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1、县委干部安全监督工作报告3篇 县委干部平安监督工作报告第1篇 敬重的局长、市长、省市督查组各位领导： 就我县平安生产工作和平安生产大检查工作的开展状况汇报如下：首先我代表县委、县政府热情欢迎各位领导莅临我县检查指导工作。下面。 一、平安生产基本状况 全县共有煤矿对，重点行业基本状况为：煤炭行业。其中有对生产矿井，对建设矿井，对整顿矿井，对停产矿井，对停建矿井。煤矿兼并重组后由个主体整合保留对矿井；非煤矿山行业，春节期间全部非煤矿山企业全部停产停建，3月1日组织复工复产验收后，户砖厂复原生产，户采石场批准整顿，其他都处于停产停建状态；焦化行业，有两户焦化生产企业，福龙煤化公司焦化项目今年刚领到平
2、安生产许可证，浩博煤焦公司正在进行试生产竣工验收。其他行业企业正常运行。 县共有各类生产经营单位户（规模以上企业户）其中煤矿对，目前。非煤矿山企业户，化工生产企业户，加油站户，民爆经营单位户，烟花爆竹批发企业户，道路交通及水上运输企业73户，建筑施工企业户，消防重点单位家，其他各类生产经营企业和单位户。 今年一季度全县平安生产总体形势稳定好转。1-3月份全县共发生各类平安生产事故起，死亡人（全部因道路交通事故死亡），死亡人数同比削减人，同比下降71.43%。其他行业没有发生死亡事故。 二、今年以来平安生产工作开展状况 今年以来，我县仔细实行全国、省、市平安生产工作会议精神，接着深化开展平安生产
3、年活动和深化平安生产专项整治工作，主要开展了四个方面的工作： 一是抓全县平安生工作的总体部署。县委常委扩大会议今年两次专题探讨全县平安生产工作，针对全县平安生产工作全局和两节、两会期间的平安生产进行了探讨部署。县委、县政府高规格召开了全县平安生产工作会议，制定出台了年全县平安生产工作要点、全县重点行业（领域）生产经营单位推行法定代表人平安生产承诺制实施方案、年平安生产考核指标和嘉奖方法等一系列平安生产工作方面的实施方案、看法和方法，并与各乡镇、各部门签订了平安生产责任书，对全县平安生产工作进行了具体支配。县安委会定期召开平安生产工作例会，针对阶段性的平安生产工作重点特地支配部署。今年以来，县委
4、、县政府召开有关平安生产工作方面的大型会议和专题会议7次，对全国、全省、全市的平安生产工作会议精神进行传达，分别针对煤矿、非煤矿山、道路交通、地质灾难防治、烟花爆竹、人员密集场所消防等十三个重点行业领域平安进行支配部署。特殊是为确保全年平安生产工作有良好开端，全力抓好两节两会期间的平安生产工作，我县制定了具体的实施方案，涉安单位都组建了特地队伍进行排查和监管，县委、政府主要领导和分管领导在两节两会期间带队到煤矿、非煤矿山企业、超市、春运点等一线进行平安检查，确保了两节两会期间各行各业的平安。 二是抓重点行业领域的平安隐患大排查、大整治。今年以来，我县接着深化三项行动、三项建设，进一步完善和落实
5、平安生产大整治，特殊是对煤矿、非煤矿山、危急化学品等重点行业领域进行大排查、大整治，取得了明显成效。目前，全县各行业领域共排查出平安隐患594条，全部整改完毕。 1、煤矿平安方面：我县紧紧抓住瓦斯治理、水患治理、现场管理三个重点进行大排查、大整治，1月份开展了煤矿瓦斯专项整治，对矿井编制了瓦斯地质图，进行了瓦斯漏出量预料，升级改造对矿井瓦斯监控系统并全部验收合格，力争年内建成3对瓦斯治理示范矿，并把我县建成瓦斯治理示范县；2月份开展了煤矿水患专项治理，制定出台了全县煤矿防治水检查标准，每个煤矿按规定配备了探水钻，26对矿井配备了直流电法探水仪；四对矿井建起了四级培训中心，对全员进行了平安培训，
