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1、2022 年劳动和社会保障局上半年工作总结 上半年，我区劳动保障工作在市局和区委、区政府的高度重视和社会各界的大力支持协作下，全局干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以促进全区改革、发展、稳定的大局为已任，在局领导班子的带领下，以开展保持共产党员先进性教化活动为契机，仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神，仔细实行中心及省、市劳动保障工作会议精神和各项政策法规，镇静应对新形势下劳动保障工作出现的新状况和新问题，克难攻坚，开拓进取，根据“时间过半，任务过半”的要求，市、区两级下达的劳动保障各项目标任务全面完成，为促进新洲经济发展和社会稳定发挥主动的作用。 一、16月份的工作实绩 1.就
2、业、再就业工作成效显著 截止到6月底，全区新增就业岗位2980个，占目标任务的 54.2%，比去年同期增长17.9%；胜利举荐劳动力3620人，占目标任务的55.7%,比去年同期增长147%；再就业培训1824人，占目标任务的60.8%，其中创业培训173人，占目标任务的57.7%，比去年同期增长92%；完成职业技能培训1230人，占目标任务的58.6%；安置下岗失业人员2112人，占目标任务的52.7%，比去年同期增长9.1%。 2社会保障体系建设稳步推动 征收养老保险费3577万元，占目标任务3968万元的90.1%，比去年同期增长82.8%；养老保险新增参保人员1598人，占目标任务31
3、50人的50.7%，比去年同期增长286.2%；征收失业保险费126.5万元，占目标任务220万元的57.5%，比去年同期增长26.5%；失业保险新增参保人员801人，占目标任务1500人的53.4%，比去年同期增长147.9%；医疗保险新增参保人员 2568人，占目标任务5000人的51.4%，比去年同期增长91%。涨渡湖、龙王咀农场的养老保险工作进展顺当，退休职工按时足额领到退休费，保证了农场职工的利益，对农场的综合配套改革起到了良好的推动作用。工伤保险已组建工作专班，前期调查摸底工作已经完成，正在着手制定我区的工伤保险管理方法和实施细则。 3其它各项工作步入良性发展轨道 半年来，在全区进
4、一步推行职业资格证书制度，共完成在岗职工培训1108人，组织实施技能鉴定405人；劳动关系协调处理工作得到进一步加强，上半年共受理劳动保障争议案件21起，结案14起，法定期限内结案率达到100%，鉴证劳动合同676份，新签订劳动合同鉴证率100%；共年检用工单位160家，责令用人单位补签劳动合同320份，催缴社会保险费60万元，追讨农夫工工资30余万元，清退童工13人。刚好化解了各类劳资冲突，保障了劳动关系的和谐稳定，维护了企业和用人单位的合法权益。 二、半年以来的几项亮点、重点工作 1为下岗失业职工和农夫工“送岗位，送技能，送服务”的“春风行动”取得圆满胜利，受到了省劳动保障厅的通报表彰，取
5、得了良好的社会效应和经济效益。2月23日在邾城、3月23日（花朝节）在旧街，组织举办了两场“春风行动”大型聘请会，到现场求职的人员有5000多人，现场达成意向性就业协议2022人。“春风行动”大型聘请会的胜利举办，给全区广阔职工群众带来了实惠，得到了全区社会各界的认可和好评。 2进一步强化下岗失业职工再就业培训工作，有针对性地实行了专场培训。5月8日在阳逻、5月25日在邾城，实行两场下岗失业职工再就业特地培训，免费为660名下岗失业人员讲授纺织、服装裁剪、烹饪、计算机、市场营销等易学、好用的专业学问，并为此次培训特地组织编写了好用教材，培训后，依据下岗失业职工的详细状况为其举荐了合适的岗位，为
6、参与培训的下岗失业职工再就业供应了有力的帮助。 3强力推动社会保险工作，健全社会保险制度，社会保险扩面征缴工作取得新突破。截止到6月底，社会保险各项工作全部超额完成目标，扩面征缴工作进展良好。区委、区政府特地出台了关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的看法，由区级领导带队，劳动保障部门为主力，各相关职能抽调精兵强将组成工作专班，强力推动社会保险扩面征缴。从目前工作看，社会保险扩面的养老、失业、医疗保险三项指标分别比去年同期增长286.2%、147.9%、91%，效果非常显著。 4切实抓好农夫工工资的清欠工作。春节前，我们成立以局123下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页