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1、2022年季度工作总结汇总九篇季度工作总结汇总九篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是我收集整理的季度工作总结9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。季度工作总结 篇1三个月以来,我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结帮助，较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下：一、加强学习，不断提高思想政治素养和业务水平。乡党政办公室作为综合性的办公室，担当的工作职责较多，工作又非常琐
2、碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必需有较高的思想政治素养和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我仔细学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素养;仔细学习公文写作、如何做好办公室工作等业务学问。通过学习，想政治素养和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果。二、加强熬炼，做好领导安排的各项工作任务。20xx年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，仔细完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。1.仔细协作完成村“两委”换届工作。去年年底到今年2月份，我乡进行了村“两委”换届选举工作。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民
3、登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、到处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细微环节不忽视。从选举之前的宣扬工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参加其中，仔细负责的完成了安排的各项工作。2.精神文明工作。党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动：主动组织开展第十一个“公民道德建设月”活动，仔细学习文件精神，支配部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评比活动;主动组织参加“天翼杯”精神文明学问竞赛，精神文明建设和“315”国际消费者权益有奖学问问
4、答活动;动员参与“春暖三月 雷锋精神”读书征文大赛活动。同时仔细筹备创建自治区级精神文明机关的各项工作，完成精神文明责任体系分解，按部就班打算各项材料工作。3.团委工作。主要帮助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿者服务活动和其他日常工作。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参与“学习雷锋 奋斗青春 给力和硕”为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动”;仔细组织进行“走进青年”活动。4.办公室其他工作。同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作。办公室工作可以说是服务性工作，既要对外也要对内服务。在工作中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来
5、访办事时，要主动询问是否有须要办理的事情，遇到办不了的证明材料耐性向其说明清晰，或帮助联系经办人;收集整理材料时，全面精确的了解各方面工作的开展状况，刚好总结汇总，向领导汇报。回顾第一季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也醒悟地相识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的实力还比较欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深化村里的时间过少，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候少。在以后的工作