6、目前共培训人员人；实行各煤矿以矿长为组长的平安自查，驻矿三委派人员下井跟班检查，个常设煤矿平安监管检查专业队伍每周督查的方式，不间断进行煤矿平安检查，检查覆盖率达100%。在煤矿隐患大排查中，共排查出一般隐患条，全部整改完毕。 2、非煤矿山平安方面：我县把企业职工全员培训作为非煤矿山复产复工验收的一个硬性条件，不培训不准复产，没证件不准上岗，目前共培训企业各类人员人。全县全部采石场全部实现了中深孔爆破、分台阶开采；砖厂全部实现了分台阶开采、机械铲装作业；硐采企业实现了机械通风，规范了提升、运输、排水等生产系统。 3、危急化学品平安方面：我县在危化生产企业的关键部位、重要场所、危急品贮罐区全部配
7、备了气体自动监测监控系统，建立了泡沫防灭系统，配置了喷淋、消毒等职业卫生防护装置。在危化隐患大排查中，共排查出平安隐患72条，全部整改完毕。 4、其他行业和领域平安方面：今年以来，我县共投入警力人次，查处无证驾驶、酒后驾驶、疲惫驾驶、超载、非法载客等交通违法行为起；集中销毁各类过期烟花爆竹产品箱；排查并整治火灾隐患条。 三是抓平安生产责任制的严格落实。今年我县制定出台了进一步落实企业平安生产主体责任的实施看法和全面实行领导干部平安生产一岗双责强化平安生产责任制的看法，并将市政府下达的年全县平安生产考核限制指标分解下达到了各乡镇、各部门。县乡政府及部门的监管责任进一步明确到了分管领导、责任单位和
8、责任人，并对煤矿企业根据每组五人，每组五矿的要求组建了个包保责任小组，在非煤矿山硐采企业和危急化学品生产企业参照煤矿管理方法设立了五人监管包保责任小组，将监管责任详细落实到人。煤矿、非煤矿山等各个重点行业领域层层落实平安生产责任，层层签订责任状，将平安任务分解到科队、班组。根据事故必问责，问责必问人的要求，进一步完善平安生产责任追究制度，问责机制进一步健全。 四是抓平安基层基础工作的强化推动。今年，县政府落实专项资金500万元用于矿山救援基地建设，落实专项资金35万元配备非煤矿山、危急化学品平安监管检测设备，并将把76名关闭矿井的三委派人员全部充溢到各乡镇安监站，从经费、投入、队伍等多方面强化
9、推动平安基层基础工作。 三、全县平安生产大检查工作状况 根据省、市开展平安生产大检查工作的特地部署，我县高度重视，周密支配，马上行动，目前已召开两次专项检查会议，一次整体支配会议进行了部署。 两次专项检查会议是：为深刻吸取华晋王家岭煤矿透水事故教训，3月30日县政府召开煤矿平安生产紧急会议，通报了王家岭煤矿3·28特大透水事故，特地支配在全县组织开展煤矿平安大检查活动，以九个包保小组为单位，对全县煤矿进行深化细致的检查；4月9日县政府又召开全县煤矿平安生产紧急会议，就进一步深化检查、整改治理隐患做了支配。县安监局对非煤矿山企业进行了突查，防止非煤矿山企业未验收擅自复产。 一次整体
10、支配会议是：4月6日，根据市安委会关于马上开展全市平安生产大检查的通知要求，县安委会马上制定出台了关于马上开展全县平安生产大检查实施方案，4月12日，县安委会召开平安生产工作会议，进一步就平安生产大检查工作进行了部署，要求各乡镇、各部门主要负责人必需亲自支配，成立检查领导组，进一步细化方案，主要领导和分管领导要亲自带队，深化基层，仔细落实，决不能走过场，在检查过程中发觉有问题的企业肯定要停产整顿。通过整顿，达不到平安生产条件的要坚决予以关闭。 在此基础上，我县制订出台了关于开展全县平安生产大检查工作督查的方案，成立了八个督查组，从4月13日起先，实行面上督查与重点行业领域督查相结合的方式，分赴
11、各乡镇、各重点行业领域开展平安生产大检查督查。各乡镇、各部门按县政府支配，大检查工作正在有序组织进行中。 四、平安生产工作存在的不足和下一步工作重点 我县在平安生产工作方面始终抓紧抓实，长抓不懈，丝毫不敢放松，但是仍旧存在着不足，主要是：1、煤矿平安、地质灾难平安、消防平安、道路交通平安四大行业领域是我县平安生产工作中的重中之重，保平安的任务艰难，压力很大，一些平安举措还不能适应平安形势的要求；2、随着煤矿兼并重组工作的推动，人才竞争日趋激烈，矿级领导变更频繁，不利煤矿平安生产；煤矿过渡期生产矿、建设矿等多类矿井并存，平安监管任务非常繁重；3、各行各业的平安现场管理，特殊是煤矿平安的现场管理仍
