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1、2022 年某县委关于落实省委巡视组反馈意见的整改方案 2022年某县委关于落实省委巡察组反馈看法的整改方案（1）塔尔镇关于省委第一巡察组反馈看法的整改措施县委办：依据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深化查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。完成状况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理支配、调整。二、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。整改措施：制定完善了
2、塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。完成状况：已制定塔尔镇工作纪律、塔尔镇驻村工作制度、塔尔镇干部考核制度、学习制度等十余项工作制度，以制度管理人，切实变更工作作风，提高干部廉洁履职尽责实力。三、关于在社会管理方面，三集中村相关配套设施有待进一步完善整改措施：主动争取项目，加强连接，做好水、电、路等相关配套设施的完善。完成状况：正在与市、县相关单位连接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。四、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部(特殊是回族女干部)的培训运用。同时，对在乡镇工作的妇女干部应赐予适当照看。整改措施：高度重视培育我镇年轻回族
3、女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并主动向上级部门举荐选拔我镇年轻回族女干部。完成状况：进一步完善充溢了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、熬炼，在工作上对女干部加强关切和照看。五、关于注意加大偏远地区乡镇干部的沟通培训力度，特殊应加强乡镇干部与县直机关干部的沟通;对基层领导干部参与市上统一考试未录用的，县上应在以后的选拔上赐予考虑;要进一步加大基层党员培训沟通力度，特殊要注意培育党建工作人才;培训干部要注意平常的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特殊并要特殊注意道德和志向教化。整改措施：与县相关部门、单位加强沟通、连接，努力注意培育
4、党建工作人才，避开出现人员断层。完成状况：已制定学习方案，加强干部的三观教化和学习培训的质量，强化干部的宗旨，责随意识。六、关于关注村社干部的待遇等问题。村干部连任10年卸任后每年享受360元的补助，建议增加补助，同时，现任村干部的工资每年为30004000元不等，但工作量和压力很大，建议适当增加酬劳。社区干部的工资在500元左右(除三金外)，但工作量大，导致付出与得到不平衡，影响生活和工作主动性。同时，社区办公条件也有待改善并应配备专职的社区工作人员，增加社区的经费投入。整改措施：主动协作县相关部门、单位落实村(社区)干部待遇。完成状况：多渠道反映，主动争取落实。七、关于纪检干部在纪检部门工
5、作的时间不宜太长，应加强沟通。法检两院的干部流淌不大，也应加大沟通力度;对干部要有嘉奖机制，宣扬报道中应多宣扬一些优秀干部。整改措施：协作县相关部门、单位做好纪检干部的沟通，并制定有关嘉奖措施。完成状况：已制定相关制度、措施，激励干部工作干劲和主动性。八、关于对上访时间的工作要做的细致一些，不行草率行事留下不稳定隐患。整改措施：在上访事务的调查处理中，仔细做好思想疏导工作，努力查明上访事由，理清冲突根源，做好善后处理消退不稳定隐患。完成状况：已对每一起上访事务(包括网络、媒体反映事务)仔细调查，刚好答复处理，争取把冲突化解在萌芽状态中。九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位，应引起关注并予以
