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1、2022教师暑期培训工作总结进入新世纪以来,教化改革与发展对老师队伍素养提升的要求空前提高,老师培训工作既有巨大的社会需求,又面临着极大的挑战。今日我给大家整理了老师暑期培训工作总结，希望对大家有所帮助。老师暑期培训工作总结范文一为了深化学习县教委关于老师暑期培训精神，进一步加强师德师风建设，努力造就一支政治坚决、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的老师队伍，切实提高教学质量。我校于20xx年8月28日-8月30日进行了为期三天的暑期集训。整个集训活动中，全体教职员工严守纪律，看法端正，仔细学习听取教委，教化组关于老师暑期培训的通知，听取学校师德标兵的事迹介绍，学习了学校的新学期工作安排和学校的规章
2、制度，探讨沟通主动热情，查找问题细致深刻，撰写心得一丝不苟。通过本次集训，全体老师进一步端正了自己的思想，明确了教化者的社会责任，树立了高尚的道德情操和精神追求，极大增加做人民满足的老师的责任感和紧迫感，达到了集训的预期目的。一、细心组织，周密部署，高效有序。学校首先召开了校委会，传达了中心学校的会议精神，并通过探讨制定了集训方案，支配了集训时间、集训形式及集训内容，成立了集训领导小组，由陈新能校长负总责。为了搞好这次集训，学校又在28日下午分组探讨前召开了集训动员大会，校长陈新能同志作了动员报告，深刻阐述了本次集训活动的重要意义，明确提出了集训要达到的目标。同时也对这次集训做出了严格规定：一
3、是严格集训作息时间，规定了每天上午8：00-11：30、下午3：00-5：30的工作时间，为集训能预期完成供应了时间保障。二是肃穆考勤纪律，实行点名制，每天两次点名。三是学习期间要求老师仔细做好学习笔记，写好学习体会。二、目标明确，内容丰富，形式多样。这次集训从我校老师的实际状况动身，紧紧围绕师德师风建设和老师专业成长两条主线，以听取报告、学习标兵、探讨沟通、查找问题、撰写体会为主要活动形式。8月29日上午，全校老师在多媒体教室学习了全国教书育人楷模汪金权的事迹，听取身边的师德标兵徐开明，陈敏，张梅香等事迹介绍，五位师德标兵代表做了典型报告，他们在平凡的工作岗位上，克服各种困难，做出了骄人的成
4、果，他们的奉献精神，他们的创新意识，他们的动人事迹，深深地打动了老师们的心。8月29日下午，我校老师分成两个组进行了开展了师德师风建设大探讨，比照师德标兵的先进事迹，深刻反省自己，剖析自己，明确了今后努力的方向。 8月30日上午学校组织老师观看光碟老师专业成长做一个华蜜老师的学术报告，报告亲切、活泼、生动，让每一位老师们共享到成长欢乐，从中也找到了自己工作的欢乐和拼搏的动力。学习了学校的新学期工作安排，学习了学校各项规章制度(重点学习考勤制度，教代会制度，常规教学十要十不准)，随后进行的群众测评中，老师们仔细行使了自己的权利，对学校领导进行了公正客观的评价。8月30下老师对自己的工作进行反思和
5、总结，仔细撰写了工作小结。老师们进行仔细的自学、自省、自查，人人撰写了触及灵魂，解剖思想的心得体会。下午陈校长对本次集训进行了深化全面的总结，指出通过这次暑期集训的再教化活动，达到了统一思想，提高相识，认清问题，找准根源，端正思想，转变作风，促进发展的目的。随后陈校长布置开学工作支配：1，做好课内比教学，课外访万家 活动，确保六必进六知道六不准 等要求落实到位。2.做好宣扬，让适龄儿童一个也不少都能入学，落实到责任到人。3，走访到位，要求到每一个学生家，与家长零距离接触，面对面地沟通，倾听他们的呼声和诉求，了解学生在家表现和家庭状况，用真诚去赢得家长的信任和支持，确保本班学生全部入学。三、加大