6、中，我肯定会扬长避短，克服不足、仔细学习、发奋工作、主动进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。季度工作总结 篇21、常规工作截止目前，全县畜禽总量达到0.7亿头只，完成全年任务2.2亿头只的31.8%；肉类总产量达到19.6万吨，完成全年任务72万吨的27.2%；畜牧业产值达到15.2亿元，完成全年任务78亿元的19.5%；牧业人均收入达到634元，完成全年任务3300元的19.2%；动物屠宰、出境检疫率达100%。2、中心工作（1）龙头企业建设：华正第一季度屠宰生猪16万头，完成全年指标60万头的26.7%；曙光、成达、天歌、耘垦、昊大屠宰肉鸡1200万只，完成全
7、年指标4000万只的30%；康大屠宰肉兔54万只，完成全年指标万只的27%。（2）牧业小区建设：在今年农村工作会议上，全县已下达200个牧业小区建设任务，目前各乡镇正处在宣扬动员阶段上，正在落实建设户、资金、地块等，为申报做前期打算工作，年内将超额完成全县建设100个牧业小区任务。（3）动物防疫工作：3月12日召开了由各乡镇人大主席、主管领导、畜牧站站长、村防疫队长参与的全县动物防疫工作会议，全面部署了今年的动物防疫工作，春防从3月15日起先，到4月15日结束，现在疫苗注射和各项春防工作正在顺当进行。在加强防疫队伍建设的同时，接着实行由县、乡两级畜牧部门抽调技术人员下乡包村，全县379个村保证
8、每村1名包村防疫员，充溢了基层防疫工作的技术力气，为保证全县动物的防疫密度和质量，保证猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫等重大疫病的免疫注射率达100%，供应了强有力的组织保障和技术保障。3、创新工作畜牧系统及村防疫员800人，全员培训，上半年在其次季度进行培训，主要开设畜牧养殖方面的课程，培训20天左右。4、争取上级项目资金主要是发展健康养殖牧业小区，年末经吉林省畜牧业管理局、长春市政府验收合格后，每个牧业小区可获省或市嘉奖资金10万元，年内争取建成牧业小区100个以上，争取项目资金1000万元以上。季度工作总结 篇3回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，感谢公司领导对我
9、的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最诚心的感谢!有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将第一季度工作总结如下：一、人事行政及管理工作1、员工考勤管理主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理供应精确数据。考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺当的完成考勤的统计工作。2、员工入职、离职管理根据公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。刚好建立新员工档案
10、资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金。刚好为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。刚好停办离职员工社保、公积金，为公司削减损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。4、员工劳动合同的签订及管理人事行政部根据劳动法要求，依据公司实际状况刚好签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%.每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签看法表发至相关人员审核，严格根据公司规定在审核之后再拟定合同，刚好为到期员工签订合同。第一季度系统共签订劳动合同170份(包含新老员工及