6、调整。整改措施：主动努力向县委组织部反映存在的问题，恳求适时调整有社会责任心，实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位，使帮扶单位能仔细发挥帮扶解困的作用。完成状况：县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整，但个别联点单位尚未发挥作用。十、关于对偏远艰苦乡镇，在危房改造上赐予肯定的支持。大通县老龄化达到10%，应加强老年人工作，特殊关注孤寡老人。整改措施：主动从民政局争取危房改造指标，对艰苦偏远(少数民族)村的危房加大力度改造解决。完成状况：每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作，5年来已逐步解决了600多户的危房，但仍需加大工作力度。十一、关于学校布局调整不应一刀切或一哄
7、而上，应仔细总结阅历，特殊要注意存在的问题。如：青林乡住校生746名，村与校最远的有14公里，每到周五或到周日，家长们接送孩子，大小摩托车上坐满学生，最多的一辆上挤坐了5个学生，平安问题凸显。教化布局调整后，原校址多数空闲年久失修。建议县委下文明确产权的归属，把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。整改措施：主动协作县相关单位做好教化布局调整后的交通、平安工作;充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。完成状况：正在主动与县教化局、中心学校沟通做好各方面工作。十二、农牧业的产业化、规模化还比较低，需加大力度做大做强。整改措施：主动与与县农牧和扶贫开发局沟通和连接
8、，通过合理规范的土地流转、招商引资工作，接着做大做强我镇的蔬菜种植和冷藏保鲜配送体系;同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度，以发挥种植农户的生产主动性。完成状况：已完成4个园区建设，正在建设5个农业生产园区，进一步提升了农业产业化规模化水平。2022年某县委关于落实省委巡察组反馈看法的整改方案（2）xxxx年3月20日至21日，省委第四巡察组到夹江开展了巡察看法反馈工作，指出了我县党风廉政建设、干部作风建设、领导班子建设、干部选拔任用、社会民生方面存在的问题，并提出了五个方面的整改要求。我局高度重视，参照县委指示，结合我局实际，制定如下整治方案：一、整改步骤全局集中整改时间为XX
9、XX年4月1日10月31日。第一阶段，制定方案、宣扬发动阶段(4月1日至4月30日)：制定全局整改方案，集中召开动员会，探讨整改措施，制定详细落实方案，实施宣扬动员。其次阶段，全面整改阶段(5月1日至9月30)：全面落实整改措施，健全完善省委巡察组反馈看法涉及的各方面工作规章制度，确保整改工作取得实效。第三阶段，巩固验收阶段(10月1日至10月31日)：对全局整改工作进行全面检查，巩固整改成果，健全长效机制。二、整改工作内容(一)党风廉政建设方面1.推动党风廉政建设发展不够平衡，个别领导干部对一岗双责理解不深、重视不够，履行党风廉政建设责任制不到位。整改措施：第一，强化主体意识，确保责任落实。
10、进一步落实党风廉政建设主体责任，根据党风廉政建设责任制的详细内容，细化分解班子成员党风廉政建设任务，明确工作任务和目标责任，切实履行好党风廉政建设责任，做到两手抓、两不误。其次，强化监督检查，确保任务落实。细化我局党风廉政建设责任制工作支配，严格落实一岗双责。监察室切实担当监督责任，帮助党委对班子成员落实党风廉政建设工作任务状况进行监督检查。第三，健全完善制度，确保一岗双责落实。仔细检查落实责任制过程中存在的问题，依据班子成员分别担当的工作任务，提出整改落实看法建议，进一步完善落实一岗双责的工作制度，确保班子成员仔细履行一岗双责。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室整改时限：XXXX年6月30日2.
11、对一些重点部门和重点环节的监管机制不够完善，违纪违法案件多发。整改措施：第一，风险防范，着力强化日常监管。进一步排查重点部位和重点环节的廉政风险点，由相关分管领导进行重点监管、定期提示、督促整改，提出改进重点部位和重点环节的看法建议。其次，双述双评，扎实推动述职述廉。通过民主测评、组织考评的方式对重点岗位人员履行工作职责和落实党风廉政建设工作任务状况进行双述双评，评议结果作为业绩评定、评先评优、嘉奖惩处的重要依据。第三，一案双查，严格落实责任追究。仔细落实一案双查原则，在查清当事人违纪违规事实的基础上，严格追究相关领导的责任。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限
