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1、党总支书记党建工作述职报告3篇 党总支书记党建工作述职报告第1篇 现在，我将2022年度履行党建职责、开展基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色和亮点 第一是切实履行干脆责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程，仔细落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会；分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会，搞好党员教化培训。先后制定和完善党支部学习制度；党员联系点及联系帮扶困难党员制度；党总支委员向村党组织公开承诺制度。 其次是仔细搞好培训教化提高党员素养。我是村总支书记，始终把党员培训放在首要位置，提高全村党员素养，始终坚持三会一课教化制度
2、，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路途活动为契机，组织党员学习。共写学习心得达50篇，学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员，村党总支委员结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化，努力提高全村党员素养，真正让党员时时到处带头。另外推行四议两公开落实张榜公布，让群众监督，在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、公允、公正，使我们党总支的工作得到群众理解和支持。 第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路途教化实践活动为契机，加强党员教化培训，比照党员标准，仔细查找自身问题和不足，先后公布2批整改问题清单，对全体党员进行民主评议，开座谈会，面对面提看法，对部分差的党员进行了帮助转
3、化，对个别不合格党员进行了处置。全面推行125工作法，我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名举荐制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准，严格程序，确保党员发展质量。全年我村依据党委的发展名额要求，发展1名党员，二名入党主动分子。收缴党费共465元。 二、存在的主要问题及缘由 一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身缘由和客观因素，对党建工作重视不够，平常重工作轻学习；对基层党建投入精力相对较少，对其规律特点探讨不深不透，特殊是在党员管理、教化和帮助不够，综合治理措施不健全，作为第一责任人，我没有完全履职到位。 二是工作缺乏创新详细指导不够。与党员座谈沟通少、入户调研少，对
4、我村党建工作存在的困难和问题了解驾驭不刚好、不全面、不详细，强调客观因素多，对一些困难党员脱贫方法不多，破解难题方法不多。比如，对流淌党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力，与村两委干部互补互促作用发挥不好。 三是解决基层党建保障问题不够。 村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障，党的凝合力不强，困难党员救助不到位。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我将根据上级党委的部署，仔细落实党要管党、从严治党的要求，切实履行主体责任，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。 一是进一步强化责随意识。仔细履行党建工作第一责任人的责任，切实把党建工作摆上工作
5、日程，抓好党员培训教化和坚持完善三会一课制度，努力提高全村党员的素养和觉悟，时时到处显示出党员的模范带头作用，努力是我村各项工作再上新台阶。 二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设，努力提高村两委干部素养，增加班子的凝合力、战斗力。全面推行125工作法，努力提高干部为民服务的质量，切实改进干部的工作作风。多深化群众调查探讨，了解群众所想、所思、所盼，为群众办好事、办实事，提高战斗堡垒作用。 三是进一步加强基层基础保障。 主动稳妥推动土地流转的同时，围绕主导产业，成立专业协会或合作社，建立支部+协会运作模式，党组织通过在信息、技术、农资等方面供应有偿服务的方式促进促进
6、集体经济发展壮大。力争2022年村级集体经济收入达5万元以上。 党总支书记党建工作述职报告第2篇 现在，我将2022年履行基层党建职责、开展基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色和亮点 第一，切实履行干脆责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的干脆责任人，仔细落实中心和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教化平台上党课；先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。 其次，仔细开展懦弱涣散村整顿工作。村作为全县34个懦弱
7、涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，仔细解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不刚好上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性胜利。我村发展党员1名。 第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展其次批党的群众路途教化实践活动为契机，加强党员、干部教化培训，仔细查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深化开展学讲话、听看法、正风气等活动，落实村干部结对帮扶制度。仔细
8、落实四议两公开制度和125工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。 二、存在的主要问题和缘由 一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平常抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平常在会上支配多，详细工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对抓好党建是最大的政绩的相识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。 二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，双带实力较差，组织生活不正常，指责与自我指责走过场。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开