11、各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及T3内做好合同登记存档。5、选购事宜负责公司全部办公用品、医用品、贡果及其它物品的选购。严格根据公司规定流程申请选购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽努力为公司节约资金。系统全部公告的制作及传递，每周二刚好编辑各类公告文件，并在T3内刚好发布。刚好整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分公司将离职人员之工作证退回成都公司保管。6、员工培训给公司新进员工做一个月的培训安排，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训安排表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训
12、日程支配，协调各部门培训时间，渐渐完善培训安排。严格根据公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证明物与帐目一样。二、聘请事宜第一季度系统的聘请统一在网络做聘请。我负责整个系统全部岗位的发布、编写及平常的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新全部正在聘请的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的聘请信息。去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总份数份，到各个公司面试的总人数为人左右，而胜利录用人员在97人左右(包含已离职的44人)。并到网络上均做了免费聘请版面，均不见成效。希望在其次季度中，加强网络聘请，为公司聘请更多的人才三、其次季度工作安排在其次季度中，我将接着围绕公司中心
13、工作，克服缺点，改进方法;深化调研，驾驭实情;加强管理，改进服务;大胆探究人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将其次季度工作安排汇报如下：1、加强沟通，抓好聘请工作随着公司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，满意公司各岗位工作须要，第一季度人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所须要人员岗位需求，加强网络聘请，充溢公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门聘请到满足人员，为公司的市场化经营供应有力的保障。2、员工考勤管理考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等
14、管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理供应精确数据。刚好建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金根据公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。人事行政部根据劳动法要求，依据公司实际状况刚好签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关。总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新改变迎接新的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不
15、断提高自身综合素养。其次季度里，我们接着改进和提高，接着与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互协作支持下，在第一季度的工作中，提高一个新的台阶。季度工作总结 篇420xx年第三季度，在十二矿党政的正确领导下，开掘战线全面贯彻集团公司工作会议精神，深化学习实践科学发展观，不断强化平安生产管理理念，时刻牢记“三不轻言”，深化推动“三基三抓一追究”， 全面加强战线内部管理， 以“平安第一，预防为主”为主线，围绕十二矿党政制定的工作目标主动主动地开展工作，现将20xx 年第三季度工作和第四季度工作准备汇报如下：一、20xx年第三季度工作总结1-8月份上报集团公司开掘总进尺 8
