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1、求实创新与时俱进 走进浙江高校药学院接待室，潘云鹤校长的“为人类健康创一流药学”的亲笔题字首先映入眼帘。记者在与药学院博士生导师、常务副院长曾苏的深化交谈中，就这一创新话题作了探讨。药学院在浙江高校校长潘云鹤院士和药学院院长李连达院士干脆领导与关怀下，正引领着一大批药学精英开拓进取，与时俱进，快速发展。 药学院至今沿革93年，沧桑历练，多次更迭。11019年，四校合并后的浙江高校成立了“浙江高校药学院”。当时作为总理工程的四校合并，是中国高等教化改革发展史上胜利典范之一。药学院乘着和煦的改革春风，沐浴阳光，创建特色，快速发展，打造辉煌。 2000年，教化部批准药学一级学科设立长江学者嘉奖安排特
2、聘教授岗位，药物探讨所和药物制剂探讨所成立。药物分析学与药理学被批准为博士点，微生物与生化药学被批准为硕士点。2001年，中药化学和中药药理学成为浙江省医学重点扶持学科，计算机协助中药分析成为国家中药医管理局III级试验室和国家中医药重点学科协作建设单位，中药药理学和中药制剂成立国家中医药管理局II级试验室。2001年学院起先招收中药学专业本科学生。2002年药物分析学被批准为浙江省重点扶持学科。2003年浙江高校材料与化工学院制药工程探讨所的一部分调整到药学院，成立药物信息探讨所，学院设立药学系、中药科学与工程学系，成立海洋药物试验室。药物分析学与药理学被批准为浙江省重点学科。药物化学与药剂
3、学被批准为博士点，中药学被批准为硕士点。 正如浙大校长潘云鹤所说：创一流药学要在“求是、创新”上做足文章，狠下功夫。药学院根据校训，求是、创新夯基础，与时俱进求发展。药学院依托浙江高校综合学科优势，将交叉学科很强的药学融入其中，与化学、生物、材料、工程以及计算机、医疗机械医学等相关学科，交融互动，携手合作，联动发展。学院决策层以培育药学精英为己任，力求当好伯乐，培育年轻骨干，实行人员竞聘上岗，严格科学管理，弘扬李连达院长提倡的“发展、创新、团结、奋斗”的敬业精神，在“人才科研管理责任”方面做足了文章。 谈到敬业，药学院教职员工辛勤耕耘，非常刻苦，做课程，搞科研，育英才，旨在培育高素养药剂师和药
4、物科学家。 全球资源共享是药学院的显著特色之一。他们先后从国内聘请10多位院士，国外竞选高水平专家、学者，院内进行实实在在的人才培育。“人才金字塔”模式使得药学院近几年来发展快速，硕果累累。教授人数5倍增长，人均科研经费名列前茅。现在，药学院有正、副教授34人，博士生导师11人，院士1人，“长江学者嘉奖安排”特别教授1人，享受国务院特别津贴3人，国家杰出青年基金获得者1人等诸多时代精英，培育全日制在读探讨生241人，其中：博士生85人，硕士生256人；本科生356人，成教580人，执业药师1010多人。 学院现有药学一级学科博士后流淌站，药学与中药学两个一级学科。药学一级学科下拥有4个二级学科博士学位授权点以及6个硕士学位授权点，覆盖药学一级学科下全部二级学科。 药学院科研经费足够，2004年科研经费教授级为122万元，远远高于浙江高校教授级75.7万元的平均值；2004年SCI论文数51篇，教授人均为3.64篇，高于学校教授人均2.37篇，以上数据足可证明，为人类健康创一流药学，浙江高校药学院在新世纪正以其坚实的步伐走向辉煌。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页