常务副校长在党校2022年工作总结暨2022年工作部署会议上的讲话 党校常务副校长往哪升.docx

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1、常务副校长在党校2022年工作总结暨2022年工作部署会议上的讲话 党校常务副校长往哪升常务副校长在党校2022年工作总结暨2022年工作部署会议上的讲话 今日,我们召开全体职工大会,总结2022年工作,支配部署2022年工作。上面,各科室对2022年工作状况进行了总结,对2022年工作准备进行了汇报,各分管领导进行了点评。总的感觉是各个科室和全体教职工根据学校年初的安排支配,充分发挥科室职能和全体教职工的主动性、创建性,仔细扎实开展工作,圆满完成了年初确定的工作目标和任务。和去年相比,在不少方面有新发展、新突破,甚至有创新。对明年的工作,各科室也都进行了仔细地思索,作了初步地安排和准备,这都

2、很好。下面,我依据大家汇报的状况,结合自己的思索,对2022年全校整体工作状况作以初步总结,并对明年全校工作的基本思路提个框架性的要求。由于时间关系来不及和各位分管领导沟通,更没有经过校委会探讨,所以只能给学校进一步总结好今年工作、支配好明年工作供应个基本思路和参考。 关于2022年主要工作成果 主要有十二个方面: 一、以优化课程设置为重点的教学改革接着深化,课程结构不断优化,教学布局趋于合理,教学效果明显提高,学员学习热忱逐步增加,满足率有所上升。目前我们形成的以必修课、主修课、选修课和实践课为基本框架的主体班课程设置,既与中心党校“一个中心、四个方面”教学新布局的要求相一样,又体现了基层党

3、校的新特点,符合地方干部培训的实际,方向和思路是正确的。 二、以提高综合素养为目标的主体培训班次增加,规模扩大,为历年之最。全年举办主体班和主体性质的培训班13期,培训干部917人。其中学制在一个月以上的主体班11期(一个月班1期,2个月班6期,3个月班4期),培训干部532人。主体培训完成任务占全年安排的202%。 三、以服务行业发展为主旨的联合培训保持了持续发展的良好势头,取得了社会效益和经济效益双提高。特殊在住宿惊慌、承接培训有很大困难的状况下,牺牲节假日,争分夺秒接班培训,全年联合12个部门和单位举办短训班24期,培训干部(职工)3415人。函授教化服务管理有效,各项工作平稳顺当进行。

4、 四、以推动转型发展为目标的科研工作扎实进行,理论探讨起先向指导型、应用型转变。全年发表论文53篇,其中国家级16篇,省级10篇,市地级27篇;为各类学术沟通、征文活动提交论文6篇,其中省级5篇,市地级1篇,获奖征文2篇,分别获得省级三等奖、市地级三等奖;完成校内安排性论文撰写23篇,其中16篇己发表,7篇待结项。与往年相比,2022年科研工作无论质量、数量都有新的发展和提高,特殊是安排性科研带动和助推了科研转型发展,成为党校工作的一个亮点。 五、以服务教学科研为目的的软基础建设不断加强,XX论坛逐步成熟,校本讲义不断完善,校内网站开通运行,在服务党校业务、提升党校知名度方面,发挥着重要作用。

5、在加强软基础建设的同时,主动筹措经费改善教学办公条件,全年投入13万多元用于建网站、办校刊、编印讲义、征订图书资料和购置投影仪、复印机、电脑等办公设备。 六、以服务教学、服务科研、服务职工为职责的行政后勤工作接着改善,服务质量进一步提高,保障实力不断增加。校内平安性不断提高,全年没有发生担心全问题。 七、以学习考察沟通为内容的涉外活动广泛开展,在促进职工学习业务,开阔视野,增长学问,接触实践等方面产生了主动影响。本年度组织全体职工和离退休人员集体游园博会,支持职工外出参与研讨沟通、学习考察等活动。全年除全员参观西安世园会外,另有39人次先后赴外地学习培训、参观考察、研讨沟通。 八、以展示教学成

6、果为形式的优质课、优秀课件竞赛活动效果明显。利用假期创新接着教化形式,集中开展了全市党校系统优质课、优秀课件展评活动,共65名教学人员参与了竞赛,评出优质课一等奖4名,二等奖7名;优秀课件一等奖9名,二等奖13名。激励了广阔教学人员潜心钻研、细心备课、悉心讲课、争创一流的热忱。同时,还派出3名老师、2名评委参与了全省党校系统平凉片的优质课竞赛活动,分别获得一、二、三等奖,取得了名次靠前的好成果。 九、以文体活动、学问竞赛为形式的校内文化生活丰富多彩。春、秋两学期,结合主体班教学,先后举办了以“庆党建”、“迎国庆”为主题的两台文艺联欢晚会、两场学问竞赛和体育竞赛,丰富活跃了校内文化生活。特殊是今

7、年秋季学期举办的“迎国庆”学员职工文艺联欢晚会,由于策划到位,组织得力,学员职工主动参加,质量之高,效果之好,创历史之最。达到了思想性、艺术性和欣赏性的有机结合和高度统一。 十、以“促双基、迎国检”为主旨的教化帮扶主动有效。根据市上统一部署和要求,确定两名校级领导深化桐川中学摸底调研,制定帮扶方案,落实帮扶措施,在规定时限内为该校建起了价值四万多元的现代化美术画室,捐赠了摄像机、照相机、图书等物品。 十一、以关注保障民生为动身点的服务保障工作得到重视。在经费比较困难的状况下,组织全体职工和离退休人员进行体检,修理住宅楼楼顶、院坪及锅炉等,在力所能及范围内尽力为职工办福利事业。 十二、以敬业、创

