《2022年劳动和社会保障局上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年劳动和社会保障局上半年工作总结.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年劳动和社会保障局上半年工作总结 文章标题：2022年劳动和社会保障局上半年工作总结 上半年，我区劳动保障工作在市局和区委、区政府的高度重视和社会各界的大力支持协作下，全局干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以促进全区改革、发展、稳定的大局为已任，在局领导班子的带领下，以开展保持共产党员先进性教化活动为契机，仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神，仔细实行中心及省、市劳动保障工作会议精神和各项政策法规，镇静应对新形势下劳动保障工作出现的新状况和新问题，克难攻坚，开拓进取，根据“时间过半，任务过半”的要求，市、区两级下达的劳动保障各项目标任务全面完成，为促进新洲经济发展和社会稳
2、定发挥主动的作用。 一、16月份的工作实绩 1.就业、再就业工作成效显著 截止到6月底，全区新增就业岗位21010个，占目标任务的54.2，比去年同期增长17.9；胜利举荐劳动力3620人，占目标任务的55.7,比去年同期增长147；再就业培训1824人，占目标任务的60.8，其中创业培训173人，占目标任务的57.7，比去年同期增长92；完成职业技能培训1230人，占目标任务的58.6；安置下岗失业人员2112人，占目标任务的52.7，比去年同期增长9.1。 2社会保障体系建设稳步推动 征收养老保险费3577万元，占目标任务3968万元的90.1，比去年同期增长82.8；养老保险新增参保人员
3、15101人，占目标任务3150人的50.7，比去年同期增长286.2；征收失业保险费126.5万元，占目标任务220万元的57.5，比去年同期增长26.5；失业保险新增参保人员801人，占目标任务1500人的53.4，比去年同期增长147.9；医疗保险新增参保人员2568人，占目标任务5000人的51.4，比去年同期增长91。涨渡湖、龙王咀农场的养老保险工作进展顺当，退休职工按时足额领到退休费，保证了农场职工的利益，对农场的综合配套改革起到了良好的推动作用。工伤保险已组建工作专班，前期调查摸底工作已经完成，正在着手制定我区的工伤保险管理方法和实施细则。 3其它各项工作步入良性发展轨道 半年来
4、，在全区进一步推行职业资格证书制度，共完成在岗职工培训1108人，组织实施技能鉴定405人；劳动关系协调处理工作得到进一步加强，上半年共受理劳动保障争议案件21起，结案14起，法定期限内结案率达到101，鉴证劳动合同676份，新签订劳动合同鉴证率101；共年检用工单位160家，责令用人单位补签劳动合同320份，催缴社会保险费60万元，追讨农夫工工资30余万元，清退童工13人。刚好化解了各类劳资冲突，保障了劳动关系的和谐稳定，维护了企业和用人单位的合法权益。 二、半年以来的几项亮点、重点工作 1为下岗失业职工和农夫工“送岗位，送技能，送服务”的“春风行动”取得圆满胜利，受到了省劳动保障厅的通报表
5、彰，取得了良好的社会效应和经济效益。2月23日在邾城、3月23日（花朝节）在旧街，组织举办了两场“春风行动”大型聘请会，到现场求职的人员有5000多人，现场达成意向性就业协议2022人。“春风行动”大型聘请会的胜利举办，给全区广阔职工群众带来了实惠，得到了全区社会各界的认可和好评。 2进一步强化下岗失业职工再就业培训工作，有针对性地实行了专场培训。5月8日在阳逻、5月25日在邾城，实行两场下岗失业职工再就业特地培训，免费为660名下岗失业人员讲授纺织、服装裁剪、烹饪、计算机、市场营销等易学、好用的专业学问，并为此次培训特地组织编写了好用教材，培训后，依据下岗失业职工的详细状况为其举荐了合适的岗