12、：XXXX年8月31日3.领导干部公车走读现象比较突出，有的违规驾驶公车连续交通肇事。整改措施：一是严格落实公车运用管理规定。加强公车管理，修订完善严格落实公务用车管理运用项规定，严格落实责任制，确保公车管理运用更加规范有序。二是强化监督检查。定期对各单位公车管理运用进行检查，刚好通报督查状况。三是肃穆查处公车运用违纪违规问题。对领导干部值班不在岗和违规运用公车造成严峻问题的责任人员进行肃穆查处。责任人：袁晓东牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年7月30日4.一些干部暗中支持经商办企业、强揽工程。整改措施：一是严格执行廉政准则。进一步加强廉洁自律教化，引导领导干部
13、严格遵守廉政准则等党纪条规。二是加强信访举报和舆情研判。充分运用信访、网络等举报受理平台，切实发挥干部群众对领导干部违规经商等问题的监督作用。三是严厉打击扰乱市场经济秩序行为。对发觉领导干部有支持特定关系人经商办企业、强揽工程等扰乱市场经济秩序的行为，一经查实，肃穆查处。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日5.一些领导干部收受红包礼金的现象仍旧存在。整改措施：一是提高自律意识。在群众路途教化实践活动中加强党纪条规教化，增加领导干部抵挡红包礼金意识。二是加大惩处力度。拓宽收受红包礼金信访举报渠道，加大对收送红包礼金问题的查处力度。三是做好专项
14、治理。结合深化正风肃纪切实解决行政行为不规范问题专项治理工作，大力开展红包礼金专项整治，加大常常性的监督检查力度，健全收受红包礼金防范制度。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日(二)作风建设方面1.会议偏多，有开长会的现象。整改措施：仔细实行市、县关于精简会议、文件的通知精神，大力改进文风会风。办公室仔细梳理20XX年全局性的会议支配，科学统筹、合理支配年度工作会议，执行年度精简会议目标及措施，严格限制发文范围和数量，严格限制会议数量、经费、规模，提倡召开综合性会议，提高会议实效，开短会、讲短话，降低行政运行成本。责任人：XXX牵头单位：办
15、公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年6月30日2.部分领导干部调研接地气不够，对基层群众反映的热点难点问题解决处理不够刚好，对企业改制等历史遗留信访化解不够有力。整改措施：大兴亲密联系群众之风，仔细开展走基层活动，落实党员干部干脆联系服务群众工作制度，明确领导干部联系对象、工作任务和联系方式，深化领导挂点、部门包村、干部帮户、基层夜话和访贫问苦等活动。局领导班子成员要结合群众路途教化活动，有安排的到基层调研，每年到基层调研不少于60天，多到困难集中、状况困难的地方去了解状况，指导工作，切实为群众解难。运用改革思维主动稳妥推动企业改革，对涉及企业转制遗留问题的处理，守住法律法规
16、和政策底线，从宏观层面找到问题化解的突破口。责任人：XXX2022年某县委关于落实省委巡察组反馈看法的整改方案（3）一、指导思想深化实行党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以巡察问题整改为契机，结合巩固和拓展党的两学一做专题教化活动成果，确保巡察反馈看法全面整改落实到位;举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映剧烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。二、整改步骤全县集中整改活动时间为xx年xx月xx日至xx
17、年xx月xx日，大约用半年时间，分三个阶段进行：第一阶段(xx月xx日至xx月xx日)：制定全县整改方案，并经省委第xx巡察组审核后报省委巡察办;召开相关会议，支配部署整改工作。其次阶段(xx月xx日至xx月xx日)：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效;xx月底前，向省委巡察工作领导小组上报阶段性整改状况，并通过本地媒体向社会公布整改状况;xx月底前，向省委第xx巡察组报告详细交办事项办理状况。第三阶段(xx月xx日至xx月xx日)：开展整改回头看活动，巩固整改成果;对全县整改活动状况进行全面检查验收，接受省委第xx巡察组的适时回访，xx月底前，将整改状况经省委第六巡察组
