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1、2022学校 - 学年第一学期工会工作计划 学校2022-2022学年第一学期工会工作安排一、指导思想以习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统领学校工会工作，在学校党总支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，求真务实、与时俱进，把学校工会工作做得更精彩，为创建教化先进学校的建设和发展，构建和谐校内作出应有的贡献。二、主要工作1.加强学习，提高广阔教工的思想素养。组织学习党的十九大会议的主要精神，切实树立政治意识、大局
2、意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德规范、老师法、教化法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力，提高人文素养和开拓创新实力。结合贯彻公民道德建设实施纲要，开展争创五好文明家庭、巾帼建功等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。2.参加学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，按期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政实力。维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教
3、职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。3.开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，主动开展创建学习型组织，争做学问型职工活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。4.做好献爱心、送暖和工作，增加工会的凝合力。接着做好走访慰问工作，深化了解每位教职工家庭状况，刚好探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱。接着维护女教职工的特别利益，关切女教职工的工作、学习和生活。5.组织丰富多彩的文体活动，
4、促进学校精神文明建设。学校将开展我运动、我健康、我欢乐活动，通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。三、主要活动支配九月份：1.制定和探讨工会工作安排2.召开工会委员会议，明确工作目标，布置支配本期工会工作。3.庆祝老师节，组织开展优秀老师表彰活动。十月份：1.庆祝国庆节。2.组织开展老师职业道德规范学习，加强师德教化。3.组织开展教职工乒乓球竞赛。十一月份：1.组织开展教教职工羽毛球竞赛。2.帮助开展老师教学比武。十二月份：1.组织开展老师篮球竞赛。2.帮助开展老师业务大练兵。2022年元月份：1.庆祝元旦。2.组
5、织慰问困难教职工。二月份：1.召开三届四次教职工代表大会。2.参与清理学校行政账目。3.工会工作总结。（以上安排支配如有若与学校工作发生抵触，将适时调整）总之，在县局教化工会的指导下，依靠学校党组织领导和行政支持下工作，发挥工会干部的主动性、自觉性，调动广阔教工的主动性和参加意识，同心同德，努力工作，争取各方面的工作取得良好而可喜的成果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页