6、力度、规范管理，明确职责。一是加强领导自身建设，强化领导的服务意识和责随意识，努力提高领导的政治素养、学问素养、实力素养和心理素养，不断增加领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力，科学设置领导岗位，明确领导责任，自觉接受监督，廉洁高效，既要埋头苦干又要会宏观限制，建设一支富有战斗力、凝合力的领导集体。二是加强老师队伍建设，坚持政治学习和业务理论学习，转变教化思想，增加法律意识，讲究依法施教。增加接着教化学习，科研的投入，提高老师的业务实力，以全面实施素养教化为核心，深化课程改革。通过集中学习，全体老师相识深刻，看法恳切，达到了在心灵深处要受到一次深刻的教化，在思想相识上要提高一个相识
7、层次，以增加工作的责任心和做好工作的紧迫感的目的。四、激昂精神，转变作风，持续发展。短短几天的集训活动，已成了全校教职员工的一次思想大解放、相识大提高、工作作风大转变，老师们本着对学校负责，对自己负责的看法，深刻反思，相识不足，改进方法，相互沟通，共同促进，更新自我。新的学年我们将以校本制度建设和学校文化建设为基础，着力塑造办学品位;以干部队伍建设和老师专业发展为重点，全面提升队伍素养;以课程教学改革和教学质量管理为核心，努力提高教化质量。主动推动人事改革，优化内部管理机制;推动民主管理，坚持依法治校;狠抓思想道德建设，提高学生思想道德水平;在整体办学、文明创建、干部老师队伍建设、教化质量、学
8、生教化等方面达到我们的既定目标。五、集训对学校工作的影响(一)通过学习，再次检验了我们的老师。这次集训学习处在暑假期间，老师们都有各自不同的家庭锁事，面对这些实际困难，我们的老师明形势，识大局，舍家庭大小事，忙学习;老老师学而不厌，年轻老师虚心好学，全校老师主动向上，学习的主动性和主动性进一步增加，学习热高，学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会，更重要的是老师师风的展示会、检验会。(二)通过这次学习，查找出了学校存在的问题，进一步明确了今后工作努力的方向，主动促进了工作。(三)通过学习，老师思想相识进一步得到提高，工作的劲头更足。学习中，老师们重温了老师职业道德规范，各项规章制度和中心有关教化的
9、新政策，进一步提高了思想意识;仔细总结工作，自我剖析，扬长避短;学习典型，取长补短;增加了修师德的紧迫性。通过这次学习，全体老师思想相识进一步提高了，岗位意识、责随意识、改革意识和进取意识进一步增加了，给新学期工作深化了朝气和活力。我们这次集训学习，学完了规定内容，完成了学习任务，达到了预期目标，我们的体会是：建立机构，统一相识，细心支配是前提;广泛动员，狠抓落实是关键;领导重视，作风务实是保证。在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好师德师风建设，努力促进老师业务水平的提高，内强素养，外树形象，为创办志向的的教化而不懈追求。这次集训大会是
10、一次团结、民主、务实、高效、开拓、创新的大会。集训的结束，意味着新学年惊慌工作的起先。让我们以饱满的热忱、崭新的面貌投入到新学年的工作中去，推动我校持续健康地向前发展。老师暑期培训工作总结范文二20xx年7月14日至7月30日，乐东县中学语文数学骨干老师70多人从椰风海韵的海南飞到历史悠久、文化底蕴深厚的国家历史文化名城成都，赴四川师范高校培训中心完成了一轮培训。虽然成都的天气很潮湿，虽然暑期的休息被打破，但老师们每天却很欢乐而又充溢。本次培训班级管理实行对号入座的方式，在出勤上严格遵守请假制度，并刚好公布出勤状况，做到班级管理透亮化、公开化，力求做到公允公正，使我们的培训工作在各方面都日趋完
11、备，把培训工作落到实处。语文班应出勤47人，实出勤47人，每位参训老师完成2篇学习感悟，语文班编辑出版了一期图文并茂的墙报。在县研训学校和各位学员的共同努力下，圆满地完成了培训任务，取得了令人满足的效果。本次培训参训人员在半个月的培训中都表现了极大的热忱，主动参加到活动中来，在培训结束的时候都纷纷表示，本次培训无论是课程设置还是培训形式都很适合一线老师的专业发展，收获颇丰。一、在专家指导下提高自我问渠哪得清如来，为有源头活水来。日习则学不忘，自勉则身不坠，每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教化教学实践中的种种疑问，我们走进了培训课堂。课堂上，专家们的精彩讲座一次次激起了我们内心的感应，更激起了
