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1、2022企业计划生育责任书推荐【篇一：属地单位安排生育目标管理责任书】甲方：安排生育办公室乙方：依据流淌人口安排生育工作管理方法和深圳经济特区安排生育管理方法有关规定，经甲乙双方同意，签订属地单位安排生育目标管理责任书如下：一、甲方应向乙方宣扬流淌人口安排生育政策和有关规定。二、甲方按规定查验流淌人口婚育证明；检查流淌人员的安排生育状况。三、甲方应供应优质服务，供应避孕药具和节育技术服务；检查督促流淌人员节育措施的落实。四、乙方不能招用、容留无流淌人口婚育证明或流淌人口婚育证明未按期查验的流淌人员，保证本单位流淌人员的持证率、验证率达90%以上。五、乙方每季度组织本单位流淌人员已婚育龄妇女（已
2、落实绝育措施的除外）查环查孕，保证查环查孕率达90%以上。六、乙方应实行有力措施，督促流淌人员落实节育措施，保证本单位流淌人口节育率达90%以上。七、乙方不能招用、容留违反安排生育和未落实节育措施的流淌人员。八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，实行强有力的措施，切实做好本单位流淌人口安排生育工作。九、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成安排生育管理任务的赐予表彰嘉奖；对未完成任务的赐予通报指责，并根据有关规定赐予惩罚。十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日起有效。安排生育办公室（甲方）代表：_（乙方）代表：_签名：_签名：_X年XX月XX日【篇二：岭茶学校
3、安排生育责任状】为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法、湖南省人口与安排生育条例，有效地限制人口增长，提高人口素养，特签订如下责任状。一、安排生育工作学校一把手亲自抓，负总责，分管校长详细抓，负干脆责任。二、实行目标责任制，做到责任到人，政策生育率101%，杜绝违法生育现象发生。三、坚持“宣扬教化为主、避孕为主、常常性工作为主”的“三为主”工作方针。四、加强规范化、制度化、法制化的管理。1、坚决按县局下发的请假批假要求报送请假资料（含请假协议、查环查孕证明、医院检查化验证明材料）。2、签好学校临聘人员流淌人口管理协议书。3、安排生育常识课（初中学校）每期不少于3次（有教案备查）。4、抓好本单
4、位老师农村配偶育龄妇女（45岁以下）的查环查孕工作。5、仔细参与育龄女职工每年3月、9月的查环查孕工作，对不查环查孕者坚决实行“双停”（停工作、停工资）措施。五、凡出现一例违法生育，愿担当相关责任。责任人签字：【篇三：安排生育目标管理责任书】为切实加强教化系统干部职工、流淌人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)安排生育工作的管理，全面实现教化局与县政府签订的安排生育管理目标，提高教化系统安排生育工作的整体水平，特制订2022年度教化系统安排生育工作目标管理责任书。一、责任指标l、当年安排生育率101；2、持证生育对象一年四次等时距到县安排生育服务站妇检，参检
5、率101；3、在孕女王女合同签订率101；4、孕妇上报与诞生状况相符，对怀孕对象跟踪服务率达101；5、当年生育一孩妇女上环率90以上(皮埋、结扎参加上环率计算)(考虑知情选择因素)；6、已婚育龄妇女避孕措施落实率101；7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率101；8、一年两次育龄妇女妇检参检率101；9、当年生育的二孩妇女结扎率90以上(考虑知情选择因素)；10、持证率101(身份证、结婚证、准生证、诞生证、独生子女光荣证、流淌人口生育证明书)；11、流淌人口安排生育率101；12、女性流淌人口中当年生育的人员避孕措施落实率101；l3、流入人口验证率101；14、女性流淌人口合同
6、签订率101；15、诞生婴L性别比达到国家科学测算正常比例：107(男)：101(女)。二、综合管理l、成立安排生育工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，做到责任到人。2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作(对49岁以上妇女进行一次妇科病检查)，开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“预防艾滋病”等活动。4、接着加强完善计生档案管理工作(其中要特殊留意驾驭人员的变动状况，做好9月中旬的更卡工作)；按时报送安排生育的表、册、卡、单及相关材料，要求精确牢靠，差错率为零。5、随时驾驭计生工作的新要求，并做好学习