12、旧存在薄弱环节等。解决这些问题，是我们今后抓全县平安生产的主要工作重点。今后，我县将以开展平安生产大检查为契机，接着巩固平安生产工作成果，努力解决平安生产工作中出现的问题，进一步把平安生产放在各项工作的首位，进一步层层落实平安生产责任制，进一步做好严密有效的现场管理，把平安隐患解除在现场，把平安责任落实在现场，确保平安生产大检查工作扎实推动，取得实效，确保全县平安生产考核指标和工作任务的全面完成，为我县建设实力、活力、魅力、合力新，打造三晋一流，全国百强的雄伟事业创建良好的平安环境。 县委干部平安监督工作报告第2篇 我叫宋XX，19XX年3月18日生，19XX年7月参与工作，中共党员，大专学历
13、。从20XX年至今，从事平安监督工作岗位1年多了，回顾这一年多来的工作，本人在平安监督站领导的正确指导下，受公司委派，共驻井队十一次，合计八个队，目前累计在井工作410多天。在职期间，本人严格执行HSE管理规定和公司的各项规章制度，以狠抓违章、查隐患，促整改这一平安主题，落实集团公司反违章六条禁令，HSE管理九项原则、中心企业平安生产禁令、井控管理九项原则，确保了本人在一年多驻井期间平安质量无失误，人员设备无损害和损坏，圆满完成工作任务，现总结如下： 一、 按两书一表组织生产，确保钻井生产平安。 按体系管理的思想对井队进行标准化管理，对井队领导进行体系管理理念的宣扬和要求。严格按HSE作业安排
14、书、HSE作业指导书组织生产；要求对岗位人员岗位责任制、巡回检查制、现场施工要标准化操作；按HSE检查表的标准和要求，坚持开展每周一次的设备设施平安大检查，对设备中存在的问题仔细整改，加强设备的维护和保养，确保设备的正常运转，努力做到设备的本质化平安。 对生产过程中出现的问题刚好进行分析和总结，制定出切实可行的风险消减与防范措施。以人为本，对新人员的不规范行为和不规范操作刚好进行制止和订正，并要求师傅进行现场标准化操作示范，达到岗位规范操作的目的。 为仔细落实好岗位责任制和巡回检查制，详细来说我主要协作井队做了以下几个方面的工作： 1、督促井队技术员组织全队人员进行岗位作业指导书的学习，依据不
15、同的生产工况结合生产实际进行岗位责任制，巡回检查、 现场标准化操作的学习，并刚好进行现场实际操作的测试和理论考试。 2、严格执行好交接班制度，对交接班过程中存在的接班不严、交班不细的问题，要进行严格管理。发觉问题刚好整改、不能整改的问题要向当班司钻、跟班干部反映，并通知大班检修，实行谁的岗位交不了班谁就留下来进行整改。 3、加强风险管理，提高识别风险的实力。首先预防工作做扎实，保证每天每班每岗事故损害为零。所以要求井队生产班组对岗位工作增加危急识别实力，并驾驭其限制方法，做到工作前先思索，细致视察环境，查找危急因素，评价危急因素是否对自己和他人造成危害。如发觉，刚好处理并通知他人，落实五步平安
16、法。总之，要求上岗人员意识到做每项工作的风险性，才能保证人员、设备、井下的平安，这样才能真正实现事故率及人员损害率都是零的目标。 4、管平安必需懂生产，在生产过程中，我主动与井队领导刚好沟通与协商，对生产的组织、人员的调配、各生产环节的连接与协调、技术管理、生产过程中风险的识别与限制，生活管理等方面存在的问题和困难相互通气相互协商，共同做好生产过程的平安工作，这样基本上做到了平安和生产两不误。 二、加强井控管理工作： 坚持以井控工作为中心，以HSE管理为重点，以技术措施为保障，高标准、严要求，杜绝违章，严禁蛮干是优质快速钻井的关键。做为井队平安监督，始终要求井队，时时刻刻都不能放松井控工作，做
17、到每天讲井控，班班讲井控。坚持逢五、逢十的防喷演习工作，对四种工况下的防喷演习四七动作要求人人会讲，会操作，并随时抽查井控学问，确保井控工作的有效实施，监督井队定人定时对井控装置和工具进行检查、维护、保养，并仔细检查运转保养记录，严格执行井控九项制度的执行落实状况，发觉问题刚好督促整改。 强化标准化操作，订正不规范行为，只有实现岗位人员的标准化操作才能确保井队的平安生产。 1、强化标准化操作我主要从以下几个方面着手： (1)、仔细学习岗位作业指导书，要求岗位人员必需严格按指导书中的内容和规定进行标准化操作。 (2)、组织学习公司下发事故案例分析，通过事故分析，吸取事故教训，捉高员工标准化操作的
