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1、2022年教师管理制度（精选6篇）老师管理制度（精选6篇）在充溢活力，日益开放的今日，越来越多人会去运用制度，制度对社会经济、科学技术、文化教化事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着非常重要的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是我收集整理的老师管理制度（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。老师管理制度11、 老师要酷爱学生，关爱学生，以正面教化，激励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。2、 全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，
2、另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。4、老师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。5、工作中造成稍微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责向家长说明，并担当相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿须要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责。扣发当月奖金，若无担心全事务发生，当月兑现50元平安奖。6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需刚好，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和声誉。上班期
3、间要微笑面对家长，对家长和来宾看法友好。8、各班放学后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整齐卫生，保证平安。 师生外出活动时，留意刚好关灯、空调、电扇等。9、同事之间应当团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹心情，相互诋毁、有损老师形象的事务发生。（出现此类事务，指责、教化不改正者且情节恶劣者，为了维持老师队伍有良好的师德师风，做劝退处理）老师管理制度2为加强舞蹈室管理，创建良好的学习环境，营造优越舒适的舞蹈氛围，特制订如下规章制度，请大家自觉遵守。1、学生进入舞蹈教室，必需换鞋入内，将鞋子放在指定地点，摆放整齐。2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学
4、习无关的东西。3、保持舞蹈室内宁静，不得大声喧哗。4、学生应遵守纪律，保持室内卫生，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，不乱丢纸屑等杂物做到地面净，镜子清。5、爱惜公物，不得乱开音响设备，尤其不得坐在把杆上，违者造成损失，照价赔偿。6、老师训练时需注意科学指导，加强爱护措施，防止学生扭伤、摔伤。7、舞蹈教室供老师和学生训练运用，无关人员不得擅自入内。8、离教室时老师须要关好门窗，关闭电器开关。老师管理制度3一、本舞蹈室由舞蹈辅导员负责管理。二、室内的设施、器材由运用本室的辅导员负责保管，不许外借及挪动。如有自然损坏，应刚好报告，人为损坏照价赔偿。三、学生进入后，要按规定位置就坐，摆好活动所需用品，静候
5、辅导员来组织活动。室内不得高声喧哗、追逐打闹。四、耐性倾听辅导员的要求及讲解、仔细观看辅导员的示范，留心留意事项，学员之间要相互帮助，团结合作，努力完成活动任务，提高活动质量。五、学员不得随意开关、触摸电器设备。爱惜室内仪器、模型，未经辅导员许可，不得搬动，更不得拿出室外。六、留意保持室内整齐，不准乱涂乱画、乱扔垃圾，课后应刚好打扫卫生。七、授课结束后，清理好活动用具，辅导员要负责断开电器电源，整理存放好活动用品，关好门窗。八、本舞蹈室是专用场所，其它活动或人员未经许可不得进入本室。九、舞蹈室的活动人员必需遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，寒暑假及特别状况另行支配。老师管理制度4为进一步加
6、强对新上岗老师的教化培育和管理，依据上级有关人事制度改革的看法和规定，结合我校实际状况，对新上岗老师的管理和考核作出如下规定：1、新上岗老师在上岗前必需参与市教化局组织的上岗培训，完成全部培训科目，不参与培训或培训不合格的不得上岗。正式走上教化岗位后，要参与校内组织的各项培训，尽快提高自己的理论水平和业务水平。2、仔细学习老师职业道德规范，学习和了解学校制订的各项规章制度，并在实践中仔细执行。学习并了解学校教务部门对教学工作的一系列条例和规定，熟识教学“六仔细”工作规范，并在教学过程中实行。3、见习期的新老师，必需担当副班主任工作，并经相关特地机构组织班主任业务培训与考核合格的老师，可获得班主
7、任上岗资格。4、新老师要刻苦钻研教学业务，尽快提高自己的教学水平。每个学期必需上一堂汇报课，上一堂校内公开课。其次学期必需上一堂教学考核课。5、新上岗老师必需加强理论学习，主动参加学校教科研工作。每学期至少上交教科室一篇有质量的教学论文、上交一篇最能体现自己教学水平的教案。6、建立新老老师结对制度。开学后一个月左右，由教务处和教科室支配，为新老师配备指导老师。每个学期新老师听课不少于40节，主动邀请导师听课，每月上一节恳求指导课（每学期不少于四次），听课笔记期末交教务处审核。7、主动参加学校组织的各项活动，乐做份外事，与同事团结协作，具奉献意识，在教职工中无不良反响。8、熟识岗位聘用合同规定的
8、内容，履行合同规定的各项义务。9、见习期到期后，学校考核小组对新老师从德能勤积廉五个方面进行综合考核，广泛听取看法，进行民主测评，将考核结果报教化局。老师管理制度5舞蹈教室系学校主要专用教室，是集教学、训练、健身为一体的多功能场馆，由体育组和音乐组共同负责管理。为加强教室的管理、平安工作，确保教学活动的正常进行，请广阔师生员工自觉遵守以下管理条例，听从相关人员的管理。1、 按课程须要运用本教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。2、 学生进入舞蹈教室上课或训练必需先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。3、 爱惜公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。4、 严禁在舞
9、蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。5、 舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。6、 必需保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。7、 课程结束后，要关好门窗，切断电源。8、 舞蹈教室是老师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。9、 外单位人员未经许可请勿进入。若需运用场地，请与学校、体育组负责人联系，按规定办理相关手续后方可运用。10、违反上述规定，造成损失者，照价赔偿。不听劝说者，进行指责教化和惩罚。情节严峻者，校方给与相应的处分。老师管理制度61、非教学和训练缘由不得随意进入。2、进入舞蹈室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底
10、鞋入内。3、舞蹈室内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑。4、舞蹈室内不准打闹、追逐，运动时应留意他人所处位置，以免造成损害事故。5、爱惜室内一切设施设备，如有损坏，按学校物资管理规定罚款，对蓄意损坏者，除赔偿罚款外，应肃穆处理。6、房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管，舞蹈室运用必需做好登记，用后验收。7、运用部门运用完后，将器材设备复原原状，并清除垃圾。8、离开时必需切断电源，关好门窗，如因缺乏肯定的平安措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，则追究有关人员责任。9、坚持卫生值日制度，保持室内一切设施的清洁卫生，由舞蹈室管理人员每天负责检查、落实。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页