18、审核后报省委巡察领导小组。三、整改内容(一)党风廉政建设方面。1.工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大(1)存在问题：执行招投标法规制度不严，规避招标、违规评标、标后改标现象时有发生。整改措施：一是开展专项整治活动。由县政府组织xx等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对xx年以来县、镇两级政府性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查，重点检查项目是否按规定履行招标，坚决订正违规招标和限额以上工程不招标现象。二是全面自查自纠。对县招投标代理处xx年以来代理的工程类招投标项目相关资料进行重新核查，重点检查违规招标、评标，出借资质进行挂靠，围标、串标，标后改标，中标后合同签订变更
19、招标文件内容等违法违纪现象;规范招标代理机构选择和管理，规范投标人资质要求，规范资格审查。在调查核实的基础上，对违法违规企业，予以曝光，并建立黑名单制度，停止该企业参加xx县招投标活动;对涉及的干部违法违纪行为，予以肃穆处理。三是加强标后监管。建立日常监督、定期检查和不定期抽查的联动机制，政府工程建设管理向标后延长，严格合同履行监管，加大对违法转包、分包行为的惩罚力度，促进中标单位诚信履约，规范建设市场秩序。四是加强制度建设。结合我县实际，探讨出台关于进一步规范全县政府性投资建设工程项目招标、施工管理暂行方法，统一政府性投资建设工程项目交易平台，加强招投标信息公开，加强招投标工程款支付管理，强
20、化行政监督和诚信体系建设等，对政府性投资建设工程项目的招标、施工全过程进行监督管理。牵头县领导：xx责任单位：县招投标选购中心(2)存在问题:公开招标比例过低，不符合法定条件的邀请招标过多。整改措施：一是严格招标方式。仔细学习贯彻招投标法、政府选购法、合同法、政府选购法实施条例等相关法律法规，强化依法依规招标意识，达到招标规模标准的政府投资工程类项目，除特别状况外都必需公开招标，确保公开招标比例不低于80%。二是仔细开展自查。对xx年以来的招标选购项目进行全面梳理，特殊是工程类的非公开招标项目，从项目招标方式申请、审批等环节，查找缘由，逐一分析;严禁以时间紧、任务重或工程状况特别为由规避招标。
21、三是着力建章立制。结合我县实际，探讨出台xx县非公开招标选购方式管理暂行方法，对确需采纳非公开招标方式的政府选购活动，从申报、审批、组织全过程严格规制。牵头县领导：xx责任单位：县招投标选购中心(3)存在问题:有关领导干部插手干预工程建设的反映较多。整改措施：一是加大工程建设领域违法违纪案件查办力度。(1)强化联合执法力度。由纪检、检察、审计、公安等部门建立联席会议制度，畅通举报渠道环节，互通办案信息，充分利用办案资源，从严查办领导干部违规插手干预工程建设领域腐败案件。(2)建立重点案件挂牌督办制度。组织专案组，选择案源线索可查性强、问题比较典型的案件重点查办并剖析缘由。充分运用查办案件工作的
22、成果，公布查处的典型案件，加强对领导干部和工程建设领域从业人员的警示教化。二是加强工程监管制度建设。探讨出台关于防止领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定，从领导干部、建设工程的详细范围，插手干预的详细表现形式以及禁止性规定等方面严格规范明确。牵头县领导：xx责任单位：县纪委监察局2.村级管理混乱，腐败现象时有发生(1)存在问题：村级公款款待等费用过大。整改措施：一是实行非生产性支出核定制度。每年初，由各镇依据村级规模和年度工作量大小，对村级交通费、办公经费等非生产性支出总额进行核定，报县纪委、县农委备案。年终决算对非生产性支出超出部分，由村干部担当，其中村两委主要负责人担当60%。二
23、是健全完善相关制度。仔细落实好关于加强村级财务管理的若干规定、关于村干部改进作风廉洁履职有关规定、关于进一步规范村级会计托付代理工作的指导看法等文件规定，严禁人情贺礼、捐款赞助、白条或不规范票据等报销入账。三是强化跟踪检查。由县纪委牵头，县农委、审计等部门参与，加大制度贯彻执行的检查力度。由县纪委牵头，县农委、财政等部门对村级非生产性支出状况检查，并对检查中发觉的问题进行通报。牵头县领导：xx责任单位：县纪委监察局、县农委、各镇(2)存在问题：村级财务管理不规范。整改措施：一是严格落实村财托付代理。加大村财托付代理的力度，强化对村级收支入账监管。保持镇会计托付代理中心会计人员相对稳定，对人员的