6、位，为参与培训的下岗失业职工再就业供应了有力的帮助。 3强力推动社会保险工作，健全社会保险制度，社会保险扩面征缴工作取得新突破。截止到6月底，社会保险各项工作全部超额完成目标，扩面征缴工作进展良好。区委、区政府特地出台了关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的看法，由区级领导带队，劳动保障部门为主力，各相关职能抽调精兵强将组成工作专班，强力推动社会保险扩面征缴。从目前工作看，社会保险扩面的养老、失业、医疗保险三项指标分别比去年同期增长286.2、147.9、91，效果非常显著。 4切实抓好农夫工工资的清欠工作。春节前，我们成立以局长为组长的工作专班，在区直相关部门的协作下，主动主动做好这项工作，共
7、为农夫工追回拖欠工资30余万元，有力地爱护了农夫工的合法权益，维护了社会稳定。 5切实做好阳逻地区企业的劳动保障的跟踪服务工作。今年来，针对阳逻地区企业反映的招工难等劳动就业方面的问题，我局快速成立由班子成员带领队相关科室负责人为成员的7个工作专班，每个专班对口联系34个企业。实行上门服务、电话联系、请进来召开座谈会等多种形式为企业服务，帮助对口企业解决了政策落实、劳务纠纷、员工培训、社会保险等疑难问题，收到了良好的效果。 三、主要作法 1接着实行就业再就业政策 强化目标责任体系。进一步完善了目标责任管理体系，加强对新增就业岗位、落实扶持政策、下岗失业人员再就业、困难群体帮扶等主要工作指标的督
8、促检查和考核。落实新增就业岗位。围绕制造业、阳逻开发区、都市工业园区的建设，大力开发就业岗位。在瞄准新的经济增长点创建就业岗位的同时，接着挖掘劳动密集型企业、改制企业以及社区加工业、社区服务业等领域的就业岗位。营造良好创业氛围，落实政策，激励下岗失业人员自谋职业、自主创业。大力开发公益性岗位，主动探究非全日制、临时性、季节性等敏捷多样的就业形式。落实再就业扶持政策。加大力度，落实税费减免、四项补贴、实惠证发放等政策，不折不扣地抓好了政策的落实工作。并即将启动扶持下岗失业职工再就业小额担保贷款工作。完善公共就业服务体系。加强劳动力市场建设，完善“一站式”、“一条龙”服务，加强劳动力市场管理服务，
9、规范企业用工行为和职业中介行为，依托街镇社区劳动保障服务所、站，接着开展劳务洽谈活动和送岗位、送政策、送技能、送服务到社区的“四送”活动，形成制度，帮扶困难群体再就业。完善城乡统筹就业机制。进一步完善进城务工农夫工的就业服务体系。加强农夫工职业技能培训，努力开拓市外、境外就业市场，主动发展劳务派遣、职业介绍以及有组织的劳务输出，胜利举办了两场“春风行动”大型聘请会。 2加快社会保险体系建设 进一步扩大社会保险覆盖面。今年我们把这项工作作为劳动保障工作的重中之重。在区委、区政府的领导下，在地税、工商、财政等相关部门的支持协作下，我们进一步加大了工作力度，强化措施，拿出详细方法。不断完善社会保险体
10、系。协作乡镇综合配套改革，探讨制定乡镇事业单位养老保险实施方法，主动探究我区失地农夫养老保险工作。主动探究失业保险金更大范围地用于促进再就业的方法，进一步加强失业调控。规范医疗保险管理，以基金监管为中心，完善医疗费用定额结算方法，进一步落实医疗保险服务协议，强化对定点医疗机构、定点零售药店的监督管理；夯实管理基础，简化管理流程，完善医疗保险计算机管理系统，全面提高医疗保险、医疗服务和管理水平。 3大力开展职业技能培训 我们将培训作为就业工作的重点来抓，开展了再就业培训、创业培训、农村劳动力转移培训和技师、技能培训。当前，我区振兴工业、发展制造业，必需要有一支素养过硬的技术工人队伍。目前特殊是阳