12、我们的反思。在这种理论和实践的对话中，我们收获着专家们思想的精髓、理论的精华。培训期间，倾听了成都市石室中学张冬梅老师对作文教学的独到见解。张老师从自己的写作经验和情怀谈起，从山雨文学谈起，讲解并描述了特别先进、独到的观点。让我懂得了如何培育学生的特性化作文，如何激励学生说出真正属于自己的特性化话语，如何创新作文构思，如何创新语言表达，如何做好作文讲评课，习作的设计与处理等等。她给我们展示的用爱和才智引导特殊孩子的成长当花儿早开时两篇论文，散文青葱岁月，渐行渐远，给我启迪和震撼，使我懂得了榜样的重要意义。只有提高自己的文学素养，才能引领学生。特殊是当花儿早开时，它揭示的是中学生的早恋现象。张老
13、师没有粗暴的去干涉学生，而是用爱心渐渐地去引导孩子，理解孩子，体现了教化无痕的理念。她用极富感染力的表情，抑扬顿挫的声调，再配深情的讲解并描述，把我们带进了她的班级，她的课堂，她的问题学生，他对新课改理念的理解在她两个半小时的讲座中，老师们个个瞪大了眼睛，张大了嘴巴。她的讲座，让我们如沐春风，驱散了职业带给我们的一些倦怠，我们听得很真诚，很投入，很尽情，很自然二、在学习中提升自我。各位知名教授、专家、特级老师的讲座，对我们来说，是一次彻彻底底的心灵洗礼，重新诠释了自我，从中找到了差距：虽爱学生但还不够深化不够全面;虽懂教化规律但重理论轻实践;虽能探讨但没有成为自觉行为;虽有底气但还远远不够古人
14、云：聚沙成塔，集腋成裘，万丈高楼，平地起。在工作中要不断的总结与积累，才能逐步的提升自己。半个月的理论学习，使我们对教化教学的理论与方法驾驭得更加系统，使我们感到比原来站得高了，看得远了，有一种天更蓝、地更绿、水更清的感觉。这次培训，给我们带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退，要在教学这片土地上找到自己的乐园，学习才是唯一的路!三、在合作沟通中发展自我。他山之石可攻玉。通过听成都市盐道街中学卿平海老师的新课程练笔的问题解决策略的讲座，让我们明白了小组合作的分组方法、小组成员的分工及其职责、小组合作的训练，清楚的明白了小组合作的详细操作方法，同时，我们也按卿老师的要求，划分了小组，并且实行小组
15、合作加分的方法，极大的调动了学习的主动性，卿老师为我们讲解并描述了新课程练笔教学的基本理念、问题归因和有效策略。这样的课，既生动好玩，又兴味盎然。让我们大开眼界，受益颇深。以后的课堂培训都有了热情和谐的学习气氛。一是受训老师听课的方式活了，或站，或写，或讲，形式多样。受训老师的思维随着方式的改变始终保持高度的集中与兴奋。二是老师们接受的方式活了。不再是单一的老师灌输式，而是通过自学、对学、群学、展示、评价、反思多种方式获得，没有乏累感，效果较好。三是教学方法活了。讲课老师充分发挥小组的力气，由一人的独演化为全员的参加。老师不再是课堂教学的主宰，而是学习活动的经纪人，学生自主探究的引路人，探讨问
16、题的同等参加者，学生疑难问题的解答者。四是学法活了。学法不再是老师被动的注入式，而是学生主动主动的探究、整理、展示，从而达到海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的境界。四、温故知新，拨云见日听了那么多的专家的讲座，才发觉每个人的成长之路都是不平坦的。光环的背后，是自己艰辛的付出。人生，是不能重走回头路的。他们的成长经验和故事，与我而言，又是不行复制。但我深深地感受到：每一个人，对于自己走过的路，都须要驻足回望。这条路，你走对了吗?这个拐角，你有没有偏离方向?回首过去，才能更好地看清将来的方向，终归我们还有很长的人生路要走。深夜，躺在床上，联想自己的成长经验，总是久久难以入睡。曾经，以为登上了小山顶，尽览无限
