反思工作中的不足及整改措施.docx

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1、反思工作中的不足及整改措施 反思工作中的不足及整改措施 一转瞬八年级下学期已过去一大半,从月考及期中考试成果来看很不志向,考后快速组织召开了年级老师会,以学科组为单位分析了缘由,年级组统一了思想做了详细支配。为进一步做好下半个学期的教学工作,每一位学科老师对自己所任教的学科及所带的班级从主客做了剖析,在这里我就个人的视察和各学科的反思做以下总结: 一分析缘由 (一)老师管理方面,主要体现在以下几个方面: 1、年级组长所放位臵不高,缺乏忧患意识,责随意识。 2、没能充分调动年级组内老师的工作主动性,团队的凝合力不强。 3、思想上有惰性,工作没多动脑筋,少了一股冲劲。 4、对薄弱学科的老师培育力度

2、不够,时紧时松。 5、面情观点重,对看到的违纪违规老师放任自流,没能严格履行自己的职责。 6、与学校领导的沟通不够。 (二)班级管理方面出现的问题: 1、有个别班主任到岗不刚好,关键时间点缺少阅历。 2、有个别班主任对学生要求过低,导致班内整体成果下滑,课任老师有怨言。 3、有个别班主任与科任老师沟通不够,没有拧成团,整体战斗力不高。 4、也有个别班主任学校荣辱观念不强,平常爱说一些丧气话兼有“撞钟”现象。 (三)老师自身的缘由 语文组 1、在有些教学内容把握上有待提高,用活用好新教材,用最易懂的方式、方法使学生学到学问,同时又突出重、难点,抓住考点。 2、活跃课堂气氛方面不够,课堂教学效率不

3、高。课堂教学缺乏肯定激情,课堂教学气氛有些沉闷,在教学过程中曾试图加入更多的教学互动环节,但感觉效果不志向,多次课堂上提问都没有学生响应。许多旧学问的回顾达不到效果。有提问技巧的问题,但也有学生学习看法也是一个缘由。驾驭课堂,组织调控教学活动实力不高,造成课堂缺乏状态。缺乏活力、缺乏激情、缺乏效率。以至学生学习语文效果差。 3、对小组合作学习这种新的教学方式仍把握不好,在教学过程中,讲的仍过多,留给学生的时间过少,也就是对不生不放心,该“放”的没有“放”。 4,对学生的思想工作做的仍不到位,所带的班级,仍有相当一部 分学生学习的看法不够端正,甚至厌学,对这部分学生也进行了劝学工作,但力度不够,

4、 5、自身学习不够,缺乏主动精神,有自满心理,进取心不够,同时对学生少了以前的耐性,细心,全心,有时明明知道某孩子存在这样那样的小问题,由于没有时间没有精力刚好对他们提示或激励,没有管理他们,没有关切他们,导致他们成果直线下滑而不知不觉。 6、没能仔细多关注学生,没有多花时间走近学生和学生同等沟通,激励学生学习的信念没能多和学生一起探讨学习的方法和建议。没有想好的方法想方法调动学生的学习主动性和主动性,学生缺乏主动进取精神,和学习目标 数学组 1、对学生的关注度不够。无能优等生还是中等生,特殊是对学困生的关注度不够,这就干脆导致了一方面低分人数不能得到有效限制,另一方面原本徘徊在及格线上的学生

5、由于得不到老师的重视和帮助而致使成果进一步下滑,是低分人数不减反增; 2、自身的责任心不够,还存在懈怠心理。来到城关中学2年了,在这里我感觉成长了很多,变更了很多,但是还不够,还没能真正学习领悟到城中老师们身上的那种敬业精神、崇高的职业道德和剧烈的责任感、使命感。 3、对小组合作学习这种新的教学方式仍把握不好,在教学过程中,讲的仍过多,留给学生的时间过少,也就是对不生不放心,该“放”的没有“放”。 4,对学生的思想工作做的仍不到位,所带的班级,仍有相当一部分学生学习的看法不够端正,甚至厌学,对这部分学生也进行了劝学工作,但力度不够,或许是方法不对路,没有找准切入点,没有引起学生思想的共鸣。 5

6、、也有的老师虽然工作扎实,却不能很好的组织教学,管理好学生,有对学生只严不亲的,有对学生只亲不严的,有对学生不管不问的,这样造成老师与学生两张皮,只能是事售功半,出力不讨好。 6、个别老师没能认清自己的责任,缺乏危机意识。 英语组 1、工作中缺少了思索,尽管是在努力的工作着,只是这里面缺少了思索,缺少了专心。 2、被动发觉问题并缺少沟通,英语最大的问题在阅读和作文,早在八年级上学期就发觉的问题,可始终就不知道用什么方法来提高学生的阅读和作文实力,也没有实行什么有效的措施。 3、特别学生的关注和辅导没有到位。由于时间有限,再加上学生的叛逆导致无暇关注,和特别学生特殊是英语成果偏科的学生的沟通不多