8、新、务实、团结为核心的团队精神逐步形成,职工的工作热忱、敬业精神、求新意识和向心力、凝合力不断增加。特殊面对学校基础设施落后,办学条件差的现状,三年来,大家克服各种困难努力忘我工作,尤其让人感动的是,大家不计酬劳,牺牲节假日接班培训、编辑校刊、编修讲义,为党的干部教化事业无私奋斗着,为学校的发展尽心竭力工作着。正因为有大家这种艰苦创业的精神、无私奉献的精神、弃旧图新的精神、团结奋斗的精神、爱校如家的精神,才保证了我们在落后的办学下,连年创建出超出学校承载力的工作业绩,嬴得市委市政府的充分确定,得到社会各界的广泛认同。 2022年工作中存在的主要问题: 一是主体班次学员管理教化须要加强,党性教化

9、途径和载体的探讨探究须要提上工作日程。 二是教科研一体化须要加强,特殊是围绕教学中的难点问题进行理论探讨,用探讨成果指导教学实践须要扎扎实实地付之实践。 三是作风浮躁、工作疲沓、粗枝大叶、效率不高的问题须要下大气力解决。 关于2022年主要工作目标 主要讲九个方面: 一、教学改革方面,要根据中心党校“一个中心、四个方面”的教学新布局要求,深化长久地推动以优化课程设置为主要内容的教学布局调整。在突出理论武装、党性熬炼、素养提升的前提下,通过课程结构的不断优化,努力实现必修课的实效性,主修课的针对性,选修课的丰富性,实践课的敏捷性。同时,要主动推动教学方法改革,结合新教法理论探讨成果转化,使互动式

10、、案例式、体验式、模拟式、探讨式等各种新教法在课堂实践中得到敏捷运用。要主动探究、建立完善教学效果科学评估体系,使评估结果能够客观精确地反映老师的教学水平和教学效果,能够客观全面地反映学员的心声和感受,在此基础上,主动探究建立一种既能激励调动老师酷爱讲台,多讲课、讲好课的主动性、主动性,又能切实解决讲好讲不好一样讲、不受学员欢迎仍在讲的问题。如何解决好这两个方面的问题,怎样在两者之间找到平衡点,请教务处仔细探讨并拿出方法。 二、主体培训方面,在稳定班次、保持规模的基础上,要主动探究对学员进行党性教化和党性熬炼的有效途径和载体。要把严格要求、严格管理、肃穆纪律放在突出位置,实行切实有效措施,既提

11、高到校率、到课率,更要解决一部分学员不听从统一管理和要求,自行其事,甚至违纪的行为。 三、联合培训方面,以服务行业发展为主旨,主动争取,多方联合,以更加热忱、更加周到、更加优质的服务,广泛吸纳联办单位,既要留住回头客,又要结交新挚友,不断拓宽培训领域,扩大培训规模,提高培训效益。 四、科研工作方面,根据科研转型发展的要求,探讨制定导向显明、激励有效、措施有力的2022-2022年科研工作规划,始终把“三贴近”、“三服务”作为科研工作的动身点和落脚点,作为转型发展的主旨,提倡和激励教学科研人员把理论探讨的重点和切入点,放在探讨马克思主义经典和党的创新理论上,放在探讨XX经济社会发展的热点难点问题

12、上,放在探讨党校教学和培训上。同时,要大力推动探讨成果向实际工作转化,向课堂转化,努力实现科研为XX经济社会发展服务,为市委市政府决策服务,为党校教学服务的目标要求。 五、老师队伍建设,探讨制定评比优质课、精品课,推选名师实施方法,并有安排按步骤抓好工作实施,以此为抓手切实推动老师的专业化发展。要进一步落实集体备课制度,常态化听课评课制度,科学化教学反馈方法,努力实现老师队伍素养和教学水平提升。 六、XX论坛编辑,在保持社会科学理论期刊特色的前提下,广开稿源,丰富栏目,专心用情办刊,不断提高稿件质量和层次,提升办刊水平。并主动为季刊向双月刊过渡创建条件。特殊要重视解决责随意识不强、不愿做艰苦细

13、致工作和人情稿件问题。 七、校内网站建设,以高度的政治敏锐性、信息覆盖的广泛性、资讯更新的快捷性、栏目题材的新奇性和网络运行的平安性等为基本要求,接着做好校内网站的完善和建设,使网站的栏目更丰富,内容更充溢,覆盖更广泛,更新更刚好,运行更平安。 八、校本讲义修编,根据固本纳新、适度增减、逐步规范的基本思路,再策划、再调整、再完善、再精修,使之逐步成熟为较为正规的校本培训教材。同时,依据中心加强基层干部培训工作部署,针对我市农村基层干部培训中存在的内容不规范、好用性较差、针对性不强等问题,可否联合有关部门,组织编辑一套农村基层干部培训好用教材。 九、机关作风建设,以“敬业、务实、创新、团结”的团队精神为总领,进一步加强集体学习,强化管理措施,靠实工作责任,明确工作职责,完善考核方法,切实解决工作责任心不强、标准不高,办事拖拉、效率低下,心浮气躁、坐不住、静不下、钻不进,以及集体观念不强、荣誉感淡漠和自办法识太强、自由裁量过大等问题,使全校上下形成一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一个目标的干事创业的深厚氛围。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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