2023年华润电力企业文化.docx

上传人:l**** 文档编号:66493878 上传时间:2022-12-14 格式:DOCX 页数:5 大小:13.79KB
返回 下载 相关 举报
2023年华润电力企业文化.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年华润电力企业文化.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年华润电力企业文化.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年华润电力企业文化.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年华润电力企业文化 华润电力企业文化 企业愿景 世界一流企业,最受尊敬企业,最佳雇主企业 “做,就要做到最好”是我们立言、立业、立功的基本准则。让华润电力成为“世界一流企业”,是我们在创业之初就锚定的远大理想,是我们为社会和员工贡献力量的基本条件。 我们致力于从安全管理、清洁能源、节能减排和公益事业等多角度提升企业价值和公众形象。让华润电力成为“最受尊敬企业”,践行华润“实现超越利润之上的追求”之理念,是我们经济实力和文化实力的最终体现。 我们视员工为最大资源,关注员工生活、职业发展和价值提升,尊重员工人格,满足员工不同层次的需求。让华润电力成为“最佳雇主企业”,是我们回报企业贡献者的

2、良知,是我们持续进步的根本动力。 企业使命 股东价值最大化,员工价值最大化 股东是公司的缔造者,公司是实现股东价值的载体。在资本市场上,衡量上市公司的根本标准是实现股东价值最大化。是否实现股东价值最大化成为世界一流长寿公司与无数 平庸短命公司的分水岭。 股东价值和员工价值互为依存。一方面,实现股东价值是实现员工价值的前提,只有实现股东价值最大化才能实现员工价值最大化;另一方面,员工价值最大化是股东价值最大化的保障,要以人为本,善待员工,不断满足员工的物质和文化需要,满意的员工创造满意的股东价值。 企业精神 挑战自我,持续进步 因循守旧与变革创新,我们选择变革创新;止步不前与突破前行,我们选择突

3、破前行;骄傲自满与永不满足,我们选择永不满足。我们坚信,最大的敌人就是自己,自知者明,自胜者强;我们坚信,工作和生活的任何方面都是可以改善的。 我们是一支敢于挑战自我、否定自我、战胜自我、塑造新我的勇敢者队伍。自加压力寻求不断的自我更新和自我超越是我们有力的武器;谋求改善和创新是我们的生活方式;从优秀到卓越是我们永无止境的奋斗方向。 企业价值观 诚信诚实正直,信守承诺 诚实守信是华润的核心价值观,是华润文化的基石,是华润人的崇高品质,是华润的建基立业之本。华润倡导全面的诚信观,诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于 社会。 华润电力提倡讲真话、说实话、重事实,不因贪图一己私利一时小利,而不

4、惜隐瞒真相、粉饰太平,最终自毁甚至自断前程。通过正确的渠道和流程,直言自己的观点,不在背后不负责任散发消极言论;面对一时的失误或错误,坚持企业全局利益为先,旗帜鲜明,刚直不阿,坦然处之。 华润电力倡导言必行、行必果,已经承诺的事情就要兑现,无二话可讲。哪怕是事后发现有些问题,甚至错了,可以坦诚地去与对方沟通,争取对方谅解,如不能达成共识,这时我们需要做的还是一诺千金,兑现承诺。我们要做诚信的企业,视诚信为企业生命力、竞争力的一部分,把诚信看作企业的脸面,去加倍珍惜、呵护。 业绩绩效立身,平衡发展 优良的业绩是华润电力的立身之本。在华润电力,无论职位与学历高低、出身背景,都需要创造良好的业绩,“

5、业绩不向辛苦妥协”。 华润电力坚信企业的发展必须是利润、人才、经验等各方面等全面的、可持续的发展,倡导通过正确的过程保证正确的结果,“文化不向业绩妥协”。 人本平等尊重,共同成长 华润电力包容个性、尊重人才,倡导企业发展应“一切依靠人,一切为了人”,关心人的需要,开发人的价值,升华人 的心灵。 华润电力将发展成果与员工共享。通过财富分享,让员工过上体面的生活;通过能力分享,为员工创造一个充满挑战又和谐快乐的工作环境和事业平台,让员工实现人生梦想;通过精神分享,形成与员工之间荣辱与共的誓盟关系,最终实现企业与员工的共同成长和进步。 责任追求卓越,赢得尊重 华润电力争做“中国最好,世界一流”的能源

6、运营商,坚持以行业领先的投资回报回馈股东,实现对股东的责任。不止步于“优秀”的企业,更要做“卓越”的企业。 华润电力倾力提供清洁的能源、优厚的税收和稳定的就业,关心弱势群体,关注社会进步,实践“企业公民”角色,成为“最受尊敬的企业”。 客户洞悉需求,互利多赢 华润电力时刻关注包括政府、电网企业、投资机构、社区、供应商等利益相关者在内的客户需求,明辨合理需求并快速响应,以诚信之心尊重客户、善待客户。 华润电力重视与客户的长期合作,力争打破壁垒、协同增效,共同发展、实现多赢。 创新激情投入,挑战自我 华润电力一向推崇士气高昂、全力以赴、永不言败的企业氛围。我们要求所有员工都能保持创业期的激情、成长

7、期 的韧性,不断创造新的标杆。 华润电力始终保持把事情做到最好的强烈愿望。它善于跳出桎梏,主动发现机会、争取机会、把握机会,在技术、商业模式、管理和思维等各方面挑战现状,突破自我。 阳光简单阳光,光明磊落 华润电力倡导以同理心建立和谐的同事关系,以坦诚心创造简单的工作关系,以进取心营造乐观向上的企业氛围,以包容心打造和而不同的职业团队。工作上简单处世、简洁高效,以解决问题为原则;为人上坦诚相待、言行一致,说真话、说实话,敢于直面问题。 华润电力要求员工遵循职业操守,不做损害企业、社会和同事的事,不欺上瞒下,不推卸责任,不争功,不冒功,做真正的“职业人”。 华润电力企业文化 华润电力企业文化的意义和传承 大唐电力企业文化 山东电力企业文化 电力企业文化浅谈 电力企业文化标语 如何创新电力企业文化 电力企业文化动员报告 浅谈传统电力企业文化 电力企业文化动员报告

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