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1、党总支书记党建工作述职报告大全如今，我将201X年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点 第一是实在履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程，认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会；分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会，搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度；党员联络点及联络帮扶困难党员制度；党总支委员向村党组织公开承诺制度。第二是认真搞好培训教育进步党员素质。我是村总支书记，始终把党员培训放在首要位置，进步全村党员素质，始终坚持三会一课教育制度，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众
2、道路活动为契机，组织党员学习。共写学习心得达50篇，学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员，村党总支委员结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化，努力进步全村党员素质，真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布，让群众监视，在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、公平、公正，使我们党总支的工作得到群众理解和支持。第三是加强效劳型党组织建立。我村以开展党的群众道路教育理论活动为契机，加强党员教育培训，对照党员标准，认真查找自身问题和缺乏，先后公布2批整改问题清单，对全体党员进展民主评议，开座谈会，面对面提意见，对局部差的党员进展了帮助转化，对个别不合格党员进展了处置。全面推
3、行“125”工作法，我村全年共为群众代理效劳事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准，严格程序，确保党员开展质量。全年我村根据党委的开展名额要求，开展1名党员，二名入党积极分子。收缴党费共465元。二、存在的主要问题及原因一是思想上重视缺乏投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素，对党建工作重视不够，平时重工作轻学习；对基层党建投入精力相对较少，对其规律特点研究不深不透，特别是在党员管理、教育和帮助不够，综合治理措施不健全，作为第一责任人，我没有完全履职到位。二是工作缺乏创新详细指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少，对我村党建工作存在的困难和问题理解掌握不及
4、时、不全面、不详细，强调客观因素多，对一些困难党员脱贫方法不多，破解难题方法不多。比方，对流动党员效劳管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力，与村两委干部互补互促作用发挥不好。三是解决基层党建保障问题不够。村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障，党的凝聚力不强，困难党员救助不到位。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将按照上级党委的部署，认真落实党要管党、从严治党的要求，实在履行主体责任，以改革创新精神加强和改良基层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任，实在把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度，努力
5、进步全村党员的素质和觉悟，时时处处显示出党员的模范带头作用，努力是我村各项工作再上新台阶。二是强化村级领导班子和干部队伍建立。强化村级领导班子和干部队伍建立，努力进步村两委干部素质，增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法，努力进步干部为民效劳的质量，实在改良干部的工作作风。多深化群众调查研究，理解群众所想、所思、所盼，为群众办好事、办实事，进步战斗堡垒作用。三是进一步加强基层根底保障。积极稳妥推动土地流转的同时，围绕主导产业，成立专业协会或合作社，建立“支部+协会”运作形式，党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿效劳的方式促进促进集体经济开展壮大。力争201X年村级集体经济收入
6、达5万元以上。第二篇如今，我将201X年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点第一，实在履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课；先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联络点及联络帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。第二，认真开展软弱松散村整顿工作。村作为全县34个软弱松散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作
7、风转变不放，实在做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏向、道路建立滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化晋级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村开展党员1名。第三，强化建立效劳型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众道路教育理论活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深化开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理效劳事项
8、237件。二、存在的主要问题和原因一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，详细工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏向，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”才能较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深化谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。党总支书记党建工作述职报告大全【关键词】：p ：述职报告党总支书记党建工作第 6 页 共 6 页