7、,与学生缺少沟通和沟通,在教学工作中,觉得他们难于沟通,就缺少甚至放弃沟通,所以就这样恶性循环。 4、教学方法不敏捷,课堂上老是不敢放手让学生自己探究,生怕学生不会。老是受集体备课的课件的限制。 5、对待问题学生缺乏耐性,教化方式简洁不够耐性细致。 物理组 1、讲课方式、教学方法上。我有时讲课时,还采纳了灌的方式,当学生半天想不出来的时候,我就焦急,怕教学任务完不成,我就把全部的步骤、思路都讲出来了,这样不利于培育学生动脑动手的习惯,久而久之学生自己动脑就越来越少了,他们想的是老师总是要讲的。就等着老师讲了。 2、.备课不备学生,不了解学生详细状况。对学生的基础与实力估计过高,出现“能听懂课,

8、不会解题”的缘由。 3、.有时没有给学生施加压力,刚好督促学生完成学习任务 4、.有时辅导学生不到位,布臵的作业检查有时不落实不刚好、训练题的针对性不强,不能起到巩固学问的作用。 5、感觉个别老师的责任心不强,教学水平有待提高。 .(四)学生方面 文科 1、学生学习缺乏自觉性,不情愿积累记忆,没有笔记的习惯,没有梳理学问的习惯,学问遗忘性很大,不预习,不复习,作业还存在抄袭或者不完成现象。 2、班级学生内心浮躁,不能静心学习,学风不浓。多数学生没有明确的学习目标,没有动力,缺乏学习爱好和整体好学氛围。学生学习缺乏自觉性和主动性。 3、学生学习习惯差学 ,课前打算做的差,课堂听讲不仔细,说话分心

9、等不听讲的同学每天都有,以至有时得停下来组织课堂纪律。这影响老师和学生的心情。学生不注意记笔记,记笔记反应慢,书写速度慢。不能主动思索问题并举手回答问题。 4、学生作业应付差事,有抄袭现象。 5、基础学问和技能学生不情愿记忆和积累。 6、学生学习习惯差学 ,课前打算做的差,课堂听讲不仔细,说话分心等不听讲的同学每天都有,以至有时得停下来组织课堂纪律。这影响老师和学生的心情。学生不注意记笔记,记笔记反应慢,书写速度慢。不能主动思索问题并举手回答问题。 理科 1、.课前不预习,被好听课 2、听课时精力不集中,缺乏思索,既不预习又不仔细听课就失去了解原理的基础。听课时身在教室心在外面。 3、不懂装懂

10、,缺乏学习的爱好和动力,抄袭作业的现象严峻。 4、不能刚好复习巩固,几乎是学过即忘。 5、对老师的依靠性太强,上课不记笔记,消极听课 6、八年级普遍的书写都很有问题,这也是对阅卷的老师来说是没有耐性去看,导致正确的题也得不到满分。 7、基本技能不过关,这主要反映在计算和解方程及化简求值上,审题不清,读题不细,基本计算实力有待提高,没有养成良好的解题习惯,审题实力及解题的综合实力不强。 8、学习目标仍不明确。考试后我找了几个学生谈话,当问到他们将来中考的目标,回答是:“还没想好!” 9、学习方法不对路导致学习效率低下。有的学生学习实力很强,但是无论是上课还是自习,他从来不跟小组同学探讨沟通,老师

11、讲解习题时也从不抬头,只是自己“埋头苦干”,经常一节课45分钟解决不了一两道题,有的同学,学习看法特别端正,但是碍于面子,遇到困难从来不主动向老师求助 10、偏科现象严峻。还有许多学生,英语、语文能达到90多分,数学却考不及格甚至低分; (五)其它方面 1、课程设臵得太多,学习任务重,没有预习和复习巩固的时间 2、休息时间不够,得不到应有的休息;我们这里的学生有的是跑读,回去就很晚了,在加上回家了还吃点饭,还有的学生家长管的不严,在看看电视,休息的时间就少了。 3、八年级学生处于转型期,学生思想燥动担心,胆大顽皮,没有七年级时的学习激情,也没有九年级的紧迫感,老师很难调动其内在的学习动力。 三

