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1、2022201*年公司党建工作总结及 年工作计划 今年以来，公司支部支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化学习贯彻党的十九大精神，严格根据上级党组织和公司工作安排，围绕基础工作管理、党的制度建设、思想政治建设、党风廉政建设、实践活动等五方面开展各项工作和任务，全力推动党建工作再上新台阶，现将201*年度党建工作状况汇报如下： 一、201*年党建工作开展状况 201*年，公司共有职工72人，其中党员25人，发展对象2人，入党主动分子1人，党员占职工总人数和的34%。全年开展专题党课4次，专题辅导3次，线上学问测试2次，开展主题活动2次，举办1次警示教化，召开支委扩大会32次。（
2、一）做好日常工作管理，夯实公司党建工作基础1完成党员信息采集及录入工作，完成公司25名党员的信息采集及录入工作，经多次核查无误，录入了广东省党员信息管理系统，并按时完成了信息上报工作。2仔细执行党费收缴制度，严格根据上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，完成党员线上缴费工作，提高了党费收取的刚好性和便易性。（二）加强党的制度建设，提高工作的科学化水平1落实党建工作主体责任，全面推动从严治党。一是深化落实“两个责任”，公司领导班子成员严格履行“一岗双责”制度，既根据分工做好业务工作，又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设，切实将主体责任落到实处。二是在年初，编排制定了201*年党建工作任务分解表细化
3、了任务，明确时间，确定主办部门和任务责任人。2加强对权力的运行监督，从源头上防治腐败。一是坚持召开支委会议，落实重大事项报告制度，重大问题决策由领导班子集体探讨，确保决策的科学化、民主化和规范化。二是修订了紫金分公司“三重一大”决策制度实施方法，进一步规范支委会议议事内容和决策程序，实现议事决策的民主化、科学化和制度化，加强监督制约权力，从源头上防止腐败。（三）坚持思想政治建设，落实学习常态化制度化1坚持三会一课制度，加强日常思想教化工作。以党的十九大精神为引航线，大力推动党的十九大精神入脑入心，引导广阔党员干部充分相识党的十九大精神的重大意义。为党员发放习近平谈治理政（第一、二卷）、习近平的
4、七年知青岁月、中国共产党处分条例、新党章等学习资料，并组织撰写了习近平谈治国理政其次卷、新宪法学习心得体会。2开展常态化学习活动。根据定期上党课的工作模式，坚持支部班子讲党课，实行了传达学习党的十九大会议精神、习近平总书记在参与广东代表团审议时的重要讲话精神、反腐倡廉警示教化学习纪律教化学习月支部学习大会传达学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神及省委会议精神、县委会议精神等多场专题党课，并在党员微信群上定时推送学习链接，有效加强和提高党员同志的志向信念教化。（四）推动党风廉政建设，增加拒腐防变的免疫力1签订紫金分公司领导干部廉洁自律承诺书。主动推动公司领导干部廉政建设责任制的落实，加强对干
5、部职工的重廉洁自律行为的约束，引导干部职工自觉遵纪遵守法律，守住底线。2组织全体党员干部职工到紫金县反腐倡廉警示教化基地参观，并接受反腐倡廉警示教化学习，不断强化干部职工廉洁自律意识。（五）以党日主题活动为契机，打造党建业务双赢局面1开绽开展“五好红旗党支部”创建活动大力推动学习型、服务型、创新型党支部建设，进一步提高支部凝合力、创建力、战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，持续改进机关作风，以良好的工作作风和精神状态，推动河源紫金分公司各项业务快速发展。2开展“用户零距离党员在身边”活动。以开展“用户零距离党员在身边”活动契机，做好“保用户、促发展”保卫战，推动双向网U互动新业务的发展，并
6、深化偏远乡村，为还不能收看数字电视的百姓供应电视及宽带信号和优质服务，真正为百姓办实事、解难事，从而使社区居民感受到党的关怀和暖和，促进社会和谐。3开展“不记初心，牢记使命”主题党日活动。为全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在纪念建党97周年之际，赴高潭镇中洞村革命老区开展“不忘初心，牢记使命”主题教化活动，进一步接受党的优良传统教化，增加党性观念，加强党性修养，改善工作作风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，助推紫金广电事业发展再上新台阶。4开展“纪律教化学习月”主题活动。以“讲政治、强党性、严纪律、守规则”为主题，深化开展党性 宗旨教化、党规党纪教化、
7、优良作风教化，唤醒党员干部党 章党规党纪意识，教化引导党员干部牢记党员身份,对标道德高线、守住纪律和规则底线，始终做到忠诚干净担当，在全司营造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、会干事、干成 事、不出事的深厚氛围，为紫金分公司各项业务发展供应坚毅有力的纪律保证。二、存在的问题和不足201*年公司党建工作虽然取得了肯定的成果，但还存在一些不足和问题，主要表现在：一是支部党员结构还需进一步优化。二是主题党日活动形式仍相对单一。三是抓党建促经营有效方法还不多。三、2022年党建工作安排（一）加强队伍，储备党员人才力气。一是仔细做好发展党员工作，为党的发展供应优质、簇新备注。坚持发展党员“十六字”方针，根
8、据“限制容量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求。注意发展觉悟高、学历高、年轻化的干部职工加入共产党，不断优化党员队伍结构。二是加强党员管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。参照其它分公司先进的党建工作阅历，结合“三会一课”学习教化，通过学习党章、党规以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党性教化，促使党员同志发挥先锋模范作用、带头作用。（二）增效提质，加强主题党日效果。一是细心设计。合理支配学习内容，细心筹划活动方案，依据不同领域实际分别制定党组织活动支配表。支配表在主题设计上更加突出“党味”，在内容支配上更加贴近党员群众需求。二是严格部署。每次活动开展之前，依据活动支配表内容，仔细召
9、开支部委员会，探讨部署活动如何开展。结合本地本部门职能，谋划符合实际、富有成效的活动载体，充分保证活动开展的效果。三是细化支配。党组织对每次“主题党日+”活动方案支配进行分解、细化，活动开展之前向综合办报备活动支配表、党员参与状况统计表等台账。（三）共促共进，推动党建业务共进。一是抓队伍建设 提升后备力气。深化贯彻“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，努力建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、实力过硬、作风过硬”的高素养专业化管理队伍。二是加强理论学习，在实力水平上深度融合。合格的党员干部，既要政治过硬又要本事高强，既要勤学理论也要勤学业务学问。要结合自身业务工作，紧紧围绕中心工作，加强专业学问学习，提升党员干部业务工作水平和实力，在业务上争做单位和行业的骨干，切实发挥党员模范带头作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页