9、动脑筋深化谋划，缺乏仔细精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。 三是服务意识不强，服务实力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了125工作法，但服务效果不好，群众的满足度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的实力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增加党性观念，没有加强自身实力培育。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我将根据中心和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。 一要进一步强化责随意识。坚固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建
10、是不称职的理念，做到亲自抓、带头干、抓详细、抓常常，持续用力，一抓究竟，带领支部成员和广阔党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。 二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路途教化实践活动成果，深化推动作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。主动实施县委基层党建十大工程，深化推动双培双带先锋工程，全面推行四议两公开和125工作法，不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流淌党员的联系与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，主动培育后备干部。 三要进一步加强基层基础保障。主动创建条件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，主动稳妥
11、推动集体土地流转，探究支部+协会的经营模式，促进村级集体经济发展壮大，力争2022年歼灭空白村。带头廉洁办事，从严管理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，切实打牢基层基础。 党总支书记党建工作述职报告第3篇 现将2022年度履行党建职责、开展基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、履职党建工作特色和亮点 一是仔细落实相关工作制度。我个人能带头执行三会一课、四议二公开、党务村务公开、125工作法等制度，全年召开支委会16次，党员大会7次，党员议事会6次，上党课5次；粮食增产项目、土地流淌、土地复垦、修路等涉及村民利益的事项均通过四议二公开工作法进行；全年共定期公开村务、党务、财务4次，不定期公开3次；
12、整合村级办公场所，投入2万多元完善村级为民服务大厅硬件建设，村两委班子成员每天上午集中办公，下午实行座班制，保证村民办事能够找到人。制作了便民服务卡，发放到村民手中，村民办事，可以预约时间，全年共为村民代理服务事项187件。 二是扎实开展党的群众路途教化实践活动。完成规定动作，做好自选动作，成立由党员组成的街道卫生保洁队伍，做到每天保洁。制定三批整改清单，整改问题12个，已经整改落实，活动期间为民办实事、办好事21件：为村民修通水泥路657米，便利了村民的生产、生活出行；造林绿化120亩；争取千亿斤粮食增产项目，修建桥涵15座，疏通大小沟渠，使1300亩土地旱涝保收。 三是全面开展无职党员设岗
13、定责。我把这项工作列入重要议事日程，作为村党总支的一项常常性工作来抓紧抓实，加强对上岗党员的教化和管理，为无职党员创建良好的工作条件。共为全村41名党员设定了科技致富示范岗等13个岗位。 四是仔细开展双培双带先锋工程，发展壮大村集体经济，增加群众收入。培育示范户15个，其中年均纯收入50万元以上的2个，年均纯收入10万元的3个；公开出让集体林权，为村集体创收56000元；农夫自愿有偿流转土地，2221亩，为农夫带来1998900元；我主动争取土地复垦项目90多亩，为农夫带来收入220多万元。 二、存在的主要问题及缘由 回顾一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，完成了预定的工作目标，但仍旧存在一些
14、不足。 一是党建工作创新不够。对党建工作相识不到位，认为经济效益务实，党建工作务虚，顾不上抓党建，导致我村的党建工作始终走不出低迷状态；党员教化管理工作不完善，对外出务工党员、流淌党员、无职党员缺乏有效的管理手段，不能使他们正常发挥作用；发展党员工作相对滞后。村党组织对发展年轻党员、能人党员工作的重要性相识不足，导致发展党员工作滞后。 二是对村民的技能培训少，不好用。我组织过培训，但培训的针对性不强，大多是为了完成上级的任务而培训，只注意形式，不注意效果，没有针对大多数村民的需求去培训，致使大多数村民没有一技之长，就业的机会少，创业的路太窄，不能很好的去致富。 三是党员、干部的带动实力弱。群众
15、看党员，党员看干部，干部全靠车头带。我作为党组织书记，在带头致富和带领群众共同致富这块做的相差甚远，存在很多不足之处，自己没有一技之长，接受簇新事物慢，思想有些守旧，致使村民增收缓慢，没有充分发挥好大户能人的带动作用。 四是村民的文体消遣活动少。随着农夫生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作为带头人，没有适应这一需求，只求把硬任务完成，没有顾及到这方面的要求。我村的公共消遣场所几乎还在起步状态，我没有组织好，没有满意广阔村民的需求。 五是村两委班子成员与村民沟通少，征求看法少，访户少。我没有把群众的看法和建议刚好梳理整理出来，不知道他们在想什么，须要做什么，工作无从下手，处于被动。这些，都
16、有待我在今后的工作中仔细分析、总结阅历，加以改进和解决。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我们首先把村党建工作放在首位。 一是要严格根据8531工程和新的十六字方针来发展党员。实行形式多样的学习、培训活动，利用党员活动日和三会一课，对村党总支全体党员进行宣扬党的新政策和一些重要会议精神，学习先进阅历，拓宽党员干部的视野，丰富党员干部的理论水平，使我们的党员干部带头学习，解读党和国家对涉及三农新政策好举措。 二是进一步激励无职党员定岗设责，主动申报适合自身的岗位，充分发挥党员的模范带头作用。深化到群众中去了解实情，脚踏实地引导群众搞好种植和养殖，带动群众多产增收。 三是仔细为民办实
17、事、办好事。在基础设施建设上拟定2022年解决淝浍截水沟以北老圩组和后郢组农田排水，争取利用一事一议财政奖补项目修通后郢至敬老院的水泥路。 四是明确责任，严格考核。我作为一把手，要班子成员进行合理分工，明确责任，勇于担当；加强党员和干部的思想、作风、党风廉政建设，两委班子成员和全体党员无违法违纪现象。还要通过制定操作性强、结合实际的制度规范干部言行。给全体村民创建一个良好的工作、生活环境。使村集体事业蓬勃发展，村集体经济逐年壮大。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页