24、任用、聘用由各镇政府商县农委确定;村级报账员调整由村两委商镇会计托付代理中心确定。举办全县镇级托付代理中心会计培训班，加大业务指导，重点培训会计记账业务、票据审核等专业学问。二是加强村级收支管理。村集体各项收支必需刚好足额入账，严禁设立小金库或账外账，不得坐收坐支，不得垫付应由村民个人缴纳的各种款项。各镇依据村级经济规模和工程项目建设状况，分类设定备用金限额。对1000元以上的支出，转账支付;当日银行取现或转账支付数额累计在5万元及以上的，必需经镇分管负责人审核。全部费用刚好报销，不得一次性领取大额备用金集中报销。三是加强村级资产资源管理。健全村级固定资产台账，对经营性资产承包租赁必需进行公开
25、竞标发包，镇招标办要派人到现场监督。对资产处理必需实行公开拍卖、阳光操作。健全村级资源台账，对资源发包必需进行公开招标或公开竞标。水面、林地资源发包报镇政府备案。四是加强工程项目经费管理。严禁利用一事一议等涉农项目套取财政补贴资金，项目主管部门失察的追究相关人员责任。严禁村干部及其直系亲属在本村承包工程项目建设。五是加强村(居)干部酬劳管理。严禁乱发奖金和补贴，不得以任何理由乱发奖金补贴，发觉一起查处一起。六是加大村级财务审计。各镇于每年3月中旬前对村级财务进行全面审计，审计结果在3月底前上报县委、县政府;县农委、审计等相关部门每年对各镇村级财务抽查审计面不少于1/3，每三年滚动轮审一遍。同时
26、，由县农委牵头、组织财务互审。xx年，拟开展两次村级财务互审，重点查看xx年度以来财务收支、工程建设、票据管理和各项制度执行状况，对不规范票据限期整改到位。七是强化责任追究。县相关部门每年对各镇抽查审计的村，有1/3及以上村出现不同程度违规违纪现象的，根据一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任制要求，追究镇党委及相关负责人的责任。进一步明确各镇农经站(镇会计托付代理中心)、财政所在村财托付代理工作中的责任，对把关不严，串通做假的肃穆处理。八是扎实开展阳光村务。巩固实施阳光村务工程，全面推行村级党务公开、财务公开，接受群众监督，让村级财务在阳光下运行。牵头县领导xx责任单位：县农委、县纪委监察局、
27、县财政局、各镇(3)存在问题：村级建设工程管理不严格。整改措施：经县委、县政府探讨，确定收回镇级自主招标选购权限，除单项选购10万元以下的建设工程、5万元以下非通用类货物及服务类项目经批准同意实行自行选购备案管理外，镇、村凡运用国有资金投资或者政府性融资投入的项目，以及集体资金(含村民自筹资金)的工程建设、选购等项目的招标选购活动均列入管理范围。牵头县领导：xx责任单位：县招投标选购中心协作单位：各镇(4)存在问题：征地拆迁安置中的问题反映比较突出。整改措施：制定出台集体土地安置房清理工作方案，分打算实施、宣扬发动、开展清理、审核验收、总结规范等五个阶段，重点清理县城区被抢占的安置房和不符合当
28、时安置政策错分、多分的安置房。坚持一日一报进度，一周一调度，对发觉的问题，马上整改，确保xx年xx月完成清理任务。同时，对清理过程中发觉干部存在作奸犯科行为的，一经查实，肃穆处理。结合实际，健全完善拆迁补偿安置政策。牵头县领导：xx责任单位：xx镇、县建委3.职务犯罪案件自首情节认定过宽整改措施：一是坚决肃穆查处职务犯罪，严格职务犯罪案件自首、立功等量刑情节的认定，特殊是杜绝出现将检察机关、纪委电话通知后主动到案、照实供述作为认定自首的依据。二是肃穆查处办人情案、关系案、金钱案等，切实订正涉法涉诉损害群众利益行为，维护法律尊严，提高司法公信力。牵头县领导：xx责任单位：县法院、县检察院、县公安
29、局4.为企业贷款供应担保存在代偿风险和违纪隐患整改措施：一是规范担保，防范担保风险。(1)对开发区企业实行分类管理，对不符合产业政策，资不抵债、出现问题苗头、经营业绩不佳、信誉不良的企业，一律不予担保，已经担保的到期后不再接着担保。(2)县国资委成立中小企业担保公司，承接原来由建投公司担负的为企业担保功能，将到期续贷担保的企业接连转交中小担保公司担保。县中小企业担保公司，严格履行企业法人职责，按规范进行贷前审查和贷后管理，按规定从保费收入中计提风险补偿金，县财政争取上级补助，每年支配风险拨备金。(3)对短暂不能过渡到中小担保公司确需建投公司续担保的企业，加强担保前调查，了解产品、技术、上下游客
