《高校院_系_党总支书记的领导艺术_鲁丹成.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校院_系_党总支书记的领导艺术_鲁丹成.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 当今时代发展 EI新月异，不断变 化的国际国内形势对高校思想政治工 作者和党务工作者提出了更艰巨的任 务和更高的要求，高校院 (系 )党总支书 记只有明确自己的工作职责，找准自 己的位置，才能充分地发挥党总支的 政治核心作用，科学地处理好党政关 系，团结带领整个集体不断前进。 统 筹 兼 顾 把 握 全 局 思想是行动的先导。作为院 (系 )的 负责人，总支书记首先要在思想上对 自己的身份和地位、对如何处理好党 政关系具有正确和清醒的认识 :。总支 书记的主要工作是抓党建和思想政治 工作，党建和思想政治工作有别于行 政工作，但又与行政管理工作紧密相 联的。党务工作不能代替行政工作，否 则不但
2、对工作产生不良影响，还容易 引起党务工作者与行政工作者之间的 矛盾。同时，党务工作又不能完全脱离 行政工作，这样容易导致党政工作 “ 两 张皮 ” 的现象。 通常情况下，在院 (系 )领导班子成 员中，除总支书记主持党总支的全面 工作外，其他领导的分工也十分具体， 有管全面行政工作的，有管研究生工 作的，有管教幸的，有管科研的，有管 行政事务的，有管学生工作的。在分工 的同时，领导班子成员之间也有必要 的合作，如对重要事情的决策、对上级 意见和 决议的执行，必须集体讨论、研 究并付诸实施。针对这种既有分工又 有合作的情况，总支书记必须在思想上有正确的认识， 注意统筹兼顾，把握工作大局，这样就不
3、会出现要么无 具体工作可抓，要么什么都抓的情况，从而保证各项工 作的正常运行。 身体力行率先垂范 孔子曰： “ 其身正，不令而行；其身不正，虽令不 从。 ”在党建与思想政治工作中，领导干部的以身作则 至关重要。因此，总支书记首先必须做到 “ 言必行，行必 果 ” 。其次要做到严于律己。要敢于进行自我批评，经常 严于剖析自己，摆缺点，找不足，多査主观原因，少讲客 观条件。对于同志指出的自己的缺点和错误，要实实在 在加以改进。同时，对待工作要兢兢业业，毫不计较个 人得失。 要敢于冲锋陷阵，当好 “ 前锋 ” 。对 于自己职责范围内的事，既不能缩手 缩脚，又不能把担子卸给下属，要主动 把担子挑起来，
4、在坚持集体领导的基 础上，理清工作思路，精心安排，大胆 实施，创造性地干好本职工作，以工作 实绩向上级和群众述职。同时，要主动 为行政领导分担一些事务性的工作。 通常情况下，行政领导中大部分都是 搞专业的，无论是在教学方面，还是在 科研方面，他们的任务都特别重，而教 学和科研作为高校 的主体任务，其发 展直接关系着髙等教育的兴旺发达。 因此，总支书记应尽可能地多干一些 事，让他们能有更多的时间和精力去 钻研业务。对于一些棘手难办的事情， 总支书记不能将其他领导推到前沿做 “ 先锋 ” ，自己当 “ 观察员 ” ，而应主动将 困难揽过来，当好 “ 爆破手 ” ，在领导集 体的共同努力下解决问题、
5、攻克难关。 要善于揽琐碎之事，当好 后卫 ” 。 思想政治工作是实实在在来不得半点 虚假的工作，要耐心细致，深人扎实， 要通过做一件件具体事、做一个个具 体人的工作体现出来。作为院 (系 )党总 支书记，对于本院 (系）师生反映 的问 题，无论大小，都要认真对待，该落实 的就立即落实，对一时解决不了的事， 应耐心地进行解释。平时应主动承担 工作责任，尽量将问题解决在自己这 一级，不刻意上交矛盾，切实把好关 口，当好上级领导的 “ 后卫 ” 。 坚 持 原 则 耐 心 细 致 总支书记对份内工作要按照 “ 有职有权、责权统 一 ”的原则，大胆用权，但同时又不得 “ 独断专权 ” 和擅 自拍板，更