16、084 米，其中开拓进尺 1005米。（一）开拓掘进各项指标实际完成状况：1、7-8月份我矿实际下达生产安排2835米，7-8月份实际完成1548.6米。2、7-8月份我矿实际下达扩修安排130米，实际完成81米。 3、7-8月份开拓工程安排75米，实际完成106.2米。（二）重点工作进展状况1、己15-31010进风巷，设计1000米，8月下旬已贯穿。2、己15-17220底抽巷，设计910米，8月剩余695米。3、爱护层己14-31030下进风巷，设计980米，8月剩余400米。4、爱护层己14-31050下进风巷，设计1050米，8月剩余455米。5、己14-31010下进风巷，设计58
17、0米，8月剩余200米。6、己15-17-13180回风巷，设计830米，8月剩余685米。7、己15-17-17080进风巷，设计1430米，8月剩余1135米。8、东翼回风下山，设计1180米，8月剩余710米。9、己三充填开采专用回风巷，设计535米，8月剩余485米。（三）工作中遇到的主要困难和实行的措施1、掘进一队施工的己15-17-13180进风巷、回风巷依据矿采掘接替要求对该两掘进工作面施工支配进行重新调整。己15-17-13180回风巷停头、己15-17-13180进风巷暂缓施工先掘己三充填采面专用回风巷。为保证该队生产调整，我们实行以下措施：（1）、两掘进工作面停工前接着按措
18、施要求施工，保证工程质量。（2）、做好两个工作面收尾工作，加强掘进头前脸的支护，防止冒顶、吊顶。（3）、进风巷接着向前施工8米，作为掘进机硐室，并加强局部通风保证瓦斯不聚集。（4）、加强己三充填面专回与进风巷交叉点处支护，保证支护强度。（5）、做好回风巷机电设备管理，保证停头期间机电设备不失爆。2、自8月17号掘进五队施工的己14-17220底抽巷又投入一台EBZ-260型掘进机，至此，开掘战线井下投入生产的掘进机将增至7台，为做好掘进机的运用管理，我们实行以下措施：（1）、依据各队生产工期的支配，做好综掘设备的租赁、检修入井工作。（2）、提前对入井掘进机进行地面安装试运行工作，确保正常运用。
19、（3）、做好新掘进设备的职工操作培训工作，让掘进机司机更加娴熟驾驭掘进机的操作技术。（4）、主动做好运用单位与掘进机生产厂家的沟通工作，解决掘进机运用过程中的技术问题。（5）、加强井下掘进机日常检修监督检查工作，提高区队掘进机检修质量。3、本季度开掘战线工作面调整幅度较大，其中掘进一队己15-17-13180回风巷停头转至己14-31010下进风巷里段与掘进三队对头掘进；己15-17-13180进风巷转至己三充填采面专回；掘进二队由己14-31030上进风巷里段，转至己16-17-17160进风巷；开拓队东翼回风下山转至己14-31030上进风巷里段。各掘进头面的大幅度调整，必定会给平安生产管
20、理带来难度，为此，我们实行以下措施：（1）、施工前做好设备安装调试工作，保证施工前机电运输设备完好。（2）、施工前提前做好措施的编制、审批、贯彻工作。（3）、施工前完善巷道各项平安设施，保证正常运用。（4）、加强掘进工作面开工前期的.平安检查工作，发觉平安隐患刚好落实整改。（四）、第三季度工作的阅历和亮点1、为了加强掘进工作面顶板管理，开掘战线组织召开了分析座谈会，对巷道临时支护、施工工艺流程等环节作出了进一步的规范。同时，我们激励区队干部职工对施工期间的顶板管理进行技术创新，各队结合本队实际状况独创了多种顶板支护设施、并制定了相应的支护方案。另外，我们主动与专业生产前探支护的厂家技术人员联系
21、，结合我矿详细要求，对综掘工作面掘进机、巷道断面参数进行现场了测量，9月份已投入运用，通过我们的努力9月份未发生一起顶板伤人事故，有效解决了掘进工作面顶板管理不善的问题。2、本季度由于我们对掘进工作面局部通风管理制定了针对性的管理制度，并加大了战线惩罚力度，提高了区队管理人员对通风设施检查质量。本月份开掘战线局部通风方面的平安信息明显削减，杜绝了因通风设施不完善，造成工作面停风，和瓦斯高值现象。（五）、工作中存在的不足由于井下工作面敲帮问顶制度落实不到位，区队临时支护的运用不刚好，现场管理人员对危岩活矸处理的主动性不强，8月11号掘进二队又发生一起危岩伤人事故。此次事故暴露出我们对掘进工作面现
22、场平安隐患排查的主动性不强，顶板管理上还存在诸多问题。为此，我们在今后的工作中要加强现场平安隐患排查，加大平安事故自主惩罚力度，力争将平安事故扼杀在萌芽状态。季度工作总结 篇5一、第一季度安排完成状况描述安排目标一：好好工作，每天向上完成状况描述：总是有一些意料之外的事情发生，扰乱当时的安排，于是短暂的手忙脚乱、焦头烂额之后又回来正轨。为了每天向上，而好好工作。假如你简洁地把job=breakfast、lunch、supper，那么其苦痛就自己一个人在黑夜中细细品尝吧。当然，这样的简洁的思维，也是提升华蜜感的短期方式之一。但将来那么远，怕是单单与此为伴，难免有些孤寂。幻想或许是一个不错的同行者
