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1、2022企业社会保险工作总结民主评议行风工作是深化实行三个代表重要思想的详细体现，考试吧全国公务员共同的天地!区社会保险中心依据省、市劳动保障系统民主评议行风工作的部署和要求，在市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局的领导下，以jzm同志重要讲话和三个代表重要思想为指导，以转变作风提高服务质量为目标，以人民群众满足不满足为标准，结合三优文明窗口工作标准和创建市级青年文明号活动，以热忱、文明、公正、效能为动身点，把集机关、企事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和农村社会保险五保合一的运行模式全部纳入行评工作。扎实开展民主评议行风工作，有力地推动了我区社会保险事业的顺当发展。现就我中
2、心开展民主评议行风工作状况汇报一、建立健全组织领导机构，确保行评工作落到实处中心全体工作人员参加行评意识剧烈，切实把民主评议行风工作纳入总体工作规划，并保证了行评工作的机构落实、责任落实。实行一把手工程，成立民主评议行风工作小组，由中心陈主任为组长，李副主任为副组长，内设科室负责人为成员，下设办公室负责详细工作，建立了主任亲自抓，分管副主任详细抓，行评办组织协调的工作格局，更好地协作市社会劳动保险公司与区人事劳动和社会保障局抓好行风评议各项工作的详细落实。制定了区社会保险中心年民主评议行风工作实施细则社保号下发至各科室及各个工作人员，明确行评指导思想、目标、内容、方法步骤和要求。二、召开动员大
3、会，统一中心干部职工的思想相识组织学习泉州市劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案、泉州市社会劳动保险系统年民主评议行风工作实施方案和区劳动保障系统年民主评议行风工作实施方案，传达市、区民主评议行风工作的精神和要求，详细部署民主评议行风工作，把本中心干部职工的思想、行动统一到民主评议行风工作上来，增加了参加民主评议行风工作的自觉性和主动性。通过学习活动，使全体职工坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，围绕服务对象开展工作，改进工作方式方法，提高工作效率，创建了一个活泼健康、乐观进取的工作氛围。三、创新宣扬手段，夯实行评基础通过分发宣扬单、摆摊设点等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社
4、会公开，发动广阔群众主动参加;设置看法箱，公布投诉电话、，自觉接受群众监督;同时改进民主评议行风的测评手段，利用计算机网络技术，开设行评网页，在中心网站上公布行评状况，设立行评调查栏，征询群众看法。通过以上多层次、全方位的立体宣扬，努力营造社会舆论氛围，为本次行评工作的顺当开展夯实了基础。民主评议行风工作开展伊始，我中心与局行评办亲密协作，参加局组织的座谈会、在繁华地段设点宣扬、分发宣扬材料，累计发放宣扬材料多份，累计接受群众询问多人次。另外，我中心还开通了行评热线和网上行评网页()接受群众监督和参加行评工作，至目前已有多人通过网上行评调查栏参加我中心的行评调查，取得了较好的社会效果。同时，深
5、化基层，分发了份行评问卷调查表，共回收了份。通过宣扬活动，使广阔群众了解民主评议行风工作的重要性和意义，主动支持和参加行评工作;另一方面通过信息的反馈，使我中心相识到工作中存在的不足，进而促使工作的开展更有针对性和实效性。四、强化队伍建设，健全规章制度(一)内强素养，外塑形象。中心坚持以开展行评工作为契机，以培训促服务、以服务求发展，引导干部职工学理论、学科学、学业务、学管理，培育良好的职业道德，驾驭娴熟的职业技能。建立学习制度，坚持每周一次的全局理论业务学问学习会，以两本书为学习重点，不定期集中中心工作人员进行业务政策及理论的学习，研讨工作中存在的问题及发展思路;同时，激励中心干部职工参与自
