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1、2022模拟招聘会总结 模拟聘请会总结本次活动由承德石油高专石油工程系孙主任支配,石油1011班1012班组织,并邀请导员参与并点评一、活动主题扬就业之帆,启幻想之旅,呈现自我才能,成就精彩人生二、活动目的:随着全国高等高职院校的扩招,以及近几年经济发展的状况,特殊是受09年全球金融危机的影响,高校毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,为了给全校学子一个社会实践的机会,提高全校学生在将来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台。三、活动意义:举办模拟聘请会是旨在让同学们通过“实战演习”,能够让广阔同学亲身体验求职的实况和气氛,熬
2、炼自我推销的实力,积累应聘阅历,作好双向选择的学问与实力两方面的打算,并让新生提高就业意识、增加就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增加自信念和全面相识自我。同时,通过专职指导就业的老师及领导进行沟通与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身实力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的相识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的面试就业技巧及工作实力去面对将来的就业压力,成就美妙人生。四、活动方式1、实行单公司多聘者的模式,现场为参加者供应看法、建议;传授应聘技巧。五、活动对象本次活动面对石油1011班、石油1012班学生,以个人参加为主,欢迎有爱好的同学报名参与。六、活动流程表筹
3、划打算阶段1、征收个人简历,并请指导老师进行初步审查,并对简历中的不足提出修改看法,此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖”。2、依据简历按岗位分类,并把简历的名次写在每个岗位之前,依据简历评比结果,选出表现最佳的几位同学。3、详细流程:由评委致辞4、主要包括三个环节:自我展示、职场问答、评委点评自我展示环节参赛选手进行2分钟的自我介绍,并说出对职位的相识和今后的工作思路。职场问答环节:评委现场提问每一位选手现场抽出一道题(职场案例题),并作出回答(时间3分钟)评委点评:由评委对选手的表现进行点评(点评方向:1、面试礼仪2、倾听技巧3、语言表达技巧4、问答技巧5、装技巧)七、活动经费打印材料10
4、元活动结束,主持人做总结,宣布活动结束。通过此次摸拟聘请会,使同学们对聘请流程有了肯定程度的了解,对自己的优点和不足有了正确的相识,不仅增加了同学们的面试实力,还为同学们将来的发展供应了方向,得到同学们的一样好评。扩展阅读:模拟聘请会总结模拟聘请会总结201*年5月11日晚,我班模拟聘请会在学生会干部的监督指导下如期实行,此次聘请还是比较胜利的,达到了活动的目的。为同学们供应了一个了解聘请、熟识聘请、走进聘请的平台,供应一个呈现自我、完善自我、挑战自我的机会。此次聘请会有明确的聘请岗位(中石化广州分公司),有严谨流畅的流程,有详细的应聘要求,针对应聘者所回答的问题也较全面,评委与应聘者之间也有
5、良好的沟通。十位应聘人员轮番上阵,自由发挥,尽量将自己主动优秀的一面呈现给大家。在模拟聘请会期间,场下同学都能给以主动协作并遵守场下纪律,为本次模拟聘请会的胜利实行供应了必要保证。在应聘人员上场时,场下同学都能做到仔细倾听,给应聘人员创建了一个自由发挥的良好环境。从这次模拟聘请会的过程中(包括之前的打算阶段至结束),也让我看到了欠缺的地方,总的来说是有的同学没有仔细对待,没有做好充分打算,所以在上场时有些底气不足、不自信。我觉得这不是一种好现象,不要认为模拟聘请会是一件小事情就不仔细对待,虽然模拟聘请会并不是正式的聘请会,但假如你连模拟的都做不好,又有什么把握做好正式的呢?所以我希望同学们不要
6、去轻视这些小事,我们应当拿出做大事的看法来对待我们身边的每一件小事。所以我们不管做什么事都要仔细对待,不求做的完备,只求尽力做到最好。在我们的一生中大事情没有多少件,充盈我们日常生活的还要靠这些小事,而你对待小事的看法也就是对待人生的看法,看法确定一切。学习是一个积累的过程,生活是一个奋斗的过程,人生是一个不断完善的过程,还希望在座的同学们能够了解自己的优点与不足,表现出你的闪光点,改正你的缺点。今日我们班的同学满怀信念的说出了自己的幻想,明天我们必定以雄鹰翰翔的姿态呈现在自己的工作岗位上。08G43班201*年5月13日友情提示:本文中关于模拟聘请会总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,模拟聘请会总结:该篇文章建议您自主创作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页