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1、小学2022-2022学年第一学期工会工作计划 小学2022-2022学年第一学期工会工作安排 我校将以党十九大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教化工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、教化和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作实力和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。 一、提高教职工的政治思想素养 1加强师德师风建设 我们学校规模大，在全市教化系统举足轻重，老师的形象、学校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素养的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础，工会将协作
2、学校党政领导团结和动员全体教职工正确相识和全面把握“三个代表”的重要思想，以保持共产党员先进性教化活动为动力，努力使广阔教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的老师队伍。 2树立奉献社会的崇高思想 在社会上贫富差异愈发加剧的状态下，我们老师要经得住物质的诱惑，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，组织老师上好开学师德第一课，与老师签订师德承诺书，坚决反对老师诱导学生参与有偿家教。 3关切青年老师的成长 工会协作学校的党支部、行政做好青年老师的指导培育工作，协同教务、德育等部门搞好“师徒结对”等活动，
3、努力供应让青年老师施展才华的舞台，主动参加各级各类教化教学业务竞赛活动，多倾听青年老师在成长过程中所遇到的苦恼，帮助青年老师排忧解难。 二、加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益 1强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平 （1）进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。接着做好倾听教职工代表的看法和建议
4、，向学校党政领导刚好转达广阔教职工的想法和心声，尤其是在利益安排这样敏感的问题上要慎重、细致，坚持每学期召开一次教代会，对学校的考核方案进行调整，多做一些顺民心、合民意的工作，把广阔教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教化教学事业的发展上来，真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。 （3）做好校务公开工作，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 （4）工会主动参加对学校行政干部的民主评议和监督工作，同时校务监督委员会监督学校的“三重一大”工作，主动参加涉及教职工利益的奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进
5、评定等重大问题的探讨和决策。 2加强“教工之家”建设，促进校内文明 进一步完善“教工之家”的建设，充分发挥“教工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3关爱女教职工，提高女工委服务质量 学习借鉴兄弟学校“妈妈驿站”示范点的创建阅历，主动探究各具特色的“妈妈驿站”创建工作，努力营造关爱女职工的良好氛围，切实为女职工办实事、办好事。 三、常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品质 1坚持开展教职工文体活动，丰富教职工的业余文化生活。 本年度我校工会将协作上级工会大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲消遣活动，丰富教职
6、工精神生活、旺盛校内文化工作。组织好一年一度的教职工气排球赛；开展好“老师节”、“中秋”、“国庆”等节日的庆祝活动。 2接着开展“送暖和”工程，关切职工生活 时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送暖和活动制度化的同时，根据“五必访”制度做好探病、慰问等工作，切实为教职工特殊是困难教职工办实事、办好事。做好工会会员的生日庆贺和礼品赠发等常规工作。 关切离退休老老师的精神和物质生活，刚好地向离退休老师通报学校发展的现状，同时又要为老老师维护他们应有的合法权益，做好退协和学校行政的思想沟通工作，确保学校教化教学工作有一个稳定和谐的环境。 3.合理运用经费，规范福利发放 工会将严格根据上级工会规
7、定，接着做好节日福利发放工作。对节日福利发放等问题集思广益，充分听取广阔教职工看法，提高工会服务品质。 行事历： 月份 工作支配 9月 1做好第三期互助互济入会工作。 2做好新会员入会工作。 3召开校工会委员会议，商讨本学期工会工作。 4组织开展好老师节、中秋节、国庆节庆祝活动。 5上交“妈妈驿站”申报表，做好“妈妈驿站”建设工作。 6开展“好师徒、师德标兵”评比。 10月 1庆祝重阳节，慰问退休教职工。 2组织参与老师读书共享活动 3组织教职工气排球竞赛。 4组织开展老师读书共享活动。 11月 1.教职工俱乐部竞赛活动。 2排查调研困难教职工状况。 12月 1做好学校工会年度财务年报。 2困难职工排查慰问、慰问。 32022年度工会经费上报 4召开校务监督委员会会议。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页