23、。我的幻想是什么呢?对真挚感情的渴望，对美妙将来的追求，对个人苦难不行遏制的全力挣扎，这三种纯净而无比剧烈的激情支配着我前进的道路。-这是我入职时的格言，我将接着下去。安排目标二：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-记生命中的主旋律减肥完成状况描述：严格限制在历史水平内，没有丝毫的逾越，倒是平添了些许乐趣，并且我乐此不疲。减肥本身真的是一件辛苦的事，不仅是肚子，内心也很纠结的。真心的发自肺腑地无比忠诚地艳羡那些怎么吃都不胖的人。不过想想自己，正犹如事说的：你这么个好胃口，竟然没成为超级胖子，我都纳闷了。所以，我还是接着欢乐地纠结这个辛苦的事情吧。安排目标三：读书、运动、晚睡(坚持熬到11点再睡觉)
24、、早起等一系列活动完成状况描述：背了两首诗、看了两页书、走了两天的路，晚睡了两晚、坚持了早起;最终被something搁浅。something的第一次出现打乱了这个节奏，接下来的其次次、或者第三次的出现不会再打乱了。安排目标四：战战兢兢，如履薄冰-期盼一场想象中美妙至极的遇见完成状况描述：有遇见，但并不美妙，并伴随着些许的伤痛。细细想想伤痛的缘由原委是伤痛本身还是不甘心?但此刻，对于伤痛、对于过往，感谢那份拥有，让我富有，也让我更加强壮地成长，成为super girl。二、第一季度未安排已完成状况描述未安排已完成一：三门峡出走完成状况描述：为了逃离，更是为了给自己及挚友的承若，而进行的一场逃离
25、。躯体胜利地完成了逃离，但灵魂唯有自己可以救赎。啊，收获之一就是有了美美的照片(除了显脸大的);收获之二就是原来逃离并没有那么难，背起背包走天下须要的真不是十全的打算，只是有一颗想要出走的心。(附飞飞，你虽然没有完全地抚慰我的灵魂，但有肯定程度的药效，以及暖暖的友爱，感谢你!)未安排已完成二：更加舒适的居住氛围完成状况描述：A、在仙人球、芦荟、夜来香、绿萝先后离去之后，吊兰依旧坚毅不催地陪伴着我，并且生长的更加旺盛了。B、洗衣机的出现并没有削减工作量，反而大大地增加了工作量，因为我更矫情了以及好像似乎也许一点点的洁癖吧。C、以情人节(我不要过妇女节，不好听。)为借口送给自己粉色系的四件套，须要
26、数据证明提高了多大幅度的睡眠质量。D、榨汁机的出现，更是丰富了我的小情调。未安排已完成其他：年龄的增长-如此厌烦你，你却紧抓我不放。笔友的出现-让我发觉文字的力气无穷又有限，所以说语言的存在是有其必要性的。适当放开自己，不要过分地自我爱护-越是非我地选择放开，越是自我地想要逃离。三、其次季度重点工作安排达成措施简述安排目标一：踏踏实实、认仔细真地工作安排目标二：肉肉能减下去不，能减下去不，我须要和他肃穆地进行一场深化的谈话。我要成为最美丽的伴娘。安排目标三：坚持晚睡和早起，读透一本书。安排目标四：周末走出去，无论是哪。安排目标其他：礼物A拍套艺术照，它先后pk掉项链、戒指、单车、手表成为我送给
27、自己毕业一年的礼物。而这匹黑马之所以胜利的唯一秘诀就是：价廉。礼物B非棒棒糖，送给自己儿童节的礼物。四、阅历共享早起时，你能真实地感受到时间从你的指缝中划过。晚睡时，你哀痛与当下挥手告辞，期盼着明天的朝阳又升起。镜子中，脸颊上浮起的逗逗、肿起的眼睛，告知你吹弹可破已成为历史。世人眼中，希望的眼神;世人口中，谆谆的训诲;一再地强调青春已去。时间飞逝，从未变更。而伴随着时间的流去，除了这些徒伤悲的，真得问问我究竟收获了些什么?只希望，关于过去，不要只是过去。人说，成熟在肯定程度上意味着，你渐渐变成了那个你之前始终厌烦的人。我发觉，我似乎走上了这条不归路。而这条通往未知的道路末端，原委有着怎样的果实
28、让我采摘，谁又能告知我。没有人能预料将来，更没有人能告知你的将来又怎样。但将来又是可以确定的，因为你脚下的每一步就确定了将来的方向，脚步的力度确定了将来果实的丰硕与否。既然已无法变更，就勇往之前。感谢赐予我生命的父母，陪伴我成长的挚友，我的生命因为你们的存在而丰富，而完整。也请你们接着鞭策我，激励我。我的将来依旧希望有你们的共同参加。季度工作总结 篇6一、基本状况（一）20xx年x月x日至6月x日，中心转（交）办案件共13954宗，应办案件共13779宗，已办结13758宗，办结率为99。77%。按期办结率达到95%以上的有： 22个联动单位。今年上半年城管投诉服务专线共受理各类投诉案件139
