民主程序把村党支部负责人推选为选举委员会主任，直接抓好村委会选举工作的组织实施，实现党支部对村委会换届工作的领导，确保支部书记和村委主任“一人兼”的比例达到80%以上，交叉任职的比例达到60
41、%以上。严格依法定程序开展工作，是顺利进行村“两委”换届选举的基本保障，各村队必须不折不扣地按规定办事，切实做到应有的程序不能变，该走的步骤不能少，群众应有的权利不能留。（1）、关于村党组织换届选举，要真正超前分析和预测村党支部书记最佳人选、组织好公开报名和资格审查、民主推荐会议、对候选初步人选进行考察、组织选举等五个关键环节，全面实行“两推一选”，条件成熟的村可采取“两推直选”的办法，在党员和群众推荐、镇党委考察的基础上，由全体党员大会直接选举产生村党支部书记、副书记和委员，切实保障好党员的民主权利。（2）、关于村委会换届选举。充分发扬民主，尊重群众，依靠群众，切实保障广大选民的权利。把好选
42、举委员会推选、选民登记、候选人提名、村干部职数、选举投票等五个重要关口，既要严格依法办事，又要尊重群众的意愿，坚持重大事项由村民代表会议讨论决定，确保换届选举公开、公平、公正、透明。（3）、关于村队有序合并。利用这次村“两委”换届选举的大好机遇，能合并的村尽量合并，特别是那些规模小、人口少的小村尽量进行合并，*人以下的村原则上不单独设立党支部，*人以下的村原则上不单独设立村委会（凡*人以下的村需单独设立党支部和*人以下的村需单独设立村委会的，镇党委需向县委做出说明），努力实现规模并大、实力并强、班子并优、布局合理的发展目标，促进农村经济进步，加快新农村建设进程。4、“三高三强”，以优取胜。这次
43、村“两委”换届选举，要求80%以上的村党支部书记和60%以上的村“两委”成员达到“三高三强”标准（即政治文化素质高、群众威信高、文化程度高，发展能力强、服务能力强、协调能力强），各村紧密结合实际，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名为候选人的具体情形，选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过；对所任职的村近3年来纳入全县计划生育重点管理，或近3年来本人及子女有违法生育现象的党支部书记，不能提名作为“两委”班子候选人。村“两委”班子结构更加优化，45岁以下的村“两委”成员要达到85%以上（上届我镇达到%），高中以上文化程度的要达到55%以上（上届%）；村委会成员中必须有妇女成员，村
44、党组织成员中妇女比例要有较大提高。一定要严格把握以上条件并落实到位，从而选出干事创业、奋发有为、造福于民的村班子。（五）严格比例，优化结构。这次换届选举，村“两委”成员交叉任职和村党支部书记与村委会主任“一人兼”的比例要分别达到60%以上和80%以上（上一届我镇村“两委”成员交叉任职比例达到%，村党支部书记与村委会主任“一人兼”的比例达到%）。这次要力争比上一届有所提高。凡是党支部书记依法兼任村委主任、能够“一人兼”当选的领取全额工资，不能“一人兼”当选的领取全额工资的%。同时鼓励各村现任女专职积极参选，村“两委”成员中没有女同志的一律按照要求重选。（六）纪律严明，风清气正。根据中央提出的换届
45、“5个严禁、17个不准、5个一律”及省委的村“两委”换届“十不准”的纪律要求，县委要求每个村在选举前普遍召开一次严肃换届纪律的专题组织生活会，开展农村党员和参与竞争人员“换届我承诺”活动，签订承诺书，规范言行、严守纪律，公平竞争、风清气正。全面推行镇党委和参与竞争人员集体谈话制度，包村指导员提前深入各村，切实做到“五个不准启动”（即对换届政策和纪律知晓率不高的不准启动、参选人员公开承诺不认真的不准启动、镇区党委没进行集体谈话的不准启动、换届工作指导员没到位的不准启动、选情复杂村不能确保选举有序进行的不准启动）；设立了举报电话；实行换届选举纪律全程记实签字制度等。派出所提前介入，严厉打击任何破坏
46、和干扰换届选举的行为，对选举过程中出现的不正之风和非组织活动，尤其是家族、宗派势力的干预和贿选等行为一定严惩不贷，情节严重的依法依纪严肃处理；对恶意干扰和破坏选举的，坚决查处，并对有关责任人进行党纪、政纪处分，甚至追究法律责任。凡是不经选举的、守株待兔等拾“落风枣”的，现任班子就地免职；凡是弄虚作假、不正当竞选、不符合法律程序的，一经查实一律无效，限期重新选举。（七）严格程序，与时俱进。按照要求，我县的村“两委”换届选举任务于5月底前基本完成，6月底前全部结束。时间短，任务重，压力大，我们必须按照县委规定的时间要求，保质保量如期完成换届选举各项任务，力争全镇按期换届率达到100%。三、加强领导
47、，落实责任，保证村“两委”换届选举工作顺利进行。村“两委”换届选举工作是全镇政治生活中的一件大事，面广量大，政策性强，情况复杂，任务艰巨。能不能如期圆满完成村“两委”换届选举任务，是对镇党委政府驾驭能力、领导水平和执政能力的现实考验，必须把这项工作作为一项严肃的政治任务，作为当前的一项重要工作来抓，切实加强领导，统盘考虑，精心运作，稳妥推进，确保换届选举工作圆满完成。1、加强领导，明确责任。镇里成立了村“两委”换届选举领导小组和换届选举办公室专门负责“两委”换届选举工作，由我任组长，任副组长，各管等部门负责人为成员，由任换届选举办公室主任负责日常工作。制定完善制度，实行镇副科级干部包村、指导员
48、包村责任制，每位分别帮包1个强村、1个难点村，签订责任书，明确各自职责，严格责任追究，形成“两委”换届选举工作齐抓共管、各司其职的强大合力。2、因村制宜，分类指导。建立按照先易后难、由小到大(请你关注：WW)的顺序，成熟一个选举一个，排好时间，压茬进行，各镇区办可以选择工作基础较好的村试点带动，各村督导员严格程序，全程记录，公告张贴、选民登记、选举过程都要进行全程录像，确保换届程序严格，督导到位。镇换届选举办公室采取一天一排名、一天一调度的方式，及时了解和掌握换届的进度、选举中的问题，迅速解决出现的新情况、新问题，为换届选举创造一个和谐稳定的环境。3、强化监督，畅通渠道。这次换届实行了重点责任
49、人员约谈制度，市委组织部对每月举报数量排名前10名及问题突出的乡镇，约谈乡镇党委书记，县委对每月举报数量前3名的镇区办实行县委书记约谈党委书记制度，每周对信访情况进行通报。所以我们必须强化对换届选举全程监督，畅通举报渠道，设立举报箱，公开监督电话，及时就地受理和解决群众反映的问题，争取在源头解决上访问题，希望参与人员自觉接受群众监督，合法、正当有序参与竞选。凡因工作不认真，操作不当，执行程序不严引起上访的，严格追究有关人员责任。同志们，搞好这次村“两委”换届选举工作，任务艰巨而光荣。希望大家一定要按照省、市、县统一部署和要求，进一步解放思想，振奋精神，以高度的政治责任感和历史使命感，同心协力，狠抓落实，按时圆满完成村“两委”换届选举工作任务，为我镇更好更快发展提供强有力的组织保证。谢谢大家！ 第 27 页 共 27 页