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1、2022年工作报告,整改落实及“回头看”工作情况汇报 整改落实及回头看工作状况汇报 一、高度重视，确保整改工作落到实处 快速部署，立改立行。收到巡察组反馈看法后，镇党委相继召开镇党委扩大会和全体镇村干部、镇直单位负责人会议，对会议精神进行传达，对巡察整改工作提出详细规定和要求，快速制定下发了中共罗岭镇党委关于落实中心巡察组回头看反馈看法的整改方案，并成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长的整改工作领导小组。将巡察反馈看法细化分解为 3 类 9 项 20 个问题的详细整改任务，每一条整改措施均明确了责任领导、责任单位和整改期限，并实施台账管理、销号推动。 严明纪律，务求实效。镇党委每半月
2、针对整改工作进行一次调度，每月进行一次整改通报。对巡察组的反馈看法和群众反映的详细问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。对困难问题，主要领导亲自挂帅;对短期难以解决的问题，分期分批解决;对具备整改条件的问题，快速整改，确保效果。 总结阅历，注意长效。在抓好整改、解决问题的同时，刚好总结整改阅历，探讨制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进经济发展的过程，努力促使我镇三个罗岭建设再上新台阶。 二、反馈看法整改完成状况 1.党委履行整改主体责任不到位问题整改落实状况。仔细贯彻落 实中
3、心、省委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，切实履行主体责任，以责任分解、责任报告、检查考核等为抓手，促进主体责任落实;召开 1 次专题民主生活会，围绕巡察反馈问题，仔细比照检查，将切实履行好担负的主体责任真正落到实处。 2.酒桌办公问题整改落实状况。依据上级要求，镇党委规定镇村两级公务接待中、晚餐一律严禁饮酒，镇纪委监察室不定期开展明查暗访。至目前，未发觉酒桌办公现象。 3.小金库问题整改落实状况。制定关于进一步开展小金库专项整治工作的实施方案，开展小金库专项清查，无违规设立小金库状况。下一步镇财政所将进一步加强银行账户管理，规范发票运用和现金管理，形成长效机制。 4.不按规定滥发津补贴问题整
4、改落实状况。镇财政所对现行工作嘉奖项目进行了全面梳理，对前期发放的津补贴造册登记并上报区财政局，xx 年以来镇财政未发放任何津补贴。 5.党委政治担当不够，存在好人主义问题整改落实状况。针对一些班子成员做老好人，不敢较真碰硬，对干部监督管理存在失之于宽、失之于软的现象，出台关于进一步严格监督管理干部的暂行方法，加强监督管理，强化责任追究;开展主要领导谈心谈话制度、班子成员年中考核制度，落实一岗双责要求。 6.纪委工作泛化，执纪监督意识不强问题整改落实状况。仔细落实纪委监督执纪责任，坚决维护党章和其他党内法规，严格执行各项纪律，切实把纪律规则立起来、严起来;加强警示教化，加大查案力 度，强化责任
5、追究，保持惩治腐败高压态势，进一步发挥惩治的警示预防作用，对镇直各单位、各村(居)主要负责人定期组织开展督促检查，并对镇政府各部门日常工作完成状况进行跟踪监管。 7.机关干部教化监督管理不严状况，有吃拿卡要问题整改落实状况。由镇纪委牵头，结合两学一做专题教化，组织开展了治庸治懒治散专项整治活动,对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治，肃穆查处了两例汛期脱岗干部，分别赐予行政警告处分，有效改进机关庸懒散的现象;严格实行签到签退、请销假等制度，每月定期通报考勤状况。领导班子成员带头执行各项规定，按时上下班，按规定签到签退，机关工作纪律得到了有效强化和执行;加大明查暗访力度，刚
6、好查处违纪问题，通报曝光典型案件。对违规问题依法依规进行处理。加强对窗口单位和行政执法部门工作人员的监督管理，严明办事纪律，决不允许吃拿卡要现象发生。截止到目前未发觉吃拿卡要现象。 8.基层党组织长期不换届问题整改落实状况。开展基层党组织长期不换届专项整治行动，经查我镇镇村两级党组织都能严格根据上级关于换届工作要求，肃穆换届工作纪律，按期按质完成换届工作。 9.对干部重选拔、轻培育，重运用、轻监管问题整改落实状况。树立五个看重的用人导向，即看重忠诚、看重实干、看重担当、看重基层、看重口碑，教化镇村干部安心基层、爱岗敬业、踏实干事，在急难险重工作如抗洪抢险中敢抓敢管、发挥带头作用。 10.对违规
7、违纪问题督办查处不利问题整改落实状况。开展对 8 个村居四风问题专项巡察，确保巡察监督全覆盖。改进纪律审查流程，细化信访举报、线索管理、案件受理、初核、立案、审理、涉案财物管理、移送司法机关等过程管理，不断完善纪检工作运行机制，规范业务流程。保持高压反腐态势，加大查办力度，保持猛药去疴的决心不改、零容忍的看法不变。 11.重点领域腐败问题时有发生问题整改落实状况。镇纪委联合镇财政所重点排查镇内工程项目、涉农资金、民生专项资金、救灾物资等领域并进行重点排查，未发觉腐败问题。 12.不按规定交纳党费问题整改落实状况。在两学一做学习教化中，仔细组织开展党费工作自查，通过自查，我镇党组织均按规定基数比
8、例足额交纳 xx 年党费计 23000 元，镇农组办指导各党支部精确核定了 xx 年度党费基数，引导党员按核定基数按月交纳党费。 13.发生在群众身边的腐败案件依旧存在问题整改落实状况。严格根据四议两公开监督制度执行，发挥村民监督委员会职能，严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题。强化农村三资管理，建立完善强农惠农资金公示、责任追究、监督检查等长效机制，做到公开、公允、公正，接受群众监督。通过大会、微信等形式加强反腐倡廉教化，实现全覆盖，发挥警示教化作用。 14.村(社区)集体三资管理、村务公开不规范问题整改落实状况。全面落实镇、村财务代理和阳光村务，仔细执行三资管理各项规定，对较大支出项目，