7、、宣扬、贯彻工作。抓好育龄对象的培训工作。三、嘉奖和惩处责任书的执行状况年终由中心校织检查结帐。1、总分达90分以上，且无恶性案件、“两非”案件、安排生育率达101的单位为达标单位。2、对未达标单位的领导班子实行诫勉，并按罗发20227号文件进行推翻，取消参加评比先进单位的资格，并对违反安排生育的单位和个人按有关政策进行行政处分或经济惩罚。中心校领导签字：_责任单位负责人签字：_【篇四：铁路东办事处二OO九年人口与安排生育工作目标管理责任书】依据中华人民共和国人口与安排生育法和山西省人口与安排生育条例，为了实行中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定及省、市、区人口与
8、安排生育工作会议精神，办事处与你单位(社区)签订2022年人口与安排生育工作目标管理责任书。一、目标任务全面贯彻党的十七x精神为深化落实科学发展观在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕铁路东办事处确定的“1410”经济发展的总体思路，开展十进社区活动，构建科学发展，和谐路东这一总目标，以稳定低生育水平，促进人的全面发展为中心，统筹解决人口问题。进一步完善领导机构和基层队伍建设，真正做到“责任到位、措施到位、投入到位”，全面做好人口和安排生育工作。促进人口与经济、社会、资源、环境的全面协调可持续发展。1、各单位党政一把手亲自抓、负总责，坚持每季度召开一次专题会议，探讨解决人口计生工作中的突出问题。
9、发挥人口与安排生育工作领导小组作用。做到有机构、有人员、有酬劳、有记录。仔细落实，人口的安排生育，“一票推翻”制度，坚持和完善党员干部安排生育管理制度，扎实推动创建“三无”（无党员干部超生，无政策外多孩生育，无政策外二孩生育）活动。2、加强宣扬教化工作，深化开展“关爱女孩行动”“婚育新风进万家”，综合治理诞生人口性别比偏高问题和降低诞生缺陷问题。使安排生育的各项政策、法律法规、科普学问等，使群众的学问知晓率达95%。3、单位搞好每年最少两次的已婚育龄妇女“三查、两补、一治疗”活动，参检率达80%以上。4、对安排外生育者按条例规定赐予经济惩罚和行政处理。社会抚养费的征收必需足额到位，征收率达70
10、%，社会抚养费实行收支两条线，全额上缴区财政纳入预算管理，并全部用于人口和安排生育工作。5、不断加强对流淌人口的安排生育管理。根据“属地管理，居民化服务”的原则，实行流入地和流出地共同管理。流淌人口的持证、验证率达90%、建档率达98%、搞好宣扬和技术服务工作。6、全面推动人口计生信息化建设。将网络版运行工作纳入今年的重点工作，实现全员人口个案信息实时更新，确保网络版正常运转。7、每月25号召开例会，依据各种报表要求，仔细填写每一个项目，不得错填、漏项、瞒报、虚报。填写完整让单位领导签字后报计生办。若上报数字失实者将追究有关人员的责任。二、考核与嘉奖依据考核状况年终对单位和社区进行综合考评，统
11、一排序。好的单位和个人赐予表扬嘉奖、差的单位赐予通报指责。坚决实行“一票推翻”制。【篇五：安排生育责任书】为仔细落实2022年履行人口与安排生育职责目标管理责任书的各项责任条款，依据县委、县政府全县安排生育工作会议精神，切实抓好我局履行人口与安排生育职责和安排生育工作，特与各科室签定2022年度履行人口与安排生育职责目标管理责任书，内容如下：一、责任目标1、把人口与安排生育工作纳入单位总体工作的重要内容，同业务工作同部署、同检查、同落实。主动协作各有关部门做好安排生育的有关工作。2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的管理，严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的
