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1、党风廉政建设及反腐败2022年工作要点范文党风廉政建设及反腐败2022年工作要点范文 2022年是建党101周年，也是XXX三位一体综合改革XX周年，全党开展党史学习教化，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2022年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，仔细落实中心纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕XX系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，肃穆党内政治生活，强化教化监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持
2、之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。 一、提高政治站位，传导压实责任 1. 强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢四个意识，增加四个自信，践行两个维护，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。加强党风廉政学问培训，着力培育一支政治过硬、作风优良的干部队伍。 2.落实主体责任，强化责任担当。XXX党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行第一责任人责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员仔细履行
3、一岗双责责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行第一责任人责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员仔细履行一岗双责责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同支配、同部署、同检查，同落实。 二、深化纪律教化，培育廉政文化 3.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编，观看警示教化片，参观警示教化基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增加学习活动的感染力、冲击力，让党员
4、干部知敬畏、存戒惧、守底线。 4.加强提示警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提示函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提示领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教化作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教化一片的效果。 5.培育廉政文化，构建清廉阵地。深化推动廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教化功能，宣扬身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。 三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风 6.突出重点整治。有序推动供销系统腐败和作风问题
5、重点整治工作，仔细查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，肃穆查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。 7.扎实抓好巡察整改。XXX党委全面认领县委巡察反馈的32个问题，坚决政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反馈看法的整改落实，刚好召开会议探讨部署，成立整改工作领导小组，严格根据巡察整改要求，制定整改方案并比照要求仔细整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析缘由，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规则严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。
6、8.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主举荐、组织考察、探讨确定、 任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重实力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的一票推翻，对廉洁上有问题的坚决不用。抓关键少数，加强对党员干部的日常教化、管理和监督。健全干部廉政档案， 严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。 四、健全制度机制，抓好风险防控 9.完善内控机制。不断完善XXX党委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。仔细梳理三重一大事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要依据XXX系统腐败和作风问题重点整治和县
7、委第三巡察组巡察反馈看法，深化查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对简单滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防限制度，深化源头治理。 10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推动外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。 11.建立长效机制。维护制度执行的肃穆性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实状况的督查，主动做好风险教化、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推动项目化、清单化管理，接受群众监督。 五、严格问
8、责追责，净化政治生态 12.有效落实好日常监督。XXX党委切实增加政治意识和履职实力，广泛听取干部职工的看法和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。 13.切实运用好第一种形态。接着把实践第一种形态作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题刚好提示，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。 14.持续强化
9、追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不仔细履行主体责任，导致不正之风长期滋长扩散，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动XXX党委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，刚好邀请纪检组派员参与或列席有关会议，刚好向纪检组通报本单位发生突发重大状况。主动协作纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造XXX风清气正的良好政治生态。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页