9、实行党政会议探讨确定，提高资金运用透亮度。进一步完善会计基础资料，报销的办公用品购置费、车辆修理 费等票据都附有规范的明细和清单，推行镇务、村务网上公开，自觉接受群众监督。 三、整改后续工作及长效机制建设 一是接着抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，巩固整改成果;对须要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。接着抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈看法的整改落实。 二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设。结合两学一做实践活动，加快建立健全相关制度规范，加
10、快完善我镇惩治和预防腐败制度体系。 三是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中心八项规定精神的实行，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推动四风问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现三个罗岭发展营造良好环境。 整改落实及回头看工作状况汇报 一、基本状况 在学习实践教化活动结束后，依据上级的统一部署，我们坚持党员干部受教化、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路，细心组织、深化动员、注意实效、着眼长效，仔细开展了回头看的 工作。仔细比照整改落实方案，探讨提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，
11、增加新的举措，接着深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施接着落到实处。在回头看活动中，对查找出的三大项问题，都快速进行了整改。通过回头看，进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。 二、主要做法 (一)强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。 我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。
12、根据整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓究竟的责任，逐条逐项比照检查，着力解决突出问题，进一步增加了党员干部对回头看工作重要性的相识。三是建立党员领导干部发挥第一示范带头作用制度。在回头看工作中，我们要求党员领导干部必需发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映剧烈的突出问题，确保回头看工作落到实处。 (二)强化主题实践活动，推动学习实践活动不断深化拓展。在 回头看活动开展中，我们坚持看树立科学发展观志向信念的状况、看整改方案的落实状况、看制约本单位科学发展、群众反映剧烈的突
13、出问题的解决状况、看各项规章制度的深化和完善状况、看加强党性修养和作风养成的状况五看，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实详细的整改措施。 一是针对在思想相识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想相识不到位，理论学问水平不够高，求实创新意识不强的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务学问学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习沟通探讨，局领导带头带领大家撰写学习心得、论文，巩固学习成果。通过仔细学习，在理论学习中统一科学发展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切
14、实初步解决了干部职工对思想相识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学发展观的思想相识，提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。 二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激-情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查探讨深度不够的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一相识、提高相识，克服思想上的畏难心情，树立能干、实干意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作看法，有创建性地开展旅游工作。加强党员干部的服务意识教化， 牢牢树立服务景区基层、服务旅游企业的理念，增加
