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1、综合部职工述职报告3篇 综合部职工述职报告第1篇 2022年，我在综合部的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，仔细执行综合部的工作方针政策，立足本职，努力工作，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果。现将2022年工作状况详细总结如下： 一、仔细学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平 2022年，我加强学习，学习科学文化学问与工作业务技能，在思想上与综合部保持一样,坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立服务思想，做到仔细努力工作。通过学习，我提高了政治思想觉悟和业务工作水平，增加履行岗位职责的实力和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，完成综合部布置
2、的各项工作任务，取得良好成果。 二、树立服务意识，做好各项工作 我在综合部是出纳文员又负责仓库管理，这些工作都是综合部里的重要工作，要做好这些工作，除了业务学问与技能外，更主要的是工作看法与责任。我做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，着重做好三方面工作：一是摆正位置，仔细做好服务工作，消退自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范工作行为，仔细落实综合部的制度规定与工作纪律。二是仔细细致做好出纳文员工作与仓库管理工作。在出纳工作上，做到工作细致、仔细、无差错。在文员工作上，树立服务意识，为大家做好打字工作。在仓库管理上，做好进仓、出仓工作，尽量搞好清洁卫生，保持仓库的整齐。三是以良
3、好的工作看法对待每一个人，做到和气、关切、爱护、暖和。工作中担当自己的责任，仔细对待每一件事，对待每一项工作，负责究竟，做好任何工作。 三、工作中存在的不足问题 我虽然根据综合部的工作要求，仔细努力工作，完成了工作任务，做出了肯定的成果，但还是存在一些不足，主要是打文件不够细心，常常要出一些文字错误，仓库太细，放东西不够整齐，有些乱糟糟。这些虽不是严峻问题，但也在肯定程度上影响了工作，须要在今后的工作中切实加以改进和提高。 四、今后工作安排 一要接着加强学习，深化管理，切实根据综合部的工作要求，仔细做好工作，完成各项工作任务。 二要在打字上，更加细心仔细，避开出差错，提高文件质量。 三要在仓库
4、管理上，多用一番脑筋，努力把物品摆放整齐，提高仓库管理水平。 综合部职工述职报告第2篇 各位领导、同志们: 大家好! 现在，我代表XX卫生院向大家作述职报告。敬请提出珍贵看法。 20XX年是我院同心协力，开拓创新，阔步前进，在XX和科学发展观重要思想指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工仔细学习领悟XX大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通
5、过有效开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作: 一、加强精神文明和行风建设。 在全院主动深化地开展创建标准化乡镇卫生院活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。 二、建章立制，接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一
6、经查实，按章处理，职工主动表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。 三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起，能耐性细致的做职工思想工作，教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，先确定短暂取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特殊困难的，我们依据实际状况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，
7、主动改进工作，刚好受理、妥当处理患者的投诉，削减了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇中小学生进行了体检，在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到*卫生院的确是他们自己的卫生院，是值得支持和信任的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益休戚相关。 四、关切职工，用诚意和爱心调动大家的工作主动性 职工利益无小事，我们始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们主动予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作须要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们都一路绿灯，主动帮助联系进修、学习的单位，我们
8、还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。 过去，由于种种缘由，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，甚至斗殴，我们针对这一状况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。 五、医防并重，努力找寻新的经济增长点 医防并重，以防为主是我们一贯坚持的办院方针，我们依据卫生院发展须要及社会需求刚好添置了一些急需的医疗设备并将接着加大投资力度，依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目，设置新
9、的科室。 在公共卫生工作方面，我们除努力做好基础免疫、疾病预防限制的基础上，切实执行好国家的各项惠民政策，各疫苗接种我院均按规范操作，接种率均达到卫生局的要求，取得了社会效益和经济效益双丰收。 六、增加素养，提高为患者服务的水平 为适应新时期卫生院发展的须要，我们特别重视职工素养和卫生院整体服务水平的提高，今年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范，制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度，由于措施得力，我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资，我们除常常组织病例探讨，院内会诊，业务学习外，还常常请上级专家来我院会诊，20XX年我们还先后派出了2名同志到上级医院进
10、修学习。 由于多管齐下，职工业务水平有了明显提高，卫生院整体服务功能得到了进一步加强，卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进，促进卫生院健康、稳定、和谐发展 对卫生院的发展，我们相继制定了短期规划，中长期规划，不论是短期规划还是中长期规划，都离不开一个稳字，社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中肯定要有科学的看法。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和不足： 虽然我院经过多方努力，业务收入有了肯定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院的
11、发展。 2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满意全镇人民的须要。 综合部职工述职报告第3篇 时间飞逝，20XX年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步，现汇报如下。 一、坚固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想 自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是以中西医结合为主的全科临床医师，患者多，平常常常加班加点，早出晚归，已成为习以为常。适逢今年我县新型农
12、村合作医疗新政策的出台，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，挚友的责怪和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。 二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平 俗话说活到老，学到老，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习安排，每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，刚好为自己充电。主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历探讨，常常复习所学的学问，做到温故而知新，刚好将所学学问
13、应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中，仔细接诊每一位患者，细致分析患者的病情改变，虚心向科主任和上级医师请教，刚好总结阅历和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有急性肾炎，曾在我院诊断为肾性高血压并多次到大医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持原发性高血压，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部B超，肾上腺CT等均无异样，依据该患者病史，我们仍高度怀疑原醛。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确
14、诊为原发性醛固酮增多症，CT证明为肾上腺皮质腺瘤，已行手术切除术，现已康复。类似这样的病例许多，回想起来，假如不是当时细致的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对危重患者的处理实力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救胜利率和确诊率。 三、严格按规章制度办事，到处以法来约束自己 随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。常常听到某某医院发生了医闹事务。静下心来细致分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完备的地方。多年以来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到
15、处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，主动与患者沟通和沟通，刚好处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，刚好规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题歼灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情改变未能刚好向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并刚好告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。并于今年参与了全省医务人员法律必读接着教化。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢;尽管付出了许多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切都值。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页