《2022《高效能人士的七个习惯》读后感.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022《高效能人士的七个习惯》读后感.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022高效能人士的七个习惯读后感 高效能人士的七个习惯读后感上次读这本书还是上高校的时候，时间白驹过隙，弹指一挥间，悠悠十来年，如今再读来，温故而思新。本书的逻辑框架分为四个部分，第一部分：思维方式与原则，讲从内功的修炼到外功的修炼与显现，七个习惯的逻辑;其次部分：个人领域的胜利：从依靠到独立。包括习惯一到习惯三;第三部分：公众领域的胜利：从独立到互赖，包括习惯四到习惯六;第四部分：自我提升和完善，包括习惯七。七个习惯的体会1、习惯一的体会：主动主动这是任何一个想进步的生物，都应当具备的素养。生而为人，之所以能从猴子变成人，就是因为主动。既然，我们站在了巨人的肩膀上，现在应当思索的是如何让人
2、生绽放一些光线，做一些变更行业与世界的事情。你不主动，你的将来总会被动。2、习惯二的体会：以终为始 不谋全局者不足以谋一域不忘初心。我们做一切事情都不能偏离了目标，没有目标的行动没有任何意义。目标的达成也不是一蹴而就的，要依据目标来制定我们从起先到今后的每一步，并随着不断的前进来修正。3、习惯三的体会：要事第一 千觉一行，集中精力千觉一行，纵有千般觉悟，一辈子能做好一件事情就已实属不易。我们的精力和时间都是很有限的，要想出一点成果，我们必需集中火力，轰一个地方。4、习惯四的体会：双赢思维有福同享，有难同当这个世界，我们不是孤零零的存在，无时不刻存在着合作，合作是我们必需的选择。大到国与国、中到
3、企业与企业、小到人与人，只有双赢合作才能持续、久远。5、习惯五的体会：知彼解己知己知彼，百战不殆知人者智、自知者明。了解自己，就知道怎么去提升自己，了解别人，就知道怎么去沟通、达成一样。这是情商基础，也是当今合作社会的基础。6、习惯六的体会：综合统效生态系统，和谐共振万物互联，休戚相关，在一个更高的维度上面，我们都在这个生态系统里面连接，如何能够实现更好的共振，我们都须要穿越冲突的丛林，找到更好的和谐共生之道。任何时候，都会有冲突、冲突，任何时候也都会有第三条路，让大家达到共赢。7、习惯七的体会：不断更新不断打碎、不断成长不懂就是个人最大的兴奋点。学习的触角要格外敏感，但凡搜寻到，比我们强的人
4、与事，都要深度消化汲取，变成自己的东西，不断成长。时间管理矩阵本书将时间安排成了紧迫重要的事情，不紧迫重要的事情，紧迫不重要的事情，不紧迫不重要的事情。结合我个人认知谈几点体会：1、全部不紧迫重要的事情，随着时间的推移都会变成紧迫重要的事情。2、不紧迫重要的事情，往往涉及的是什么事情，是关于战略或者企业长期竞争力的事情，短时间之内可能出不了成果，或者一般人员关注不到的事情。3、高层领导者，应当把绝大部分精力，至少80%的精力放在不紧迫重要的事情上面，甚至作为肯定核心领导及老板级别的人物，应将95%的时间放在不紧迫重要的事情上面。4、私人生活上面，除了家人，能花钱的尽量少花时间。5、要给时间以沉淀，通过写作、创作、演讲等方式，让时间产生将来的价值，让时间产生叠加效应。6、时间也是产品和商品，我们可以通过购买其他组织的时间来为自己创建价值。让金钱为马达，提升个人的各种高效率，周而复始、良性循环。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页