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1、2022201*年公司党群工作总结及 年工作计划 201*年公司党群工作总结及2022年工作安排201*年以来XX大队党支部在党委的正确领导下，全体党员团结一心，众志成城，在各自工作岗位上，以身作则，到处争先，坚持与时俱进地开展党建工作。现将XX大队党支部201*年工作总结如下：一、大队党支部基本状况：XX截止201*年11月20日员工总数为133人。其中党员6人，入党主动分子2人，女工1人.二、响应公司和分公司党委号召，结合实际，开展多项活动1、扎实开展党群各项活动并根据要求，仔细探讨制定各项措施、大队党支部党建“三联”责任示范点，成立领导小组，严格实行党员责任区划分，责任区承包制、切实加强
2、党员干部的责任性和主动性，收到了较好的成效。同时制定了XX党员责任区考核标准、党员责任明细，鼓舞党员干部带头带领全体员工大干特干。结合“两学一做”主题教化活动，与全体管理人员签订承诺书，提倡全体员工廉洁从业明哲保身。按时落实各项活动的开展状况，确保各项活动落实到位，开创了大队基层党建工作新局面。2、仔细组织开展 “转作风 强素养 优服务 提效率”主题活动。掀起强管理、促平安、强素养、促和谐、强服务、促发展的热潮，仔细组织仔细学习贯彻集团公司、公司、XX公司文件精神、胡总在公司201*年工作会议上的讲话等一系列重要讲话精神，反复宣贯，宣扬大庆精神、铁人精神和“拖不垮、打不烂”的石油运输铁军精神，
3、并组织管理人员探讨各部门业务流程，撰写了工作心得。在全员中大力宣扬了201*年工作指导思想和XX公司及我队的各项目标和任务。通过活动的开展，大队党员干部的整体素养进一步提高，工作热忱高涨，工作效能明显增加，特殊是领导班子中呈现出团结一心干事业，同心协力谋发展，同心同德促和谐的良好局面。3、深化“创先争优”活动，增加党建工作朝气和活力。我大队党支部把开展“创先争优”活动作为基层组织建设的重要载体。在详细工作中做到了“五个结合”，使我大队全体党员干部增加党建工作朝气和活力，一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“诚信做人、廉洁从业”主题
4、教化活动结合起来，我大队通过整顿作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教化结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与我大队实际结合起来。我大队坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工主动开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深化宣扬党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。4. 党政工团协力促生产在青年团员中开展了青年文明号、走进青年等活动、创建“青年平安生产示范岗”，坚持以党建带团建带工建，支持并引导工会围绕企业各
5、项任务指标绽开工作，发挥基层工会的工作特点和桥梁作用，同时发挥了团员青年的作用，党支部大力支持和引导团支部为启动市场、开拓市场而开呈现场办公，激励支持团员青年加强学习，促进其围绕我大队工作中心开展活动；开展“学贯两会精神、争夺首季开门红”劳动竞赛活动；开展“精细管理夯基础、努力实现三过半” 劳动竞赛活动；开展“抢抓生产机遇、加快建设西部大庆”劳动竞赛活动；“管理提升、青年先行”主题实践活动、“走进青年”活动等，凝心聚力，提升管理。同时，在全体员工中广泛开展征集安康杯主题教化活动，呈现全员“出点子保平安”的良好氛围。三、提高党员和员工素养，开展党员教化、员工培训工作1、强化理论学习和业务培训。坚
6、持把学习作为提高干部职工素养的重要手段，班子成员带头学习，实行集中学习、个人自学、组织探讨等形式，仔细组织学习全国“两会”，集团公司、公司、XX公司“两会”等会议精神，并有针对性地对党员干部学习状况进行了检查，使党员干部职工正确地领悟精神实质，同时，加强专业学问的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。2、 我们党支部严格执行“三会一课”制度，组织党员和主动分子召开支委会8次、支部大会6次、中心组学习会议12次、党课4次，政治学习会30次。做到刚好开会刚好记录，保证出勤率。主要学习的内容是党章、条例和准则、通过刚好组织学习各种文件和材料，为提高全队同志的思想起到保证作用，为完成各
7、项工作起到了保驾护航作用。3、大队制度建设与党风廉政建设“双管”齐下，增加反腐倡廉工作新成效。大队党支部建立了以李生辉同志为组长的党风廉政建设领导小组，仔细学习党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导的从政行为，工作中要本着标本廉治，综合治理，预防为主的原则，很赚落实，努力从源头上预防和治理，充分相识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。4、 虚心听取党外群众对党员和支部的看法和建议，圆满完成XX大队201*年年民主评议党员工作。四、构建和谐企业、开展关爱员工活动；1、亲密关注员工思想动态，刚好收集、整理、反映员工愿望，做好说明、疏导和合理看
8、法建议的办理工作。2、在“三八”妇女节、“五一”劳动节开展了丰富多彩的活动。提高了全体青年团员的工作热忱，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素养，进一步做好本职工作。3、贯彻执行公开制度，在我大队宣扬栏中设立了厂务公开专栏，刚好公布企业的重大决策、管理措施、生产指标完成状况、绩效考核状况以及公示当月奖金的奖惩状况，使员工参加到企业民主管理中，确保了员工的知情权、参加权和监督权，加强了干部与员工的双向沟通，同时接受员工对企业和干部的监督，得到员工的理解和支持，促进了干部的廉政建设，做到办公明朗化、透亮化。2022年工作安排：落实党的十九大精神、落实公司党代会精神，结合实际，围绕发展、
9、创新、服务、和谐的主题，以做一流运输企业为目标，XX大队党支部将团结全部党员、团员及群众，形成一个强有力的战斗堡垒，在党委的正确领导下，为2022年的任务及各项指标任务的顺当完成做出努力。详细安排如下：1、仔细落实分公司党委布置的各项工作，保证各项工作安排落到实处，将支部建设与企业发展紧密结合，团结全员完成各项生产经营任务。2、加强领导班子建设，努力营造团结、协作、创新、主动的工作氛围，班子要形成合力投入到支部建设和生产经营的各项工作之中。3、加强党员队伍的建设，组织好党员的政治理论学习和业务技能的培训，努力争创“党员先锋岗”，保持党员的先进性，使党员能够成为生产服务的一支中坚力气。4、“稳定
10、压倒一切”，要将员工队伍的稳定作为支部的一项重要工作来抓，刚好了解员工思想状态，支持工会和团支部的工作，落实厂务公开，刚好将企业的各种关爱传递到每一位员工。5、做好党员发展工作，践行科学发展观，结合党员责任区的落实，主动培育后备人才，壮大组织队伍。6、落实员工培训工作，从职业道德、职业规范、服务意识、业务技能等各个方面入手，提高员工队伍素养，做好平安生产保障工作。7、加强大队报道工作，宣扬企业文化，营造和谐向上的企业环境。8、大队党支部亲密联系群众，通过各项活动切实增加队伍的向心力、凝合力，使大队整体工作形成长久合力，为2022年大队生产经营工作平稳运行供应保障。9、定期召开支委会、党员大会、民主生活会，开展党课教化，切实已民主的作风落实好“三重一大”的决策，维护大队班子团结，从每一名党员自身做起，切实提高战略、任务、制度、文化的执行力。XX大队党支部二一八年十一月二十六日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页