30、户、资产负债、反担保措施等状况。一方面追加反担保措施，反担保手续前置，先期落实反担保，后办理担保手续;另一方面缩减续贷担保额度。(4)担保后全程跟踪回访，对已担保企业，逐户落实专人定期到企业了解生产经营状况，查看反担保物改变，适时评估价值，刚好驾驭企业第一手信息，做好风险防范。二是依法追偿担保损失。如发生担保代偿损失时：(1)马上成立由公检法、审计、金融等有关人员组成的专案组，依法刚好限制企业有关经营管理人员，查封、追缴企业和股东个人资产，削减损失。(2)主动帮助企业利用优质资产进行重组，复原生产经营，削减损失。(3)和金融机构合作，通过利率实惠、资产处置等方式，削减损失。三是加强履职管理，杜
31、绝腐败。坚持集体决策，阳光操作，对确需开展担保业务的，严格根据担保程序，并报县国资委会议探讨同意。细化建投公司内部担保工作业务流程，分工明确，责任到人，坚决杜绝借为企业担保之机，收取好处，一经查实，肃穆处理。牵头县领导：xx责任单位：县建投公司、县金融办、开发区管委会(二)执行中心八项规定和反对四风方面1.部分项目决策不科学整改措施：一是规范政府决策行为，健全决策机制。仔细实行安徽省人民政府关于进一步规范政府系统重大事项决策行为的看法，依法全面履行政府职能，推动机构、职能、权限、程序、责任法定化，推行政府权力清单制度。把公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查、集体探讨确定确定为重大行政决策法
32、定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。二是理顺工作机制，落实政府性工程管理制度。(1)落实工作责任制。强化交通、水利、市政等专项规划编制、审查审批工作，项目责任单位仔细实行工程建设项目基本建设程序要求，高度重视前期工作，做实项目可行性探讨、初步设计等工作，规范项目建设行为，完善项目各项审批程序。(2)加大对责任单位的督查和考核力度。建立项目进展月报、状况通报和联合督查制度，刚好通报项目前期进展、工程质量、平安、进度和资金运用等状况，刚好协调解决存在的困难和问题。牵头县领导：xx责任单位：县发改委、县政府办协作单位：县建委2.文件、会议精简不
33、够整改措施：围绕中心八项规定和省、市有关规定，实行好xx县关于改进工作作风、亲密联系群众的规定，集中半年时间开绽开展深化实行八项规定精神、集中整治四风突出问题专项活动，使精文减会、简化公务接待、改进会议活动等方面提出的详细要求落到实处。一是严格压缩会议。严格限制以县委、县政府名义召开的各类会议，确需召开的，须报县委、县政府主要负责同志批准。对主题相近、内容相关的会议一律合并召开，并提倡召开小范围解决问题的专题会、现场会，切实改进会风。二是精简文件简报。从严限制发文数量，并切实压缩文件篇幅，除全县性重要会议活动的通知，县委办、县政府办可制发文件外，其他会议活动的通知，一律通过县政迅通、短信平台系
34、统等群发信息。对全县无纸化办公状况和召开会议状况进行一次集中督查，针对发文、简报数量过多、层层转发文件，公文旅行、公章来回的问题，进一步清理乱发文、乱编简报等现象，严格限制发文数量、规格和篇幅。同时，对有令不行、公然违反中心八项规定的，依法依纪肃穆处理。牵头县领导：xx责任单位：县委办公室、县政府办公室(三)干部选拔任用和管理监督工作方面。1.执行干部选拔任用工作有关规定不够严格整改措施：一是规范县管干部选拔任用程序。制定xx县县管干部选拔任用工作流程、xx县县管干部选拔任用工作实施细则，进一步规范县管干部选拔任用工作机制，特殊是重点细化酝酿、提名、征求纪委看法的程序和规则。强化干部廉洁自律状
35、况考察，将干部廉洁自律状况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，赐予纪检监察机关充分的时间反馈所驾驭的考察对象党风廉政状况。考察组综合多方面看法，深化了解考察对象遵守廉洁自律有关规定状况，进行印证分析，作出客观公正、实事求是的评价，形成精确显明的看法。仔细贯彻实施中心关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的看法，从源头上杜绝违规、超职数提拔干部来提高待遇现象。同时，修订xx县科级单位党组(党委)选拔任用中层干部工作规程，规范各镇党委、县直各单位党组(党委)中层干部选拔任用工作。二是仔细开展超职数配备干部整改。修订科级非领导职务设置实施方案，确定超职数配备干部整改基数，制定整改安排，确保2022