6、学、函授等各种形式的再教化学习活动，不断提高全体工作人员的政治理论素养和业务操作水平，加快建设一支党和人民满足、政治强、业务精、作风正、适应社会主义市场经济发展须要的高素养社会保险经办队伍。二健全规章制度，改善服务设施，改进服务方式和服务手段，切实提高为人民服务的水平和质量。在中心原有规章制度的基础上进一步规范完善，新出台了区社会保险中心内设机构岗位职责暂定、区社会保险中心关于进一步加强考勤管理制度的通知、区社会保险中心工作人员职责、区社会保险中心效能建设工作制度试行和区社会保险中心精神文明建设实施看法五项内部管理措施，并组织全体职工进行学习，明确工作职责，提高办事效率。接着实行社会服务承诺制
7、、首问责任制、一次性告之和限时办结制度，大力推行勤奋务实十办和文明服务用语，杜绝服务忌语。完善办事流程图、服务指南和政务公开栏，印制服务卡，便利参保人员与我中心的联系。并将内设科室岗位职责、工作人员职责以及社会保险制度执行状况等内容上墙、上网公开，接受社会各界的监督。五、以开展民主评议行风工作为契机，促进社会保险事业的深化发展中心以维护社会稳定为主线，围绕开发大局，努力开拓、锐意进取，构筑了较为完善的社会保险体系，领先在全省建立了精简高效、集机关、企事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村保险五保合一的运行模式。民主评议行风工作的开展，对社会保险工作提出了更高的要求，中心以开展民主
8、评议行风工作为契机，不断地推动社会保险各项工作的深化发展。(一)落实服务承诺，确保养老金按时足额社会化发放。企业养老保险费转由地税部门征收后，基金来源得到了进一步保证，对于个别机关事业单位欠缴养老保险费这一问题，实行加强联系、督促催缴的方法，保证了养老保险费的刚好入帐。同时，加强业务部门之间的协调联系，根据业务流程和工作分工，刚好拨付养老金，全区离退休人员均能在每月日足额领到养老金。月份，共支付企业养老金万元;征收机关事业养老保险费万元，支出万元，征收企业工伤保险费万元，支出万元;征收企业生育保险费万元，支出万元;征收机关事业单位工伤医疗费基金万元，支出万元;征收机关事业单位生育医疗费基金万元
9、，支出万元;征收农村义务兵养老保险费万元。(二)协作国企改革，为下岗职工开设个人缴费服务窗口，便利下岗职工养老保险关系的接续和保险金的缴纳。月份共为个下岗职工代理缴纳养老保险费万元。(三)规范档案管理和业务流程。一是要求各工作人员将有关业务档案按时间按单位类别科学归档备查;二是规范社会保险基金支出流程和退休审批流程等相关业务操作，并体现在中心醒目位置，便利办事人员及群众办理社保手续，提高工作人员的办事效率和工作质量。三是利用退休证换新证这一有利时机，开展反冒领养老金工作，发放退休人员个人状况表，做好退休人员信息数据库的信息收集和计算机系统信息录入工作，并于月份起先从新的信息系统发放离退休金。(
10、四)集中力气做好退休调资及补发工作，迎接党的xx大顺当召开。依据省、市劳动社保的统一布署，中心临时抽调人员，于月份前刚好完成全区名退休人员的退休金调资工作，并全部拨付到退休人员的存折中，刚好地将党和国家的关怀传达给广阔离退休人员。(五)创新宣扬手段，提高广阔劳动者的社会保险意识。主动参加区人事劳动和社会保障局与地税等部门的宣扬活动，发放宣扬材料多份;同时，创新宣扬手段，组织工作人员开发了区社会保险中心网站，通过网络系统，将各项社会保险政策、法规传送到社会的各个角落，并在网上供应询问服务，为广阔劳动者排忧解难。(六)举办免费的社保政策培训班，提高参保单位办事人员的工作效率。举办了两期社会保险学问
11、及操作规范业务培训班，共为家企业名社保经办人员供应了免费培训，让这些企业的经办人员进一步了解和熟识社保政策，提高参保单位社保经办人员的工作效率，切实有效地维护广阔劳动者的合法权益。为加强和规范城镇职工基本医疗保险定点机构机构、定点零售药店的管理，提高全体医务人员医疗保险政策的驾驭深度，更好地为城镇职工基本医疗保险参保人员供应优质的医疗服务，特地编写了培训教材，组织了家定点医疗机构及定点药店的名工作人员进行考试，并取得了较好的社会效益。(七)规范个人帐户管理，严格对帐制度。主动与地税部门进行沟通联系，理顺参保单位及参保人员参保资料的收集和归纳建档，精确登记个人缴费信息，刚好完成了全区份个人对帐单
12、的打印校对工作，让广阔参保人员缴得明白、算得清晰。考试吧全国公务员共同的天地!(八)推动社会保险体制改革，促进其他各项社会保险工作的协调稳定发展。主动稳妥地推动区基本医疗保险制度改革，扩大医疗保险覆盖面，努力维护广阔劳动者的合法权益。目前，基本医疗保险已在全区机关事业中实现全覆盖并逐步向企业扩展，区内粮食系统、金融系统和邮电系统已全部参与我区的基本医疗保险;至月份，共有家、人参与了城镇职工基本医疗保险统筹，其中企业有家、人。年月份共征收基金万元，支出万元，当年节余基金万元，实现基金累计节余万元。为了便利解除劳动关系等人员按政策规定参与基本医疗保险，我中心特地开设了医疗保险个人缴费窗口，至目前共