11、逻开发区技术工人短缺，因此，我们进一步办好职业技术学校，帮助企业开展对口培训，加快培育企业急需的技术技能型、复合技能型人才，并以此推动技能人才队伍的整体建设，带动各类高、中、初级技能人员梯次发展。 四、存在的主要问题和不足 一是随着我区民营企业的发展，再就业形势有所缓解，但就业总体压力依旧很大。随着我区经济体制改革深化、结构调整加快和企业改革改制的深化推动，随着全区招商引资、开放开发步伐的加快，重点项目纷纷落户，开发区内失地、半失地农夫不断增加，经济和生活中的深层次冲突正逐步凸现，就业再就业冲突突出。加上每年城镇新增的劳动力、农村剩余劳动力和外来劳动力，每年新增的就业岗位远不能满意须要，劳动力
12、供求冲突突出，就业压力依旧突出。 二是社会保障意识不够强，社会保险覆盖面不宽，社保基金支持实力相当脆弱，缺口呈逐年增大趋势。据测算，今年全区须要支付离退休人员基本养老金7800万元，区政府下达今年的征收目标任务是4500万元，按101地完成政府的征收任务计算，除去中心财政转移支付，当年缺口将达到2500万元，支付压力巨大，形势非常严峻。鉴于目前新洲社会养老保险工作的现状，我们将努力做好有关协调工作，争取市委、市政府尽快将远城区养老保险纳入市级统筹。 五、下半年完成目标任务的主要措施 1强化目标管理，推动今年各项目标任务的全面完成 抓管理，出效率，重目标，见成果。市局和区委、区政府今年对劳动保障
13、部门的目标已下达，也都签订了目标责任书。下半年，将接着强化目标管理，紧紧围绕各项目标做工作，克难攻坚，开拓进取，确保今年目标的完成。 2贯彻区委提出的工业兴区和“三区”建设的方针，切实履行劳动保障部门的职能。 紧紧围绕区委的方针，切实履行工作职能。随着我区开放开发的进一步发展，招商引资力度的加大，阳逻开发区进驻企业的增多，开工建设项目的增多，目前阳逻开发区一部分劳动密集型加工、制造行业员工紧缺，我们将主动贯彻区委、区政府的方针、政策，切实发挥职能作用，针对开发区的须要，大力开展多层次、多形式的岗位培训、“订单”培训和定向培训，使众多的城乡劳动力由“体能型”向“技术型”、“智能型”转变，满意企业
14、生产经营的需求。 3完善社保制度，不断健全社保体系，打一场社会保险的扩面攻坚战。 过去几年，社会保险工作在区委区政府的政策正确领导下，取得了可喜的成果，但也面临着巨大的压力，特殊是近年来，随着市场经济和改革的不断深化，社会保险工作已进入到一个特别关键时期，主要问题就是基金收支冲突非常突出，基金难以支撑。下半年，我们将接着把社保扩面当成工作中的重中之重，在工作专班的带领下，强力推动社会保险扩面征缴工作，确保完成市、区下达的目标。接着加强对定点医疗机构和定点零售药店的管理，简化程序；做好工伤保险启动前的打算工作，年内启动工伤保险。 4加大职业推介力度，发挥街镇劳动保障所的纽带作用，做好农村剩余劳动
15、力转移工作，大力发展打工经济。 借“春风行动”的东风，充分发挥劳动力市场劳务输出主渠道作用，做大做强劳务输出，促进农村剩余劳动力转移，解决我区贫困村富余劳动力转移问题，增加农夫收入。最大限度地汲取、驾驭用工信息，深化街镇村组进行劳动力资源调查，宣扬用工信息，组织劳务输出。 5以贯彻信访条例为契机，接着做好信访稳定工作。 劳动社会保障工作事关职工群众切身利益，政策性强、涉及面广、工作量大，职工群众非常敏感，来不得半点疏忽，各科室要学习贯彻信访条例，做好来信来访接待工作，确保稳定。我们将接着高度重视，热忱接待，宣扬政策，耐性劝服，使冲突得以逐步化解，维护了社会稳定。 总之，上半年的工作取得了很大的成果，但离上级要求还有肯定距离，下半年我们将在区委区政府的坚毅领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教化活动成果为动力，全面实行党的十六届五中全会精神，仔细落实党风廉政建设责任制，坚持科学的发展观，团结拼博，开拓进取，求真务实，廉洁奉献，努力开创我区劳动和社会保障工作的新局面。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页