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1、华润电力企业文化 华润电力企业文化 企业愿景 世界一流企业，最受敬重企业，最佳雇主企业 “做，就要做到最好”是我们立言、立业、立功的基本准则。让华润电力成为“世界一流企业”，是我们在创业之初就锚定的远大志向，是我们为社会和员工贡献力气的基本条件。 我们致力于从平安管理、清洁能源、节能减排和公益事业等多角度提升企业价值和公众形象。让华润电力成为“最受敬重企业”，践行华润“实现超越利润之上的追求”之理念，是我们经济实力和文化实力的最终体现。 我们视员工为最大资源，关注员工生活、职业发展和价值提升，敬重员工人格，满意员工不同层次的需求。让华润电力成为“最佳雇主企业”，是我们回报企业贡献者的良知，是我
2、们持续进步的根本动力。 企业使命 股东价值最大化，员工价值最大化 股东是公司的缔造者，公司是实现股东价值的载体。在资本市场上，衡量上市公司的根本标准是实现股东价值最大化。是否实现股东价值最大化成为世界一流长寿公司与多数 平凡短命公司的分水岭。 股东价值和员工价值互为依存。一方面，实现股东价值是实现员工价值的前提，只有实现股东价值最大化才能实现员工价值最大化；另一方面，员工价值最大化是股东价值最大化的保障，要以人为本，善待员工，不断满意员工的物质和文化须要，满足的员工创建满足的股东价值。 企业精神 挑战自我，持续进步 因循守旧与变革创新，我们选择变革创新；止步不前与突破前行，我们选择突破前行；傲
3、慢自满与永不满意，我们选择永不满意。我们坚信，最大的敌人就是自己，自知者明，自胜者强；我们坚信，工作和生活的任何方面都是可以改善的。 我们是一支敢于挑战自我、否定自我、战胜自我、塑造新我的英勇者队伍。自加压力寻求不断的自我更新和自我超越是我们有力的武器；谋求改善和创新是我们的生活方式；从优秀到卓越是我们永无止境的奋斗方向。 企业价值观 诚信诚恳正直，信守承诺 诚恳守信是华润的核心价值观，是华润文化的基石，是华润人的崇高品质，是华润的建基立业之本。华润提倡全面的诚信观，诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于 社会。 华润电力提倡讲真话、说实话、重事实，不因贪图一己私利一时小利，而不惜隐瞒真相
4、、粉饰太平，最终自毁甚至自断前程。通过正确的渠道和流程，直言自己的观点，不在背后不负责任散发消极言论；面对一时的失误或错误，坚持企业全局利益为先，旗帜显明，刚直不阿，坦然处之。 华润电力提倡言必行、行必果，已经承诺的事情就要兑现，无二话可讲。哪怕是事后发觉有些问题，甚至错了，可以坦诚地去与对方沟通，争取对方谅解，如不能达成共识，这时我们须要做的还是一诺千金，兑现承诺。我们要做诚信的企业，视诚信为企业生命力、竞争力的一部分，把诚信看作企业的脸面，去加倍珍惜、呵护。 业绩绩效立身，平衡发展 优良的业绩是华润电力的立身之本。在华润电力，无论职位与学历凹凸、出身背景，都须要创建良好的业绩，“业绩不向辛
5、苦妥协”。 华润电力坚信企业的发展必需是利润、人才、阅历等各方面等全面的、可持续的发展，提倡通过正确的过程保证正确的结果，“文化不向业绩妥协”。 人本同等敬重，共同成长 华润电力包涵特性、敬重人才，提倡企业发展应“一切依靠人，一切为了人”，关切人的须要，开发人的价值，升华人 的心灵。 华润电力将发展成果与员工共享。通过财宝共享，让员工过上风光的生活；通过实力共享，为员工创建一个充溢挑战又和谐欢乐的工作环境和事业平台，让员工实现人生幻想；通过精神共享，形成与员工之间荣辱与共的誓盟关系，最终实现企业与员工的共同成长和进步。 责任追求卓越，赢得敬重 华润电力争做“中国最好，世界一流”的能源运营商，坚
6、持以行业领先的投资回报回馈股东，实现对股东的责任。不止步于“优秀”的企业，更要做“卓越”的企业。 华润电力倾力供应清洁的能源、优厚的税收和稳定的就业，关切弱势群体，关注社会进步，实践“企业公民”角色，成为“最受敬重的企业”。 客户洞悉需求，互利多赢 华润电力时刻关注包括政府、电网企业、投资机构、社区、供应商等利益相关者在内的客户需求，明辨合理需求并快速响应，以诚信之心敬重客户、善待客户。 华润电力重视与客户的长期合作，力争打破壁垒、协同增效，共同发展、实现多赢。 创新激情投入，挑战自我 华润电力一向推崇士气昂扬、全力以赴、永不言败的企业氛围。我们要求全部员工都能保持创业期的激情、成长期 的韧性
7、，不断创建新的标杆。 华润电力始终保持把事情做到最好的剧烈愿望。它擅长跳出桎梏，主动发觉机会、争取机会、把握机会，在技术、商业模式、管理和思维等各方面挑战现状，突破自我。 阳光简洁阳光，光明正大 华润电力提倡以同理心建立和谐的同事关系，以坦诚意创建简洁的工作关系，以进取心营造乐观向上的企业氛围，以包涵心打造和而不同的职业团队。工作上简洁处世、简洁高效，以解决问题为原则；为人上坦诚相待、言行一样，说真话、说实话，敢于直面问题。 华润电力要求员工遵循职业操守，不做损害企业、社会和同事的事，不欺上瞒下，不推卸责任，不争功，不冒功，做真正的“职业人”。 华润电力企业文化 华润电力企业文化的意义和传承 大唐电力企业文化 电力企业文化标语 电力企业文化浅谈 山东电力企业文化 如何创新电力企业文化 电力企业文化动员报告 浅谈传统电力企业文化 电力企业文化动员报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页