12、、反思问题、探究方法、有效整改 1、强化责随意识,改正工作看法,改良工作方法,增加对教学工作的精力投入,要有工作的主动性,没有主动性那就不要谈什么教学了。要在上课上下功夫,要把时间交给学生,不要怕奢侈时间,尽量的让学生自己去完成任务。 2、加强学习,主动向同年级、其他年级的优秀老师“取经”,多听课,学习他们的教学阅历和方法,学习他们对工作仔细负责的看法,课堂上改进教法,努力提高课堂效率,不做“井底之蛙”; 3、进一步加强集体备课的实效性,各学科组长制定好详细可操作性的教学安排,任务落实到人,人人要保质保量完成,不依靠、不等待,对主备不合格要重备,严峻的按学校制度处理。强化教学常规的落实,特殊是

13、对作业的刚好督促、批改和讲解; 4、真正做到关切、爱惜学生,让学生从心底感受到老师的爱,从而“亲其师,信其道”,让学生 从爱 老师进而爱学自己所带的课; 5、进一步落实分层教学、分层辅导,制定并落实学生帮扶安排。针对差异,分层次教学,分层次辅导,分层次布臵作业。依据学生相识的基础进行因材施教,充分调动各类学生的学习主动性,让他们在各自的相识水平上都有所提高。 6、依据学生的成果和学生的思想改变状况,进一步做好各类学生的政治思想工作。激励考得较好的学生要接着努力,再接再励,勉励考得较差的学生不要气馁,振作精神,搞好今后的学习,不断培育学生的进取精神和坚韧意志。 7统一思想,凝心聚力,齐抓共管。以

14、学校召开的八年级全体老师会的要求来落实,刚好组织集体备班,找问题、想策略,统一思想、提高相识。 8明确任务,细化管理。班主任及任课老师认清班级面临的形势,明确自己的职责,分工明确、责任到人,细化管理过程。强化难度训练及答题规范性。科任老师不能仅满意于给他们课本学问,应收集典型题目,尤其是近几年中考中压轴题等类似题型,让这类学生钻研。 9制定安排,重点整治,突出难点。 整改要有切实可行的安排,抓住学生常规管理这一重点,切实解决学风培育这一难点问题。仔细搞好集体备班。 10、老师要树立危机意识,增加责任感,要向徐光喜同志抢着上课学习,这种行为不提倡,这种精神要学习,我们老师要勤到班,勤下班辅导,和

15、学生建立好良好的师生关系,要让学生喜爱你这个老师,进而喜爱学习你这科。 11、班主任坚持“勤”和“导”。针对目前班级状况,尽力做到一“勤”和二“导”。勤跟班,发觉苗头刚好处理。每天教室坐班不少于2节,每月在班中开展一次书面形式的学生调查,刚好了解学生状况。重视学生心理健康,关切爱惜学生,主动疏导学生心理问题,帮助学生顺当渡过叛逆期。采纳电话家访和家长来访等形式,家校联合共同教化“双差生”。重视学法指导,激励学生树立信念。 12、常规教学要不打折扣,各学科组每周检查一次,刚好通报,年级组随时抽查,发觉落实不够的学科组及个人,要刚好上报。 13、班级管理要加强,严格落实“齐抓共管”这一目标,协作德

16、育处,对班主任的到岗到位刚好通报。 14、加强团结,增加团队意识,尤其是组内老师要亲密协作,要不折不扣地完成组内支配任务。 15对问题学生齐抓共管 本届学生每班都存在肯定数量的问题学生,特殊是七班的李学富、魏有航六班的陈新、唐龙伟、谌志康五班的郭涛一班的卢俊、黄新豪三班的刘虎、左俊、叶光奎,这部分学生的一些行为有时会对班级、年级组的工作带来很坏的负面影响。所以我们的班主任及科任老师要常常关注他们,关切他们共同做好其思想工作。 16建立师生谈心及家访制度班主任、课 任 老师主动主动与学生谈心,通过师生相互沟通沟通,老师刚好、深化了解了学生思想动态,也使学生更加 信任 老师、理 解 老师,确立了良

17、好的师生关系。班主任实行了多种形式与家长沟通,了解了每位学生在家里的表现,同时将其在校的表现告知父母,家校之间的刚好沟通,将潜在问题歼灭在萌芽状态,帮助学生健康成长,为年级组工作有效开展创建条件。 反思工作中的不足及整改措施 技术员工作中存在的主要问、不足及整改措施 存在不足及整改措施 不足整改措施 不足整改措施 工作中不足及改进措施 关于工作中存在的问题及整改措施 反思工作中的不足 对自己在工作中存在不足之处的深刻反思和整改措施 对自己在工作中存在不足之处的深刻反思和整改措施 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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