12、行为，每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录，发觉违法行为依法查处。检查记录和惩罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。对终止妊娠类药品，除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县安排生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外，其他任何单位不得运用。重点加强县城各类门诊和零售药店的监管，肃穆查处非法经营、运用行为。对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次，对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录，发觉违法行为依法查处。检查记录和惩罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。同时协作计生
13、、卫生、公安等部门齐抓共管，使市场进一步净化和规范。4、全县的终止妊娠类药物由县安排生育服务站统一购买和分发供应。对安排生育服务站和各运用单位的供应和运用状况要每月监督调度一次，并将统计表报我局药品监督管理科。在监督过程中假如发觉违法行为要刚好转交稽查科查处。5、仔细落实县委、县政府确定的安排生育薄弱村的帮促工作。6、听从全局关于履行人口与安排生育工作职责的调度和支配，主动参加这项工作。宣扬有关法律法规和政策。本科室不出现违反安排生育政策、法规的党员干部、职工。7、根据规定，搞好本科室的安排生育日常管理工作。二、考核内容及评分标准1、你科的条款为目标中的第条，分数折合为101分。2、评分标准：
14、（1）第一项目标内容（10分）执行好记满分，执行不好要酌情扣分。（2）其次项目标内容（20分）每季度开展一次检查，少一次扣10分，扣完为止。检查资料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。（3）第三项目标内容（20分）每月开展一次检查，少一次扣10分检查资料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。（4）第四项目标内容（20分）少一次检查扣10分，少一个月的调度资料扣10分。（5）第五项目标内容（10分）依据县里的考查结果记分，考核不合格的全扣。（6）第六项目标内容（10分），有一人违反安排生育政策法规生育的落实一票推翻，其它的酌情扣分。（7）第七项目标内容（10分），依据状况记分。三、考核方法分9
15、月份和年终两次考核，各占50四、嘉奖方法全年考核95分以上者可参与先进科室和先进个人的评比。94分以下和科室出现一人违反安排生育政策法规（一票推翻）的，不得参入先进科室和先进个人的评比，并对科室主要负责人罚款101元。局长签字（盖公章）：科室负责人签字：【篇六：安排生育责任书】为了仔细实行全县安排生育工作会议精神，切实搞好教化系统安排生育工作，全面完成县计生领导小组与县教化局签定的安排生育工作目标责任书中的各项任务，形成全系统齐抓共管，综合治理人口与安排生育工作的良好局面，县教化局计生领导小组特与_签订2022年度安排生育工作目标责任书。一、责任期限：2022年元月1日2022年12月31日。
16、二、责任内容及分值：本责任书内容实行一百零一分制综合考核1、组织本学校、学区育龄人群扎实仔细地搞好一年四次“三查两清一服务”工作，（3月、5月、9月、12月各一次），确保三查率达101%，两清率达101%；（30分）2、在老师职称评定，工资晋升、评优树模、干部任用中严把安排生育关；（15分）3、负责搞好本学校、学区的安排生育工作，（突击性和常规性工作）；（30分）4、全年组织本学校、学区干部职工学习国家安排生育“一法三规”、陕西省人口与安排生育条例、陕西省流淌人口安排生育管理方法和平常县教化局发的安排生育工作文件、支配、要点等不得少于5次;（5分）5、在学生中开展符合受教化者特征的生理卫生教化
17、、青春期教化；(5分)6、结合本学校、学区的实际，制定有利于安排生育工作的看法、措施、方法、制度;（5分）7、学校、学区要有安排生育工作会议记录，要有安排生育档案专柜，要有安排生育挂牌管理，每次三查两清要有登记册。（10分）三、嘉奖与惩罚本责任书由县教化局计生领导小组牵头，局计生办和有关组室详细参与，半年检查一次，作为平常考核依据，年终依据责任书内容要求，逐项打分，作为考核依据。考核评分在95分以上的授予一等奖；评分在9095分（不含95分）的授予二等奖；考核评分在8090（不含90分）的为完成年度工作任务，不奖不罚；考核评分在80（不含80分）以下的视为未完成年度工作任务，实行安排生育工作“一票推翻”，取消当选各级各类先进的资格。四、本责任书一式两份，由县教化局计生领导小组组长、各校校长签字后生效。教化局计生领导小组组长（签字）：_校长（签字）：_第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页