17、风光。而如今，就像太湖畔的芦苇，随风摇曳;就像野外的小草，悄无声息。通过培训，我们充分相识到，行走于人生路上时，还要舍得时间回头望望，温故才能知新，拨云才能见日。记得有人说过：充溢爱心的人，心里坦荡;敬业奉献的人，心里扎实;托起明天太阳的人，心里一片光明。 回首看去感慨颇多，既有学习的劳累，又有收获的甘甜。培训能达到令人最苦最累却又心甘情愿的境界，因为她实实在在的让我们有了触手可及、举目可见的收获。这次培训，让我感受着要钻研的路很难，要学习的路还很长，但对教化教学充溢了信念和希望。培训只是一个手段，半个月的培训只是一个开端，对于培训赐予的清泉，我们要让它细水长流。我明白，骨干这一称谓带给人的不
18、会有太多的荣誉，却有无尽的责任，悬语文教化之重任于肩，那该是何等沉重。我们庆幸自己走进了四川师范高校，看到的是满眼朝气盎然的春色，呼吸的是扑鼻而来的墨香，感受的是蒸蒸日上的教化前景。我们越来越坚信：实践出真知。我们这些在乐东县语文骨干老师，正沐浴着和煦的改革春风，吸取着省内各大名师的教化雨露，整装待发，不负众望，回馈乡邻。自己那颗早已属于教化战线的红心早已回来海南，登上三尺讲台，为旺盛乐东县教化事业做好了全面的心理打算。回顾半个月的学习探讨，反思自我沉甸甸的收获，培训过程当中我们真可谓付出着、收获着、欢乐着、进步着。我们将播种希望，收获喜悦，放飞幻想，扬帆起航。老师暑期培训工作总结范文三依据学
19、校党支部、学校校委会统一支配部署，组织全体教职工进行了为期五天的集中学习。这次暑期老师培训班的目的是：总结成果，直面问题，形成共识，鼓舞干 劲，奋力实现三年发展规划其次年的各项目标。这次暑期老师培训班从 8月25日至29日历时五天，各项议程已经完成，达到预期的效果，今日就要结束，我受学校支部的托付就本次老师培训班作简洁的总结。领导重视，组织严密学 校校委会对这次培训特别重视，成立了以陈国民校长为组长的暑期学习领导小组，从8月16日起先筹备。先后召开了学校领导小组全体会议，进行支配部署;各处 室结合陈校长对整个培训班的要求分别召开专题会议进行细化，8月21日到8月24日学校校长办公会先后召开四次
20、专题会议，就各处室提交的方案进行逐条逐句 逐子修改与推敲，最终形成了提交给老师学习探讨的文本。做到了仔细筹划、细心组织，为暑期培训工作顺当开展奠定了基础。内容丰富，形式活泼本 次培训，避开了一些空洞的说教，以关注学校发展，提高老师参入学校管理意识，健全和规范学校管理的行为，科学构建老师的教化教学评价体系，明确将来工作的 方向为主线，实现了严格考勤、仔细听会、记全笔记、热情探讨，形成共识的目的。在培训中，陈国明校长作了培训班的的主题报告，从十二个方面总结了一年 来学校取得的主要成果，从客观和主观两个方面很针对性剖析了我们工作中存在的问题和缘由，明确的提出了新学年的工作目标和详细措施;刘丰校长解读
21、了班主 任聘任及管理实施方案有效课堂探讨中教化学生的行动方案学校平安工作创新实施;教务处陈秀中主任解读了教学质量提高工程实施安排绩效工资 发放方法;副书记马建忠解读了周例会、考勤、评优评先、公务用车、用餐、购物制度;陈德忠主任解读了学校财经、财务管理方法;各主管副校长就新 学年的各线的岗位聘任方案工作设想分别作了发言。秩序井然，学风深厚为期五天的培训，支配非常紧凑，任务比较繁 重。几天来，全体教职工克服了天气燥热、培训时间长、学习任务重等种种困难，严守培训纪律，主动参与学习，大家基本做到了不迟到、不早退、不旷课，整个培 训秩序井然有序。老师们还坚持仔细做笔记，写心得，可以说是学得仔细，记得扎实，思得深刻，学习气氛非常浓烈。在探讨期间，大多数老师本着为学校发展负 责，为领导的成长负责，为老师的专业成长负责，为学生的将来负责开展了热情的探讨，真正体现了一名老师的精神境界，体现了一名党员老师心系学校谋发展的拳拳之心。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页