29、54宗，与同期相比（14376宗）下降422宗，日均受理77宗。投诉案件量居前四位的案件分别为1754宗、1469宗、1048宗和1023宗。投诉量最多的是夜间施工和游商，分别为6519宗和2239宗，两项占总投诉量的62。8%。（二）各单位通过综合巡检，即时处理乱摆卖、占道经营、乱倒建筑垃圾等即时性案件共XX宗。向各有关单位发出城市管理工作交办/督办函共10份，按期回复率20%。二、存在问题1、有些涉及到多个部门的处理范围或处于交界处的案件，处理部门常常相互推搪，甚至有些职能部门对于职责范围模糊不清，导致案件无法转办，出现逾期状况。例如： 001001080282号，现有灯箱招牌摆放在人行道
30、。回复：不属我单位管，请转相关部门。回复：你好。经我执法队调查，此处不属我街管辖范围。又如：000910260157号，有人擅自将多棵大树砍掉，影响市容。*街回复：请转区绿委处理。区园林办回复：城市绿化执法权在城管综合执法部门，建议转城管执法大队处理，如有须要我办协作查处。2、街道对于案件回复不规范，回复的内容太过简洁不够详细。有些街道没有针对投诉内容回复，导致不符合办结要求，需补充办理，影响了办结效率。例如：001006020xx5号，擅自占用701与702住户之间通道，安装铁门和铝合金窗，影响其他住户的生活。*街回复：您好，您所反映的状况属实，我执法队多次上门但大门紧锁，对此我执法队开出了
31、责令限期改正通知书穗综*责字12376号及询问通知书穗综*询字12278号，要求当事人在限期内整改及到我执法队接受询问，但预期未果。鉴于此状况我执法队联合区国土局、街城管科、社区居委上门调解，但调解未果。我街执法队将接着调解。 根据市中心办结要求，必需落实是否拆除或立案处理，故以上回复是不符合办结要求的，需补充处理。又如：区1街5号201住户，未经相关部门审批，擅自将阳台墙面拆除后占用露天平台扩建，并安装好防盗网。街道办事处回复：您好！你所反映的状况属实，已拆除。市中心回退看法：请具体回复处理状况，“已拆除”是拆除了什么？依据一张图片无法进行推断。3、有些即时性的案件处理期限很短，夜间施工投诉
32、处理期限是1个工作日，乱摆卖投诉处理期限是2个工作日，由于处理部门没有刚好回复，导致案件逾期。4、某些部门没有支配专人负责，对12319系统操作不熟识，导致案件不能如期回复，影响了办结效率。5、对于重复“两违”投诉案件，某些联动单位忽视了投诉时间，回复时常常出现处理时间与立案时间有冲突的状况，导致案件无法办结，需补充处理。例如：001006060363 号，未经相关部门审批，将原来每层面积80平方米的楼房拆除重建至六层高，现每层面积约180平方米，建设中。街回复：接投诉后，我队到现场调查了解，该建设地址为新村1号之二，当事人梁甜将原旧房拆除重建，我队于20xx年x月x日向其发出询问通知书穗综*
33、询字20xx20257号，要求当事人到我队接受调查，并发出责令限期改正通知书穗综*责字20xx20730号和20930号各一份，要求当事人停止施工，自行拆除违法建设。于20xx年x月x日向其发出扣押确定书穗综*扣字20xx20xx7号一份，扣押其施工工具。我队已对其作立案处理，立案号为穗综*立字20xx20xx8号。三、针对问题、解决问题1、各联动单位每天要先处理即时性案件，严格根据回复标准进行回复案件，避开出现补充处理状况，争取一次办结。2、如“12319”专线分派案件过程，联动单位发觉不属本辖区的案件请刚好回退，并告知“12319”专线该地址是属哪个辖区处理，以免延误处理时间。3、提高相关
34、工作人员的工作意识，清晰地相识到搞好12319工作对搞好我区城市管理建设的重要性，提高意识是做好工作的前提。支配专人负责处理“12319”系统案件，各联动单位落实夜班值班人员，发觉不属辖区的投诉立刻回退并电话通知“12319”专线值班人员。4、对于涉及多个部门的案件，各职能部门应针对投诉中属自己部门处理的问题一一作出回复。附件：1、20xx年x月至6月投诉案件办结（分类）统计表2、20xx年x月至6月各单位受理、转办、办结工作统计表3、各单位逾期案件统计表季度工作总结 篇7*煤矿20xx年一季度平安工作总结 构建大平安格局，夯实严管理基础。*煤矿仔细实行集团公司平安一号文件和安委会精神，全面启
35、动“一通三防”管理年活动，紧紧围绕矿平安一号文件和一季度工作支配中的平安工作思路，我矿不断实行各项措施，强化现场平安检查，突出重点工程、薄弱环节的监督管理，实现了我矿20xx年第一季度平安生产平稳过渡并接着保持了良好发展势头。一、把握核心 抓出成效1、本季度分析各类非伤亡事故1xxxx。其中通风事故1xxxx，占66.67xxxx; 机电事故xxxx，占16.6xxxx;生产事故xxxx，占16.6xxxx。其中关于对*煤矿宏圣矿建第四项目部西胶巷严峻失爆重大隐患的处理通报，依据晋煤安字53号晋城煤业集团重大平安生产隐患责任追究制度的规定，对这一重大隐患进行问责分析处理。2、本季度共查处“三违