18、意识。 (3)、现场监督检查岗位操作状况，对重复发生的不规范操作行为进行指责教化和惩罚。 (4)、发挥好班组平安员的作用，平安员必需对不规范和违章行为刚好进行制止。 2、对现场习惯性违章行为的订正： (1)、解决高压区不允许站人的问题。 (2)、解决提钻过程中井口人员蹲着刮泥浆的问题。 (3)、解决钻进过程中转盘四周不允许站人的问题。 (4)、订正用脚蹬吊卡的不规范行为。 (5)、防碰天车的正规检查与运用。 三、生活服务管理： 在抓好井队平安生产的同时对生活服务管理也提出严格的.要求，督促管理员仔细抓好食品卫生工作，严格对送井的食品、蔬菜进行检查。检查是否有变质、腐烂、缺斤少两现象，把好食品入
19、库关，提前检查好制冷设备，保证员工下班后能休息好。定期对基地设施、电路、门锁进行检查，并在员工休息和上班时间在基地留人值班，杜绝担心全或盗窃现象发生。要求生活组人员工作期间标准着装，按时参与伙委会，对员工提出的饭菜质量问题，刚好督促服务组按时整改。保证室内卫生及基地四周 20米以内的环境卫生清洁干净，为员工营造一个良好的休息环境，并按时对基地电路进行检查，做好防触电、防火工作。 四、进入冬季后，要求井队根据冬季操作规程施工。 (1)、对井控设备和泵的管线都用电热带缠上，防止冻结。 (2)、对立管和泥浆罐的连接管线要求用毛毡包上严格要求交接班制度，一旦发觉有冻结现象发生，刚好解冻，避开人生、设备
20、事故的发生。 在职期间，本人能够较好的完成了监督站交给的各项工作，但在工作中还存在着一些不足，如：工作不够细致、平安方面的学问量还有待提高，今后将在这些方面加强学习，努力提高自身的技术水平和业务实力。对此总结如下： 1、增加自身素养和工作实力 平安是一个任重道远的人生工程，须要我们不断的去学习，不断的去完善,通过对理论和每一个体系文件、平安措施学习和理解不断的武装自己的头脑，在理论和各种文件的指导下和多年的现场实际阅历理性的监督钻井作业现场的每项工作，用企业的各项制度和每种工况的程序为准绳，公允对待每件事每个人，在井队中树立自己的威信，提高自己的工作实力。 2、以沟通的方式提高现场监督的效率
21、如何做好一名合格的现场平安监督，最重要的是与人的沟通，在沟通中了解员工的心理状况，了解井上各个工作面的状况，设备状况，平安设施，现场的基础工作如何，沟通使员工和监理之间信任度得到了提高，不会为工作的不理解和工作方法不一样而争吵，会使我们日常工作循序有效的开展。了解每一位员工的心理素养，身体状况，工作技能对症下药，提出有针对性的平安提示，在友好的语言氛围中开展工作要比粗暴的工作看法好的多会使事故率大大降低，使井队领导和监理的工作压力大大降低。 3、全面且有重点的监督现场 在钻井施工的全过程中绽开查隐患、反三违、保平安的平安自检自查，平安管理重在预防，防患与未燃。依据钻井施工的现场多方位、多层次的
22、监督和管理。但是必需要有重点，如检查井场及生活区用电、线路的安装、井控装置、平安设施、消防设施等平安，对查出的问题和隐患刚好支配专人进行整改，目的是通过检查把问题暴露出来，刚好订正，有效增加了员工平安防护意识。对各项生产作业许可制度等特别作业做到有申请、有记录、有监护人。在施工现场加强了各应急预案的演练，增加了员工应付突发事务的实力从而削减了事故的发生几率。 4、抓好干部和岗位的责任落实 平安工作作为钻井生产的根本，平安工作在钻井现场必需时层层落实，要求每个人，每个岗位都要熟记自己所要负责的对象，必需清晰下级向上级负责，上级监督下级工作的落实。每个岗位、每位员工必需清晰自己的岗位责任制和巡回检