36、年底整改消化到位。在未完成超职数配备干部整改任务前，坚持调整干部前，工作方案报市委组织部审核。三是对违规提高干部职级待遇进行整改。对于通过高挂党政领导干部职务方式提高职级的，挂职期满后，依据表现状况，重新经提拔任用程序考察任命，逐步进行消化。其中，事业身份干部原则上沟通到事业单位任职，符合公务员调任条件的，调任公务员，解决干部混岗现象，规范干部管理。四是规范党政干部在县属国有企业兼职。撤销科级干部在县属国有企业任职，兼职作为过渡，兼职期内，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等酬劳，不得获得股权和企业额外利益。牵头县领导：xx责任单位：县委组织部协作单位：县纪委监察局2.领导干部日常管理监督存在一些
37、突出问题整改措施：一是规范非领导职务名称。依据公务员法、综合管理类公务员非领导职务设置管理方法等有关规定，对全县各单位综合管理类公务员非领导职务名称进行统一规范，现行与法定名称不一样的正、副科级调研员分别改称为主任科员、副主任科员。二是加强从领导岗位退下来的干部管理。出台关于加强对改非干部管理的有关规定，明确改非干部要依据本单位支配，负责或从事某些方面详细工作，不得经商办企业，不得从事其次职业，不得从事有偿中介活动，不得未经组织批准到企业和社会组织任职兼职、执业和服务，不得从事与原职务相关的营利活动等。三是规范党政干部在社团和企业兼职。落实xx市关于从严限制和规范管理科级及以下干部兼任社会组织
38、领导职务暂行方法，从严限制科级及以下干部兼任社会组织领导职务。对确因工作须要兼任社会组织领导职务的，应与本职业务或曾经从事的工作亲密相关，同时必需按干部管理权限审批。对全县机关事业单位工作人员在企业兼(任)职进行梳理，进一步规范党政干部在企业兼(任)职，若发觉党政干部有违规在企业兼任职的行为，一经查实，肃穆处理。四是加强和改进对党员领导干部的日常教化和管理。完善并严格落实xx县党员领导干部诫勉、谈话、函询暂行方法，对发觉的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过诫勉、谈话、函询等方式做到早发觉、早提示、早订正。加强和规范信访举报受理工作，对于群众反映的问题，组织部门进行
39、仔细调查核实，对涉嫌违纪的，刚好转交纪检监察部门调查处理，做到件件有落实，件件有反馈。牵头县领导：xx责任单位：县委组织部协作单位：县纪委监察局3.一些领导干部未照实报告个人房产等有关事项整改措施：要求全部领导干部重新填报个人房产状况，与巡察期间填报的个人有关事项报告中房产状况进行核对，出现前后不一样的，要求其就房产申报前后不一样作出书面说明。同时，依据中组部领导干部个人有关事项报告抽查核实方法(试行)文件精神，适时会同相关单位对科级领导干部报告个人有关事项状况进行抽查核实。对未照实报告个人有关事项的，视情依照有关规定分别予以处理。牵头县领导：xx责任单位：县委组织部协作单位：县纪委监察局(四
40、)落实主体责任和监督责任方面。1.党委(党组)部署谋划和督促落实党风廉政建设不够有力整改措施：一是强化主体责任。探讨出台我县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的看法，全面落实主体责任，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的全面责任、干脆责任、首要责任，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上;明确各级党委(党组)每年至少召开2次党风廉政建设专题会议、各级党风廉政建设责任制工作领导小组每年召开会议不少于4次，县党政主要领导参与县纪委全委会(扩大)会议。党委(党组、党工委)主要负责人必需履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持查办案件，当好廉洁从政表率。
41、班子其他成员必需履行一岗双责，抓好分管领域内的党风廉政建设工作。二是开展报告评议。各单位党委(党组、党工委)每年向县委和县纪委书面报告上年度落实主体责任状况，各单位纪委(纪检组、纪工委)每年向同级党委(党组、党工委)和县纪委书面报告落实监督责任状况。各镇、县直部门党政主要负责同志每年书面对县委述责述廉，同时抄送县纪委。各镇、县直部门党政主要负责同志每年按肯定比例向县纪委全会述责述廉，并接受评议。各单位党委(党组、党工委)要在年度支配和总结有党风廉政建设工作内容。党委(党组、党工委)领导班子成员结合年终责任制考核，撰写述责述廉年度报告。建立巡查机制。成立县委巡查工作领导小组，探究开展巡查监督工作