36、”341 起，其中严峻“三违”11 起，一般“三违”6xxxx，稍微三违27xxxx。其中发生xxxx综采二队职工张大鹏严峻工伤事故： 20xx年1月18日，因机组水管破，停机进行更换水管。停机后,清煤工张大鹏在35#架破大块炭，由班长李雷鹏负责观山。9：30分，35#架片帮、约300mm400mm的大块炭煤溅出电缆槽，砸到张大鹏腿上。经*煤矿医院诊断为右小腿下段骨折。3、本季度共查c级严峻隐患852条，一般隐患480条，稍微隐患336条，共计1668条，已全部进行了整改。4、本季度隐患排查状况： 本季度共累计上报隐患22条，其中级隐患3条，级隐患19条，新增加级隐患8条，已整改完成的b级隐患
37、3条。二、落实责任 宣贯重点 一年之际在于春。为实现首季开门红，*煤矿本着创建本质平安型矿井的思路，全力营造深厚的平安氛围，通过各项活动落实各级平安责任，坚持以人为本，突出人的本质平安；通过深化平安信誉机制运行和加强平安文化建设，不断提升全体员工的平安意识和责随意识；在全矿掀起学习集团公司一号文件、*煤矿一号文件精神的热潮，人人写出平安保证书，各单位作出平安承诺书并签订平安生产目标责任书；紧紧围绕“安康*a级达标工程考评激励机制”这一条主线，充分发挥平安激励、奖惩作用，不断提高全员平安意识，规范全员平安行为，提升全员平安实力，创建良好平安环境。详细的做了以下工作：1、针对20xx 年的平安工作
38、，*煤矿召开了平安生产委员会扩大会议，对我矿新一年的平安工作提出了详细要求，强调了平安工作的重点。刚好下发了平安简报20xx 年第一期，要求各单位要比照我矿20xx 年平安简报第一期，仔细学习、领悟和落实朱晓明董事长、高玉斌总经理、张虎龙副总经理、王平虎矿长、普卫东书记的重要讲话精神，把会议精神落到实处。2、我矿召开了 “一通三防管理年”活动启动暨20xx年平安目标、消防目标责任书签字仪式大会，280 人参与了大会，矿党委书记普卫东主持会议并讲话，集团公司副总经理张虎龙带领有关处室领导参与了会议。会上，徐玉胜总工程师贯彻了“一通三防”管理年活动方案，王平虎矿长和集团公司张虎龙副总经理就我矿今年
39、的“一通三防”平安管理工作进行了重要指示和支配；王平虎矿长和相关生产单位、业务科室签定了平安生产目标责任书、业务保安责任书和消防平安责任书。3、全面启动“一通三防”管理年活动。仔细实施平安生产长效机制，落实“一通三防”管理年活动中的各项管理规定，紧紧围绕“三不”工程建设要求，建立健全“一通三防”管理机构，充溢“一通三防”技术人员，加强“一通三防”队伍管理。4、以史为鉴，制订“21”事故反思方案，进行深刻的瓦斯事故反思活动，学习瓦斯学问、强化瓦斯意识、温习救灾技术，并在此基础上，结合我矿“21”事故案例和目前生产实际，比照作业现场环境、比照职工操作行为、比照作业规程措施、比照通风图纸资料、比照“
40、一通三防”管理制度，进行诊断、评估、订正、整改、完善、改进、提高。5、*煤矿党政与各单位签订平安生产目标责任书、消防平安责任书，与各业务科室签订业务保安责任书。各单位比照*煤矿平安管理制度和安康*a 级达标工程考评激励机制，完善本单位的平安管理，将平安生产目标层层进行解剖分解，层层传递压力，逐级实行到每个班组、每名职工，形成全员、全方位、全过程的平安目标包保体系。6、*煤矿高度重视，仔细抓好晋城煤业集团平安生产管理条例及平安管理制度(选编二)的贯彻学习工作，在全矿进行了深化学习，作为*煤矿第一季度主要培训的内容。在3月份对全矿员工进行考试，并就相关内容组织学问竞赛；结合工作实际，把平安生产管理
41、条例的各项要求逐条逐项进行绽开，建立和完善相应的考核制度，落实责任，严格考核，很抓落实。7、充分利用广播、电视、黑板报、同期声、自编平安简报、平安文化走廊等形式，大造声势，营造了学习集团公司一号文件、*煤矿一号文件精神的热潮，让广阔职工了解了当前一段时间集团公司和我矿的平安形势，增加了平安意识，强化了平安责任。8、充分发挥党、政、工、团、女工协管、保卫齐抓共管的作用。大力开展舆论宣扬，传递平安压力，形成平安生产氛围，通过平安理念渗透和平安行为养成,内化思想,外化行为,提高广阔员工平安生产的自觉性，不断引深平安文化建设，推动平安管理上台阶、创水平。三、完善制度 夯实基础健全平安管理制度，强化平安
