2022石油公司领导述职报告.docx

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1、2022石油公司领导述职报告20xx年石油公司领导述职报告20xx年在*正确领导下,我主要负责安投、内控、党 建等工作。经过一年来的努力,在全体员工的大力支持下, 尤其是在*多方包涵下,较好的完成了分管工作,现将一 年来分管工述职如下,恳请大家审议。一、平安工作平安是保障、平安是前提,任何工作假如平安无法保障,都将一事无成,因此,我始终将平安工作放在首位, 根据属 地管理原则,从强化员工相识和提高素养入手,坚持强化安 全教化,全面构建平安责任体系。一是强化培训,结合班组建设,强化平安学问、平安文 化的培育,将平安管理学问与企业文化进行融合,为进一步 夯实平安工作奠定了坚实的基础。 20xx年共

2、组织和参与上级各种培训10余次。广泛开展了典型事故案例教化,组织员 工观看事故案例视频,通过班组建设使加油站平安管理与企 业文化有机融合。二是以三严三实为指引,扎实落实日常易发问题的 整改和问责,今年到站共进行 10余次的专项和随机检查,共查出隐患及问题 20余项,对存在的隐患和问题我们都具 体落实到人头上,通过销号管理,使整改率达到 100% o三是20xx年顺当完成了加油站油气回收改造、加油站 电锅炉采暖项目,并对兴隆加油站存在平安隐患的围墙进行了修理。除了在现场监督平安工作,每次在修理改造前,都 会结合hse管理体系新标准、新要求,组织全体员工对各类 危急源和环境因素进行重新辨识。我们还

3、主动与消防、公安 等部门联合进行了消防应急预案演练和防抢、防盗应急预案 演练,20xx年经营处共组织各种应急预案演练 3次,通过演练使员工驾驭了扑救火灾和应对各种突发事务的技能,提局 了应对突发事务的处理实力。二、 内控工作;和龙经营处的内控工作起步比较慢,从 *上任后,内控工作有了质的变更,20xx年获得全区其次名,20xx年由 于底子比较薄弱,再加上我分管中有时也缺乏方法, 20xx年成果有点靠后,但是我们从一年来工作深深体会到,内控工 作从各项管理的提升到站长的相识都有很深刻的解读,由于 *重视内控管理,每次分公司检查,我们上下不仅全力以 赴,而且在每次检查中都会有不同的收获。我们更是不

4、放过 每次检查有利契机,根据内控检查出来的问题,做到了在第 一时间进行落实。使我们全年在客户维护,基础工作、资金 管理、以及现场、数质虽、体系等各项工作都打下了扎实基 础。三、 党建工作1、在*正确带领下,不断强化党总支建设, 在思想上, 政治上,行动上与上级党委保持一样,仔细贯彻执行上级党委确定和指示一是自己能够通过理论中心组、通过参与集中学习和自 学的方式,系统学习了党的十八大和十八届五中全会精神, 以及上级公司的重要会议、重要文件、领导重要讲话精神, 政治意识、大局意识、责随意识进一步增加;组织开展三 严三实大探讨二次,六破六树专题学习二次,确保上级精 神能够刚好精确的传达到一线。二是深

5、化基层为员工解决实际问题和困难。 20xx年我单位先后为站前加油站解决了吃水用水难问题, 6座加油站的电锅炉采暖问题,兴隆站围墙倾斜问题,分别为员工解决了 生活上问题,降低了劳动强度,及人身平安问题,进一步提 高了加油站员工的向心力和凝合力。三是仔细落实党建工作责任制,仔细开展一帮一,一 带二的活动,通过帮、带使党建工作能够与群众打成一片, 全年共计深化帮扶对象 3次,解决实际问题 4项,帮助主要 领导全年召开民主生活会 2次,全年组织集中学习 12次。2、 进一步规范了基层党建基础工作,根据上级党组织 要求,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密 了组织生活制度,保证活动质虽和效果。

6、3、 主动行动,强化基层党组织。从优化机关作风入手, 加强服务型党组织建设,规范落实了党建联系点制度,重新 确定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促销售的氛围。4、深化实施细则考核,深化推动加油站的班组建 设,全面提高班组创效实力。通过多次到站召开班组建设座 谈会,到站跟踪班组建设进展状况,提高了员工服务水平, 培育了员工的团队意识,也更促进了班组建设水平的进一步 提高。四、下一步工作;一是在*正确领导下接着做好平安工作,根据分公司 工作各项要求,从实际动身,严格各项制度,敬畏各项规定, 肃穆视频监限制度,一步一个脚印开展好平安工作。确保零 违章、零事故、零违规。二是努力做好内控

7、工作, 根据分公司20xx年内控工作 指导看法仔细落实,扎实开展,全面解读,充分利用好分 公司管控办下发问题库,动员和要求员工,每次操作前 尤其对易发问题都要仔细进行比对,确保内控工作再上新台 阶。三是围绕业务抓好党建工作,将业务工作与作风建设、 队伍建设、主题活动紧密结合,以党建工作推动作风转变, 提高队伍战斗力。四是抓好数质虽管理工作,扭转运输超耗状况,确保不 亏库。回顾一年来的工作,由于自身学习不够以及工作阅历不 足,导致实际工作中存在急躁和脱离实际的状况,尤其是对 分公司各项工作的理解有时还比较滞后。今后,我将接着加 强业务学习,不断找出自己不足,扎实工作,不怕吃苦,为 员工多办好事、实事。更希望广阔员工给我多提珍贵看法。最终,再次向支持和帮助我的各级领导表示诚心的感 谢!在此更感谢全体站长及广阔员工一年来对我工作的理解 和宽容。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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