6、不能以权谋私，而要服从集体领导，接受群 众监督。总支书记要懂得权力是群众赋予的，要能够运 用手中的权力为师生服务。 首先，要做到同广大师生以心换心。在师生面前， 总支书记不能以领导者自居，更不能以权压人，而应牢 固树立领导就是公仆、就是勤务员、就是为教职工和学 生服务的思想。与师生交心谈心是总支书记的主要工 作任务之一。在交心谈心时，要尽童做到晓之以理，动 党校干部培训工作的实践与探索 中共上海市教育党校 中共上海市教育党校自 1984 年建校以来，在上海市教育党委的 领导下，着力办好靑年干部培训班 和各类主体班，在充分发挥教育系 统 “ 中心党校 ”作用和教育干部培训 主渠道的作用方面，进行
7、了一些探 索，取得了一些经验。 一、猜力办好离校青年干部培 训班 为了贯彻落实中共中央和上海 市委关于进一步加快培养优秀年轻 千部的精神，从丨 994年起每年在教 育党校举办 -期为时三个月的高校 靑年千部培训班。至 200丨年底，上 海市教育党校连续举办了八期高校 青年干部培训班，参训学员 180多 名。这些学员分别来自复旦大学、上 海交大、同济大学、华东师大等 20 多所高等院校，他们平均年龄 35岁 左右，具有硕士以上学历和副教授 以上职称。通过严格培训，这些学员 在政治理论水平、党性修养、综合能 力等方面都有明显提高，为他们的 成长进步创造了条件，打好了基础。 1.把握体制转型期靑年高
8、级知 识分子的思想政治特点，增强培训 工作的针对性和有效性。随着我国 经济体制的转型，高校青年知识分 子的思想政治特点也在不断发生变 化。党校培训工作要把握他们的思 想脉搏，准确地了解他们的思想政 治特点，探求科学、有效的培训内容 和方法途径。我们在充分估计高校 青干班学员 *本素质的同时，也看 到他们某些方面的不足：拥护党的 改革开放政策，思想敏锐，有超前意 识，有改革和创新精神，但缺乏马克 思主义理论熏陶；专业水平高，知识 面广，但缺乏艰苦环境的考验和社 之以情，以理服人，以怡感人，消除他们心理上的疙瘩， 激发他们的热情。同吋，作为领导者，要想了解客观情 况，解决实际问题，又快又准地找到问
9、题的症结所在， 就必须能够让别人讲心里话、实在话。而要做到这一 点，必须要有一颗坦诚之心，也就是我们通常所说的以 心换心。 其次，要坚持原则，注意 表扬与批评相结合，表扬 中肯，批评适当。作为总支书记，要敢抓敢管，敢于碰 硬，凡是违背党性原则和基本组织纪律的事情，不管涉 及到哪一个人，都能严格教育管埋，弘扬正气。对于同 事、老师的缺点，不任意夸张，乱加渲染，也不当 “ 和亊 佬 ” ，听之任之。批评要实事求是，既不能大事化小，也 不搞无限上纲。要通过耐心细致的批评教育，使被批评 者心服口服，改正缺点和错误。 第三，要坚持民主集中制原则，在工作中搭台不拆 台，自觉维护领导班子的团结。作为知识分子
10、云集的高 等学校办学实体的院 (系 ),有的单位个人关系紧张、集 体凝聚 力不强，而这背后的根源就是院（系）级党政关 系没理顺，民主集中制原则坚持不够好。因此，院 (系 党 政领导都要坚持讲学习、讲政治、讲正气，心往一处想， 劲往 -处使，大事讲原则，小事讲风格，党政关系才会 和谐，才会形成推动院 (系 )各项工作前进的 “ 合力 ” 。作 为总支书记，首先要树立工作 一盘棋 ” 的思想，不打 “ 小算盘 ” 。总支书记耍胸怀坦荡，虚怀若谷，言行一致 , 表里如对于工作上的事情，要 “ 知无不言，言无不 尽 ”, 但决不能 “ 会上不说，会后乱说 ” 、 “ 当面不说，背后 乱说 ” ，更不能
11、搞 “ 小动作 ” ，抬高自己，压制别人， 影响 班子团结。总支书记应和行政领导之间保持着一种相 互尊重、坦诚相待的关系。特别是针对一些与学校有关 的工作计划、改革方案或与本院 (系 )教职工切身利益相 关的住房分配、奖金分配、职称评聘、晋级、评先等具体 问题，一定要坚持民主集中制的原则，认真加以研究解 决。同时，对于行政领导提出的教学、科研、管理方面的 正确意见，总支书记都应积极予以支持，并协同他们做 工作。总之，总支书记要严格遵守党的纪律，讲大局，讲 团结，真正做到不利于团结的事不做，不利于团结的话 不说，不拉 “ 小圈子 ” ，不搞 “ 小山头 ” ，注意发挥党政 领 导班子的整体功能，调动一切积极因素，为促进本院 (系 )各项工作服务 _ (作者系中南民族大学文学院党总支书记 ） 责 任 编 辑 周 水 平