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1、县应急管理局党委书记、局长2022年述责述廉报告 县应急管理局党委书记、局长2022年述责述廉报告 我是xxx，xx年x月担当应急管理局党委书记、局长。根据会议支配，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任状况向大会作以汇报。 一、执行廉洁自律规定状况 (一)注意学习，不断强化理论武装。始终把政治理论学习放在第一位，利用局党委会、全干会、培训会等时机，系统学习了xxx思想，特殊是xxx重要讲话，不断提升政治素养，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，以志向信念上的坚决和政治站位上的提升，不折不扣坚决实行县委、县政府的重大决策和重要工作部署。 （二）狠抓落实，从严执行“
2、八项规定”。严格遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党重大事项请示报告条例，并深化实行中心八项规定及其实施细则精神，根据中心和省委市委县委关于党风廉政建设的相关要求，日常管理中不干脆分管人、财、物，对于单位重点、难点问题，尤其是在“三重一大”事项决策、办公用房配备、公务用车、公务接待、文风会风等方面，坚决做到不超标准配备办公用房，对于可发可不发的文件坚决不发，对自己、单位，历来崇尚节俭办事，反对铺张奢侈，带头执行各项规定，今年三公经费支出较往年下降2%，文件会议较往年下降3%。 （三）个人重大事项方面。严格管好家属和身边工作人员，从不利用职权为自己、为身边的工作人员办事，严格报告个人有关事项。
3、妻子（家庭状况略）。全家均无在企业兼职、经商办企业、出入私人会所、违规收送礼金现象，也从未违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项。 二、履行党风廉政建设主体责任状况 （一）全面推动主体责任落实。深化贯彻执行中心和省市县委关于党风廉政建设的决策和部署，仔细履行局党风廉政建设全面责任和第一责任人责任。坚持把党风廉政建设和应急管理业务工作同步谋划、同步推动，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督导、重点环节亲自协调，实行签订党风廉政建设目标责任书制度，确保党风廉政建设责任制落实横向到边、纵向究竟。 （二）着力运行风险防控机制。一是坚持党委会探讨部署落实党风廉政建设工作，强化“一岗双责”责任；二是
4、落实廉政教化培训，每季度开展一次党风廉政建设工作专题会议，力促党员干部在思想上划红线、行动上明底线；三是坚持党风廉政建设约谈制度，集体约谈和个别约谈相结合，对关键岗位、中层干部不定期廉政谈话，不断强化廉政意识；四是制定重点岗位、重点人的廉政风险点及风险防控措施，并对重点岗位重点人进行加强管理。今年以来，结合县委开展的“庸懒散满虚粗问题”专项整治活动，我系统常态化开展警示教化活动和作风纪律大整治活动，全系统共通报指责15人次，提示谈话9人，立案查处违纪案件2起，党内警告处分2人。 （三）着力强化干部队伍建设。围绕全面从严治党、党风廉政建设，扎实开展赵正永严峻违纪违法案以案促改工作，推动“四个查一
5、查”“四个专项工作”，对于县委巡察组反馈的问题制定立行立改问题清单及整改台账，并扎实整改。同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，刚好谈话提示、指责教化、督促整改。任职以来，未发生一起违规用人、“带病提拔”、群众举报违规用人现象。 （四）从严从实落实政治责任。我局主要担当全县平安生产、防灾减灾救灾、应急救援等工作，都是关乎全县大局，关乎群众生命健康的大事，也是我必需履行好的政治责任。坚持把平安生产摆在重中之重的位置来抓，持续开展平安攻坚和集中执法行动，聚焦危急化学品、消防平安、道路交通、建筑施工、煤矿、烟花爆竹等重点行业领域，先后组织6次平安生产大检查和专项整治，有效遏制了平安生产事
6、故的发生。强化森林防灭火和自然灾难风险防控，综合防灾减灾救灾和监测预警，全力做好防汛抗旱工作。2022年12月，为有效应对全县范围内各类突发事务，提高处置实力，以党建“留心护根”工程为契机，在系统选拔了60名优秀年轻党员干部，在全市领先组建应急救援队伍，并开展了危急化学品事故等综合应急演练，提升应急队伍素养。特殊是，今年连续三起平安责任事故发生后，我痛定思痛，刚好召开党委会议，深化查找全县平安生产监管工作中存在的漏洞和短板，要求局班子成员深刻吸取事故教训，认清形势，正视问题，举一反三，时刻保持警醒状态，实行更加严实、有力的举措，坚决防范和遏制各类事故发生。 三、存在的问题及下一步工作措施状况
7、在看到成果的同时，我更醒悟地看到存在的短板不足。一是在学习贯彻习近平总书记关于平安生产等重要论述精神上，领悟的还不深，导致执法水平尚需提升。二是宗旨意识树得不够坚固，在服务群众、服务企业等方面，主动性自觉性不够。三是党性修养熬炼有所放松，工作作风不够扎实。 针对以上问题，我将持续强化从严管党治党责任，以提升干部应急处理实力为突破口，坚持问题导向，以更高标准、更严要求，不断加强党的建设，推动主体责任落实落细。 一是加强学习，提高履职水平。将理论学习与应急管理工作实际紧密结合，不断提高业务水平，更好地适应新时代应急管理工作开展。二是改进作风，提高工作效率。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，严
8、明纪律、严格管理，充分调动各方面主动因素，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，尤其注意对年轻干部基层工作经验和岗位的培育熬炼。三是文明执法，提高执法水平。常规化进行应急管理业务实力提升班学习培训，进一步提升干部的业务实力和执法水平，做到公正执法、文明执法。四是清正廉洁，增加防腐实力。扎实开展岗位腐败风险防控管理，进一步加强腐败风险防控工作，努力打造风清气正、忠诚干净担当的应急管理队伍。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页