42、。三是强化检查考核。进一步健全党风廉政建设责任制考核机制，完善考核方法，把落实两个责任作为年度检查考核的重点内容，把党委(党组)支持纪检组织落实三转状况纳入考核范围，使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务、有检查。严格实行党风廉政建设一票推翻，增加党风廉政建设的考核权重，在全县目标责任制考核中占分不少于10分。检查考核结果在肯定范围内通报，并作为对领导班子总体评价和领导干部工作业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。牵头县领导：xx责任单位：县纪委监察局、县委办、县政府办2.纪检监察机关落实监督责任不够到位(1)存在问题：案件查处不够有力。整改措施：一是加强办案队伍建设。拟增加一个纪检监察
43、室，充溢案件管理力气，提高机关执纪办案人员比重。指导调整各镇、县直单位纪检监察组织的人员专业化、队伍年轻化建设，加强业务指导培训。二是调整管理考核机制，加大案件查办比重。要求各镇纪委加大办案数、县直单位纪检组织上报案源线索。三是查信访、重审计、挖案源，提高案件基数。充分发挥信访件的案源主渠道作用，提升信访件成案率。注意从公安、检察院、法院、审计等机关梳理党员干部违纪违法线索，充分发挥反腐败协调小组的作用，刚好移交查处。四是加大重点案件查办力度。重点查处发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件，肃穆查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益
44、的案件;肃穆查处工程建设、国土资源、房地产开发、财政项目等领域的案件，力争在查办大案要案上实现突破，变更查处对象级别较低现状。牵头县领导：xx责任单位：县纪委监察局、县检察院(2)存在问题：惩罚执行不够到位。整改措施：有关科级干部违反党纪(政纪)处分确定材料未到位的，根据省委巡察组的看法和要求，不折不扣地进行整改到位。今后将严格执行党纪政纪及干部选任有关规定，严格选任条件，履行报告程序。同时，要求县纪委、县委组织部举一反三，引以为戒，杜绝此类问题再次发生。牵头县领导：xx责任单位：县纪委监察局、县委组织部(3)存在问题：办案协作机制不够完善。整改措施：建立由纪检、法院、检察、公安、审计等部门组
45、成的联席会议制度，严格落实xx县反腐协调小组工作规则，出台关于在查处党员、干部违法违纪案件中相互刚好移送有关案件材料的规定，明确各成员单位职责，相互移送党员、干部违纪、违法线索和案件材料。审计机关探讨出台xx县审计局关于规范刚好移送审计事项的看法，进一步发挥审计在反腐败中的重要作用。公安机关制定报备制度，对查处发觉的各级党员干部违法状况严格实行报备制度。县法院做好审判信息公开平台的运行工作，严格落实裁判文书上网要求。判决生效后，全部职务犯罪案件、党员被告人案件、涉及我县干部案件的判决书三个工作日内报送纪检监察机关、组织人事部门。对隐瞒不报的、不照实供应状况的，将肃穆追究人员责任。牵头县领导：x
46、x责任单位：县纪委监察局协作单位：县法院、县检察院、县公安局、县审计局(五)影响民生和社会稳定方面。1.个别房地产项目引发了一些社会问题整改措施：明确县委、县政府负责同志详细负责，成立工作组依法处理，分类、分阶段逐一化解冲突。一是实行有效措施，加强房地产市场调控，确保房地产市场总体上平稳健康发展。二是由县建委会同县人社局、县公安局对少数企业拖欠工程款及农夫工工资事宜进行全面排查、登记，刚好加以处置，依法维护农夫工权益。三是要求个别企业制定切实可行的自救方案，依法妥当进行资产重组，努力盘活项目，切实维护社会稳定。四是对恶意欠薪行为依法肃穆打击。牵头县领导：xx责任单位：县建委、县公安局、县人社局
47、2.非法集资问题整改措施：一是拟成立由县政府分管领导牵头负责，各镇政府、金融办、市场监管、银监、公安、检察、法院等相关职能部门参与的预防和打击非法集资经济犯罪活动的协调领导小组，刚好掌控各类情报信息和协调解决打击非法集资遇到的各种问题。二是充分利用各类媒体大力宣扬非法集资犯罪的危害，使广阔群众提高防范意识、风险意识，增加辨别实力。三是主动开展预防工作，在房地产等重点领域广泛搜集非法集资的情报信息，主动拓宽疏通信息收集渠道，加大对非法集资活动信息的收集和分析力度。四是不断加大非法集资犯罪的侦破力度，依法从严从快惩治犯罪，增加打击效果。五是通过搜查、冻结、查封、扣押等措施刚好限制涉案资产，加大追赃力度，维护群众利益。牵头县领导：xx责任单位：县公安局、县金融办四、整改要求1.加强领导，强