42、生产责任制的落实。一方面遵循精细化管理的工作思路及要求，对平安管理制度进行了补充修订和完善，建立健全了平安管理各岗位精细标准；另一方面完善机制，加强应急救援队伍建设，不断提高应急管理救援实力。制定*煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度、*煤矿各单位工作绩效考核方法、20xx年度*煤矿“一通三防”管理年活动方案、*煤矿20xx年度灾难预防与处理安排和*煤矿生产技术管理制度汇编等文件和措施。 坚持理论和实践相结合，加强平安技术培训，提高职工平安操作水平。制定了*煤矿20xx年员工教化培训工作安排、岗位作业操作标准和 *煤矿20xx年劳动竞赛方案结合我矿平安生产实际，紧紧围绕平安、生产、质量、效
43、益、服务、技术创新、素养培训等项目,主动组织,仔细实施,并开展多种形式的劳动竞赛，夯实基础工作。1、狠抓现场平安质量标准化，仔细落实隐患排查工作。 实施精细管理，突出物的本质平安。一方面结合本质平安型矿井标准，对各系统的实力提升与环节改造进行全面诊断，制定科学合理的方案，加大对安技措资金的投入；另一方面强力推行平安质量标准化工作，强化对设备和环境的平安管理。 深化工序管理，全力推动平安质量标准化工作，夯实现场平安基础管理工作。为确保20xx年*煤矿矿井平安质量标准化，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、综合管理等九个专业均达到企业一级标准。我们通过对上年度隐患排查状况进行分析探讨，对我矿平安质
44、量标准化标准化相关文件进行修改补充完善，强化现场平安检查，加大现场隐患排查排查力度，第一季度 对井下各头面进行了定期不定期的检查，解除各类隐患3085条，确保平安，有序的组织了生产，使工程内质量得到动态达标，文明生产得到到动态达标、动态保持，创建出良好的工作环境。2、抓好员工平安教化培训工作，努力提高员工队伍整体素养。 坚持理论和实践相结合，加强平安技术培训，提高职工平安操作水平。以平安文化为载体，内化思想、外化行为，增加全体员工的凝合力、执行力和创建力，进而提升矿井平安管理水平。抓好新职工、转岗、复训人员的教化培训工作。 职工的素养凹凸，干脆关系到平安生产工作的成败，矿职教中心部仔细把好对新
45、职工、转岗、复训人员的上岗培训工作，严格考核，对考核不合格者，严禁上岗。并纳入安康*a级达标工程考评中。 做好管理人员、特种作业人的教化培训。 矿职教中心对各单位对管理人员、特种作业人员证件到期的人员，刚好进行登记，集中参与了集团公司职教处组织的教化培训工作，对3xxxx班组长在集团公司职工培训中心进行了培训，取得班组长资格证，确保各类人员持证上岗。 做好培训证书的管理工作。 我矿各单位建立了完整的三级平安培训证书档案，档案中包括平安培训证书管理台帐、证书复印件、并建立了相应的数据库，做到记录完整、更新刚好，精确驾驭了平安培训人员的持证状况，同时矿安监科、职教中心对平安培训人员的持证上岗状况进
46、行监督检查。3、加强班组建设，发挥班组长和平安副区队长的职能。 安监科不断加强班组管理，针对我矿新工人比较多，各区队班组长更换频繁，造成班组长队伍的不稳定，进行了班组长队伍整顿。对3xxxx班组长在集团公司职工培训中心进行了培训，取得班组长资格证；依据生产须要对部分班组进步行了更换：在全矿对井下班组进步行了(20xx年度)综合实力民主评议；刚好召开了班组长例会。 安监科充分发挥班组长、安监员、瓦检员和平安副区队长的现场平安把关作用强化对班组长、安监员和平安副区队长的现场平安考核，实现了现场动态平安。 加强安监员、瓦检员、班组长的管理、教化和培训，不断优化队伍结构，树立平安把关权威，实行有效激励
47、机制充分发挥其平安监管作用。四、推行体系 持续发展遵循平安发展，突出系统的本质平安。一方面不断推动职业平安健康管理体系实施，建立完整的平安风险预控系统，避开事故的发生以及因施救不当造成事故的扩大；另一方面根据科学、合理、正规、有序的原则组织生产，保证矿井各系统之间的协调、持续、均衡发展。 *煤矿用职业健康平安管理体系的方法和理念来指导日常平安管理，持续改进平安生产工作，不断提升平安管理水平，有效限制我矿生产、经营和服务过程中存在的各类危急源，削减事故发生，依据职业健康平安管理体系的要素要求，我矿刚好开展了20xx年第一季度危急源辨识和风险评价工作。 开展危急辨识工作，堵塞平安管理漏洞。由总工办、安监科牵头，仔细组织好危急源辨识、风险评价和风险限制策划工作，仔细总结近年来在瓦斯防治、瓦斯防突、顶板管理、矿井防治水的治理整顿、协助运输管理、燃气管理、危急化学品、易燃易爆物品、放射性物品、高温、高压、提升运输、高空作业、地面运输等方面的阅历与教训，结合新技术、新