15、干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展上考下、下评上活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查探讨，仔细领悟全市旅游产业发展大会领导讲话精神，初步解决了对工作缺乏激-情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查探讨深度不够的问题。 整改落实及回头看工作状况汇报 一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了特地
16、的回头看工作领导小组陈继国校长接着担当组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参加探讨、亲自参与部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担当副组长，负责详细工作。领导小组在 9 月 17 日召开专题会议，结合我校实际探讨制定了营口市第一中学整改落实回头看工作方案，并对详细工作做了详尽的部署。明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实回头看工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了相识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，实行得力措施，确保回头看工作落到实处。 二是扎实推动，确
17、保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情 况和整改效果的反馈，在 9 月 18 日 22 日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发觉问题，刚好补课。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督;对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众看法仍较多的问题，仔细分析缘由，刚好修订整改措施，进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落实整改工作记录簿
18、责任制，即比照整改方案，列出明细表，对于须要整改或落实的进行刚好登记，对于已经整改或落实的立刻划销，任务明确、具体、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。第三，进一步贯彻群众路途，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广阔党员和群众通报回头看状况，并责成年级组组织探讨，查缺补漏，再次倾听群众看法，尽力把工作做到尽善尽美，让群众一百零一分一百零一满足。我校在活动期间共查摆出看法建议共61 条，已经整改落实 45 条，正在整改落实 11 项，须要长期整改落实 5 项，共解决突出问题 8 个，对此群众
19、相当满足。 三是巩固提高，健全机制。为进一步抓好整改落实回头看的巩固工作，扩大整改成果，主动推动体制机制创新、建立完善规章制度，从而形成长效机制，确保学习实践活动成为群众满足工程。由于时间 紧任务重，学校回头看领导小组全体成员共 8 人，利用周六、周日两天，集中探讨探讨了学校现有的规章制度、政策措施、看法方法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。对一批过时的政策措施、规章制度等马上确定废止;对还有待进一步完善的方法、细则等当即探讨删改、补充;对已经很完善的制度、政策要求接着贯彻执行。同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度年级组竞赛制度、典型人物表彰嘉奖制度、学生违纪、记过制度、回头看遗留
20、问题处理方法等。目前，我校共废止规章制度、看法方法等 6 项，已修订完善体制机制 8 项，新建 4 项。 四是强化主题，深化拓展。为进一步做好整改落实及回头看工作，领导小组确定针对整改落实方案中的问题在全校范围内广泛开展六查看活动。即：一查看：校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。比照整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于 9 月12 月召开一次创新教化研讨会，陈校长作了主题发言;于 9 月 16 日组织全体老师倾听了魏书生老师的报告。并定于本月末召开领导班子学习体会沟通会。从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用
21、科学发展观指导教化发展的实践，有效的提高了领导班子成员理论指导实践的实力。 二查看：学校管理工作是否周密严谨。为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。我校健全了科学考核机制，详细细化一日常规考核条例，做到事事有标准，人人有责 任;进一步修改完善教学量化考核细则，教学质量考评制度，抓住教学大动脉，规范教学小细微环节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展;建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。 三查看：师德师风建设是否得到好转。为切实整顿老师队伍中的不良思想和行为，树立一中老师良好的社会形象。本学期我们
22、仔细实行新的中小学老师职业道德规范，提倡学为人师、行为世范的高尚精神，全面提高老师师德素养。贯彻实施营口市老师十不准，修定营口市一中老师职业道德规范，建立老师职业道德考核制度，实施老师职业道德一票推翻制;建立完善师德标兵评比嘉奖机制，采纳两评合一制，真正评出有威信力、有模范性、有感召力的名副其实的师德标兵，营造以爱施教、以德管教、以法治校的工作氛围;比照整个落实方案，今年的 9 月是我校的师德规范宣扬落实月，通过校刊、简报、墙报、黑板报、电子屏幕等宣扬媒体，开展了发扬五种精神，树立五种形象为主要内容的师德竞赛活动、师德修养演讲竞赛、师德报告会等系列活动;并在今年的暑期放假前，校领导班子仔细贯彻