23、查路途，并且对每一种工况下存在什么样的风险，该怎样去识别和预防等。 5、提高自洁自律实力 进一步增加石油工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着公司的形象。我们肯定要珍惜公司的形象和声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参加的监管体系。要正确相识自我，培育高尚的人格。做人要虚心，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁的良好作风。 通过这次总结分析，结合公司平安生产的要求与部署，争取20XX年在平安监督的岗位上取得更好的成果。 县委干部平安监督工作报告第3篇 一、工作状况 一年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级
24、主管部门的细心指导下，坚持以人为本、平安第一的平安工作思路，紧紧围绕国家平安隐患治理年、市委、市政府提出的环境建设年以及区委、区政府确定的年度平安生产目标仔细实行平安生产法和国务院、省、市、区的确定的精神，带领所辖业务科室主动开展工作，取得了较好的成效， 实现了全年无生产平安事故，确保了全区平稳良好的平安生产态势，为全区经济发展供应了一个稳定的社会环境，详细抓了以下几项工作： 1、明确目标，进一步完善和落实平安生产责任制。 今年，为了落实企业的平安生产责任制度，制定了具体、周密的检查安排，对各行各业有代表性的企业进行了平安检查，具体的检查并要求企业落实本单位的平安生产责任制度。 2、细心布置，
25、切实抓好日常监管和奥运等敏感时期的全区平安生产工作； 为将工作落到实处，有重点，有突出，尤其是在奥运期间，对可能出现平安生产事故的高危行业进行了重点的平安隐患排查，抓好了特别时期的平安工作。 3、 突出重点，处理政府挂牌督办隐患。 今年区政府全区挂牌隐患单位共10处，我所辖业务科室分担 3处挂牌隐患的处理：分别为 高压线路下树木平安隐患；用电平安隐患； 市场用电、消防平安隐患。为能尽快、尽好的将隐患处理好，为全区供应一个稳定的社会环境。我组织相关部门召开多次会议，探讨探讨出最佳解决方案。在最短的时间内将隐患从根本上解决掉，受到了各方面的好评。 4、抓突出、抓典型，仔细抓好建筑施工企业的平安监管
26、工作，确保了高危行业和重点领域的平安生产； 全年共对全区建筑行业进行了重点隐患排查，查处平安隐患多处，解除 多处，整改率为 %，使得高危行业的平安隐患降到最小程度。 5、强化宣扬教化，仔细抓好平安技术培训，进一步驾驭平安生产学问，增加了工作干部平安执法基础； 在平常平安检查时，不忘将国家有关法律法规和地方政策、文件向企业宣扬，使得企业能够了解和驾驭相关内容。同时还加强执法队伍人员的素养教化，提高执法水平，主要是加强了对相关的.法律法规的学习，对相关行业的专业学问学习，对行政执法程序的学习。通过这几方面的学习，提高了执法人员的综合素养，树立了安监局的形象。 6、深化整治，进一步加大了联合执法力度
27、。依据区安委会成员单位的职责分工和执行主体不同，做好牵头工作，协调好上下级和部门之间的关系，成效明显；尤其是建委主管的建筑施工企业；外经贸主管的外资企业，都是今年工作的主要内容。我做好牵头工作，进行联合进行执法，取得了满足的效果。排查了隐 患，确保了平安生产形式的稳定，为全区平安生产工作做出了应有的贡献。 7、改善工作条件，保证干部的工作和生活待遇。干部工作热忱高、干劲足、思想稳定。 二、存在问题 1、工作与领导要求还有差距，主要是表现在一是法律、法规驾驭还不够娴熟，专业学问整体还不够强；二是重点领域和重点行业的平安管理还有较大的差距；三是干部的工作主动性没有充分调动起来，工作还觉得比较吃力； 2、性情仍旧比较急躁，没有随着岗位的转变和年龄的增长而向温柔型转变，有时还急躁现象。 总之，一年来虽然做了一些自己应当做的工作，取得了肯定成效，但与领导的要求还有较大的差距，恳请参与考评的同志和考评组领导对我提出珍贵看法，我将虚心接受与予以改进。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页