13、受理社会性参保人员人，较好地保障了这部分人员的基本医疗需求。(九)主动加强与区内大、中企业的联系和协调，扩大社会保险覆盖面。随着炼化一体化工程的起动，经济建设将再掀新潮，社保中心紧紧围绕这一开发大局，想方设法宣扬社会保险政策法规，引导各新办企业参与社会保险统筹，努力扩大社会保险覆盖面。区内粮食系统、金融系统、邮电系统以及海洋集团、二化公司等大、中型企业已全部参与我区的基本养老保险、基本医疗保险等各项社会保险统筹，有力地保障了这些企业员工的合法权益。同时，主动争取省、市各上级劳动保障部门的支持，尽力做好个别企业的协调工作，月日省劳动和社会保障厅宋健华副厅长带领省劳动和社会保障厅医保处陈新榕处长与
14、省医保中心主任陈成武一行，在泉州市劳动和社会保障局卢连枝副局长与区人事劳动和社会保障局谢清池局长等人的陪伴下，到福建炼油化工有限公司就该公司参与区基本医疗保险统筹事宜进行协调，有力地促进了我区社会保险事业的开展。(十)规范管理离休干部等特别群体的医疗费报销工作，便利离休干部享受医疗保障。中心于年月日起代理财政等部门处理离休干部等特别群体的医疗费用报销工作，并出台了关于离休干部等特别群体医疗费用管理有关问题的通知，下发到每位服务对象手中;为了便利这些人员报销医疗费用，为每位离休干部办理一本公费医疗银行存折，简化离休干部报销医疗费用的程序。至月底共受理人次元的医疗费用。六、广泛征集看法和建议，有针
15、对性地进行整改提高年月日市行评代表对我中心开展民主评议行风工作状况进行明察暗访，并通过召开座谈会、发放问卷调查表等多种形式了解我中心行评工作的进展，代表们对区社会保险在我区开发建设中所做的工作赐予了充分的确定，并就存在不足之处提出了建议和看法;我中心也通过分发调查问卷及开通网上评议栏广泛地征询社保工作中存在的问题和建议。依据代表和群众所提出的行风问题，我中心刚好地有针对性地加以整改。(一)加大社保经办机构窗口建设力度，全面提高社会保险经办机构的对外形象。有备无患，主动争取资金、提早规划设计新的办公环境。我中心在新办公大楼建设之前，特地请相关设计部门，根据三优文明窗口的建设要求，规划设计了柜台化
16、、开放式的办公场所，目前正在抓紧施工之中。不断改善现有的办公环境。把社保经办科室分布图、办事流程图、服务指南、服务承诺、工作职责、监督岗、人员去向牌等信息全部上墙，接受群众监督，便利群众办事。强化考勤管理力度，工作人员统一着装，佩带胸卡上岗，做到文明礼貌、仪表端庄，充分体现了新一代社保人的风采。统一配备计算机，实现办公自动化。每个工作人员人手一部计算机，同时加强计算机学问培训，做到持证上岗，提高了整个中心的工作效率和服务质量。(二)开拓创新，采纳各种形式加大社会保险政策法规的宣扬力度。主动联系区广电部门，对社会保险政策法规宣扬活动进行报道，扩大宣扬的覆盖面，共播出各种社保新闻条。编写、印制宣扬
17、资料，深化基层一线，分发宣扬材料。创建社保网站，便利社会人员询问了解社会保险政策法规。举办劳工人员政策业务培训班，切实提高企业劳工特殊是新保企业劳工的业务水平，便利劳工熟识驾驭社保政策。举办定点医疗机构、定点药店医务工作人员基本医疗保险政策法规培训考试，提高他们的基本医疗保险业务操作水平。激励工作人员主动钻研业务学问，并形成理论文章向各种专业杂志刊物投稿，努力宣扬社会保险政策法规。在中心办公厅设置社会保险政策资料架，免费供应各种社会保险政策法规宣扬资料，便利群众索取查阅。七、行评工作与创建工作有机结合，共同发展中心将开展民主评议行风工作与三优文明窗口工作标准和创建市级青年文明号活动有机地结合起
18、来，制定具体的工作规划，推动了各项工作的协调发展。区社保中心已于年获得省级三优文明窗口的荣誉称号及年获得区青年文明号的荣誉称号，并于年月初获得了泉州市市级青年文明号的荣誉称号。开展民主评议行风工作，使我们的干部职工牢记着一心一意为人民服务的使命，不断地开拓进取，勇于创新，努力提高为人民服务的水平，为我国年轻的社会保险事业的进一步完善和发展贡献自己的一分光和热。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页