23、上级关于治理教化行风的有关精神，重新制定了营口市第一中学关于治理教化行风、制止三乱方面的规定。并且校领导班子成员每人分工包一个学年，组织召开年组会议，参与分组探讨，对重点学科、重点人物实行诫勉谈话。今年暑假、十一长假期间校领导班子带领中层干部、学年组长组成检查小组，分别以不同形式下去检查、督促，确保一中老师0违纪目标的实现。 四查看：教学科研方面是否有较大进步。为贯彻质量立校的宗旨，大力打造业务精良的专家型探讨型学习型老师队伍，实施科研兴校、以研促教的发展战略，谋求学校的可持续发展，本学期学校不仅确立了老师发展学校的管理理念，而且制定了切实可行的老师专业发展规划;接着实施青蓝工程，为青年老师的
24、成长搭建展示平台，完善了教坛新秀、教学能手、学科带头人的教学评价体系;建立了骨干老师资源库，组织参与营口市教学标兵的评比活动，为骨干老师搭建展示平台。加强对外沟通合作，开阔老师的视野，提高办学效益;制定了新的教科研管理制度，创新了教科研机制，促进了老师的专业化发展。 五查看：学生教化措施是否得力。为加强家庭、学校、社会三者之间的沟通互助与合作，为学生的健康成长创建良好的内外环境。学校特成立扶贫基金会，学校领导、中层干部及全体党员及老师为扶贫基金会捐款 xx0 元。第一次资助活动使 33 名受资助学生每人领到 200 元的生活补助。本学期我校接着开展家长学校的培训工作，每学期至少上二次课，成立家
25、长委员会，制度家长学校制度，支配专人专管。10 月 16 日学校已召开了一次全校学生家长会，加强了家长与学校的联系。同时学校主动与社会上相关部门、单位合作，对问题学生、特困学生进行一对一帮扶或集体资助等，争取共同搞好我市的教化事业。 六查看：后勤服务群众是否满足。通过学习实践活动，后勤服务部门极大的增加了服务意识，基本做到了随叫随到随坏随修微 笑服务，得到了广阔群众的好评。学校建立了后勤人员一日巡查制度、学校公物包干制度、微笑服务评比制度，并严格按制度执行。以上制度实施以来，后勤人员的服务工作提高了一个新的水平。上学期期末，通过对后勤人员工作的民主测评，广阔老师还是相当满足，切实体会到活动带来
26、的显著改变。 五是回头看学习实践活动成果显著。由于我校领导对回头看工作高度重视，措施得力，工作实现了预期目标。领导班子及全体教职工，通过活动思想观念有了新的转变,工作作风有了新的改进,执行实力有了新的提高,制度建设有了新的成果,业务工作有了新的进展，教学成果有了新的突破。 第一深化学习研讨,努力转变观念,实行科学发展观的自觉性和坚决性明显增加。广阔党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,忧患意识和危机感越来越剧烈,解放思想、开拓创新的氛围越来越深厚。 其次深刻反思总结,努力改进作风,实行科学发展观的执行力明显提升。针对党员干部队伍素养、作风和实力方面存在的差距,深化开展改进作风、增加执行力大探讨
27、,细致查找问题,找寻对策,同时边查边改,工作作风有了明显改进。广阔党员干部工作责任心和主动性不断增加,工作的质量和效率不断提高。 第三着力完善制度,努力创新机制,保障和促进科学发展新机制的框架初步形成。仔细制定整改方案,既抓突出问题的解决、体制机制的创新,又抓思想观念的转变和执行力的提高;既抓当前就能做的制度 完善,又抓近期和长远须要探讨制定的政策措施。围绕规划统筹和宏观调控,加强依法治校,维护群众利益等问题,开展政策制度的立、改、废工作,制定出台了一系列政策制度。同时推动学校发展规划,加强重大问题的探讨,初步形成了促进学校科学发展新机制的框架。 第四把握好开展学习实践活动与做好教化教学的关系
28、，切实找准学习实践活动与当前各项工作的结合点。在学习实践活动过程中做到统筹兼顾，活动、教学两手抓，两不误，两促进，做到目标任务不变，发展力度不减，工作干劲不松，做到围绕教学、服务师生，统筹兼顾、突出重点。同时，防止和克服了以工作忙为由忽视学习实践活动和脱离教学工作搞学习实践活动的错误倾向，处理好活动与教学的冲突。把学习实践活动的成效体现到教学工作中，用各项工作的新成果来检查学习实践活动的成效。使开展活动的过程成为解决问题，推动工作的有效实践。 第五在科学实践活动的指导下，老师干劲更大，学生精神饱满，xx 年中考我校成果辉煌。不仅各科总成果排名第一，而且摘得全市中考状元的桂冠。实践证明：学习实践
29、活动对教化教学起了极大的促进作用，我校顺当的走出了搞活动影响教学的误区，有力的促进了教化事业科学发展上水平。 六是回头看学习实践活动存在的问题。 我校尽管在学习实践活动中取得了肯定成果,但通过回头看，用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,与广阔人民群众的期望相比,目前还存在一些差距和不足：一、思想观念还不够解放。二、对 科学发展观内涵的把握还不够系统。三、队伍建设不能完全符合科学发展的要求。四、查找问题还不够深化，强调客观缘由较多,查找主观缘由缺少诚意。五、统筹推动的力度不大，对如何学习、贯彻、实践和有机结合实际工作的探讨还不够透彻等。 总之，我们必需以这次学习实践活动为契机,根据整改落实方案要求,不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观实行到每个部门、每个人的工作实践中去，让每一位教职工满足，让这次学习实践活动成果深化人心，保持许久。 内容仅供参考 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页