2022农村党风廉政建设的调查报告.docx

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1、2022农村党风廉政建设的调查报告 农村基层党风廉政建设是党的反腐倡廉工作的重要组成部分,也是加强农村经济建设、政治建设、文化建设和党的建设的重要内容。但当前农村党风廉政建设工作还存在着一些难点问题,如何遵循党风廉政建设的原则,把握好目前农村基层党风廉政建设工作的重点问题是当前切实要探讨的问题。一、当前农村基层党风廉政建设工作存在的问题(一)基层干部作风不实。表现在群众意识和民办法识不强,决策不民主,喜爱搞一言堂、家长制,在领导岗位上干得时间越长越明显;做官不为民,对上负责多,对下负责少,对己负责多,对公负责少,对事关群众利益的问题,关切得不够,解决得不多,脱离了群众,背离了党的宗旨;法制观念

2、和纪律观念淡薄,有少数干部作风粗暴,损害了党的形象。(二)工作作风简洁粗暴。部分农村基层干部群众观念淡薄,工作作风粗暴,不依法行政的现象非常突出,特殊是执行一些突击性任务时,经常实行强制性方法,有的甚至目无法纪,由此酿成严峻影响农村稳定的群体性事务,造成农村干群关系惊慌,已经干脆影响到了基层政权建设。(三)财务管理混乱。有的村书记或主任在村级财务管理上没有充分发挥把关作用,甚至带头违反财经纪律,贪污、侵占、挪用集体资金;有的村级会计文化水平低,账务记录混乱。有的农村党员群众认为实行村财乡管后,不必再过问村内的财务收支状况,有的民主理财只是流于形式,财务未能完全公开;有的根本就没有进行民主理财,

3、也没有进行财务公开。有的村对一些涉及村民利益的重要事项和群众关注的热点、难点问题,没有进行村民会议探讨,根据大多数群众的看法作出决策,造成干部与群众之间冲突尖锐,隔阂加深。二、加强基层农村党风廉政建设的对策和措施(一)抓作风建设。一是要围绕服务发展抓作风。以项目建设、农业产业发展、平安生产、惠农政策落实等中心工作为重点,围绕重要环节和关键岗位,加强对办、村干部的教化和监督,强化过程监管。二是要围绕实力建设抓作风。实行集中学习、撰写学习体会等方式,组织办、村干部仔细学习中心八项规定,切实提高办、村干部的思想相识,自觉遵守各项党纪法规。同时要抓好政策理论法规和专业学问学习,不断提高党员干部综合素养

4、,增加党员干部执行力。(二)抓宣扬教化。一是要抓好廉政学习培训。以中心组学习为抓手,通过召开民主生活会、举办廉政学问讲座、参观警示教化基地、播放廉政影片、发放宣扬资料等形式,加强基层干部廉政教化培训,不断提高基层干部廉洁从政意识。二是要加强廉政文化建设。围绕廉政文化进机关、进农村等活动,主动创建和巩固廉政文化示范点,通过开展形式多样的廉政文体活动,切实发挥示范带动作用。稳步发展廉政文化示范点,使全部村都达到示范点的建设标准,真正在农村营造出深厚的反腐倡廉氛围。(三)抓好制度建设。一是要抓好制度创新。围绕源头治腐做文章,在农村三资管理、工程项目监管等制度执行中要紧密结合实际,根据便利操作、群众满

5、足、效果明显的原则开展创新。二是要加强制度宣扬。对各项反腐倡廉制度进行整理,实行制度上墙、村务公开栏公示、专题学习等形式,广泛宣扬各项制度,让廉政制度深化人心,让基层干部知道什么能做、什么不能做、怎样才能做好,自觉学习和遵守制度。三是要严格落实制度。用制度管人和管事,加大对违反制度、破坏制度行为的惩处力度,真正做到令行禁止、违者必究,坚决维护制度的权威性和肃穆性,确保制度在反腐倡廉工作中发挥应有的作用。(四)抓好日常监管。一是要围绕中心工作抓监管。当前乡镇的主要工作是产业发展、项目建设以及政策宣扬和落实,乡镇纪委应围绕这些中心工作,刚好跟进,主动出击,及早发觉和处理各类问题,确保党的各项方针政

6、策在农村能够贯彻执行到位。二是要围绕重点岗位抓监管。结合腐败风险防控工作,以机关干部、各村党支部书记、村委会主任等岗位为重点,加强岗位腐败风险排查及防控,督促其比照腐败风险点开展自查自纠,将问题歼灭在萌芽状态。常常性对其开展勤政廉政教化,提高其勤廉意识,对顶风而上的党员干部,严格依纪依法查处。三是要围绕群众关注的问题抓监管。仔细解决反腐倡廉建设中人民群众反映剧烈的突出问题,特殊是要加强对低保评审、惠农资金发放、征地拆迁等重点领域的检查,肃穆查处吃拿卡要、以权谋私、与民争利等行为,切实爱护人民群众的切身利益。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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